國(guó)際交流與合作處

1、 PAGE - 7 -國(guó)際交流與合作處 浙傳國(guó)際201116號(hào)浙江傳媒學(xué)院關(guān)于印發(fā)外國(guó)文教專家管理工作條例（試行）的通知各學(xué)院、各部門：為促進(jìn)我校國(guó)際教育交流與合作，提高我校國(guó)際化辦學(xué)的綜合能力，加強(qiáng)外國(guó)文教專家的規(guī)范管理，根據(jù)國(guó)家外國(guó)專家局、國(guó)家教委關(guān)于頒布學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)聘用外籍專業(yè)人員管理辦法的通知、國(guó)家外國(guó)專家局、財(cái)政局外國(guó)文教專家工資和生活待遇管理辦法、國(guó)家外專局外國(guó)文教專家聘用合同管理辦法和國(guó)家外專局外國(guó)專家來(lái)華工作許可辦理規(guī)定，特制訂本工作條例（試行）。總則 聘請(qǐng)外國(guó)文教專家到本校從事教學(xué)和科研工作，是我校國(guó)際交流工作的重要內(nèi)容之一。根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，我校需有計(jì)劃地

2、積極而又穩(wěn)妥地聘請(qǐng)具有真才實(shí)學(xué)的外國(guó)專家，爭(zhēng)取最佳聘用效益，增進(jìn)同國(guó)外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。二、外國(guó)文教專家的聘請(qǐng)（一）來(lái)校工作的外國(guó)專家應(yīng)具備的條件1、語(yǔ)言類外教應(yīng)具有學(xué)士以上學(xué)位，發(fā)音清楚，語(yǔ)音調(diào)規(guī)范，有相應(yīng)的英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任專業(yè)課教師者，須具有較高的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，熟悉本專業(yè)的最新發(fā)展情況，在學(xué)科建設(shè)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)；科研工作者應(yīng)具有碩士或博士以上學(xué)位，專業(yè)水平較高，在科研方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。專家的背景情況由各學(xué)院分管外事工作的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核把關(guān)。2、遵守中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣。3、沒(méi)有未了結(jié)的法律糾葛案件。4、身體健康。（二）應(yīng)聘者需提交的申

3、請(qǐng)材料應(yīng)聘者需向?qū)W校國(guó)際交流與合作處提交申請(qǐng)材料。上報(bào)材料需寫明專家的基本情況，包括專家姓名、性別、年齡、國(guó)籍、婚姻狀況、所在工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱等。同時(shí)附上專家的簡(jiǎn)歷、有效護(hù)照復(fù)印件、求職信、推薦信、學(xué)位證書和體檢證明復(fù)印機(jī)或醫(yī)院近期開具的健康證明等。上報(bào)時(shí)間一般不晚于專家到任前三個(gè)月。（三）外國(guó)專家需辦理的手續(xù)1、由國(guó)際交流與合作處向浙江省外事辦公室申請(qǐng)辦理聘請(qǐng)外國(guó)專家來(lái)華許可證和被授權(quán)單位簽證通知表并函寄外國(guó)文教專家，外國(guó)文教專家憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請(qǐng)來(lái)華簽證，申請(qǐng)簽證費(fèi)用由外國(guó)文教專家本人自理。外國(guó)文教專家到任后，雙方應(yīng)及時(shí)簽訂合同，嚴(yán)格按照合同履行雙方義務(wù)。同時(shí)由

4、國(guó)際交流與合作處負(fù)責(zé)辦理外國(guó)文教專家的專家證、居留許可證。2、外國(guó)文教專家如愿意與我校續(xù)約，則根據(jù)考核情況，學(xué)院決定是否續(xù)聘。如確定續(xù)聘，外教需與我校續(xù)簽合同，由國(guó)際交流與合作處辦理居留證延期手續(xù)。三、外國(guó)專家的工資待遇 （一）工資 外國(guó)專家的月工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)位和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等情況確定，根據(jù)學(xué)位不同，工資標(biāo)準(zhǔn)定為每月4000-5500人民幣。根據(jù)專家的實(shí)際業(yè)務(wù)水平、承擔(dān)的工作任務(wù)，并參考其學(xué)歷、資歷，對(duì)于學(xué)歷較高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)特別豐富的外國(guó)專家，可以以更高的工資數(shù)額聘任。續(xù)聘者根據(jù)前一年的考核結(jié)果，工作認(rèn)真，反映良好這可增加一定數(shù)額的工資及待遇。 （二）工資支付方式 工資按月以人民幣形式支付，

