報關(guān)管理制度范本

第二章報關(guān)管理制度報關(guān)概述報關(guān)的定義

報關(guān)是指進(jìn)出境運(yùn)輸工具負(fù)責(zé)人、進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人、進(jìn)出境物品的所有人或他們的代理人向海關(guān)辦理運(yùn)輸工具、貨物、物品進(jìn)出境手續(xù)的全過程。趣味小問題：一艘滿載鋼材的船舶從美國紐約駛往中國青島，在青島海關(guān)該如何報關(guān)呢？王明從美國留學(xué)歸來，在國際機(jī)場行李物品該如何報關(guān)呢？若你將一包衣服從徐州寄往英國倫敦，又該如何報關(guān)？報關(guān)概述報關(guān)和通關(guān)的關(guān)系

通關(guān)是指辦理海關(guān)手續(xù)的全過程，報關(guān)是指當(dāng)事人向海關(guān)遞交有關(guān)文件，申請辦理海關(guān)手續(xù)的環(huán)節(jié)；報關(guān)是通關(guān)程序的主要內(nèi)容；報關(guān)知識是任何經(jīng)貿(mào)工作人員必須了解的內(nèi)容。報關(guān)管理制度含義

是報關(guān)單位及報關(guān)員向海關(guān)申請辦理通關(guān)手續(xù)的操作規(guī)則和行為規(guī)范準(zhǔn)則。法律法規(guī)依據(jù)

《海關(guān)法》為基礎(chǔ)，《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定》（2005.6.1）和《中華人民共和國海關(guān)報關(guān)員執(zhí)業(yè)管理辦法》（2006.6.1）是我國報關(guān)管理制度的最新框架。報關(guān)管理制度作用

是完成海關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證是維護(hù)國家進(jìn)出口經(jīng)濟(jì)貿(mào)易正常秩序的重要保證是報關(guān)單位及其報關(guān)員的報關(guān)行為準(zhǔn)則報關(guān)資格管理制度：報關(guān)單位報關(guān)單位:依法在海關(guān)注冊或經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)，向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報關(guān)納稅等海關(guān)事務(wù)的法人或其他組織。分類

進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人——自理報關(guān)報關(guān)單位專業(yè)報關(guān)企業(yè)報關(guān)企業(yè)代理報關(guān)代理報關(guān)企業(yè)報關(guān)單位注冊登記報關(guān)單位注冊登記基本條件

對于報關(guān)企業(yè)，海關(guān)要求企業(yè)必須擁有固定的服務(wù)場所和提供服務(wù)的必要設(shè)施；擁有一定數(shù)額的注冊資金（目前海關(guān)規(guī)定其注冊資金不得低于RMB150W）；擁有一定數(shù)量的報關(guān)從業(yè)人員。

對于進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人，其注冊登記的條件比報關(guān)企業(yè)簡單；凡是依照《對外貿(mào)易法》經(jīng)對外貿(mào)易主管部門批準(zhǔn)，有權(quán)從事對外貿(mào)易經(jīng)營活動的境內(nèi)法人或者其他組織均可直接向海關(guān)辦理注冊登記。報關(guān)單位注冊登記基本程序1.申請

重點(diǎn)了解各類報關(guān)企業(yè)在登記前應(yīng)該向誰申請以及應(yīng)填寫和呈交的材料，注意不同企業(yè)呈交材料的不同

2.審查對不同企業(yè)審查的內(nèi)容和審查方式不同3.發(fā)證《報關(guān)企業(yè)登記證書》有效期限為2年《收發(fā)貨人登記證書》有效期限為3年

