長嶺煤礦崗位職責(zé)考核

1、.長春市雙陽區(qū)長嶺煤炭有限責(zé)任公司長嶺煤礦：.；長春市雙陽區(qū)長嶺煤炭有限責(zé)任公司長嶺煤礦1平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么長春市雙陽區(qū)長嶺煤炭有限責(zé)任公司長嶺煤礦二一七年二月目 錄TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc15165 第一章 各級管理人員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么5 HYPERLINK l _Toc17285 一、礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么5 HYPERLINK l _Toc18472 二、總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么6 HYPERLINK l _Toc20539 三、消費礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么8 HYPERLINK l _To

2、c14325 四、平安礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么10 HYPERLINK l _Toc25455 五、機(jī)電礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么12 HYPERLINK l _Toc20539 六、工會主席平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么14 HYPERLINK l _Toc2021 七、消費副總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么15 HYPERLINK l _Toc2021 八、平安副總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么17 HYPERLINK l _Toc2021 九、通風(fēng)副總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么18 HYPERLINK l _Toc2021 十、采掘副總工程師平安消

3、費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么20 HYPERLINK l _Toc1654 十一、機(jī)電副總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么22 HYPERLINK l _Toc6898 十二、安檢科長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么23 HYPERLINK l _Toc28900 十三、技術(shù)科長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么25 HYPERLINK l _Toc10316 十四、地測科長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么27 HYPERLINK l _Toc15372 十五、調(diào)度室主任平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么28 HYPERLINK l _Toc25047 十六、采掘段長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么29 H

4、YPERLINK l _Toc25047 十七、機(jī)電段長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么31 HYPERLINK l _Toc24707 第二章 各主要部門平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么32 HYPERLINK l _Toc6851 一、安檢科崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么32 HYPERLINK l _Toc30186 二、技術(shù)科崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么34 HYPERLINK l _Toc178 三、地測科崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么35 HYPERLINK l _Toc7629 四、采掘段平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么36 HYPERLINK l _Toc6033 五、機(jī)電段崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么38 H

5、YPERLINK l _Toc23222 六、調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控指揮中心崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么39 HYPERLINK l _Toc21735 七、辦公室崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么40 HYPERLINK l _Toc23719 八、工會崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么41 HYPERLINK l _Toc24282 九、通風(fēng)班崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么42 HYPERLINK l _Toc22169 第三章 班組長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么45 HYPERLINK l _Toc21575 一、采煤班組長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么45 HYPERLINK l _Toc19630 二、掘進(jìn)班組長平安消費崗位責(zé)

6、任制及考核細(xì)那么46 HYPERLINK l _Toc28310 三、機(jī)電班組長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么48 HYPERLINK l _Toc2360 四、巷修班組長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么49 HYPERLINK l _Toc4916 五、運輸班組長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么52 HYPERLINK l _Toc5834 六、通風(fēng)班組長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么53 HYPERLINK l _Toc23001 第四章 平安消費系統(tǒng)各工種平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么55 HYPERLINK l _Toc20454 一、安檢員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么55 HYPERL

7、INK l _Toc30213 二、采煤技術(shù)員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么56 HYPERLINK l _Toc22790 三、掘進(jìn)技術(shù)員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么58 HYPERLINK l _Toc9559 四、通風(fēng)技術(shù)員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么59 HYPERLINK l _Toc16407 五、地測技術(shù)員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么60 HYPERLINK l _Toc4524 六、調(diào)度員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么61 HYPERLINK l _Toc5279 七、井下平安監(jiān)測監(jiān)控工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么63 HYPERLINK l _Toc19751 八、地

8、面平安監(jiān)測監(jiān)控工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么64 HYPERLINK l _Toc9752 九、測風(fēng)工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么65 HYPERLINK l _Toc32661 十、測塵工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么66 HYPERLINK l _Toc16986 十一、通風(fēng)防塵工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么66 HYPERLINK l _Toc22471 十二、瓦斯檢查員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么67 HYPERLINK l _Toc23550 十三、支柱工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么69 HYPERLINK l _Toc10450 十四、攉煤工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么

9、71 HYPERLINK l _Toc283 十五、架棚工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么73 HYPERLINK l _Toc6753 十六、打眼工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么74 HYPERLINK l _Toc3293 十七、回柱工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么75 HYPERLINK l _Toc19574 十八、爆破工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么76 HYPERLINK l _Toc4788 十九、巷道維修工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么77 HYPERLINK l _Toc4684 二十、支柱維修工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么78 HYPERLINK l _Toc14394 二

10、十一、推車工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么80 HYPERLINK l _Toc17726 二十二、軌道維修工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么81 HYPERLINK l _Toc6907 二十三、礦車維修工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么82 HYPERLINK l _Toc30678 二十四、主要通風(fēng)司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么83 HYPERLINK l _Toc2498 二十五、調(diào)度絞車司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么84 HYPERLINK l _Toc21791 二十六、主提升機(jī)司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么85 HYPERLINK l _Toc28225 二十七、井口信號

