后勤副校長個人述職報告

1、 2021年后勤副校長個人述職報告 春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的，是辛苦的；秋的收獲是豐碩的，是有意義的，它總讓人倍感欣慰。 2021年即將過去，我在后勤這一平凡崗位上卻有著不平凡的收獲?；貞涍@一年的工作有苦也有甜，回憶一學期的工作真的是太多太多，每一件事都在我的腦海中劃過，每一個人都在我的面前浮現(xiàn)?，F(xiàn)將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職： 一、思想方面 堅持黨的正確方針路線，不斷提高自身的政治思想素質，樹立“以人為本的教育思想，形成正確的人才觀、質量觀。聽從上級安排，以服從命令作為天職。有強烈的責任感和敬業(yè)精神。不管何時何地，從事何種工作，我都保質保量地完成。副職要定位準確，做正職的助手，與同

2、職攜手，做教師困難時的幫手。及時把正職的意圖落實到各項工作之中，要從對工作、對正職負責的角度堅決不移地帶頭執(zhí)行。發(fā)揮好補臺作用。 二、工作職責 我主要分管學校后勤、平安、食堂等工作，這在別人看來是缺乏掛齒的，可我卻站在學校開展的前列，站在時代的高度，接受了這份榮耀而又艱巨的任務。 學校平安工作關系到廣闊師生員工的根本利益，關系到教育改革開展穩(wěn)定的大局，平安工作是我校工作中的重中之重，為搞好學校平安工作，我如履薄冰。腦中那根平安之弦時時繃得緊緊的，時刻想著師生的生命平安。由于工作的特殊性，我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好。我認真學習，鉆研業(yè)務，要求別人做到的，自己先做到；要求別人

3、學習的，自己先學習。時刻身體力行，率先垂范。我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個，沒有做過這方面工作的人也許不知道，搞材料、文字工作，既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作，我加班加點，白天忙不過，晚上接著干，有時是利用周末加班完成，可我從未找人幫過忙，從未請人加過班，而是憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，埋頭苦干，抱著“再苦不得苦別人，再累自己先累的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校平安工作這面比泰山還重的巨石，確保了校園一方平安。得到了上級部門的充分肯定。 我認為作為領導一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，優(yōu)秀是逼出來的，智慧也是逼出來的。 三、后勤管理 1.做

4、為后勤的管理者，我要求后勤人員團結合作，分工不分家，形成工作面前齊抓共管，補臺不拆臺，通氣不賭氣，齊心下活一盤棋。樹立“無功便是過、“管理就是效勞的意識，在效勞的過程中充分尊重教師、學生的人格，記人之善，忘人之過，肯定長處，寬容缺乏。重視人的主觀能動性，強調自我教育，自我完善。實施人性化管理，構建和諧校園。 2、加強素質教育，做到：以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷保護人。 3、打造一支作風過硬，業(yè)務精湛的隊伍。開展后勤工作的效勞社會化、管理標準化、校產電子化。建立健全后勤工作的各項規(guī)章制度，落實強化各項效勞的過程管理。做到管理層層分工、職責明確、責任到位

5、，確保后勤工作事事有人做、人人有事做。 三、工作方面 錢昌炎老師說過：“學校后勤工作面廣戰(zhàn)線長，事雜矛盾多，做好后勤工作實屬不易。后勤工作是學校的物質保障工作，是學校工作中不可缺少的重要組成局部。工作如下： 1、各種平安工作制度及預案健全，責任落實到位。在管理中嚴格實行“校長負總責，分管領導具體抓的管理機制。學校將平安管理目標層層分解落實，明確責任，自上而下構筑起“分級管理、分層負責的責任體系。 2、強化社會管理綜合治理，不留平安管理真空地帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂平安責任書。按照“橫向到邊，縱向到底的要求，學校消除了平安管理的“真空地帶 。 3、做好學校平安保衛(wèi)工作，及校園與周邊的

