公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇

1、公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇公司活動能增強公司員工的凝聚力和團隊精神，公司活動往往都有一 個策劃書，那么策劃書到底怎么寫呢？怎么寫好一份好的策劃書呢？ 下面就是給大家?guī)淼墓窘M織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇，歡 迎查閱！公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文1一、年會主題“真誠感謝，一路上有你”公司年會暨客戶答謝會。二、年會時間2021年_月_日下午18： 00晚上22： 30三、年會地點酒店四、年會目的1、答謝客戶，維系關系。2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。3、加大公司品牌宣傳力度。4、塑造企業(yè)形象。5、加強公司員工集體榮譽感。五、年會參與人員本次酒會共計_人1、邀請嘉賓：市委人員、

2、政府機關人員、各客戶。2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。3、重要客戶。4、媒體記者。5、演出人員。6、攝像人員。六、參與方式1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。七、年會形式冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。八、年會流程開場前準備流程1、酒店訂立。2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。3、禮儀服務：酒店服務人員。4、工作責任：主持人的確定。禮儀小姐。禮品發(fā)放人?，F場酒會治安人員。背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。音響、燈光設備的安裝及調試。攝影師拍照人員的合理調配。食品調度。5、主辦方年會致答謝

3、詞稿件。6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓 名單及稿件。7、座次安排。8、準備抽獎環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品。9、嘉賓佩戴胸花。10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。11、準備工作完成，嘉賓入場。年會開場18： 0019： 101、播放背景音樂，主持人入場，開場白。2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。年會開始19： 1020： 301、由公司髙層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。3、嘉賓可以隨意互動交流。節(jié)目表演、游戲互動20： 30

4、22： 15o1、神秘魔術表演。2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。3、激情小提琴演奏。4、嘉賓舞動。年會結束22： 1522： 301、主辦方致辭，宣布就會結束。2、發(fā)放紀念品。3、歡送嘉賓。公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文2一、活動主題：風雨中，我與一并前行一一周年慶典文藝 晩會二、活動時間：20年3月22日三、活動地點：預訂酒店四、活動對象：公司全體職員五、晚會節(jié)目要求內容健康向上、積極樂觀?？裳莩F體合唱、小品、相聲等, 形式不限。六、評委安排公司領導七、評分細則1、領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數點后 兩位，現場統(tǒng)計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選 手的最后得分；

5、2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。八、現場保障1、由總經理助理全程做好總協(xié)調工作；2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作；3、由人力資源部全程負責現場統(tǒng)分、報分工作；4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影；5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持；6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。九、晩會程序K 18： 00參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到 酒店，熟悉場地及音響設備；2、18： 20評委及觀眾入場完畢；3、18： 30主持人登場，介紹到場領導及開場白；4、18： 35總經理致辭；5、18： 45晚會開始；6、22： 00主持人宣布獲獎名單；7、22：

6、 05頒獎典禮8、22： 30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場 贈送幸運獎；9、23： 00全體合唱明天會更好10、23： 10全體返回十、獎勵設置4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用；5、由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17： 30前 將樣稿報送采購部進行采購；6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取 幸運觀眾；7、由釆購部于12 0 17： 30之前將彩色噴繪采購到位；8、由釆購部于12日17： 30之前將印有“熱烈慶祝湖南有限公司順利投產一周年”條幅采購到位。9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所 在部門或車間及自己的姓名，并投

7、入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾” 的產生。公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文3總則第一部分周年慶活動主題第二部分周年慶典籌備方案1、成立周年慶典活動組委會；2、關于店慶系列活動工作的安排；3、年慶活動全體員工動員會。第三部分周年慶店慶活動安排1、周年慶大典；2、十佳供應商評選活動；3、十佳會員評選活動；凝聚作用，為進一步宣傳和強調企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責 任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。二、活動主題“安全、團結、和諧、發(fā)展”三、活動時間20年 6 月 20 日 9:0017： 30, 6 月 21 日 9： 0016： 30四、活動內容1）征文材料：某公司車間角落放置

8、了一架工作使用的梯子。為了防止 梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全。這事 誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有 一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建 議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。要求：根據材料，以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最 終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獎勵或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現金獎勵，二等獎為 榮譽證書及100現金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參與 獎沒人獲得一個鼠標墊。參賽對象：全體員工，自由報名。2）演講要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是發(fā)展的根本前提