11、工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么87 HYPERLINK l _Toc22844 二十八、機(jī)車司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么88 HYPERLINK l _Toc26651 二十九、翻車工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么88 HYPERLINK l _Toc13116 三十、更夫平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么90 HYPERLINK l _Toc29963 三十一、充燈工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么91 HYPERLINK l _Toc26300 三十二、電鉗工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么92 HYPERLINK l _Toc19006 三十三、水泵司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么94

12、 HYPERLINK l _Toc7212 三十四、乳化泵站司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么95 HYPERLINK l _Toc32371 三十五、刮板運輸機(jī)司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么96 HYPERLINK l _Toc10009 三十六、火藥押運員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么97 HYPERLINK l _Toc30632 三十七、火藥庫保管員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么97 HYPERLINK l _Toc15265 三十八、斜井把鉤工平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么98 HYPERLINK l _Toc26300 三十九、采煤機(jī)司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么99 HY

13、PERLINK l _Toc26300 四十、鍋爐工崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么101 HYPERLINK l _Toc26300 四十一、保潔員崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么102 HYPERLINK l _Toc26300 四十二、食堂炊事員崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么103 HYPERLINK l _Toc26300 四十三、班車駕駛員崗位職責(zé)及考核細(xì)那么104 HYPERLINK l _Toc26300 四十四、鏟車司機(jī)平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么105 HYPERLINK l _Toc26300 四十五、勞資員崗位職責(zé)及考核細(xì)那么107 HYPERLINK l _Toc29963 四十六、采購員崗位責(zé)

14、任制及考核細(xì)那么109 HYPERLINK l _Toc29963 四十七、庫房管理員崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么110 HYPERLINK l _Toc32371 四十八、木工崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么112 HYPERLINK l _Toc32371 四十九、瓦工崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么114 第一章 各級管理人員平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么一、礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 礦長是礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費第一責(zé)任人，對礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t

15、 /html/2021/02/24/_blank 平安消費全面擔(dān)任。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的 HYPERLINK /fgbz/ o 平安法規(guī) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費方針、政策和有關(guān) HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安任務(wù)的指令、規(guī)定，保證 HYPERLINK / o 煤礦 中國煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 煤礦在消費、建立過程中遵守國家有關(guān) HYPERL

16、INK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費的 HYPERLINK /fgbz/ o 煤礦法律法規(guī) t /html/2021/02/24/_blank 法律、 HYPERLINK /fgbz/ o 煤礦法律法規(guī) t /html/2021/02/24/_blank 法規(guī)、規(guī)章、 HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦規(guī)范 平安規(guī)范 t /html/2021/02/24/_blank 規(guī)范和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未

17、能履職扣10分。2、堅持不 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安不消費，嚴(yán)禁超才干消費、超強(qiáng)度作業(yè)、超定員消費，嚴(yán)禁非法違法組織消費；本條考核：未能履職扣10分。建立健全完善煤礦及各級指點、職能機(jī)構(gòu)，建立健全各崗位人員 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費責(zé)任制及考核細(xì)那么、 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費規(guī)

18、章 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理制度 煤礦平安制度 t /html/2021/02/24/_blank 制度、 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安技術(shù) HYPERLINK /czgc/ o 煤礦操作規(guī)程 平安規(guī)程 t /html/2021/02/24/_blank 操作規(guī)程及企業(yè)內(nèi)部 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安質(zhì)量 HY

19、PERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦規(guī)范 平安規(guī)范 t /html/2021/02/24/_blank 規(guī)范體系，嚴(yán)厲考核落實；本條考核：未能履職扣10分。健全 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦平安管理 t /html/2021/02/24/_blank 平安管理機(jī)構(gòu)，配齊 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安消費 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理 t /html/2021

20、/02/24/_blank 管理人員，并保證煤礦消費、 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理 t /html/2021/02/24/_blank 管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求；加強(qiáng) HYPERLINK /mkgl/bzjs/ o 煤礦班組建立 t /html/2021/02/24/_blank 班組 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安建立，帶頭并督促落實現(xiàn)場跟班帶班 HYPERLINK /mkgl/

21、 o 煤礦管理制度 煤礦平安制度 t /html/2021/02/24/_blank 制度；本條考核：未能履職扣10分。組織制定并實施本單位平安消費教育和培訓(xùn)方案；本條考核：未能履職扣10分。保證本單位平安費用投入的有效實施；本條考核：未能履職扣10分。督促、檢查本單位的平安消費任務(wù)，及時消除消費平安事故隱患；本條考核：未能履職扣5分。組織制定并實施本單位的消費平安事故應(yīng)急救援預(yù)案； 本條考核：未能履職扣5分。9、擔(dān)任每周至少組織一次平安消費例會，每月至少組織一次平安消費辦公會議，研討處理平安消費中存在的問題；本條考核：未能履職扣5分。10、仔細(xì)開展 HYPERLINK mka

