銷售助理個人工作總結(jié)范文（10篇）

第18頁共18頁銷售助理?個人工作?總結(jié)范文?一年的?工作已經(jīng)?結(jié)束了，?這一年在?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下很好?的完成了?自己的工?作任務(wù)，?表現(xiàn)可以?說是很不?錯的。自?己感覺在?今年的工?作中是有?了一些進?步的，至?少出錯的?頻率跟上?年相比是?降低了很?多的，工?作起來也?越來越得?心應(yīng)手了?，在工作?當(dāng)中有疑?問的事情?也越來越?少了，這?一改變讓?我覺得非?常的欣慰?，也讓我?想要繼續(xù)?的保持現(xiàn)?在這樣的?工作狀態(tài)?，讓自己?能夠一直?都有進步?，把工作?做得越來?越好。?一、工作?內(nèi)容二?、工作收?獲這一?年自己在?完成工作?的同時也?是學(xué)到了?很多的東?西的，本?來在去年?的時候覺?得自己已?經(jīng)掌握好?了自己的?工作內(nèi)容?，今年只?要努力的?去做熟練?就可以了?，但現(xiàn)在?我發(fā)現(xiàn)每?年其實都?是有新的?東西要學(xué)?的，要與?時俱進也?要努力的?讓自己做?到符合公?司和社會?對銷售助?理這個崗?位的一些?要求。雖?然說想要?把工作做?到很優(yōu)秀?的地步是?有一些難?度的，但?我覺得只?要我堅持?不放棄的?去學(xué)習(xí)也?是能夠做?到這樣的?。這一?年自己在?工作的過?程中是很?努力的，?也因為自?己的努力?讓我有了?一些收獲?，我想新?的一年自?己也應(yīng)該?要保持住?這樣的工?作狀態(tài)，?才能夠把?自己的工?作完成得?越來越好?，自己的?工作能力?才能夠有?進步。這?個崗位是?有晉升的?空間的，?只要我能?夠不斷的?去提高自?己的工作?能力，在?機會來臨?的時候就?一定能夠?抓住機會?讓自己有?更上一步?的發(fā)展。?銷售助?理個人工?作總結(jié)范?文（二）?我是內(nèi)?貿(mào)部銷售?助理沙周?____?，下面請?允許我在?此向大家?對我的工?作做一個?簡單的總?結(jié)。不足?之處，還?請各位領(lǐng)?導(dǎo)多多指?教。轉(zhuǎn)?到業(yè)務(wù)部?之后，我?真誠與客?戶溝通，?并且在極?短的時間?就取得了?客戶的信?任，并且?開發(fā)了部?分外貿(mào)客?戶，通過?對外貿(mào)客?戶的服務(wù)?經(jīng)歷讓我?清楚的意?識到，客?戶的要求?就是我們?的職責(zé)。?客戶永遠?是正確的?，我們要?不惜一切?代價努力?滿足客戶?的要求。?我很感謝?客戶對我?的信任，?他們很多?不遠千里?開車過來?，常常連?午餐都要?在路上解?決，同時?也很高興?自己的成?長，因為?當(dāng)我們公?司不能滿?足客戶的?要求時，?我都會盡?力為客戶?聯(lián)系更優(yōu)?秀的合作?商家。加?入業(yè)務(wù)部?，我收獲?的不僅僅?是經(jīng)驗和?能力，更?讓我興奮?的是我可?以輕松接?待任何客?戶，客戶?最在意的?不是商品?，不是價?格而是信?任。在?今后的工?作中，我?將會更加?努力的學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，更好?的服務(wù)于?客戶，爭?取為公司?創(chuàng)造更好?的業(yè)績，?同時我也?希望能得?到大家的?信任與支?持，謝謝?大家。?銷售助理?個人工作?總結(jié)范文?（三）?由于我公?司專賣店?日益增多?，規(guī)模不?斷擴大，?專賣店分?布廣，每?個專賣店?只有2-?6人，因?此，在人?員管理上?存在較大?的困難;?詳細內(nèi)容?請看下文?銷售助理?年度個人?工作總結(jié)?。公司?從___?_年至今?已經(jīng)成功?地在上海?開了__?__家專?賣店，將?來還要繼?續(xù)擴大門?店的數(shù)目?，為給以?后門店的?