采掘業(yè)簡易勞動(dòng)合同范本下載_范本范文

1、采掘業(yè)簡易勞動(dòng)合同范本下載 采掘業(yè)簡易勞動(dòng)合同范本 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者托付代理人： 注冊地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號： 戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 郵政編碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 年 月 日至

2、年 月 日止。 （三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限：自 年 月 日起至 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條 乙方從事 崗位（工種）工作。 乙方的工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方支配乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度。 （一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 . （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工

3、作制度。 （三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)酬勞 第四條 甲方采納以下第 種形式向乙方支付工資： （一）計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為 元/月，試用期間工資 元/月。 （二）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)商定為 . （三）其他工資形式。詳細(xì)商定在本合同第 條中明確。 甲方支配乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元；從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為 元。

4、 甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 甲方應(yīng)依法建

5、立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。乙方未經(jīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特別工種。應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；并向乙方照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。 甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組

6、織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方平安生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。 乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 七、解除和終止 第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條 甲乙雙方商定的其他事項(xiàng) 第十條 本勞動(dòng)合同一