22、/ o 煤礦平安 煤礦平安網(wǎng) 中國煤礦平安消費網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 煤礦平安質(zhì)量 HYPERLINK /fgbz/mabz/ o 煤礦規(guī)范 平安規(guī)范 t /html/2021/02/24/_blank 規(guī)范化任務(wù)，真實提高本企業(yè)的 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦平安管理 t /html/2021/02/24/_blank 平安管理程度；本條考核：未能履職扣5分。是本單位職業(yè)病危害防治任務(wù)的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)病危害防治任務(wù)全面擔(dān)任；本條考核：未能履職扣5分

23、。12、煤礦發(fā)生 HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故 t /html/2021/02/24/_blank 事故時，立刻組織指揮搶救，并維護(hù) HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故 t /html/2021/02/24/_blank 事故現(xiàn)場，防止 HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故 t /html/2021/02/24/_blank 事故擴(kuò)展；本條考核：未能履職扣5分。13、及時、照實報告消費平安事故；本條考核：未能履職扣5分。仔細(xì)配合好

24、上級的各項平安檢查任務(wù)。 本條考核：未能履職扣5分。 二、總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 總工程師是煤礦平安消費技術(shù)管理的第一責(zé)任者，擔(dān)任采煤、掘進(jìn)、 機(jī)電、運輸、通風(fēng)、防治水等技術(shù)管理任務(wù)。全面擔(dān)任煤礦技術(shù)管理任務(wù)，必需保證煤礦在消費建立過程中遵守國家有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣10分。組織或者參與擬訂本單位平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程和消費平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣5分。組織或者參與本單位平安消費教育和培訓(xùn)，照實記錄平安消費教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣5分。督促落實本單位艱苦危險源的平安管理措施；本條考核：未能履職扣5分

25、。組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣5分。檢查本單位的平安消費情況，及時排查消費平安事故隱患，提出改良平安消費管理的建議；本條考核未能履職：扣5分。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣5分。督促落實本單位平安消費整改措施；本條考核：未能履職扣5分。抓好“一通三防和防治水任務(wù)；對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、水等災(zāi)禍的治理負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；本條考核：未能履職扣10分。仔細(xì)組織研討制定企業(yè)的消費規(guī)劃及接續(xù)方案，確保礦井采掘接續(xù)正常；本條考核：未能履職扣5分。組織編制礦井年度災(zāi)禍預(yù)防與處置方案，并根據(jù)任務(wù)安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)；本條考核：未能履職

26、扣5分。及時組織相關(guān)部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、平安措施進(jìn)展會審；本條考核：未能履職扣5分。每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進(jìn)展審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處置；本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。在礦長的指點下，詳細(xì)擔(dān)任職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。做好井下現(xiàn)場平安帶班任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。及時做好上級部門監(jiān)視檢查任務(wù)。本條考核：未能履職扣5分。 三、消費礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 消費礦長是礦井消費管理的主要擔(dān)任人，對礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /

27、html/2021/02/24/_blank 平安消費負(fù)分管責(zé)任。積極配合礦長開展平安消費管理任務(wù)，在煤礦消費過程中，必需遵守國家有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未能履職扣10分。 2、必需加強(qiáng)對分管職能部門的指點，對職能部門提出需求處理的平安消費問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)及時處理；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助礦長主持召開平安消費辦公會議和各類平安消費會議，研討分析平安消費情況，安排落實平安消費任務(wù)，并對煤礦消費中的平安問題提出處置意見； 本條考核：未能履職扣5分。參與擬定礦井平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程和消費平安事故應(yīng)急救援預(yù)案； 本條考核：未能履職扣1

28、0分。每月至少主持召開一次消費班組例會，貫徹上級的平安消費指示，分析平安消費中的艱苦問題和隱患，制定處理的措施，檢查上一次會議確定的重點任務(wù)落實情況； 本條考核：未能履職扣10分。參與督促落實礦井艱苦危險源的平安管理措施， 配合平安消費隱患排查、治理任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。參與礦井應(yīng)急救援演練； 本條考核：未能履職扣5分。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任監(jiān)視采煤、掘進(jìn)區(qū)隊落實“采煤、掘進(jìn)任務(wù)面作業(yè)規(guī)程以及其他段隊按章施工； 本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任組織成立采煤任務(wù)面初采、初放、回撤指點小組，并進(jìn)展指點； 本條考核：未能履職

29、扣5分。擔(dān)任作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治管理任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。做好井下現(xiàn)場平安帶班任務(wù)； 本條考核：未能履職扣10分。落實好上級安檢部門在平安檢查中提出的隱患整改任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。積極配合協(xié)調(diào)好各部門的平安消費任務(wù)。 本條考核：未能履職扣5分。四、平安礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 平安礦長是礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/24/_blank 平安管理、監(jiān)視、檢查的主要擔(dān)任人，對礦井 HYPERLINK / o 煤礦平安網(wǎng) t /html/2021/02/