9、 和目的，只有團隊的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標也是為了最終 的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業(yè)全體員工 依據各自對演講的喜愛程度進行投票，并根據投票數決出最終的一、 二和三等獎各一名。獎勵或獎品：一等獎500元現金獎勵，二等獎200員現金獎勵, 三等獎100元現金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。3）籃球比賽要求：企業(yè)任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而 籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分為4節(jié)， 每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意 替換隊員。比賽結束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙

10、方為人事 部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員 獲得運動T一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。4）拔河比賽要求與規(guī)則：拔河比賽是一個團體凝聚力的體現，講究了 “力 往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但 沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一 根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當一方繩子上 的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。比賽為 五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部 組成另一

11、隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方沒人獲 得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。5）趣味競技趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解，不 僅能使他們了解團隊合作的重要性，還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以 及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目；A. “銜紙杯傳水”人數：每組8名隊員道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個比賽方式：四組同時進行比賽競賽規(guī)則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出 一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并 用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能

12、用嘴接觸杯子，任意 傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的 水倒入第一名傳水隊員的紙杯內，裝水工不得用手接觸傳水工的紙 杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內，最后一名參賽隊 員將紙杯內的水倒入小水桶內。時間規(guī)定：3分鐘評判標準：以器皿杯刻度至底為準。參賽對象：全體員工，自由報名。獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。B. “合力吹氣球”人數：每組5名隊員道具：氣球200個比賽方式：兩組同時進行比賽競賽規(guī)則：每組隊員自行分配角色任務：“嘴巴負責吹氣球, 手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁 好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“

13、屁股”的雙 手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。時間規(guī)定：3分鐘評判標準：以規(guī)定時間內撞破氣球多少來評定。參賽對象：全體員工，自由報名。獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。五、時間節(jié)點6月20日1）征文:9：0011：002）演講：13： 00、15： 003）籃球比賽:15:3017:306月21日4）拔河比賽：9：0010：305）“銜紙杯傳水” :13:3015:006）“合力吹氣球” :15:3016:30六、活動人員及基本預算主持人2人行政部評判人員6人拔河比賽裁判2人籃球比賽裁判2人趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元舞臺、燈光及音響費用5000元現場布置3

14、00元活動編導費用400元其他200元公司組織員工創(chuàng)新活動策劃方案范文5一、活動名稱“快樂齊上陣”團隊素質拓展訓練二、活動主題友誼、合作、感恩、拼搏三、活動目的通過開展素質拓展訓練活動，旨在創(chuàng)設種種情境，真實地觸及 知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng) 新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完 善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下：1、增強同學間的團隊合作意識2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性3、訓練同學對于結構變動的適應能力4、增強團隊成員之間的相互信任5、加強成員間感情的溝通四、素質拓展訓練的項目1、齊心協(xié)力器材：藍綠布、彩色筆、剪刀

15、、竹竿時間：30分左右規(guī)則：根據參加者數量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠 名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、 隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵，然后合唱隊歌。 在活動過程中，如果隊長出現錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做 20次蹲起。2、穿針引線器材：呼啦圈時間：2040分鐘目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創(chuàng)新的快樂。規(guī)則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊 上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā)，通過每個隊 員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利。3、平地而起時間：2040分鐘目的：促進團隊間的合作，增

16、強團隊間的團結。規(guī)則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交 叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數增加一倍，如果 嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數 較少的為勝利的團隊?；顒舆^程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長 20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。4、笑容可掬時間：30分鐘左右目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。規(guī)則：讓學員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于 隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，髙喊你好。然后， 向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬髙喊一次你好，要求鞠躬者 與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方

17、俘虜，需 排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階 段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起?？偨Y：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一 面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這 個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團隊合 作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于 大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。5、張弛有道時間：10分鐘左右器材：長繩一根、布條、秒表目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個方法不僅包括 要善于利用有效資源，還要求

18、學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此 間的默契。規(guī)則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶 上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形，在此過程中，參加隊員 不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索 不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形 形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長 20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。6、千鈞一發(fā)時間30分鐘左右器材：報紙若干，膠帶3個目的：幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃，如何合作， 以及如何有效地利用有限資源等。規(guī)則：出發(fā)時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊 員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過