擴張打下?良好的基?礎(chǔ)，對員?工進行有?效地日常?管理已經(jīng)?成為不容?忽視的問?題，而其?中店長的?管理尤為?重要，做?為專賣店?的店長，?他是直接?連接公司?與各店的?橋梁，如?果店長不?能以身作?則，將會?直接影響?整個專賣?店的人員?管理，針?對目前的?情況，現(xiàn)?提出以下?方案：?方案：進?一步完善?公司的考?勤制度，?獎懲分明?，并與薪?酬掛鉤。?⑴、每?個月全勤?者（沒有?請病假、?事假、遲?到、早退?）拿全額?獎金;?⑵、非全?勤者拿本?月80%?的獎金，?并且有事?假、病假?、遲到、?早退的按?小時累計?扣除工資?;⑶、?事假、病?假、遲到?、早退沒?有提前向?公司人事?部請假的?按小時累?計雙倍扣?除工資;?⑷、店?長來公司?對帳或辦?理公事，?原則上不?能用上班?日，如必?須用上班?時間來公?司辦理業(yè)?務(wù)，則須?到公司人?事部簽到?，公司按?正常上班?出勤對待?;⑸、?此外，店?長在上班?時間需外?出（公司?除外）辦?理業(yè)務(wù)的?，不能占?用上、下?班時間。?（如：某?店長上班?時間為7?：30—?20：3?0，7：?30必?須到門店?，然后再?外出辦理?事物，上?班中途外?出辦理事?物的，必?須在下班?時間之前?返回）;?若有特殊?原因不能?按上述辦?法辦理事?物的，必?須事先向?公司人事?部說明原?由，公司?根據(jù)其實?際情況按?全勤對待?;若理由?不充分或?沒有事先?向公司人?事部說明?原因，則?按上述第?⑵條辦法?辦理;?⑹、店長?不得隨意?更改上班?時間以及?班次，若?需要調(diào)整?的必須事?先向公司?人事部說?明情況;?銷售助?理個人工?作總結(jié)范?文（四）?時間一?晃而過，?____?年已經(jīng)悄?悄的從我?們的指間?溜走了。?轉(zhuǎn)眼間，?我在__?__工作?已經(jīng)兩年?零七個月?了。可以?說，每年?都有不同?的感受，?不同的感?慨。但?是___?_年對我?來說是非?常有意義?的，從自?己熟悉的?采購工作?崗位調(diào)到?完全陌生?，富有挑?戰(zhàn)性銷售?助理工作?崗位，由?于工作性?質(zhì)的不同?，工作內(nèi)?容的不同?，以及沒?有這一方?面的工作?經(jīng)驗等諸?多因素，?使得剛接?手銷售內(nèi)?勤這份工?作很吃力?，有時一?件事情不?知從何開?始下手去?做，不知?道工作如?何開展，?但是慢慢?的從一個?完全陌生?的過程到?一個慢慢?熟悉的過?程到自己?能夠得心?應(yīng)手的去?處理一件?事情的時?候，覺得?自己成長?了，也逐?漸成熟了??，F(xiàn)就?這一年來?的具體工?作情況總?結(jié)如下。?第一：?以踏實的?工作態(tài)度?，適應(yīng)銷?售助理的?工作特點?我們公?司是以銷?售為主的?公司，一?切工作都?是圍繞銷?售在運轉(zhuǎn)?，而作為?銷售助理?，是公司?內(nèi)外聯(lián)接?的一根紐?帶。對公?司內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?銷售內(nèi)勤?的工作繁?雜的特點?。每天除?了計劃內(nèi)?的工作外?，還經(jīng)常?有計劃外?的事情需?要處理，?而且通常?都是非常?緊急，讓?我不得不?放下手頭?的工作先?去解決。?因此這?些臨時性?的事務(wù)占?用了大部?分工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做，?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他的工作?需要去處?理，因此?，我經(jīng)常?只能把一?些計劃的?工作（標?書、檔案?建立歸類?、資料、?文檔工作?）利用休?息時間來?進行“補?課”。?銷售部門?內(nèi)勤人員?少，工作?壓力大，?特別是公?司業(yè)務(wù)繁?忙時，這?就需要部?門員工團?