創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案精選_第1頁
創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案精選_第2頁
創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案精選_第3頁
創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案精選_第4頁
創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案精選_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案精選公司年會(huì)活動(dòng)有利于展現(xiàn)公司日新月異、 蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力。下面是整理的關(guān)于創(chuàng)意,歡迎參閱 【創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案一】 2xxx 年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司于 2xxx年 1 月 18 日舉辦 2xxx 年度表彰暨2xxx 年迎新年會(huì), 以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會(huì)主題:2xxx 年度總結(jié)表彰暨2xxx 年迎新年會(huì)二、年會(huì)時(shí)間:( 1 )年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(2xxx 年 11 月 5 日至11 月 30 日):本階段主要完成年會(huì)方案策劃、發(fā)布、節(jié)目收集。(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2xx

2、x 年 12 月 1 日至12 月 31 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(2xxx 年 1 月 17 日) :本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:2xxx 年 1 月 18 日 13 : 00 至 21 :00三、年會(huì)地點(diǎn): (待定)四、年會(huì)目的:( 1 )對 20xx 年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定2xxx 年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。( 2 ) 加強(qiáng)員工之間的交流, 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識, 提升公司的綜合競爭能力。( 3 )表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的

3、表現(xiàn)。( 4 )豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。( 5 ) 讓員工充分的展現(xiàn)自我, 在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。( 6 ) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng), 讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。五、參會(huì)人員:公司全體人員,約 200 人左右。六、年會(huì)節(jié)目要求: *1 、歌曲類:( 1 )喜慶、祥和、熱烈的歌曲;( 2 )青春、陽光、健康、向上;( 3 )與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:( 1 )積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;( 2 )具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。( 3 )喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;( 4 )相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:( 1

4、)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;( 2 )經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等) ;( 3 )其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類) 。4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報(bào)名;七、年會(huì)進(jìn)行流程1 、參會(huì)人員入場2 、主持人宣布年會(huì)開始3 、總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工4 、表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)5 、優(yōu)秀員工發(fā)言6 、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演7 、互動(dòng)小游戲8 、閉幕詞【創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)方案二】 一、活動(dòng)主題總過去,展望未來。二、目的及意義1 、表彰 20xx 年度優(yōu)秀員工;2 、對 20xx 年公司取得的成績進(jìn)行總,并制定20xx

5、年公司的總體規(guī)劃,明確新一年的工作方向和目標(biāo);3 、 增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力, 加深員工對企業(yè)的感情, 增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實(shí)力。三、活動(dòng)內(nèi)容1 、活動(dòng)概況:活動(dòng)時(shí)間: 20xx 年 1 月 1 日,下午 14 : 30 20 : 00 時(shí)活動(dòng)場地:會(huì)議廳參與人員:公司全體員工2 、流程規(guī)劃:入場董事長講話優(yōu)秀員工表彰職工表演與互動(dòng)游戲晚宴3 、流程細(xì)化:13 : 30 14 : 30 ,全體參會(huì)員工在公司門口集合,各部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)乘坐大巴去酒店,到達(dá)指定地點(diǎn)后,入場并簽到,部門負(fù)責(zé)人安排清點(diǎn)人數(shù)并保持良好秩序。14 : 30 1

6、4 : 50 ,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān),內(nèi)容提倡我司人員自撰) 。15 : 5015 : 00 ,主持人開場。16 : 0015 : 20 ,董事長、副董事長講話(總過去,展望未來)15 : 20 15 : 30 ,員工表演(團(tuán)隊(duì)合唱形式為佳,歌曲主旨應(yīng)與本次年會(huì)相關(guān)) 。15 : 30 16 : 20 , 20xx 年度優(yōu)秀員工表彰, 分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項(xiàng)目;頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。16 : 2016 : 30 ,優(yōu)秀員工代表發(fā)言16 : 30 16 : 40 ,副董事長就本次表彰大會(huì)上受表彰的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)表感言。16 : 40 16 : 50 ,公司高層領(lǐng)導(dǎo)代

7、表演唱歌曲或者其他形式的表演。16 : 50 17 : 05 ,互動(dòng)游戲一。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個(gè)游戲“口口相傳,最后獲勝的團(tuán)隊(duì)(本游戲每個(gè)團(tuán)隊(duì)有8 人)為本次年會(huì)三等獎(jiǎng)得主,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。17:0517:20 ,互動(dòng)游戲二主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個(gè)游戲 “一塊五毛” , 最后獲勝的團(tuán)隊(duì)(本游戲每團(tuán)隊(duì)有5人)為本次年會(huì)二等獎(jiǎng)得主,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。17:2017:30 ,互動(dòng)游戲三主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個(gè)游戲 “快樂呼啦圈” , 最后獲勝的前三名為本次年會(huì)的一等獎(jiǎng)共計(jì) 3 名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。17 : 30 17 : 40 ,互動(dòng)游戲四主持人引領(lǐng)大家開始最后一個(gè)游戲 “誰是短信王” , 由此游戲產(chǎn)生年會(huì)的特等獎(jiǎng)共計(jì) 1 名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。17 : 40 17 : 50 ,員工歌曲演唱(獨(dú)唱為佳)17 :5018:00 ,會(huì)場整理,準(zhǔn)備享受晚宴。18 :0019:50 ,晚宴時(shí)間。19 :

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論