企業(yè)臨時用工協(xié)議模板

1、編號：GR-WR-74127企業(yè)臨時用工協(xié)議模板Afternegotiationandconsultation,bothpartiesjointlyrecognizeandabidebytheirresponsibilitiesandobligations,andelaboratetheagreedcommitmentresultswithinthespecifiedtime.甲方：乙方：簽訂時間：本文檔下載后可任意修改企業(yè)臨時用工協(xié)議模板備注:本協(xié)議書適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同成認、共同遵守的責任與義務(wù),同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果.文檔可直接下載或修改,使用時請詳細閱讀內(nèi)

2、容.甲方：雇主注冊號：乙方：雇員身份證號：甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自卡B0 0 起至步 0 0 止.協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止.如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù).二、工作內(nèi)容、要求甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承當臨時工作任務(wù).在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意.如乙方不同意,可提由辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)三、勞動時間與勞務(wù)報酬1 1、勞動時間：甲方實行每周 0,0,每日小時工作制.嚴格限制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商

3、定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費.2 2、勞務(wù)報酬：按單位的相關(guān)治理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承當任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月元,標準工時為天.乙方不享受獎金及其它福利.四、雙方的義務(wù)責任甲方：1 1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用.2 2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期進行健康檢查.3 3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作.乙方：1 1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為

4、進行處分,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處分金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除.2 2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費.3 3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂?保密承諾書?,保守甲方和效勞單位的商業(yè)秘密.4 4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、效勞單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保存追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利.五、保險福利待遇1 1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險.2 2、乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度,注意勞動平安,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任.3 3、根據(jù)工作崗

5、位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品.4 4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼.六、勞動紀律1 1、按時上下班,不得遲到早退.2 2、保護單位財產(chǎn),不得無故損壞公物.3 3、聽從指揮,服從調(diào)動.4 4、保質(zhì)保量完成任務(wù).七、保密義務(wù)1 1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù).如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償.2 2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密.乙方合同期內(nèi)及

6、合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償.八、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職1 1、 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容.2 2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù).如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議.3 3、有以下情形之一的,可以解除勞動協(xié)議：(1)(1)雙方一致同意的.(2)(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的.(3)(3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的.4 4、有以下情形之一的,本協(xié)議自行解除：(1)(1)

7、甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的.(2)(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的.5 5、乙方在協(xié)議期內(nèi)有以下情形之一的,甲方可以辭退：(1)(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的.(2)(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的.(3)(3)效勞態(tài)度惡劣,損害甲方利益的.(4)(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的(5)(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.6 6、甲方有以下情形之一的,乙方可以申請辭職：(1)(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護舉措,嚴重損害工人身體健康的.(2)(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的.(3)(3)人格受到甲方負責人侮辱的.(4)(4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的.九、違約責任甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資.乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方根據(jù)實際損失予以經(jīng)濟賠償.十、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟.第十一條、