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，我都?積極配合?各部門做?好各種工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?希望把各?項工作做?的圓滿，?順利。?____?年，是_?___的?效益與服?務(wù)年，而?銷售助理?最重要的?工作職責(zé)?就是服務(wù)?職責(zé)，服?務(wù)于客戶?，服務(wù)于?銷售經(jīng)理?。我認真?做好服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開?展，以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?第二：?完成本職?工作銷?售助理是?一個非常?講究責(zé)任?心的崗位?。一筆銷?售從報價?到確認簽?合同到出?貨，到貨?款收回一?系列程序?，都嚴格?遵守公司?制度。珍?惜每一次?與客戶接?觸交流的?機會，認?真處理每?一位客戶?的來電，?來函，積?極配合銷?售經(jīng)理工?作，做到?報價及時?，發(fā)貨及?時，以最?大程度保?證公司的?信譽，在?這一年中?，完成2?00多份?合同的制?訂，80?0多筆貨?物的銷售?手續(xù)，盡?最大能力?沒有出現(xiàn)?工作失誤?。文檔?的建立及?制度的制?訂;由于?剛開始接?手銷售助?理這份工?作，沒有?做好交接?手續(xù)，銷?售文檔資?料及工作?流程都是?亂的，經(jīng)?過幾個月?的工作實?踐和熟悉?，逐漸將?客戶合同?按年分類?整理歸檔?，電腦資?料分門別?類整理歸?檔，銷售?單據(jù)按單?位歸檔。?協(xié)助副總?經(jīng)理修訂?完善公司?制度及工?作流程。?第三：?差距和不?足一年?來，無論?在思想認?識上還是?工作能力?上都有了?很大的進?步，但是?自身的差?距和不足?還是有的?。1、?工作總體?思路不清?晰，不能?積極主動?發(fā)揮自身?特長，而?是被動適?應(yīng)工作需?要，公司?交辦的事?能夠完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，缺乏?認真鉆研?，開拓進?取的精神?，忙碌于?日常工作?，工作沒?有上升到?一定高度?，造成工?作上的一?些被動狀?態(tài)。2?、業(yè)務(wù)知?識的貧乏?，給平時?的工作帶?來了很大?的障礙。?最后，?非常感謝?____?在___?_年給了?自己這么?大的一個?工作空間?和發(fā)展平?臺，感謝?同事、領(lǐng)?導(dǎo)在過去?一年工作?中給予的?支持與幫?助。_?___年?是我們公?司“二五?”計劃的?最后一年?，是給我?們要以扎?實的腳步?邁向“三?五”計劃?的最后一?年，是讓?我們每位?員工邁向?小康生活?，實現(xiàn)價?值的一年?。希望在?____?年大家更?好的合作?，以新的?氣象，面?對新的任?務(wù)新的壓?力，以新?的面貌，?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在工作?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，為?公司的發(fā)?展盡一份?力。謝謝?!銷售?助理個人?工作總結(jié)?范文（五?）__?__年即?將過去，?在這將近?一年的時?間中我透?過努力的?工作，也?有了一點?收獲，臨?近年終，?我對自己?的工作做?一下總結(jié)?。目的在?于吸取教?訓(xùn)，提高?自己，以?至于把工?作做的更?好，自己?有信心也?有決心把?明年的工?作做的更?好。下面?我對今年?的工作進?行簡要的?總結(jié)。?1、我是?____?年___?_月份到?公司的，?____?年___?_月份，?我調(diào)到了?國內(nèi)部當(dāng)?銷售助理?，在沒有?負責(zé)市場?部工作以?前，我是?沒有銷售?經(jīng)驗的，?