![企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/529b24f4c34d52aef34a7ef736555107/529b24f4c34d52aef34a7ef7365551071.gif)
![企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/529b24f4c34d52aef34a7ef736555107/529b24f4c34d52aef34a7ef7365551072.gif)
![企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/529b24f4c34d52aef34a7ef736555107/529b24f4c34d52aef34a7ef7365551073.gif)
![企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/529b24f4c34d52aef34a7ef736555107/529b24f4c34d52aef34a7ef7365551074.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(3)_物業(yè)經(jīng)理人企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(三)
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)危急程度、工作性質(zhì)及其詳細(xì)工作內(nèi)容的不同依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),有針對性的規(guī)定的,具有可操作性的,保障安全生產(chǎn)的工作運(yùn)行制度,是企業(yè)安全生產(chǎn)的治理標(biāo)準(zhǔn)。本節(jié)只介紹制度的編制框架和主要內(nèi)容。特別或?qū)m椬鳂I(yè)工程的安全生產(chǎn)制度,各企業(yè)可結(jié)合自身要求加以制定。
1、安全教育培訓(xùn)制度
①為確保安全生產(chǎn),增加本單位職工安全生產(chǎn)學(xué)問,各部門要結(jié)合中心工作,應(yīng)用播送、版報、安全課等形式,積極開展常常性的安全生產(chǎn)教育。
②凡新入廠的治理人員和職工,必需承受廠級、車間、班級的三級安全生產(chǎn)教育前方可上崗,有關(guān)部門做好三級教育卡的備案記錄工作。
③轉(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間主任完成。
④特種作業(yè)人員在上崗前必需進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持有關(guān)部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。
⑤全部授課人員應(yīng)作好教育記錄,保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定,受教育人承受教育后應(yīng)簽字確認(rèn)。
⑥凡發(fā)生工傷事故后,主管部門要依據(jù)事故緣由對職工進(jìn)展教育。
⑦安全生產(chǎn)教育后,由安全科或主管領(lǐng)導(dǎo)將授課及考試資料歸檔。
2、安全生產(chǎn)檢查制度
①本單位安全科應(yīng)每月進(jìn)展一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度的落實、安全教育培訓(xùn)、重大危急源及重要危急部位,結(jié)合季節(jié)變化開展季節(jié)性檢查、排查準(zhǔn)時消退事故隱患。
②各車間每周進(jìn)展了一次安全生產(chǎn)檢查,主要檢查機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的安全生產(chǎn)狀況,排查事項隱患。
③班組每日進(jìn)展了一次安全生產(chǎn)檢查,主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程,是否按規(guī)定佩帶個人安全防護(hù)用品,訂正違章現(xiàn)象。
④單位專職、兼職安全員定時巡檢準(zhǔn)時發(fā)覺事故隱患。
⑤全部檢查結(jié)果要有記錄,對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應(yīng)準(zhǔn)時上報,馬上排解。
各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合本單位的實際,在編制檢查制度中,應(yīng)列出工作現(xiàn)場的檢查重點(diǎn)內(nèi)容,以及誰去檢查,什么時間檢查,檢查后怎么消退等內(nèi)容。
3、安全生產(chǎn)獎懲制度
安全生產(chǎn)獎懲制度的編制應(yīng)結(jié)合本單位不同崗位而定,應(yīng)找出各崗位易發(fā)生的違反規(guī)定、違反標(biāo)準(zhǔn)、違反操作規(guī)程的行為。找出各部門及單位領(lǐng)導(dǎo)在崗位責(zé)任制中易發(fā)生違反規(guī)定的范圍。依據(jù)情節(jié)輕重制定出單位的懲罰標(biāo)準(zhǔn),嘉獎的有關(guān)條款??梢勒找韵聝?nèi)容確定嘉獎標(biāo)準(zhǔn):
①對安全生產(chǎn)治理有突出奉獻(xiàn)的。
②發(fā)覺生產(chǎn)安全重大事故隱患的。
③拒絕或舉報違章作業(yè)的。
④在發(fā)生事故中搶險救災(zāi)做出突出奉獻(xiàn)的