30、24/_blank 平安消費負(fù)分管責(zé)任。積極配合礦長開展平安管理任務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行黨和國家的平安消費方針、政策和有關(guān)平安任務(wù)的指令、規(guī)定及企業(yè)管理制度，保證煤礦在消費、建立過程中的平安；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助礦長督促檢查，業(yè)務(wù)保安、平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么、平安消費管理制度等的落實情況；本條考核：未能履職扣10分。參與礦長主持召開的平安消費辦公會議，并對礦井平安管理中的詳細(xì)問題提出合理化建議；本條考核：未能履職扣5分。參與制定、監(jiān)視、落實艱苦危險源的平安管理措施；本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助礦長組織編制煤礦平安管理規(guī)章制度并組織實施；本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助礦長編制煤礦平安

31、消費年度管理目的和考核獎罰細(xì)那么；本條考核：未能履職扣5分。按時主持召開平安消費任務(wù)例會，及時貫徹上級的平安消費指示，分析平安消費中的艱苦問題和隱患，制定處理的措施，檢查上一次會議確定的重點任務(wù)落實情況；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任做好分管職能部門的管理，做好分管職能部門與其他各部門在平安消費任務(wù)中的協(xié)調(diào)任務(wù)，提高其職能部門的業(yè)務(wù)保安才干；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任煤礦事故的調(diào)查處置，當(dāng)?shù)V井發(fā)惹事故時，在礦長的指揮下及時進(jìn)入事故現(xiàn)場進(jìn)展搶救；本條考核：未能履職扣5分。檢查了解礦井的平安消費形狀，擔(dān)任組織礦井隱患排查任務(wù)，并監(jiān)視隱患治理落實整改情況；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任從業(yè)人員平

32、安消費教育和培訓(xùn)任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任礦井職業(yè)病危害防治任務(wù)的監(jiān)視、檢查；本條考核：未能履職扣5分。組織或參與礦井的應(yīng)急演練；本條考核：未能履職扣5分。做好井下現(xiàn)場平安帶班任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。經(jīng)常深化井下現(xiàn)場， 對礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)負(fù)監(jiān)視、檢查責(zé)任；本條考核：未能履職扣5分。積極配合好上級安檢部門的平安檢查任務(wù)。本條考核：未能履職扣5分。五、機(jī)電礦長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么機(jī)電礦長是機(jī)電、運輸系統(tǒng)平安消費的主要擔(dān)任人，對機(jī)電、運輸系統(tǒng)任務(wù)全面擔(dān)任。 積極配合礦長和其它副礦長開展任務(wù)，在煤礦機(jī)電、運輸系統(tǒng)管理中，必需遵守國家有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范

33、和技術(shù)規(guī)范； 本條考核：未能履職扣10分。組織或者參與擬訂本單位平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程和消費平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣5分。組織或者參與本單位平安消費教育和培訓(xùn)，照實記錄平安消費教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣5分。督促落實本單位艱苦危險源的平安管理措施；本條考核：未能履職扣5分。組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣5分。檢查本單位的平安消費情況，及時排查消費平安事故隱患，提出改良平安消費管理的建議；本條考核：未能履職扣5分。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣10分。督促落實本單位平安消費整改措施；本條考核：未能履

34、職扣5分。加強(qiáng)對分管隊組的指點，協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)、處理有關(guān)問題；本條考核：未能履職扣5分。參與礦長主持召開的平安消費辦公會議，并對機(jī)電、運輸系統(tǒng)的詳細(xì)問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣5分。積極參與礦井組織的機(jī)電、運輸系統(tǒng)的艱苦平安隱患排查、治理。對排查出來的平安隱患，按規(guī)定及時整改；本條考核：未能履職扣5分。抓好礦井機(jī)電、運輸系統(tǒng)平安消費規(guī)范化任務(wù)，真實提高本企業(yè)的平安管理程度；本條考核：未能履職扣5分。根據(jù)檢修方案及時對機(jī)電、運輸設(shè)備進(jìn)展維護(hù)、維修及保養(yǎng)等，確保其滿足消費要求；本條考核：未能履職扣5分。保證井下運用的機(jī)電設(shè)備“產(chǎn)品合格證、“煤礦礦用產(chǎn)品平安標(biāo)志及“防爆合格證

35、等齊全；本條考核：未能履職扣5分。做好井下現(xiàn)場平安帶班任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任機(jī)電、運輸系統(tǒng)職業(yè)病危害防治任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。積極配合協(xié)調(diào)好各部門的平安消費任務(wù)。本條考核：未能履職扣5分。六、工會主席平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么工會主席是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。積極配合、監(jiān)視礦長開展任務(wù)，仔細(xì)組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的平安消費方針、政策和上級有關(guān)平安任務(wù)的指令、規(guī)定，保證在消費、建立過程中必需遵守國家有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣10分。代表寬廣干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)視各部門、相關(guān)人

