七巧板拓展總結

1、沈陽居易置業(yè)有限公司TEL：22898101FAX：22853855七巧板室內拓展游戲總結時間：2010.11.26地點：公司六樓會議室參加人員：全體員工主題：四期交房工作動員沒有逃脫的游戲宿命七巧板室內拓展游戲是一個流傳于各地的經典培訓課程，游戲設置巧妙，幾乎涉及了一個公司或部門的各種管理主題。在游戲中體現(xiàn)出來很多問題，像鏡子一樣反射出我們工作中的問題。這些問題很多公司都存在，WTO前總干事穆爾說“中國現(xiàn)在的企業(yè)管理水平相當于100年前的英國，30年前的日本”。很多公司做這個游戲的過程大同小異，本公司也不可避免的宿命了一次。以下是這次拓展游戲大家的表現(xiàn)和分享內容的重現(xiàn)和記錄。以供大家進行更深

2、入的思考，而不是玩過就算。游戲回顧游戲簡介：一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通、團隊合作、信息共享、資源配置、創(chuàng)新觀念、高效思維、領導風格、科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。游戲要求:五種顏色七巧板，共7X5=35塊。每組一份任務書，完成任務會有積分。所有七巧板只能由第七組傳遞。任務書不能傳遞。全隊在規(guī)定的40分鐘內，總分達到1000分，團隊才算項目成功。進行時間：40分鐘精彩瞬間：3：15各自為政。游戲開始，一片寂靜，大家認真研究手中的任務書，很快會場中三分之二的人開始呼喊，7組人員在場地中奔跑傳遞板子，漸漸揮汗如雨；各部門成員

3、熱情高漲，積極努力，大部分部門動作很快搶先完成了若干10分，客服部搶先完成了大分值任務，7組并沒有把總任務公布，客服部王健提出研究下積分板，無人理睬3：25回歸整體。一直埋頭研究7組任務單、陷入思考的海慶看出了問題所在，讓大家安靜，提出大家把卡全部集中到7組，并讓大家“相信一次”，大家紛紛交回卡片，但交回動作很慢，7組重新分配七巧板，拼分值最大的正方形任務，五組開發(fā)部正方形一直拼不好中國心靈地產實踐者沈陽居易置業(yè)有限公司TEL：22898101FAX：22853855居易國低是進居易和諧宿易=3：42資源分配問題出現(xiàn)。四組四期工程部沒有七巧板，看到其他組拼不出來，再三向7組提出會拼正方形，要求

4、幫助，未果3：50達成目標。經過7組最后的分配和溝通，7個小組任務全部完成，1046滿分結束游戲，游戲時間35分鐘。神秘的第七組的任務書本次任務關鍵是作為領導者的7組的表現(xiàn)，在本次游戲中，第7組的任務一直很神秘，現(xiàn)在公布如下，試想如果你抽到了第七組，會做得更好嗎？七組任務書你們組的任務是：*領導團隊在規(guī)定時間內完成任務，達到1000分的目標。*指揮其他各組成員，用所有的35塊同時組成5個正方形，每個正方形必須由同種顏色的7塊圖形組成。每完成一個正方形，你將得到20分，組成正方形的那個組將得到40分。*支持其他各組成員，在規(guī)定時間內得到更多的分數(shù)，其他各組總分的10%將作為你的加分獎勵。我們的積

5、分板一一二三四五六七八九總分一組101010101010203040150二組101010101010203040150三組101010101010203040150四組101010101010203040150五組1010101010102030110六組101010101010203040150七組861001046游戲感悟必須有明確的目標游戲中只有中心組的任務說明書提到了目標，但是中心組沒有及時把目標準確傳達到各組，致使其他組都誤認為完成拼接圖案就是目標，把大量時間用在拼接分值低的圖形上。事實上，中心組就相當于企業(yè)的管理者，管理者要把目標及時、清晰地傳達到每位員工，使每位員工清晰地知道目

6、標方向，這是完成任務的首要前提。二、要有統(tǒng)一的組織領導在游戲中各小組必須服從領導，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調度，這樣領導小組才能有效的行使管理權，使資源得到更高的利用率。企業(yè)中同樣如此，下級必須服從上級，準確無誤完成下達的工作指令，統(tǒng)一領導，才能有效完成工作任務。而領導要有決斷力和領導力，要善于溝通。對資源應該統(tǒng)籌安排，協(xié)調各方面資源，降低成本，提高效率。三、要有科學的工作方法游戲結束后，我們發(fā)現(xiàn)如果當時先拼接分值高的圖案，再拼分值低的圖案，如果時間不夠的情況下，離滿分的目標就更近一步。在工作中，如何在大量的繁瑣工作中找到突破點？必須先根據目標性質分析每項工作的輕重，先解決主要問題，再去解決一

7、般問題、次要問題。四、要進行有效的溝通有效的溝通是成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開始大家都悶頭苦干，忘卻了最基礎的溝通。在這個游戲之中，有幾組的任務是相同的，如果事前進行了有效的溝通，完全不用重復工作，起到事半功倍的效果。在工作中我們的卻需要多思考，但是及時地與同事、領導、下屬多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。五、要有團隊集體意識七巧板拓展游戲是集體智慧和力量的體現(xiàn)，大家都為完成共同的工作目標而努力，小集體的利益服從大局的利益，這樣，才能有效地實現(xiàn)整體利益最大化。七巧板游戲中，每個小組要完成自己的任務，勢必要借用到其他小組的資源。如果每個小組都以小集體利益為重，

8、只想索取別人的板子，不舍得給予，整個任務就會停滯不前。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，沒有站在更高的角度看待公司的工作。游戲中體現(xiàn)的其他問題領導力：作為領導要把整體目標清晰地傳達給團隊成員，要果斷，發(fā)揮領導作用=居易國低中國心靈地產實踐者沈陽居易置業(yè)有限公司TEL：22898101FAX：22853855自身的可能：習慣于配合別人工作的人，不要放棄自身的可能，發(fā)揮主觀能動性，負起責任。工作時間做其他事：有效管理時間，工作時間保證高效努力，不被其他事情打斷和打擾。資源整合：領導團隊要整合資源，把工作和資源交給能技術熟練的部門來做，提高效率。新員工入伙：部門領導和組員要負起輔導新人，共同協(xié)作的責任。而不是忙于完成工作，讓新人游離于團隊之外，任其自生自滅。作為職場或團隊新人，要積極主動參與到工作中，本組成員進行有效的溝通。本次游戲全部員工都很遵守游戲規(guī)則，盡管很辛苦，大家都沒有離開座位。也沒有私下互換七巧板，玩得很認真，很積極。在很短的時間內7組能起到領導作用，重新分配了資源雖然在游戲中大家沒有完全領會到游戲的意義，但是也說明了我們的團隊是積極的、能夠思