獎懲制度的嘉獎、懲辦的實施由誰來打算,在制度中應(yīng)予以明確。
4、生產(chǎn)安全事故的報告和處理制度
①發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)馬上上報上級安全部門,主管部門依據(jù)事故狀況上報有關(guān)部門處理。
②發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故部門或個人要愛護(hù)好現(xiàn)場,不得將事故現(xiàn)場隨便變動或恢復(fù)。
③發(fā)生事故部門或事故當(dāng)事人要積極幫助調(diào)查分析,不得隱瞞事故真相。
④對發(fā)生事故的各類工傷事故要根據(jù)“四不放過”的原則,查明緣由,分清責(zé)任,承受教育,提出處理意見,建立防范措施。
另外應(yīng)將對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故,根據(jù)事故大小對責(zé)任人的行政、經(jīng)濟(jì)懲罰標(biāo)準(zhǔn)作為條款編入制度中。
對職工的工傷保險、休假等規(guī)定條款編入制度中。
5、個人防護(hù)用品治理制度
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位詳細(xì)狀況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)展,愛護(hù)職工的人身安全與安康,對在職職工按不同工種的勞動防護(hù)要求,確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
編制條款:
①要明確發(fā)放防護(hù)用品名稱、使用年限和發(fā)放部門。
②明確個人防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
③明確個人防護(hù)用品的選購部門及質(zhì)量保障要求。
④明確回收的時限和負(fù)責(zé)部門。
⑤明確喪失或損壞的處理標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)發(fā)條款。
⑥明確職工使用防護(hù)用品的要求。
以上條款各生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合自身實際狀況編制個人防護(hù)用品治理制度。
6、設(shè)備安全治理制度
設(shè)備安全治理制度的編制應(yīng)包括以下內(nèi)容:
①對設(shè)備的選購要滿意安全技術(shù)要求。
②設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、時限和方法。
③設(shè)備應(yīng)具有牢靠的安全防護(hù)裝置。
④明確設(shè)備的危急部位和修理措施。
⑤對設(shè)備的安全檢查的時限和內(nèi)容。
⑥設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和持證要求。
⑦設(shè)備特別狀況的緊急處置措施。
不同的設(shè)備應(yīng)有不同的標(biāo)準(zhǔn)與要求,在編制設(shè)備治理制度時應(yīng)結(jié)合單位設(shè)備狀況,在制度中做出詳細(xì)要求。
7、危急作業(yè)治理制度
危急作業(yè)一般包括:吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、撤除作業(yè)、動火作業(yè)、高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)、焊接與切割作業(yè)、電器設(shè)備使用、廠內(nèi)機(jī)動車輛作業(yè)、手持電開工具作業(yè)等。
危急作業(yè)治理制度的編制應(yīng)明確以下內(nèi)容:
①本單位危急作業(yè)的批準(zhǔn)部門和批準(zhǔn)程序。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同范本(15篇)
- 2025年拉薩貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試卷題庫
- 2025年阿克蘇貨運(yùn)從業(yè)資格仿真考題
- 2025年博爾塔拉道路貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試官方題下載
- 2025年淮安道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考哪些項目
- 2025年博爾塔拉下載b2貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試考試
- 2025年合肥運(yùn)輸從業(yè)資格證考試技巧
- 2025年衡水貨運(yùn)從業(yè)資格證繼續(xù)再教育考試答案
- 監(jiān)測服務(wù)采購合同
- 電力服務(wù)創(chuàng)新合同(2篇)
- 《病理學(xué)基礎(chǔ)》知識考核試題題庫與答案
- GH/T 1030-2004松花粉
- 部編版六年級下冊語文第3單元習(xí)作例文+習(xí)作PPT
- 辦理工傷案件綜合應(yīng)用實務(wù)手冊
- 《現(xiàn)代氣候?qū)W》研究生全套教學(xué)課件
- 玩轉(zhuǎn)數(shù)和形課件
- 護(hù)理診斷及護(hù)理措施128條護(hù)理診斷護(hù)理措施
- 情商知識概述課件
- 九年級物理總復(fù)習(xí)教案
- 【64精品】國標(biāo)蘇少版小學(xué)音樂六年級下冊教案全冊
- 汽車座椅骨架的焊接夾具論文說明書
評論
0/150
提交評論