36、員的平安管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。建立群眾性的平安監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)視制度；本條考核：未能履職扣10分。經(jīng)常組織群眾性的平安督察活動，不斷促進(jìn)煤礦的平安消費任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。經(jīng)常深化現(xiàn)場，檢查、監(jiān)視平安消費任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。監(jiān)視工人簽署的勞動合同合法性，真實維護(hù)干部職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣10分。監(jiān)視企業(yè)足額為干部職工進(jìn)展人身損傷等法律、法規(guī)規(guī)定的必需的保險；本條考核：未能履職扣10分。每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)擔(dān)任人的平安消費任務(wù)報告，并參與有關(guān)煤礦平安消費艱苦事項的表決；本條考核：未能履職扣10分。督促

37、、檢查相關(guān)部門人員的責(zé)任制及考核細(xì)那么落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織平安評選活動；本條考核：未能履職扣5分。參與事故調(diào)查處置，維護(hù)職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣10分。開展“三違人員的幫教活動，強(qiáng)化“三違人員的平安認(rèn)識。本條考核：未能履職扣5分。七、消費副總平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么消費副總工程師是礦井消費過程中，平安管理的詳細(xì)擔(dān)任人。 1、貫徹、執(zhí)行國家平安消費方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)平安消費的指示、決議；本條考核：未能履職扣5分。在消費礦長指點下， 協(xié)助消費礦長仔細(xì)執(zhí)行礦井各項規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助消費礦長擔(dān)任抓好礦井質(zhì)量規(guī)范化、文明消費任務(wù)未能

38、履職扣10分 本條考核：未能履職扣10分。按作業(yè)規(guī)程組織消費，必需做到不平安不消費；本條考核：未能履職扣5分。5、礦井發(fā)惹事故時，及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。6、擔(dān)任檢查落實平安消費責(zé)任制及考核細(xì)那么、操作規(guī)程的執(zhí)行情況未能履職扣10分本條考核：未能履職扣5分。7、對平安消費任務(wù)要做到有布置、有檢查、有驗收；本條考核：未能履職扣10分。8、做好巡回檢查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)平安隱患必需及時組織處置；本條考核：未能履職扣5分。9、擔(dān)任作業(yè)現(xiàn)場的平安消費全面管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。10、擔(dān)任作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治的管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。11、制止和糾正

39、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣10分。12、擔(dān)任上級檢查提出隱患的整改落實任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。13、當(dāng)?shù)V井發(fā)生險情，危及職工生命平安時，必需及時采取措施進(jìn)展處置，有權(quán)停頓作業(yè)，撤出人員，并及時上報調(diào)度室；本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任礦井火工品的現(xiàn)場管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。仔細(xì)執(zhí)行礦級指點井下現(xiàn)場帶班制度。本條考核：未能履職扣10分。八、平安副總平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么1、貫徹執(zhí)行國家平安消費方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)平安消費的指示、決議；本條考核：未能履職扣5分。2、在平安礦長指點下，協(xié)助平安礦長，檢查礦內(nèi)的規(guī)章制度落實

40、情況；本條考核：未能履職扣10分。3、協(xié)助消費礦長擔(dān)任抓好礦井質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，擔(dān)任礦井文明消費任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。4、按設(shè)計規(guī)程組織消費，必需做到不平安不消費。管消費的同時必需管平安；本條考核：未能履職扣10分。5、礦井發(fā)惹事故時，要及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任檢查落實平安消費責(zé)任和各種規(guī)章制度及執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣5分。7、平安消費任務(wù)做到有布置、有檢查、有驗收；本條考核：未能履職扣5分。8、做好巡回檢查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時處置；本條考核：未能履職扣5分。9、擔(dān)任采掘任務(wù)面的現(xiàn)場管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。10、擔(dān)任礦井運

41、輸管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。11、擔(dān)任 礦井井巷檢查維修任務(wù)、嚴(yán)厲控制礦井巷道失修率；定期檢查巷道完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員進(jìn)展維修；本條考核：未能履職扣5分。12、擔(dān)任上級檢查提出隱患的整改落實任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。13、做好礦井職工及班組長任務(wù)情況的考核；本條考核：未能履職扣5分。14、擔(dān)任礦井火工品的現(xiàn)場管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。15、擔(dān)任平安消費中存在的平安隱患檢查與整改。做到不平安不消費。本條考核：未能履職扣10分。九、通風(fēng)副總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 通風(fēng)副總工程師是煤礦消費過程中通風(fēng)技術(shù)管理的詳細(xì)擔(dān)任人，擔(dān)任“一通三防范圍內(nèi)的技術(shù)

42、組織、管理。通風(fēng)副總工程師必需熟練掌握煤礦平安專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得平安資歷證。通風(fēng)副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師技術(shù)擔(dān)任人開展技術(shù)管理任務(wù)，提高煤礦通風(fēng)技術(shù)管理程度。必需積極配合總工程師在煤礦“一通三防方面落實國家有關(guān)煤礦平安的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)范、要求，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。加強(qiáng)對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)指點，協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助總工程師組織制定煤礦通風(fēng)技術(shù)管理制度；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長久規(guī)劃，對煤礦的消費規(guī)劃、開辟方案及接續(xù)方案審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于煤礦的

