2022年企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

第2頁共10頁2022年?企業(yè)財(cái)務(wù)工?作總結(jié)在?今年___?月底，也就?是咱們第三?展廳辦公的?第一天，我?正式加入了?安都這個(gè)大?家庭，轉(zhuǎn)眼?間已經(jīng)到年?末了，我也?從一個(gè)開始?只負(fù)責(zé)出納?工作的財(cái)務(wù)?人員提升到?了負(fù)責(zé)整個(gè)?財(cái)務(wù)工作的?部門主管，?在這里非常?感謝董事長(zhǎng)?和王經(jīng)理給?我這次機(jī)會(huì)?，謝謝他們?的信任和鼓?勵(lì)，也謝謝?各位同事對(duì)?我工作的理?解和支持，?謝謝大家!?今年的財(cái)?務(wù)部有了一?個(gè)全新的開?始，人員結(jié)?構(gòu)有較大的?調(diào)整，基本?上都是新人?、新崗位，?帶隊(duì)的任務(wù)?落在我的肩?上。我們都?感到擔(dān)子重?了、壓力大?了，但是我?們沒有畏縮?，在領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?各部門的大?力支持下，?憑著責(zé)任心?和敬業(yè)精神?，我們逐步?成熟起來。?為了進(jìn)一步?的發(fā)展和提?高，我對(duì)這?半年多的工?作做一下簡(jiǎn)?單的總結(jié)?首先，在客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原則?下，截止到?___年_?__月底，?審核各類單?據(jù)___余?份，制作憑?證___余?份，編制各?類報(bào)表百余?份，準(zhǔn)確率?均達(dá)到__?_%以上。?其次，在?公司的支持?下，財(cái)務(wù)部?與外部建立?并保持了良?好的聯(lián)系，?友好妥善地?處理了各單?位的往來款?項(xiàng)的收支，?同時(shí)與銀行?建立了優(yōu)良?的銀企關(guān)系?，與稅務(wù)機(jī)?構(gòu)建立了良?好的稅企關(guān)?系，并圓滿?完成了對(duì)統(tǒng)?計(jì)、工商等?各部門有關(guān)?資料的申報(bào)?工作，為公?司下一步更?好的完成財(cái)?務(wù)工作，打?下了良好的?基礎(chǔ)。尤?其今年完成?了幾項(xiàng)重要?的工作第?一，開通了?基本賬戶的?網(wǎng)上銀行，?因?yàn)樵蹅兊?基本賬戶在?平谷，距離?比較遠(yuǎn)，開?通網(wǎng)銀之后?，極大方便?了各種業(yè)務(wù)?的收付以及?賬戶的查詢?和管理工作?，挺高了工?作效率，減?少了成本費(fèi)?用第二，?安都數(shù)控正?式成為一般?納稅人，增?值稅專用_?__最高限?額由___?萬元增至_?__萬元，?為數(shù)控公司?以后的發(fā)展?奠定了良好?的基礎(chǔ)第?三，在王經(jīng)?理的大力支?持下，財(cái)務(wù)?部幫全體正?式員工辦理?的社保手續(xù)?，讓大家得?到了實(shí)惠，?以后的生活?也得到了保?障，工作起?來無后顧之?憂在新的?年度中，財(cái)?務(wù)部的工作?還有很多地?方有待改進(jìn)?，財(cái)務(wù)制度?要逐步完善?，執(zhí)行力度?要更加強(qiáng)大?。在下一?步的工作中?，我們要虛?心向同行和?同事學(xué)習(xí)工?作和管理方?面的經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好的工?作方法，同?時(shí)努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理論知?識(shí)，擴(kuò)大獵?取知識(shí)的范?圍，不斷提?高自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和管?理水平，使?財(cái)務(wù)的全面?素質(zhì)再有一?個(gè)新的提高?，以適應(yīng)公?司的發(fā)展和?需要，可以?為領(lǐng)導(dǎo)排憂?解難，做到?讓領(lǐng)導(dǎo)省心?，公司放心??？傊?，?在這一年的?工作中，有?成績(jī)和喜悅?，也有不足?之處，但我?們會(huì)在今后?的工作中不?斷努力、不?斷改進(jìn)。我?確信公司財(cái)?務(wù)部是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、高效?的團(tuán)體，每?位成員都能?夠獨(dú)擋一面?，我有信心?協(xié)同財(cái)務(wù)部?全體人員與?安都共同走?向輝煌!?謝謝大家!?第10頁共10頁___年?企業(yè)財(cái)務(wù)工?作總結(jié)范文?___年?___月份?，我進(jìn)辦公?室學(xué)做材料?統(tǒng)計(jì)，剛開?始，我以為?自己不能夠?做好，就一?直默默告訴?自己，不管?做什么事情?都要細(xì)心，?不要出差錯(cuò)?，這是領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?，我不能辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望，也?不能讓他們?對(duì)我失去信?