在全省根治欠薪工作調(diào)度會議上的交流發(fā)言

在全省根治欠薪工作調(diào)度會議上的交流發(fā)言今年以來，**市認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署，突出“穩(wěn)”字當(dāng)頭，深入推進(jìn)“五化”建設(shè)，堅持在暢通投訴渠道、疏通堵點(diǎn)難點(diǎn)、提升治欠成效上下功夫，跑出了護(hù)薪“加速度”。一、暢通“信、訪、網(wǎng)、電”，打通“最先一公里”（一）回好“來信”。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對省級以上信訪交辦件親自包案，對辦理情況親自調(diào)度，對辦理結(jié)果親自審定，有效推動“來信”投訴快速高質(zhì)量辦結(jié)。全年，辦結(jié)網(wǎng)民留言和信訪投訴xx件，解決重點(diǎn)信訪問題**個，省上反饋的民生領(lǐng)域*件線索全部辦結(jié)。（二）接好“來訪”。始終把信訪群眾的小事當(dāng)做政府工作的大事，構(gòu)建了“簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件包案辦”的“三辦”工作機(jī)制，確保將欠薪投訴處理在“第一地點(diǎn)”，解決在“第一時間”。接待來訪x余人次，答復(fù)各類咨詢x余次，受理欠薪線索x余條。（三）用好“網(wǎng)絡(luò)”。在項目工地張貼全國根治欠薪線索反映平臺二維碼，讓農(nóng)民工“一掃即訴”。對平臺欠薪線索，市治欠辦實施“日通報、周調(diào)度、月核查”，每日將線索辦理情況在縣區(qū)、部門領(lǐng)導(dǎo)微信群內(nèi)進(jìn)行通報，全力提升了線索辦結(jié)質(zhì)效，調(diào)處全國欠薪線索平臺欠薪線索x件。（四）聽好“電話”。在政府門戶網(wǎng)站公布全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話，建立“24小時”值班值守機(jī)制，確保投訴電話時時暢通，勞動者投訴事事解決。全年共接聽投訴、咨詢電話xx余次，涉及欠薪及其它權(quán)益維護(hù)問題的全部妥善解決。二、著眼“防、治、除、清”，打通“最遠(yuǎn)一公里”（一）春季“預(yù)防”。為加強(qiáng)源頭治理，*市緊盯春季項目開工之際，創(chuàng)新宣傳形式和載體，持續(xù)開展“送法進(jìn)工地”“送法進(jìn)企業(yè)”“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”“送法進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”活動，不斷擴(kuò)大法規(guī)政策和保障制度知曉度；開展企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞資專管員集中培訓(xùn)，全面提升企業(yè)“合法經(jīng)營、依法用工”意識，打好根治欠薪“預(yù)防針”。（二）夏季“治理”。組織開展風(fēng)險隱患大排查，織密風(fēng)險排查防控網(wǎng)格，共開展專項檢查x次，組織包保單位開展督導(dǎo)x次，檢查各類用人單位xx家次。對照標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)要求，組織開展標(biāo)準(zhǔn)化工地達(dá)標(biāo)提升行動觀摩交流評比活動，打造標(biāo)準(zhǔn)化模范工地xx個。先后組織開展根治欠薪全面攻堅行動、“五化”建設(shè)等x次專項行動，對拖欠農(nóng)民工工資問題實施“冬病夏治”。（三）秋季“除患”。緊盯政府投資項目、國有企業(yè)建設(shè)項目和重點(diǎn)商業(yè)建設(shè)項目欠薪案件，堅持在清理欠薪案件存量、深挖欠薪隱患上下功夫。對欠薪存量案件進(jìn)行系統(tǒng)梳理，建立存量欠薪案件臺賬，確定化解時間表和路線圖，逐一推動清理化解，全力清除欠薪問題，避免年關(guān)“討薪難”的集中發(fā)生。（四）動態(tài)“清零”。緊緊圍繞xx這個目標(biāo)，突出在“三確保兩清零”上下功夫，堅持動態(tài)“清零”原則，對重大欠薪隱患、信訪件、根治欠薪專項行動具體任務(wù)明確責(zé)任單位、辦理時限，全力推動欠薪案件調(diào)處，全力化解風(fēng)險隱患。三、強(qiáng)化“集、聯(lián)、督、懲”，打通“最后一公里”（一）強(qiáng)化督導(dǎo)，壓實責(zé)任。建立了市政府“周調(diào)度”工作機(jī)制，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)每周對重大欠薪問題、線索辦理、根治欠薪專項行動推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。市人社局班子成員分片包抓縣區(qū)，對重點(diǎn)欠薪問題實行掛牌督辦。市治欠辦下發(fā)市級督辦函xx份、預(yù)警函x份，壓實了縣區(qū)屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任。（二）部門聯(lián)動，形成合力。市治欠領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位各司其職，主動發(fā)力，形成了人社“吹哨”、部門“報到”、合力“護(hù)薪”的良好治欠格局。抽調(diào)公安、住建、人社等部門在市治欠辦輪值駐點(diǎn)辦公，集中接訪化訪，共同推動疑難欠薪案件快速查處，有效防范處置突發(fā)事件。檢察、公安、人社共同建立了根治欠薪問題司法銜接機(jī)制，有效推動了欠薪案件快立、快處。（三）緊盯重點(diǎn)，集中治理。以政府投資工程、國企實施項目為突破口，刀刃向內(nèi)、直面問題，確保政府項目、國企項目欠薪應(yīng)付盡付、快清快結(jié)。全面開展領(lǐng)導(dǎo)包案和接訪活動，對欠薪案件實行掛牌督戰(zhàn)、掛賬督辦，直至欠薪案件徹底解決。市縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)集中接訪，親自協(xié)調(diào)處理重大欠薪案件，通過集中接訪，解決了xx起存在結(jié)算糾紛的重大欠薪問題和xx件欠薪信訪問題。（四）強(qiáng)力懲戒，形成震懾。扎實開展聯(lián)合懲戒專項行動，加大懲戒力度，移送公安機(jī)關(guān)偵查*件，實施行政處罰*件，公布重大勞動保障違法行為*批次*起，將*家拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)列入失信聯(lián)合懲戒對象名單，形成了強(qiáng)有力的社會震懾，保持了打擊欠薪的高壓態(tài)勢。經(jīng)全市各級政府及相關(guān)部門共同努力，我市根治拖欠農(nóng)民工工資工作取得了一定成效，但仍存在一些短板和不足，主要表現(xiàn)在：建筑領(lǐng)域違法分包、轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象還沒得到有效遏制；受新冠疫情影響，加之銀行信貸政策趨緊，部分商業(yè)項目按月足額支付農(nóng)民工工資存在困難；標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)還有一定差距，保障農(nóng)民工工資支付五項制度覆蓋率還不夠高。下一步，我市將進(jìn)一步提高政治站位，深入分析工作中存在的短板弱項