成本費用會計崗位說明書

****實業(yè)有限公司崗位說明書▲工作描述職務概況職務名稱成本費用會計所屬部門成本核算部定編人數(shù)1直接上級成本核算部經(jīng)理直接下屬薪資等級工作概述審核并錄入水電費、制作水電費經(jīng)費報銷單、統(tǒng)計各部門費用，計算費用考核程序表；核算各廠實際成本，填報廠部成本費用核算分配報表工作職責和內(nèi)容職責表述：審核水電費單子工作內(nèi)容(1)商業(yè)連鎖分公司每月10日和25日連鎖店交回水電費單子，簽收后，制作經(jīng)費支出報銷單，然后與銷售分公司內(nèi)勤核實并錄入水電費用電子表格。核實過程中，注意指數(shù)、金額、票據(jù)幾個方面可能存在的問題。無誤后，經(jīng)領導審批簽字后入賬。工作時間百分比：10%頻次：每月2次(2)餐飲分公司快餐內(nèi)勤不定期交回水電費經(jīng)費報銷單，無誤后，蓋名章并錄入電腦。工作時間百分比：5%頻次：每月1-2次職責表述：部門費用匯總、費用程序考核表計算考核費用工作內(nèi)容(1)月底將車隊、行政庫、外埠分公司、基建維護部、會計憑證、出納員處、成本會計處的所有費用匯總統(tǒng)計填入費用考核表中工作時間百分比：25%頻次：每月1次(2)截止月初2號左右，利用費用程序考核表制作《費用指標表》職責表述：核算各廠實際成本工作內(nèi)容在每月的19號前正確將上月直接人工、制造費用分配計入各廠產(chǎn)品成本中，得出上月產(chǎn)品單位成本和各廠總成本，完成后填制廠部成本費用分配報表。工作時間百分比：50%頻次：每月1次職責表述：學習相關知識提高業(yè)務綜合素質(zhì)，加強崗位團隊建設，發(fā)揚團隊協(xié)作精神。工作內(nèi)容(1)學習費用統(tǒng)計知識、財務知識、成本會計知識;進行食品安全、消防安全知識的學習工作時間百分比：5%頻次：隨時

⑵配合領導和同事，加強協(xié)作能力，輔助同事完成工作；工作中遇到問題和困難及時和領導溝通，要有團隊意識工作時間百分比：5%頻次：隨時工作權限(1)對水電費用票據(jù)不合規(guī)、費用不合理等情況的審核甚至退回處理(2)對部門費用數(shù)據(jù)上報及時性的督促和數(shù)據(jù)準確性的審核(3)對內(nèi)勤交來產(chǎn)品成本耗用量情況的審核和錯誤退回處理工作重點考核項目(1)對各項費用的票據(jù)合規(guī)性、業(yè)務發(fā)生真實性、金額合理性的審核(2)對核算的車間成本發(fā)生的合理性、成本報表報送及時性的考核工作關系所受監(jiān)督成本核算部經(jīng)理助理所實施監(jiān)督內(nèi)部關系各部門外部關系無任職資格身體條件年齡22歲以上性別不限身高不限相貌不限體能正常學歷要求大專以上專業(yè)要求具備財務知識，會電腦操作經(jīng)驗要求行業(yè)工作經(jīng)驗懂相關會計知識崗位工作經(jīng)驗不限崗位必備知識1.費用統(tǒng)計知識、財務知識、成本會計知識2.電腦操作崗位基本能力1.懂得應用費用統(tǒng)計知識、財務知識、成本會計知識2.會電腦實際操作所需要技能培訓財務知識、成本會計知識及電腦操作的培訓職業(yè)可直接晉升的職位主管

發(fā)展可相互轉(zhuǎn)化的職位成本部各個職務可升遷至此的職位EEl*伯工條工作強度中工作場所良工作環(huán)境良批準人：審核人：制表人：曹秀茹成本費用會計崗位流程圖1.成本核算流程當月中旬交來上月

工資發(fā)放表部門領料表電子匯總表錄入工資分配表部門領料表電子匯總表收來各車間動力耗用指數(shù)從成本存貨會計處收來原材料表?月底收到車間交來當月產(chǎn)品耗用表制作制造費用分配表制作分配原材料表制作包裝物分配表、蔬菜分配表制作各廠產(chǎn)品成本表1■rf1填制廠部成本核算表2.費用統(tǒng)計流程2.1水電費統(tǒng)計流程2.1.1連鎖店水電費統(tǒng)計流程2.1.2快餐店水電費統(tǒng)計流程2.2部門費用統(tǒng)計流程統(tǒng)計出部門領料電

子匯總表并整理利用部門費用考核

程序計算出當月部

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