分級監(jiān)控室四定崗位要求

1、質(zhì)監(jiān)科分級監(jiān)控室崗位定崗要求根據(jù)公司“四定”工作要求，針對生產(chǎn)流程的需要、結(jié)合部門及科室的生產(chǎn)實際，規(guī)范各崗位的職責(zé)。按照崗位要求、調(diào)崗條件等制定本要求。對于達(dá)到定崗要求的、未出現(xiàn)過錯造成不良影響的均按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定崗。一、技術(shù)類崗位：1、所在崗位工作時間不滿一年，未參加過相應(yīng)崗位的技能培訓(xùn)，或參加過培訓(xùn)但實際工作經(jīng)驗不足的，均在相應(yīng)崗位級別檔次的六級質(zhì)檢員崗位定崗；2、所在崗位工作時間達(dá)到一年以上，參加過相應(yīng)崗位的技能培訓(xùn)，并取得相應(yīng)崗位的崗位資格證，能夠?qū)⒈緧徫坏穆氊?zé)要求貫徹到實際工作中，能夠通過技能培訓(xùn)，可在相應(yīng)崗位級別檔次的五級質(zhì)檢員崗位定崗；3、所在崗位工作時間滿三年及三年以上，并

2、參加過相應(yīng)崗位的初級工及以上培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書，能夠熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能，能獨(dú)立開展本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，可在相應(yīng)崗位級別檔次的四三級質(zhì)檢員崗位定崗；4、所在崗位工作時間滿五年及五年以上，參加過相應(yīng)崗位的中、級工及以上培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書，或參加公司以上單位組織的相關(guān)比賽并能取得較好成績，能夠熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能，能獨(dú)立開展本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠指導(dǎo)他人工作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能創(chuàng)新性的開展工作，技能考核達(dá)到優(yōu)秀，可在相應(yīng)崗位級別檔次的三級質(zhì)檢員崗位定崗;5、所在崗位工作時間滿七年及七年以上，參加過相應(yīng)崗位的高級工以上培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書，或參加省級以

3、上單位組織的相關(guān)比賽并能取得名次；或能在工作中提出合理化建議并被公司采納并為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造出較大效益，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在實際工作中指導(dǎo)他人順利開展工作，及對質(zhì)檢員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，可在相應(yīng)崗位級別檔次的二級質(zhì)檢員崗位定崗；6、 所在崗位工作時間滿十年及十年以上，參加過相應(yīng)崗位的技師以上培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書，或參加國家局以上單位組織的相關(guān)比賽并能取得名次；有一定研究的成果；或能在工作中提出各種合理化建議并被公司采納并為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造出較大效益，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在實際工作中指導(dǎo)他人順利開展工作，及對質(zhì)檢員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，可在相應(yīng)崗位級別檔次的一級質(zhì)檢員崗位定崗；注：在工作中出現(xiàn)重大失誤，并造成不良影響的，經(jīng)過部門科室及作業(yè)區(qū)討論通過后，可相應(yīng)調(diào)整低一個級別；二、管理類崗位：1、熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗及管理知識，能夠帶領(lǐng)班組圓滿完成各項工作任務(wù)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有較