43、平安管理；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助總工程師進(jìn)展通風(fēng)艱苦隱患排查和治理措施的制定；本條考核：未能履職扣5分。組織和編制通風(fēng)專業(yè)平安技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助總工程師進(jìn)展礦井配風(fēng)方案的制造和審批；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任組織“一通三防專項工程、設(shè)備的開工驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查；本條考核：未能履職扣10分。根據(jù)采掘任務(wù)地點的變動情況，及時監(jiān)視、同意有關(guān)通風(fēng)平安技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣5分。對“一通三防的技術(shù)管理任務(wù)進(jìn)展把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防管理制度、措施的執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣10分。通風(fēng)系統(tǒng)做艱苦調(diào)整時，通風(fēng)副總工程量應(yīng)協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案

44、、平安措施，并進(jìn)展現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣5分。反風(fēng)演習(xí)時，通風(fēng)副總工程師應(yīng)協(xié)助總工程師組織編制反風(fēng)演習(xí)方案，并進(jìn)展現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣10分。必需盡職盡責(zé)，杜絕“三違景象。本條考核：未能履職扣5分。十、采掘副總工程師平安消費崗位職責(zé)礦井采掘副總工程師在礦總工程師指點下，擔(dān)任專業(yè)的消費技術(shù)任務(wù)，對礦總工程師擔(dān)任； 本條考核：未能履職扣10分。仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家平安消費法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)范及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井采掘任務(wù)技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、平安可靠； 本條考核：未能履職扣10分。參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月消費方案，并協(xié)助組織實施； 本條考核：未能履職扣

45、10分。組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項平安技術(shù)措施，組織和參與平安技術(shù)論證，經(jīng)常檢查采掘任務(wù)面地量變化情況，及時調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任礦井采煤技術(shù)管理任務(wù)，組織采煤任務(wù)面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、任務(wù)面回采率不低于規(guī)定規(guī)范； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任礦井掘進(jìn)技術(shù)管理任務(wù)，組織井巷單項工程設(shè)計，組織掘進(jìn)任務(wù)面平安消費技術(shù)條件論證，并組織實施； 本條考核：未能履職扣10分。深化現(xiàn)場監(jiān)視檢查，抓好采掘平安消費規(guī)范化任務(wù)，組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采煤任務(wù)面平安質(zhì)量檢查； 本條考核：未能履職扣10分。參與編制平安消費應(yīng)急救援預(yù)案、雨季

46、三防應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案方案，并組織參與實施演練、總結(jié)； 本條考核：未能履職扣5分。組織編制中長期災(zāi)禍預(yù)防處置方案，并督促貫徹實施； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任組織礦圖及消費圖的編制與修正更新任務(wù)，加強(qiáng)對多種圖紙及資料管理，防止泄密； 本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)方案，定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)展培訓(xùn)，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)程度； 本條考核：未能履職扣5分。完成指點暫時交辦的其它任務(wù)。 本條考核：未能履職扣5分。十一、機(jī)電副總工程師平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么機(jī)電副總工程師是礦井消費過程中機(jī)電、運輸技術(shù)管理的詳細(xì)擔(dān)任人，對煤礦機(jī)電、運輸技術(shù)管理任務(wù)擔(dān)任。擔(dān)任礦井機(jī)電、

47、運輸方面的技術(shù)任務(wù)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運輸設(shè)備平安運轉(zhuǎn)及安裝、撤除義務(wù)的完成； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任組織全礦機(jī)電、運輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試任務(wù)，擔(dān)任本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計任務(wù)； 本條考核：未能履職扣10分。抓好質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，不定期組織對機(jī)電設(shè)備進(jìn)展完好檢查，確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率到達(dá)國家規(guī)范； 本條考核：未能履職扣10分。推行運用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動化程度。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)； 本條考核：未能履職扣5分。編制全礦年、季、月度方案和遠(yuǎn)景規(guī)劃，方案下達(dá)后，協(xié)助機(jī)電礦長組

48、織實施； 本條考核：未能履職扣10分。加強(qiáng)對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)指點，協(xié)調(diào)好相關(guān)的任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助總工程師組織制定礦井機(jī)電、運輸技術(shù)管理制度； 本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助總工程師和機(jī)電礦長組織編制礦井的長久規(guī)劃； 本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助機(jī)電礦長組織制定礦井的機(jī)電、運輸設(shè)備的更新、維修方案，確保機(jī)電、運輸系統(tǒng)正常、平安運轉(zhuǎn)； 本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助機(jī)電礦出息展機(jī)電、運輸艱苦隱患排查任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。組織有關(guān)人員編制機(jī)電、運輸專業(yè)平安技術(shù)措施； 本條考核：未能履職扣5分。積極參與對機(jī)電、運輸設(shè)備的選型，提出合理化建議； 本條考核：未能履職扣5分。