報關(guān)印章示例例報關(guān)印章示例例報關(guān)單位注冊冊登記異地報關(guān)備案案是指已在所在在地海關(guān)辦理理了報關(guān)注冊冊登記的報關(guān)關(guān)企業(yè)，為取取得在其他海海關(guān)所轄關(guān)區(qū)區(qū)報關(guān)的資格格，而在有關(guān)關(guān)海關(guān)辦理報報關(guān)備案的審審批手續(xù)的海海關(guān)管理規(guī)定定。經(jīng)批準(zhǔn)在在異地報關(guān)備備案的報關(guān)企企業(yè)，可以在在準(zhǔn)予異地備備案地海關(guān)所所轄關(guān)區(qū)內(nèi)各各口岸辦理報報關(guān)手續(xù)。程序：向報關(guān)關(guān)注冊地海關(guān)關(guān)遞交異地報報關(guān)備案的申申請；原報關(guān)注冊地地海關(guān)審核；；異地備案地海海關(guān)審核并頒頒發(fā)證書。報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員是經(jīng)海海關(guān)批準(zhǔn)注冊冊，代表所屬屬報關(guān)企業(yè)向向海關(guān)辦理進(jìn)進(jìn)出口貨物報報關(guān)納稅等通通關(guān)手續(xù)，并并以此為職業(yè)業(yè)的人員。報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員職業(yè)介介紹WHATDOESACUSTOMSBROKERDO?報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員職業(yè)介介紹HOWTOBECOMEACUSTOMSBROKER?軟件報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員職業(yè)介介紹HOWTOBECOMEACUSTOMSBROKER?報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員資格考考試1.報名條件件：中國國籍籍年滿18周周歲，具有完完全民事行為為能力，大專專及以上學(xué)歷歷。2.報名手續(xù)續(xù)：中國海關(guān)報關(guān)關(guān)員資格考試試網(wǎng)每年4月底左左右發(fā)布海關(guān)關(guān)總署公告，，網(wǎng)上預(yù)報名名后現(xiàn)場確認(rèn)認(rèn)。3.考試時間間：每年11月第一個星星期日，180分鐘。4.考試內(nèi)容容：《報關(guān)實(shí)實(shí)務(wù)》《商品品編碼》《國國際貿(mào)易實(shí)務(wù)務(wù)》；考試大大綱6月底前前后發(fā)布。報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員資格考考試5.考試難度：總分200分，通過線線基本是120分；每年年報考人數(shù)約約十五萬到三三十多萬，通通過率百分之之十左右不等等。6.證書：12月底公布布成績，次年年3月份公布成績合格格分?jǐn)?shù)線，成成績合格者6個月內(nèi)向原原報名海關(guān)申申領(lǐng)《報關(guān)員員資格證書》，，證書終身有有效。2012年報報關(guān)員資格全全國統(tǒng)一考試試大綱第一章報關(guān)關(guān)與海關(guān)管理理第二章報關(guān)關(guān)與對外貿(mào)易易管制第三章海關(guān)關(guān)監(jiān)管貨物報報關(guān)程序第四章進(jìn)出出口商品歸類類第五章進(jìn)出出口稅費(fèi)第六章進(jìn)出出口貨物報關(guān)關(guān)單填制第七章與報報關(guān)工作相關(guān)關(guān)的海關(guān)法律律制度第八章與報報關(guān)相關(guān)的國國際貿(mào)易知識識報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員注冊登登記1.