工廠保安工作年終小結(jié)

1、工廠保安工作年終小結(jié)姓名：XXX部門：XXX工廠保安工作年終小結(jié)光陰似箭日如梭， 轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去。 回顧我們保安隊(duì)在揚(yáng)州國(guó) 際珠寶城半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但 存在的問(wèn)題也不少。 為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作， 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求， 現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)一、關(guān)于上半年的工作我們是今年 1月 9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)， 而且又是在揚(yáng)州珠寶城這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大， 壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓 了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。 一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證， 從保安 隊(duì)組建開始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)

2、上就堅(jiān)持“兩手抓”： 一手抓人員的配備， 一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了 21 名學(xué)生隊(duì)員；同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò) 半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的 7 個(gè)人，增加到現(xiàn)在的 39 人， 是剛開始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、 “馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員 綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè) 務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家，來(lái)為隊(duì)員 講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá) 到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還

3、堅(jiān)持每周 2 天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú) 阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍二是抓制度建設(shè)。 工作的規(guī)范有序、 卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用 的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、 交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì) 實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù) 的完成。如值班隊(duì)員必須提前 15 分鐘到崗進(jìn)行交接；隊(duì)員上下班都必 須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位， 各人的綜合素質(zhì)、

4、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20 出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ鳌?生活中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì) 伍建設(shè)工作中， 要把思想道德建設(shè)貫穿始終， 緊抓不放。在工作方法上， 我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想 教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀 式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴 同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展 開“人的價(jià)值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì) 員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安班

5、長(zhǎng)應(yīng)是”的大討論，每個(gè)隊(duì)員 都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多 數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。 對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差 錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后， 引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育， 收到了實(shí)實(shí)在在的效果。 無(wú)論在工作上， 還是在日常生活中， 我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。 即： 工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的 無(wú)；做 好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。二、半年工作的體會(huì) 半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛 煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要

6、得益于以下幾個(gè)方面：一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。 首先，張衍祿主任身 為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面， 干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣， 增添了干勁和信心；同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)， 給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì) 員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn) 場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保 證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。 我們是在揚(yáng)州國(guó)際珠寶城從事保安工作 的。揚(yáng)州國(guó)際珠寶城是一個(gè)國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái)， 定位高端、 規(guī)模宏偉， 理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而

7、且要 走在珠寶城發(fā)展的前面， 先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)， 就會(huì)出問(wèn)題。 因此，我們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí) 際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作 的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒(méi)有停留在對(duì) 隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象 滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì) 盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也 盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手手受傷后，工作、生活受到影響，我 們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào) 班，好讓他安

8、心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂 好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使 受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次 是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不 斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō) 服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他 們多問(wèn)幾個(gè)“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待 工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法 在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ?方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅

9、向靈活；從單一向多樣；從會(huì) 議講向正?；?；從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí) 證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念，樹立長(zhǎng)期作 戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。 我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和 警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ?上，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么 簡(jiǎn)陋， 工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方 設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶 城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工 作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功

10、不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧 和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來(lái)的工作， 在取得成績(jī)的同時(shí)， 我們也清楚地看到自身存 在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì) 參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會(huì)更高， 難度將會(huì)更大， 這就對(duì)我們的 工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困 難。我們將迎難而上， 做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”， “兩 個(gè)大提升”， 最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”