5、學(xué)校不得克扣或拖欠工資。外國(guó)文教專家的工資及其他收入，應(yīng)按國(guó)家稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定自覺(jué)履行納稅義務(wù)。 （三）由我校正式聘請(qǐng)的外國(guó)文教專家的工資及其他收入每月在4000元以上的必須按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。如外教來(lái)自與我國(guó)簽有稅收免征協(xié)議的國(guó)家，可以免征個(gè)人所得稅。四、外國(guó)文教專家教學(xué)管理（一）外國(guó)文教專家來(lái)我校前聘請(qǐng)學(xué)院應(yīng)做好工作安排并指定專門的外教秘書與外國(guó)文教專家保持聯(lián)系。學(xué)院需定期或不定期地向外國(guó)文教專家征求對(duì)工作安排的意見和要求，并了解和檢查他們的工作情況。在每個(gè)學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月，聘請(qǐng)學(xué)院須將外國(guó)文教專家任用期內(nèi)工作情況和考評(píng)情況的報(bào)告上交至國(guó)際交流與合作處，作為獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘或解除合同的依據(jù)。

6、工作表現(xiàn)特別突出者，可酌情增加工資待遇，以示鼓勵(lì)。（二）外國(guó)文教專家接受學(xué)院的工作安排后，必須按期完成相應(yīng)的教學(xué)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，保證工作質(zhì)量，接受學(xué)院檢查和評(píng)估。未經(jīng)國(guó)際交流與合作處同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的工作。（三）外國(guó)文教專家在一個(gè)合同期內(nèi)如因病、因事無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)等聘請(qǐng)學(xué)院安排的工作，應(yīng)至少提前一天向?qū)W院請(qǐng)假，未經(jīng)聘用學(xué)院同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)3天工資。情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。（四）外國(guó)文教專家有權(quán)享受中國(guó)的元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他固定假日。五、外國(guó)文教專家日常管理（一）外國(guó)文教專家必須遵守我國(guó)宗教政策。外國(guó)文教專家有堅(jiān)持自己信仰的自

7、由，但不得從事傳播宗教等活動(dòng)。在校外籍人員未經(jīng)中國(guó)政府主管機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，不得成立跨學(xué)校、跨地區(qū)的各種組織。（二）尊重中國(guó)的政治和社會(huì)政策，遵守中國(guó)的法律和法規(guī)，不干涉中國(guó)的內(nèi)政。（三）外國(guó)文教專家在校內(nèi)張貼告示、通知、廣告、散發(fā)宣傳品、印刷品等，應(yīng)當(dāng)征得國(guó)際交流與合作處同意，張貼物應(yīng)張貼在指定地點(diǎn)。（四）學(xué)校為外國(guó)文教專家提供必要的工作及生活條件，并組建一支志愿者隊(duì)伍對(duì)外國(guó)文教專家進(jìn)行一對(duì)一的協(xié)助。外國(guó)文教專家住宿期間產(chǎn)生的費(fèi)用，如水電費(fèi)、有線電視、家具、家電及維修費(fèi)用將嚴(yán)格按照雙方簽訂的合同中的有關(guān)條款進(jìn)行支付。外國(guó)文教專家須愛護(hù)學(xué)校及宿舍內(nèi)各設(shè)施，注意節(jié)水、節(jié)電、注意防火。（五）外國(guó)文教專家離校時(shí)需辦理離校手續(xù)，歸還所借物品，交還學(xué)校發(fā)給的一切證件和公寓、宿舍及辦公室鑰匙。六、安全保衛(wèi)（一）外國(guó)文教專家的安全保衛(wèi)工作由學(xué)校的保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，國(guó)際交流與合作處主動(dòng)配合。專家到任后及時(shí)將專家的基本情況通知所在城市的安全、公