思考：怎樣才才能成為報關(guān)關(guān)員？考試合格《《報關(guān)員員資格證書》》應(yīng)聘報報關(guān)單位注冊登記《報關(guān)員證》》2.報關(guān)員注注冊辦理步驟驟：提交申請請—海關(guān)審核核—信息預(yù)錄錄入—過機(jī)、、發(fā)證—制卡卡3.報關(guān)員調(diào)調(diào)動或離職：：更換或收回回證書和ＩＣＣ卡報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員注冊有有效期為2年年，有效期從從當(dāng)場頒發(fā)報報關(guān)員證之日日起計算。報關(guān)資格管理理制度：報關(guān)關(guān)員報關(guān)員行為規(guī)規(guī)則報關(guān)員權(quán)利報關(guān)員義務(wù)法律責(zé)任報關(guān)員有違反反《海關(guān)法》》行為并受到到海關(guān)按照《《海關(guān)法》和和《海關(guān)行政政處罰實(shí)施條條例》規(guī)定處處理的，３年年內(nèi)不得重新新申報報關(guān)員員注冊。事在人為-一一個老報關(guān)員員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)之談客觀的說,報報關(guān)員的工資資不高,特別別是作為報關(guān)關(guān)這一職業(yè),其職業(yè)上升升的空間相比比于其它的行行業(yè)來說是太太窄了。所以以個人認(rèn)為做做報關(guān)真的是是沒有很好的的前景。本本人從從99年從事事報關(guān)業(yè)務(wù)，，一直在這行行摸索，也走走了很多地方方，（珠海、、東莞、深圳圳），前前后后后在四家全全球500球球的企業(yè)做過過報關(guān)（美資資、日資、韓韓資及美日合合資）。這期期間也招聘過過不少的報關(guān)關(guān)員，感覺現(xiàn)現(xiàn)在這個行業(yè)業(yè)高素質(zhì)的人人員太少了（（可能有些人人會覺的不高高興），但事事實(shí)確實(shí)如此此。其其原因主要是是由于報關(guān)員員的門檻比較較低，很多有有經(jīng)驗(yàn)的報關(guān)關(guān)員文化水平平又相對較低低，而很多大大學(xué)畢業(yè)的人人雖然有報關(guān)關(guān)員證卻沒有有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。其實(shí)我說說的經(jīng)驗(yàn)并不不僅僅限于單單純的進(jìn)出口口報關(guān)、報檢檢，還包括你你對企業(yè)內(nèi)部部的業(yè)務(wù)處理理能力，比如如報關(guān)部門和和企業(yè)內(nèi)部采采購、生產(chǎn)計計劃、倉庫、、財務(wù)、IT以及物控（（PMC）等等部門的溝通通，很多人認(rèn)認(rèn)為只要能保保障日常進(jìn)出出口順利進(jìn)行行，合同能按按時核銷就算算做好了報關(guān)關(guān)工作，其實(shí)實(shí)這只是報關(guān)關(guān)的基礎(chǔ)工作作，只有這些些是完全不夠夠的。事在人為-一一個老報關(guān)員員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)之談我曾經(jīng)在東莞莞遇過一個老老報關(guān)員，從從92年開始始做報關(guān)工作作，到現(xiàn)在已已經(jīng)做了十多多年了，可仍仍然是一個普普通的報關(guān)員員，其原因很很簡多，因?yàn)闉樗龅臉I(yè)業(yè)務(wù)都是很簡簡單的，他只只是在做其中中的某一塊業(yè)業(yè)務(wù)（比如車車場報關(guān)這塊塊業(yè)務(wù)就做了了七、八年）），對其它的的業(yè)務(wù)卻不熟熟悉，所以一一直不能做到到主管的職位位，而實(shí)際上上他的主管就就比他年輕了了六、七歲。。

