崗位描述公共衛(wèi)生部經(jīng)理DOC

1、崗位描述公共衛(wèi)生部經(jīng)理崗位名稱：公共衛(wèi)生部經(jīng)理直接上級： 客房部經(jīng)理直接下級：設(shè)備管理員、室內(nèi)組領(lǐng)班、室外組領(lǐng)班。直接工作：負責飯店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園內(nèi)綠地管理直接責任：1. 合理調(diào)配所屬員工，編制領(lǐng)班報表。2. 制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)新員工，正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。3. 制定必要的工作程序。4. 經(jīng)常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育，檢查他們的禮貌、儀表，勞動態(tài)度及工作效率，評估員工，獎懲員工。5. 加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報導(dǎo)并監(jiān)督各種維修項目。6. 按時參加客房部每日例會，傳達落實飯店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知。編寫工作日記和交接工作報告。7. 負責所管轄區(qū)域的

2、防火工作。8. 經(jīng)客房部經(jīng)理批準與外單位簽定相關(guān)合同，保證服務(wù)工作達到飯店規(guī)定的標準。9. 定期向直接上級述職。10. 了解下屬部門工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。11. 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。12. 制定直接下級的崗位描述，并界定好他們的工作。13. 向直接下級授權(quán)。14. 填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。15. 審批直接下級上報的過失單和獎勵單，報人力資源部核準執(zhí)行。16. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。17. 負責本部門主管級人員的提名。18. 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責任：1. 對公共衛(wèi)生部工作目標的完成負責。2. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序，整體精神面貌負責。3. 對公共衛(wèi)生部給企業(yè)造成的影響負責。4. 對公共衛(wèi)生部工作流程的正確執(zhí)行負責。5. 對公共衛(wèi)生部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。6. 對酒店客房及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況負責。7. 對公共衛(wèi)生部的費用控制負責。主要權(quán)力：1. 有對直接下級崗位使用的提名權(quán)和調(diào)配建議權(quán)。2. 對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)、考核權(quán)。3. 對所屬下級的工作有載決權(quán)。4. 對直接下級有獎懲的建議權(quán)。5. 確定保潔用品品牌的權(quán)力。管轄范圍：1. 公共衛(wèi)