辭職報(bào)告格式模板

—辭職報(bào)告格式模板辭職時(shí)，我們首先要把自己的辭職報(bào)告認(rèn)真地寫好。一起了快看格式吧!下面給大家?guī)黻P(guān)于辭職報(bào)告格式模板5篇，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫忙。辭職報(bào)告格式模板篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝公司對(duì)我的培育，長期以來對(duì)我的關(guān)懷和照料，使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了許多學(xué)問，學(xué)會(huì)了許多為人處事的.原則?，F(xiàn)由于個(gè)人進(jìn)展原因（如其他原因，寫明原因），經(jīng)過一再考慮，不能在公司連續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)!此致敬禮!辭職人：X20XX年X月X日辭職報(bào)告格式模板篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在X公司的近X個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我確定辭職。辭去X公司總經(jīng)理助理職務(wù)。在辭去職務(wù)前我將我在X公司看到具體情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財(cái)務(wù)改進(jìn)、人力資源管理改善、制度體系化流程化標(biāo)準(zhǔn)化、銷售的擴(kuò)張問題。由于企業(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和掌握權(quán)的別離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比擬健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的互相理解、互相尊重和互相信任。而我們X公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。上面所說的就是健全公司制度這是我們X公司進(jìn)展的根基?，F(xiàn)有的X公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問題。也就是我所說的X塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有全都的看法，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有X塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改進(jìn)問題。首先我來說一下人力資源管理改善問題，X公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是X多人的人員分X塊且X個(gè)車間X個(gè)主任連帶倉庫有X個(gè)主任那就是管理資源鋪張，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們X公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。此致敬禮!辭職人：X20XX年X月X日辭職報(bào)告格式模板篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先我想對(duì)您說一聲感謝，感謝您在我進(jìn)入醫(yī)院以來對(duì)我始終的關(guān)切、幫忙和支持。能夠遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)是我的榮幸。此外我要對(duì)您說一聲愧疚，我在這個(gè)階段提出了辭職，確實(shí)不是一件很明智的事情，所以真的非常愧疚，但是我還是做好了確定，并且在這個(gè)月月底就立馬離職，請(qǐng)您肯定要諒解，也麻煩您盡快為我處理好工作的交接，我再一次感謝您的寬容。從前想成為一名護(hù)士，并不是由于護(hù)士頭頂?shù)墓饷?，也不是由于那一襲純白的長袍。而是由于自己真的很想成為一個(gè)能幫忙到更多人的人。我從小就比擬熱心，我如今和應(yīng)當(dāng)是受到了一些遺傳因素的影響吧。家庭環(huán)境始終都是非常有愛的，和媽媽在一起的時(shí)分，媽媽也經(jīng)常帶著我一起做一些助人為樂的事情，所以對(duì)于我來說，幫忙別人，就是對(duì)自己價(jià)值最大的完成。我之所以選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)，是由于護(hù)士這份工作可以合理的幫忙許多許多的人，讓他們?cè)谶@個(gè)冰冷的空間里也收獲到滿滿的暖和。加上我是兒科的一名護(hù)士，所以在這些日子的工作中，我把這份工作做到了最好。但是很不幸的是，這次我確實(shí)要和我寵愛的這份事業(yè)分道揚(yáng)鑣了。去年我結(jié)婚了，結(jié)婚之后就始終想要個(gè)孩子，終于在今年上半年的時(shí)分意外發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，這可把家里人樂壞了，我自己也快樂壞了。我是很清晰自己的身體的，這次懷孕的確很不簡單，平常我的作息也不是很好，所以我才確定把工作辭了，然后再加安心養(yǎng)胎。我本身是學(xué)的護(hù)理專業(yè)，對(duì)這些方面還是有一些了解的。所以這次辭職也是我沉思熟慮之后才做的確定，我希望您可以理解我一些，我也肯定會(huì)把最終一班崗站好了，絕不會(huì)辜負(fù)您對(duì)我的信任和期望。相聚終有離散，我們?cè)谝黄鸬倪@段光陰真的很珍貴，如今我有了自己的孩子，許多心思也要轉(zhuǎn)移陣地了。許多事情都要抓住如今，否則可能會(huì)帶來一些遺憾。每個(gè)人的一生都是這樣的，我在崗位上的時(shí)分做好這份工作，我當(dāng)媽媽了的時(shí)分，就要好好做好媽媽這個(gè)職位。我相信您是能夠諒解的，也請(qǐng)您肯定要諒解!感謝大家的關(guān)懷，在這里祝福大家今后能夠在這條道路上越走越遠(yuǎn)，醫(yī)院也可以進(jìn)展的更好，感謝各位!此致敬禮!辭職人：X20XX年X月X日辭職報(bào)告格式模板篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為X公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。但是我由于個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在X年X月X日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)布置工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會(huì)站好最終一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致敬禮!辭職人：X20XX年X月X日辭職報(bào)告格式模板篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好!首先，我要感謝你們多年來對(duì)我的栽培與希望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴，也感謝你們?cè)趲兔χ虚喿x我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。光陰荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在X單位工作了X個(gè)年頭，這一段時(shí)間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)懷與幫忙，也讓我的工作進(jìn)展的非常順當(dāng)，感謝你們，你們的付出我將牢記于心，也是我今后工作勝利的典范。在單位的這一段時(shí)間里，我的主要工作內(nèi)容有7點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)工程政策制定和研討，編寫支柱企業(yè)培育和服務(wù)工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)工程進(jìn)展情況表，并跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作，同時(shí)重點(diǎn)研討與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展相關(guān)的政策和規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開信息搜集、整理和發(fā)布，部門信息上報(bào)，郵箱管理等；3、承辦市發(fā)改局下放事權(quán)、市經(jīng)信局下放的無線電管理事權(quán)；4、幫助負(fù)責(zé)省、市、鎮(zhèn)重點(diǎn)工程、“四個(gè)30工程”的監(jiān)督、管理工作，把握了解工程建設(shè)內(nèi)容，按時(shí)上報(bào)月、季度報(bào)表，撰寫季度、年度總結(jié)報(bào)告；5、幫助開展生產(chǎn)力促進(jìn)中心業(yè)務(wù)，包括企業(yè)政策詢問服務(wù)、技術(shù)成果推廣、宣傳培訓(xùn)等，組織申報(bào)市級(jí)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（區(qū)）等；6、幫助國家信息化專家委調(diào)研基地開展工作；7、幫助開展東莞市兩化融合分中心工作。感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷，也讓我得到了錘煉，但是，此時(shí)此刻的心情卻是非常的冗雜與不忍，由于我即將告辭這份給我?guī)砗芏鄻s譽(yù)與幻想的工作，這一份依依不舍也難以言喻!即便如此，我也將在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進(jìn)度，同時(shí)我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號(hào)碼保存一個(gè)月，以便同事在幫我處理從前的業(yè)務(wù)有所疑問時(shí)我能在最短時(shí)間內(nèi)賜予答復(fù)與幫忙。如今選擇離開，我明白肯定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔，我感到萬分的愧疚，離開也是我最揪心的選擇，回首從前領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的指正以及人生的教導(dǎo)，心中也不時(shí)的竄著一份感動(dòng)，也無