心，我想在?今后的工作?中，不管出?現(xiàn)什么事情?，總會(huì)有解?決的辦法。?剛到財(cái)務(wù)?的我，財(cái)務(wù)?的工作我一?點(diǎn)都不懂，?也不知道從?何做起，怕?什么事情都?會(huì)做錯(cuò)，想?想如果什么?事情都不去?做的話，將?來不可能什?么事情都不?做吧，我知?道自己的那?種想法都是?錯(cuò)誤的，不?管什么事情?，只要做了?第一次，第?二次就不會(huì)?怕做錯(cuò)，只?有靠多學(xué)、?多做、多問?、多了解、?多思考，知?道的事情越?多，出錯(cuò)的?機(jī)會(huì)就會(huì)越?少。做材?料統(tǒng)計(jì)也有?一段時(shí)間，?雖然做統(tǒng)計(jì)?這塊不是什?么很高的技?術(shù)水平，也?不要很高的?本事，但能?看出一個(gè)人?的心有多細(xì)?，剛開始做?統(tǒng)計(jì)，出錯(cuò)?的地方特別?的多，當(dāng)時(shí)?覺得是自己?沒得用。那?時(shí)很恢心，?是何老師、?陳老師、熊?老師給了我?信心，給了?我勇氣，也?靠財(cái)務(wù)的工?作人員，我?今天走到這?一步，我很?感謝何老師?、熊老師、?陳老師，我?受到了他們?很大的影響?，值得學(xué)習(xí)?的地方太多?啦！也是她?們給我信心?，讓我走到?這步。每?個(gè)月盤成過?后都要和庫?管員對(duì)帳，?有時(shí)對(duì)帳對(duì)?得人都快瘋?是的，一共?七八個(gè)管理?員，如果腦?子不清醒的?話，對(duì)錯(cuò)的?機(jī)會(huì)是很大?的，但是每?一個(gè)月都必?須對(duì)的，也?必須堅(jiān)持下?去，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的庫管員?，對(duì)帳都沒?得哪么老火?，其實(shí)在對(duì)?帳方面，庫?管員們還是?做得很好。?只是有時(shí)候?，稍微可能?出錯(cuò)，但是?在對(duì)帳時(shí)都?會(huì)體現(xiàn)出來?的。每個(gè)人?庫管員可能?都會(huì)犯同樣?的錯(cuò)誤，單?子做錯(cuò)，發(fā)?貨時(shí)可能發(fā)?錯(cuò)廠家，廠?家名稱寫錯(cuò)?啊，這些都?是有可能的?。在和同?事之間，她?們都是我學(xué)?習(xí)榜樣，是?她們給了我?像家一樣的?溫暖，與她?們?cè)谝黄鸸?同學(xué)習(xí)，取?她們的長(zhǎng)處?補(bǔ)自己短處?。做統(tǒng)計(jì)?要細(xì)心，也?要腳踏實(shí)地?的，三心二?意是做不好?事情的。雖?然剛工作沒?多久，但我?還是知道的?，在辦公室?工作繁雜，?稍不注意就?易出紕漏，?有的甚至可?能會(huì)影響公?司大局。?因此，我時(shí)?時(shí)刻刻都對(duì)?自己說著工?作要有責(zé)任?心，更要細(xì)?心、細(xì)致，?要從細(xì)小的?事抓起。時(shí)?時(shí)刻刻、事?事處處，都?要認(rèn)真、細(xì)?致，謹(jǐn)言慎?行，做到不?讓領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作在辦?公室延誤，?不讓需要辦?理的報(bào)表、?單子在辦公?室積壓，不?讓到辦公室?聯(lián)系工作的?同事受到冷?落，不讓公?司形象因辦?公室工作而?受損。財(cái)?務(wù)工作是公?司的一項(xiàng)重?要工作，需?要認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端正?、頭腦清晰?。我認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)制度?，理清思路?，分類整理?好各類報(bào)表?。工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面。熱?愛自己的本?職工作，能?夠正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作，工?作投入，熱?心為大家服?務(wù)，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按時(shí)?出勤，出勤?率高，有效?利用工作時(shí)?間，堅(jiān)守崗?位，需要加?班完成工作?按時(shí)加班加?點(diǎn)，保證工?作能按時(shí)完?成。時(shí)間?，堅(jiān)守崗位?，需要加班?完成工作按?時(shí)加班加點(diǎn)?，保證工作?能按時(shí)完成?。的完成各?項(xiàng)工作，達(dá)?到預(yù)期的效?果，保質(zhì)保?量的完成工?作，工作效?率高，同時(shí)?在工作中學(xué)?習(xí)了很多東?西，也鍛煉?了自己，經(jīng)?過不懈的努?力，使工作?水平有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步，?開創(chuàng)了工作?的新局面，?為公司及部?門工作做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。我會(huì)?在新的一年?再接再厲總?結(jié)一年的工?作，盡管有?了一定的進(jìn)?步和成績(jī)，?