我們們知道，報關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)簡單來來說可以分為為內(nèi)勤和外勤勤業(yè)務(wù)，其中中內(nèi)勤主要包包括新合同資資料的準(zhǔn)備（（和采購、計計劃部門確認(rèn)認(rèn)具體的訂單單數(shù)量、機(jī)種種類別、BOM資料、單單價等）每日日進(jìn)出口發(fā)票票、裝箱單的的準(zhǔn)備，車輛輛的安排和預(yù)預(yù)訂，商檢資資料的錄入，，合同及進(jìn)出出口報關(guān)單的的復(fù)印歸檔，，進(jìn)出口數(shù)據(jù)據(jù)的平衡管理理，報關(guān)軟件件與企業(yè)內(nèi)部部ERP軟件件的數(shù)據(jù)對接接，報關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)與倉庫、財財務(wù)數(shù)據(jù)的差差異分析，報報關(guān)賬的管理理，與國外總總公司的聯(lián)絡(luò)絡(luò)。在有的公公司報關(guān)也要要承擔(dān)船務(wù)的的工作，比如如訂艙、船期期安排、運(yùn)輸輸跟蹤，付款款管理，物流流費(fèi)用的節(jié)省省及FORWARDER的評估與開開發(fā)管理事在人為-一一個老報關(guān)員員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)之談（這主要是指較較大型的外資資企業(yè)，不適適合貿(mào)易公司司及報關(guān)行））。外勤主要是合合同外經(jīng)、海海關(guān)的備案，，合同變更及及核銷；進(jìn)出出口轉(zhuǎn)廠；設(shè)設(shè)備免稅證的的辦理；機(jī)電電產(chǎn)品證及3C等一些證證的辦理；進(jìn)進(jìn)出口商檢（（含通關(guān)單、、FORMA及CO））；進(jìn)出口現(xiàn)現(xiàn)場報關(guān)及查查驗(yàn)等等。還還包括相關(guān)部部門一些最新新政策、法規(guī)規(guī)的了解。在在一些些小企業(yè)，可可能一兩個報報關(guān)員就全部部做完這些業(yè)業(yè)務(wù)，但在一一些大企業(yè)，，則會將業(yè)務(wù)務(wù)分得很細(xì)，，一個人可能能只從事其中中的某一小塊塊。其實(shí)，個人覺覺的在小企業(yè)業(yè)相對來說所所從事的業(yè)務(wù)務(wù)較雜，什么么都會一點(diǎn)，，但個人的管管理能力沒有有很大的提升升；而在大公公司則業(yè)務(wù)相相對窄而精一一些，可相對對來說可以學(xué)學(xué)到很好的管管理方法。在在報關(guān)行則基基本上學(xué)不到到什么知識（（個人觀點(diǎn)，，請見諒）。。所以個人覺得得，如果現(xiàn)在在還沒有進(jìn)入入報關(guān)這個行行業(yè)的，進(jìn)入入之前還請三三思；如果已已經(jīng)進(jìn)入，暫暫時又還找不不到其它更好好的職業(yè)，那那就請認(rèn)真的的做好它，而而不要怨天憂人。雖然暫暫時工資不高高事在人為-一一個老報關(guān)員員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)之談但只要你真的的有本事，根根本不用擔(dān)心心找不到好的的工作。建建議各各位，如果想想在外資企業(yè)業(yè)做報關(guān)且希希望能做到管管理職位，則則請將自己的的外語學(xué)好（（特別是英語語），當(dāng)然最最重要的是有有報關(guān)方面的的管理經(jīng)驗(yàn)，，否則直接請請一翻譯得了了。很很多人人對報關(guān)存在在認(rèn)識上的誤誤區(qū)：誤區(qū)一，報關(guān)關(guān)不用懂外語語：如果是在在外資企業(yè)，，特別是獨(dú)資資企業(yè)（一般般不含港資和和臺資），作作為報關(guān)管理理職位的人需需要有良好的的外語，很多多時候報關(guān)管管理人員需要要與國外的總總公司進(jìn)行聯(lián)聯(lián)系，日常的的郵件及電話話聯(lián)系是很正正常的，特別別是涉及到物物流這一塊，，需要與很多多的FORWARDER聯(lián)系，所有有的文件和資資料都是英文文的，甚至有有的公司是由由外藉管理人人員間接管理理報關(guān)業(yè)務(wù)，，平常的溝通通也必不可少少。我所在的的公司就是所所有的文件和和郵件都是純純英文的，很很多時候還需需要將海關(guān)、、商檢的一些些規(guī)章制度翻翻譯成英文，，所有的業(yè)務(wù)務(wù)流程也需要要翻譯成英文文，而公司是是沒有專職翻翻譯的。事在人為-一一個老報關(guān)員員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)之談?wù)`區(qū)二，做報報關(guān)時間久就就一定熟悉報報關(guān)業(yè)務(wù)：此此認(rèn)識比較片片面，由于報報關(guān)業(yè)務(wù)比較較廣泛，如果果只是單純從從事其中某一一小塊業(yè)務(wù)，，而對全盤的的業(yè)務(wù)不了解解，則永遠(yuǎn)也也做不到管理理的職位，做做的時間久并并不代表了解解所有的業(yè)務(wù)務(wù)知識。誤區(qū)三，只要要日常進(jìn)出口口報關(guān)做好了了就可以了：：那只是低層層報關(guān)員的職職責(zé)，作為管管理者，還需需要協(xié)調(diào)好報報關(guān)部門與公公司內(nèi)部各部部門的關(guān)系，，對于海關(guān)、、商檢新的法法律法規(guī)要能能夠結(jié)合公司司的實(shí)際情況況給領(lǐng)導(dǎo)提供供有效的應(yīng)對對方法。誤區(qū)四，報關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)很簡單單，沒有什么么可學(xué)的：報報關(guān)確實(shí)不復(fù)復(fù)雜，但不等等于不用充電電，其實(shí)作為為合格的報關(guān)關(guān)管理者，還還必須有良好好的財務(wù)、稅稅務(wù)知識，了了解物流、采采購操作，精精通貿(mào)易業(yè)務(wù)務(wù)，熟悉公司司內(nèi)部的業(yè)務(wù)務(wù)流程和原材材料及成品結(jié)結(jié)構(gòu)。事在人為-一一個老報關(guān)員員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)之談?wù)`區(qū)五，報關(guān)關(guān)員有很多灰灰色收入，待待遇好：不可可否認(rèn)，以前前存在這種情情況，現(xiàn)在也也確實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)，但比例較較小，隨著電電子化報關(guān)推推進(jìn)及海關(guān)操操作的規(guī)范，，慢慢的會越越來越小，如如果想靠報關(guān)關(guān)發(fā)財，請各各位及早醒過過來。所謂的的報關(guān)員待遇遇好，完全是是假的，這都都是那些培訓(xùn)訓(xùn)單