49、在采區(qū)、任務(wù)面投產(chǎn)驗收中，確認(rèn)機(jī)電、運輸系統(tǒng)合理、可靠； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任機(jī)電、運輸職業(yè)病危害防治的技術(shù)指點任務(wù)。 本條考核：未能履職扣10分。十二、安檢科長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 安檢科長是安檢科在平安管理活動中的第一責(zé)任人，在平安礦長的指點下，進(jìn)展平安監(jiān)視、檢查、管理等任務(wù)。1、貫徹國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助平安礦長監(jiān)視檢查國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況； 本條考核：未能履職扣5分。2、擔(dān)任對三大規(guī)程及各項平安技術(shù)措施執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視； 本條考核：未能履職扣5分。3、擔(dān)任組織制定本科室各崗位平安消費責(zé)任制及考核細(xì)那么和各

50、項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)展考核； 本條考核：未能履職扣5分。經(jīng)常深化井下，了解和掌握平安消費情況，監(jiān)視檢查消費現(xiàn)場的各類隱患，并對發(fā)現(xiàn)的隱患采取措施進(jìn)展安排處置； 本條考核：未能履職扣5分。5、協(xié)助平安礦長組織全礦平安大檢查和平安隱患排查任務(wù)，并對查出的平安隱患按規(guī)定仔細(xì)落實，并提交相應(yīng)部門進(jìn)展整改，按時限進(jìn)展復(fù)查，實現(xiàn)閉合； 本條考核：未能履職扣10分。6、擔(dān)任職工的平安教育培訓(xùn)組織管理任務(wù)，協(xié)助平安礦長制定每年的培訓(xùn)方案，及時組織安排管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員參與平安教育培訓(xùn)，對一切的培訓(xùn)資料及證件進(jìn)展歸檔管理；及時編制調(diào)整從業(yè)人員信息檔案； 本條考核：未能履職扣5分。7、監(jiān)視檢查平安

51、設(shè)備、設(shè)備、安裝和儀器的運用，擔(dān)任工程質(zhì)量的監(jiān)視檢查； 本條考核：未能履職扣5分。8、擔(dān)任對安檢員日常任務(wù)的管理、檢查及考核，協(xié)助平安礦長做好每月平安考核任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。 9、擔(dān)任對井下火工品井上火工品從火藥庫領(lǐng)出后運輸?shù)墓芾淼墓芾?、檢查,并做好每月火工品運用情況的核對、上報任務(wù)； 本條考核：未能履職扣10分。10、擔(dān)任對三違人員的處分和教育任務(wù)，組織做好每月的考核和上報； 本條考核：未能履職扣5分。11、擔(dān)任工傷人員的管理，及時組織相關(guān)人員進(jìn)展各類事故的清查、分析，構(gòu)成報告，進(jìn)展歸檔及上報任務(wù)； 本條考核：未能履職扣10分。12、擔(dān)任各項平安消費會議記錄及整理任務(wù)，做好各級

52、文件的接納、下發(fā)和存檔任務(wù)； 本條考核：未能履職扣5分。13、做好本職范圍內(nèi)的質(zhì)量規(guī)范化達(dá)標(biāo)任務(wù)及每旬的職工平安課； 本條考核：未能履職扣10分。14、擔(dān)任職業(yè)病危害防治的監(jiān)視、檢查任務(wù)； 本條考核：未能履職扣10分。15、對上級部門所需求的資料，要仔細(xì)及時組織上報。 本條考核：未能履職扣5分。十三、技術(shù)科長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 技術(shù)科長是技術(shù)科管理的第一責(zé)任人，擔(dān)任采煤、掘進(jìn)以及其它技術(shù)管理任務(wù)。積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)管理任務(wù)； 本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任組織制定本科室各崗位平安消費責(zé)任制及考核細(xì)那么和各項

53、管理制度，并按規(guī)定進(jìn)展考核； 本條考核：未能履職扣10分。組織編制煤礦采掘接續(xù)方案，按規(guī)定報有關(guān)指點審批，確保礦井采掘接續(xù)正常； 本條考核：未能履職扣10分。4、組織人員進(jìn)展采掘任務(wù)面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評選，擔(dān)任煤礦采掘平安消費規(guī)范化檢查、考核等任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。5、組織編制采掘任務(wù)面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣10分。6、要經(jīng)常深化現(xiàn)場，及時處理現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)指點匯報；本條考核：未能履職扣10分。7、參與災(zāi)禍預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及反風(fēng)演習(xí)任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。8、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔任務(wù)；

54、本條考核：未能履職扣10分。按規(guī)定組織本科室人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)程度； 本條考核：未能履職扣10分。10、協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理任務(wù)。本條考核：未能履職扣10分。十四、地測科長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 地測科長是礦井地測、防治水管理的第一責(zé)任者，擔(dān)任地質(zhì)、丈量、防治水等管理任務(wù)。1、在總工程師指點下，擔(dān)任地質(zhì)丈量專業(yè)技術(shù)任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家平安消費法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)范及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井地質(zhì)丈量技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、平安可靠；本條考核：未能履職扣10分。3、協(xié)助總工程師建立健全煤礦地質(zhì)丈量、防治水管理制