6、平安防范、學校門衛(wèi)的管理工作。 4、上放學校門的平安管理、嚴格學校值班值蓿制度。 5加強對校車、校醫(yī)管理。 6、定期對校園、校舍、水電、設備設施等進行平安檢查，確保師生平安。 7、開展多種形式的師生平安教育培訓和平安演練。 8、食堂管理員工作盡職盡責，飲食飲水管理到位 9、做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。 10、檢查及時，整改到位，消除隱患，建立了學校平安隱患臺帳，有效地杜絕了事故的發(fā)生。 我牢記“學校需要經營的理念，“按原那么不失人文的為全校師生效勞，讓我們的效勞對象滿意，保證了學校教育教學工作有序高效進行。 四、工作實績 1、2021年1月，林蔭路實驗小學榮獲2021年吉林市學校

7、平安管理工作先進單位。 2、2013年3月25日上午，我校全體師生進行主題為“普及平安知識，確保生命平安的第18個全國中小學生平安教育日活動。 3、2013年5月7日上午9點半，幼兒園和小學1-6年師生在學校教學樓進行了消防演練活動。 4、2013年5月7日下午，我和王博偉主任和王儒臣主任對全校各班進行了收繳危險物品工作。 5、2013年5月21日，我校特邀吉林市昌邑區(qū)興華社區(qū)薛春花主任利用間操時間對全體師生進行“常見傳染病預防知識講座。 6、2021年6月3，林蔭路實驗小學校認真貫徹昌邑區(qū)教育局通知要求，組織全校各班開展了防溺水平安主題教育班會活動。 7、6月3日，學校在操場舉行“平安教育月

8、活動啟動大會，確定活動主題：“強化平安根底 推動平安開展。 8、6月4日下午1：001：40，吉林市鐵路機務段團委來我校，在五樓多功能教室對全校35年學生進行“宣傳鐵路護路知識講座。 9、6月9日，孫莉校長在三樓會議室召開會議，傳達局“平安活動月精神，布置學校平安月工作。 10、2013年10月17日上午，我校組織全體師生在教學樓進行了一次消防生疏散演練。 11、2013年10月31日中午11:10感到有晃動，我校后勤人員馬上集合，11:15局里來 疏散，我校以全體師生和幼兒以最快的速度有序疏散撤離樓內。這次事件看到了我校全體師生抗擊突發(fā)事件的應變能力非常強。 12、2013年6月13日下午3

9、點，昌邑區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長劉靖、鄒洪華局長等一行六人蒞臨我校，對我校校園平安設施、消防、食堂衛(wèi)生等進行平安檢查。領導們深入到食堂的廚房、儲藏室、就餐間等場所進行實地查看。對林蔭路實驗小學的平安工作和衛(wèi)生情況給予了高度評價。 13、6月18日，昌邑區(qū)教育局包?？茖ξ倚＿M行第四輪平安檢查，包括：消防、水電、飲食飲水、衛(wèi)生保健等方面，領導對上述工作給予了充分肯定。 14、2012年9月12日，昌邑區(qū)主管平安工作的安局長以及區(qū)教育局鄒局長、衛(wèi)生局李局長、馮局長及相關科室人員10多人于下午2點來到我校，對我校的校園根底建設和食品衛(wèi)生進行檢查并現(xiàn)場辦公和具體指導。領導們對我校工作的食堂工作給予高度贊賞。

10、15、2013年9月17日上午9時30分，吉林市昌邑區(qū)平安工作會議在我校五樓多功能教室召開。全區(qū)負責平安的校長和主任參加了此次會議。 16、2013年9月24日下午，吉林省校園平安隱患檢查組一行8人，分幾路對我校安保、消防、食堂、校園校舍、水電等各項工作進行了詳細檢查。檢查組對我校具有特色的消防工作給予很高的評價。 17、2021年11月6、7、12日本人代表昌邑區(qū)參加市飲食工作調研及會議。 五、缺乏與問題 成績的取得離不開校長的正確領導，離不開老師們的支持配合，雖然我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與缺乏，一是由于觀點不同，目標難達一致；二是效勞意識和效勞水平有待進一步提高；三是缺乏精細化管理。針對上述的問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。 作為后勤人員我們分外快樂，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