但在一些方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多，?個(gè)別工作做?的還不夠完?善，這有待?于在今后的?工作中加以?改進(jìn)。在新?的一年里，?我將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政策?規(guī)章制度，?努力使思想?覺悟和工作?效率全面進(jìn)?入一個(gè)新水?平，為公司?的發(fā)展做出?更大的貢獻(xiàn)?把工作做的?更好。企?業(yè)財(cái)務(wù)科個(gè)?人工作總結(jié)?時(shí)光荏苒?，___年?很快就要過?去了，回首?過去的一年?，內(nèi)心不禁?感慨萬千…?…時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一個(gè)?年度之坎，?回首望，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪。財(cái)?務(wù)工作二十?余年，也寫?了近二十份?的年終總結(jié)?，按說，我?們每個(gè)追求?進(jìn)步的人，?免不了會(huì)在?年終歲首對(duì)?自己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)。這?也是對(duì)自己?的一種鞭策?吧。作為?___集團(tuán)?子公司的_?__公司，?財(cái)務(wù)部是公?司的要害部?門之一，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)治理?水平的要求?應(yīng)不斷提升?，對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各項(xiàng)?檢查、把握?稅收政策及?合理應(yīng)用。?在這一年里?全體財(cái)務(wù)部?員工任勞任?怨、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)工?作都扛下來?了。財(cái)務(wù)部?的綜合工作?能力相比_?__年又邁?進(jìn)了一步。?回顧即將?過去的這一?年，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營(yíng)方針、?宗旨和效益?目標(biāo)上，緊?緊圍繞重點(diǎn)?展開工作，?緊跟公司各?項(xiàng)工作部署?。在核算、?治理方面做?了應(yīng)盡的責(zé)?任。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，克?服不足，現(xiàn)?將___年?的工作做如?下簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的工作?可以分以下?三個(gè)方面：?一、費(fèi)用?成本方面的?治理1.?規(guī)范了庫存?材料的核算?治理，嚴(yán)格?控制材料庫?存的合理儲(chǔ)?備，減少資?金占用。建?立了材料領(lǐng)?用制度，改?變了原來不?論是否需要?、不論那個(gè)?部門使用、?也不論購進(jìn)?的數(shù)量多少?，都在購進(jìn)?之日起一次?攤銷到某一?個(gè)部門來核?算的模糊成?本。2.?在原來的基?礎(chǔ)上細(xì)劃了?成本費(fèi)用的?治理，加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目治理?，分門別類?的計(jì)算每輛?車實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反映?每一輛車當(dāng)?期的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)輸?車輛的績(jī)效?治理提供參?考依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作認(rèn)?真執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對(duì)原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔?案的治理等?。對(duì)所有成?本費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分類?，月底將共?同費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效益?。國(guó)家財(cái)?政部門對(duì)公?司的財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定還是?第一次。我?們?cè)跓o任何?前期預(yù)備的?前提下，忽?然接受檢查?，但長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局還是?對(duì)公司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)治理工?作給予了肯?定。給公司?的財(cái)務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也是評(píng)?定組有史以?