55、度，組織制定本部門各崗位平安消費責(zé)任制及考核細(xì)那么；本條考核：未能履職扣10分。4、組織編制礦井消費所需的各種地質(zhì)丈量資料，參與編制年度任務(wù)方案及礦井災(zāi)禍預(yù)防和處置方案；本條考核：未能履職扣15分。5、抓好礦山丈量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理等各項管理任務(wù)，參與礦井各期消費方案的編制，保證提供正確的地測資料；本條考核：未能履職扣15分。6、經(jīng)常深化現(xiàn)場檢查平安任務(wù)，察看各個任務(wù)面的地質(zhì)情況，做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)告任務(wù)，并針對特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項措施；本條考核：未能履職扣15分。7、嚴(yán)厲按做好水文地質(zhì)根底任務(wù)，擔(dān)任排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的平安隱患，制定措施并落實

56、整改；本條考核：未能履職扣15分。8、做好與上級部門的檢查任務(wù)。本條考核：未能履職扣10分。十五、調(diào)度室主任平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的平安消費方針，執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，在分管礦長的指點下，全面掌握全礦平安消費動態(tài)； 本條考核：未能履職扣10分。2、經(jīng)常深化下現(xiàn)場，及時了解平安消費、工程質(zhì)量及消費動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)指點匯報并采取相關(guān)措施；積極自動協(xié)助區(qū)隊處理平安消費和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患；本條考核：未能履職扣10分。3、積極參與礦組織的平安質(zhì)量大檢查，對查處的問題協(xié)助各專業(yè)部門下達(dá)整改方案；本條考核：未能履職扣10分。4、貫徹執(zhí)行上級和本礦指點有關(guān)消費方面

57、的通知、指示，做好上傳下達(dá)；本條考核：未能履職扣10分。5、仔細(xì)做好煤礦平安消費的調(diào)度任務(wù)，及時將有關(guān)情況向指點匯報；本條考核：未能履職扣10分。按時參與平安消費會議，并構(gòu)成會議紀(jì)要，督促各部門落實；本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任煤礦各類調(diào)度信息的搜集、整理任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任事故情況的匯報和匯總?cè)蝿?wù)，參與事故的調(diào)查處置；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)；本條考核：未能履職扣10分。10、擔(dān)任礦井通訊、監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)管理以及各類信息的匯總、報告；本條考核：未能履職扣10分。11、擔(dān)任各類消費報表的報送等任務(wù)。本條考核：未能履職

58、扣5分。十六、采掘段長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 在消費礦長的指點下，是本隊的第一責(zé)任人。在組織消費過程中要嚴(yán)厲遵守國家有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣10分。配合好各采掘隊之間的任務(wù)，嚴(yán)厲按照采掘任務(wù)面“作業(yè)規(guī)程、平安措施的規(guī)定組織消費；本條考核：未能履職扣10分。根據(jù)礦井制定的各項任務(wù)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范化組織采煤任務(wù)面的消費；本條考核：未能履職扣5分。組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)任務(wù)，傳達(dá)平安消費的規(guī)定、通知、會議要求；本條考核：未能履職扣5分。根據(jù)實踐情況組織召開平安會議，及時研討、處理在消費中遇到的問題；本條考核：未能履職扣5分。合理調(diào)配各工種操

59、作人員，合理組織消費；本條考核：未能履職扣5分。按規(guī)定為操作人員配齊工具、平安防護(hù)用品，并進(jìn)展管理；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任落實本隊人員各崗位平安消費責(zé)任制及考核細(xì)那么和企業(yè)各項管理制度；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任排查消費中的平安隱患，并采取措施進(jìn)展整改；本條考核：未能履職扣5分。按時參與平安消費辦公會議，并對礦井消費現(xiàn)場的詳細(xì)問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任落實本隊人員嚴(yán)厲按操作規(guī)程“作業(yè)；本條考核：未能履職扣5分。配合并組織職工進(jìn)展平安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展好段隊平安培訓(xùn)任務(wù)；本條考核：未能履職扣5分。13、落實好本隊職業(yè)病危害防治任務(wù)；本條考核：未能履職扣5

60、分。14、配合培訓(xùn)部門對本隊的新工人簽署師徒幫帶合同，并落實執(zhí)行；本條考核：未能履職扣5分。15、擔(dān)任本隊的特種作業(yè)人員持證上崗的落實、管理；本條考核：未能履職扣5分。16、照實、及時匯報平安事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處置，落實事故防備措施，汲取事故教訓(xùn)，提高從業(yè)人員的自我平安防備認(rèn)識；本條考核：未能履職扣5分。擔(dān)任落實采掘平安消費規(guī)范化任務(wù)。本條考核：未能履職扣5分。十七、機(jī)電段長平安消費崗位責(zé)任制及考核細(xì)那么 1、機(jī)電段長在機(jī)電礦長的直接指點下，擔(dān)任機(jī)電隊的管理任務(wù)；本條考核：未能履職扣10分。擔(dān)任安排電工定期不定期檢查維護(hù)線路及設(shè)備, 確保線路暢通、設(shè)備完好；本條考核：未能履職扣10分