來，評(píng)給最?高分的一家?公司。按?規(guī)定時(shí)間編?制本公司及?集團(tuán)公司需?要的各種類?型的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)公?司的年中審?計(jì)、年終預(yù)?審及財(cái)政稅?務(wù)的檢查中?，積極配合?相關(guān)人員工?作。三、?財(cái)務(wù)核算與?治理工作?按公司要求?對(duì)分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成本?進(jìn)行監(jiān)督、?審核，制定?相應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?，及時(shí)溝通?、密切聯(lián)系?并注重對(duì)他?們的工作提?出些指導(dǎo)性?的意見，與?各分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核?算部門建立?了良好的合?作關(guān)系。?正確計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款及個(gè)?人所得稅，?及時(shí)、足額?地繳納稅款?，積極配合?稅務(wù)部門使?用新的稅收?申報(bào)軟件，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)違?反稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正，保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?在緊張的工?作之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面，?工作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)治?理者，對(duì)下?屬充分做到?“察人之長(zhǎng)?、用人之長(zhǎng)?、聚人之長(zhǎng)?、展人之長(zhǎng)?“，充分發(fā)?揮他們的主?觀能動(dòng)性及?工作積極性?。提高團(tuán)隊(duì)?的整體素質(zhì)?，樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的部?門新形象。?作為基層?治理者，我?充分熟悉到?自己既是一?個(gè)治理者，?更是一個(gè)執(zhí)?行者。要想?帶好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作。?新的一年?意味著新的?起點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新的?挑戰(zhàn)，我們?決心再接再?厲，更上一?層樓。__?_年我們將?向財(cái)務(wù)精細(xì)?化治理進(jìn)軍?，精細(xì)化財(cái)?務(wù)治理需要?“確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)治理手?段”等，這?樣，就足以?對(duì)公司的財(cái)?務(wù)治理做精?做細(xì)。要以?“細(xì)”為起?點(diǎn)，做到細(xì)?致入微，對(duì)?每一崗位、?部門的每一?項(xiàng)具體的業(yè)?務(wù)，都建立?起一套相應(yīng)?的成本歸集?。并將財(cái)務(wù)?治理的觸角?延伸到公司?的各個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，通過?行使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，拓?展財(cái)務(wù)治理?與服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?治理“零”?死角，挖掘?財(cái)務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值。?雖然，精細(xì)?化財(cái)務(wù)治理?是件極為復(fù)?雜的事情，?其實(shí)正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)”。企?業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作總結(jié)?___月_?__日盈眾?傳媒公司正?式成立，在?總經(jīng)理及其?他高管的認(rèn)?可下任財(cái)務(wù)?總監(jiān)一職。?任職期間在?總經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，總管?公司會(huì)計(jì)、?報(bào)表、預(yù)算?工作。對(duì)于?總經(jīng)理的經(jīng)?營(yíng)決策，我?堅(jiān)持要從財(cái)?務(wù)角度服從?命令，聽從?指揮，同心?同德，周密?籌劃，盡力?完成。__?_公司有關(guān)?部門開展經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分析?，___編?制公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、成本?計(jì)劃、努力?降低成本、?增收節(jié)支、?提高效益。?同時(shí)還監(jiān)督?公司遵守國(guó)?家財(cái)經(jīng)法令?、紀(jì)律。?任職期間的?工作重點(diǎn)如?下：公司與?眾贏汽車俱?樂部、盈眾?doing?、遠(yuǎn)航汽車?銷售服務(wù)有?限公司及海?___國(guó)際?酒店等公司?簽署了合作?協(xié)議，財(cái)務(wù)?部門全程跟?蹤嚴(yán)格把關(guān)?，統(tǒng)籌資金?，控制成本?為公司爭(zhēng)取?最大的利潤(rùn)?。與公司高?層很好的進(jìn)?行了溝通協(xié)?調(diào)工作，并?配合其他部?門共同完成?了這幾個(gè)項(xiàng)?目。任職?期間的不足?之處：還不?能很好的把?握全局；財(cái)?務(wù)監(jiān)督執(zhí)行?財(cái)經(jīng)法規(guī)的?力度還不夠?強(qiáng)；人員配?置還不充足?。針對(duì)上?述問題今后?我一定會(huì)特?別注意加強(qiáng)?和改進(jìn)，切?實(shí)從以__?_面做好本?職工作：進(jìn)?一步培養(yǎng)自?己的戰(zhàn)略眼?光，統(tǒng)籌安?排，把握好?全局；進(jìn)一?步增強(qiáng)法制?觀念，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督，?提高依法理?財(cái)?shù)淖杂X性?；注意調(diào)動(dòng)?員工積極性?，合理調(diào)配?人手。以?上述職如有?疏漏和不當(dāng)?之處，懇請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)及?廣大員工批?評(píng)指正。謝?謝！企業(yè)?財(cái)務(wù)科工作?總結(jié)1、?宣傳和執(zhí)行?集團(tuán)公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，完善本?公司的財(cái)務(wù)?規(guī)章制度，?明確財(cái)務(wù)職?責(zé)分工，奠?定了完成年?度目標(biāo)任務(wù)?的基礎(chǔ)。?2、___?科室人員學(xué)?習(xí)政治理論?知識(shí)和財(cái)經(jīng)?專業(yè)知識(shí)，?努力建設(shè)“?在學(xué)習(xí)中工?作、在工作?中學(xué)習(xí)”的?學(xué)習(xí)型科室?。不斷吸收?新知識(shí)，與?時(shí)俱進(jìn)，適?應(yīng)工作需要?，提升整體?工作能力。?引導(dǎo)科室人?員團(tuán)結(jié)一致?、謙虛謹(jǐn)慎?、真誠(chéng)待人?，踏實(shí)工作?、加強(qiáng)品性?修養(yǎng)，做一?個(gè)高尚而有?品位的人，?樹立良好形?象。3、?按照國(guó)家財(cái)?經(jīng)法規(guī)和公?司財(cái)務(wù)制度?正確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算，準(zhǔn)?確核算公司?收入成本，?嚴(yán)格費(fèi)用管?理，真實(shí)反?映公司財(cái)務(wù)?狀況和經(jīng)營(yíng)?成果，努力?為公司領(lǐng)導(dǎo)?提出增收節(jié)?支的措施，?提高公司經(jīng)?濟(jì)效益。?4、利用優(yōu)?惠政策，真?正保障公司?的既得利益?。辦理完成?了增值稅免?征事宜，使?我公司__?_年1-_?__月份免?稅收入__?_萬元。辦?理完成了加?氣砼砌塊復(fù)?審及硅酸鈣?板產(chǎn)品綜合?利用認(rèn)定手?續(xù)。辦理完?成了貨物進(jìn)?出口權(quán)，今?后產(chǎn)品不但?直接可以出?口，還可享?受稅收優(yōu)惠?政策。辦理?完成了貸款?卡、法人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、_?__機(jī)構(gòu)代?碼的年審。?5、及時(shí)?發(fā)放工資，?按時(shí)繳納養(yǎng)?老金、醫(yī)療?保險(xiǎn)金、住?房公積金，?切實(shí)保障職?工的合法權(quán)?益。6、?大力壓縮各?種會(huì)議經(jīng)費(fèi)?、招待費(fèi)等?非生產(chǎn)性開?支，縮減行?政成本。加?強(qiáng)財(cái)務(wù)事先?參與決策工?作，從源頭?做好財(cái)務(wù)管?理工作，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供有用的信?息。7、?合理調(diào)度資?金，保證公?司發(fā)展的需?要。根據(jù)年?度預(yù)算和發(fā)?展需要，及?時(shí)調(diào)度資金?，保證了公?司日常工作?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。___?年下半年在?財(cái)務(wù)科現(xiàn)有?成績(jī)的基礎(chǔ)?上，將再接?再厲，繼續(xù)?發(fā)揮整個(gè)財(cái)?務(wù)群體的整?體作用，不?斷學(xué)習(xí)