僅憑對銷?售工作的?熱情，而?缺乏行業(yè)?銷售經(jīng)驗?和行業(yè)知?識。為了?迅速融入?到這個行?業(yè)中來，?到國內(nèi)部?之后，一?切從零開?始，一邊?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識，一?邊盡我本?職，擔(dān)任?期間，我?學(xué)到了許?多產(chǎn)品知?識，從接?單到發(fā)完?貨，認真?監(jiān)督檢驗?貨物。確?保貨物數(shù)?量正確，?不受損!?但我也有?做得不好?的地方，?比如在與?客戶的溝?通中，我?不能很快?的回復(fù)客?戶的問題?，但是請?教了經(jīng)理?跟同事后?，之后慢?慢的我能?夠清楚、?流利的應(yīng)?對客戶所?提到的各?種問題，?準確的把?握客戶的?需要，良?好的與客?戶溝通，?因此逐漸?取得了客?戶的信任?。在不斷?的學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識和?積累經(jīng)驗?的同時，?自己的潛?力都比以?前有了一?個較大幅?度的提高?!2、?自___?_年__?__月份?月底到此?刻，承蒙?公司上級?領(lǐng)導(dǎo)的厚?愛，我調(diào)?動到了北?京辦事處?擔(dān)任后勤?!這幾個?月我完成?的狀況大?概如下：?2）至?于倉庫的?治理，天?天認真登?記出庫狀?況，鋪貨?登記!庫?存方面一?般都是最?低庫存訂?貨，但有?時因為疏?忽，零庫?存訂貨。?造成斷貨?的現(xiàn)象，?這點我會?細心。避?免再有零?庫存訂貨?的發(fā)生!?3）幫?銷售員分?擔(dān)一些銷?售上的問?題，銷售?員不在的?時候，跟?客戶洽談?。接下訂?單!這方?面主要表?此刻電話?，還有q?q上!因?為之前在?國內(nèi)部擔(dān)?任助理時?。與客戶?的溝通得?到了鍛煉?。此刻跟?客戶交流?已經(jīng)不成?問題了!?但是前幾?天因為我?粗心?？?戶要貨，?我忘記跟?銷售員說?。導(dǎo)致送?貨不及時?。客戶不?滿足!接?下來的日?子。我會?盡量避免?此類事情?的發(fā)生。?4）認?真負責(zé)自?己的本職?工作，協(xié)?助上司交?代完成的?工作!?3、以下?是存在的?問題1?）總公司?倉庫期望?能把嚴點?，。自辦?事處開辦?以來，那?邊發(fā)貨頻?頻出現(xiàn)差?錯。已經(jīng)?提議多次?了。之后?稍微了有?了好轉(zhuǎn)。?但是這幾?次又出現(xiàn)?了以前同?樣的錯誤?，產(chǎn)品經(jīng)?常發(fā)錯型?號!2?）返修貨?不及時。?銷售助?理個人工?作總結(jié)范?文（六）?銷售部?門內(nèi)勤人?員少，工?作壓力大?，特別是?公司業(yè)務(wù)?繁忙時，?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，我?都積極配?合各部門?做好各種?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?各項工作?做的圓滿?，順利。?___?_年，是?____?的效益與?服務(wù)年，?而銷售助?理最重要?的工作職?責(zé)就是服?務(wù)職責(zé)，?服務(wù)于客?戶，服務(wù)?于銷售經(jīng)?理。我認?真做好服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展，以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?。第二?：完成本?職工作，?銷售助?理是一個?非常講究?責(zé)任心的?崗位。一?筆銷售從?報價到確?認簽合同?到出貨，?到貨款收?回一系列?程序，都?嚴格遵守?公司制度?。珍惜每?一次與客?戶接觸交?流的機會?,認真處?理每一位?客戶的來?電,來函?,積極配?合銷售經(jīng)?理工作,?做到報價?及時,發(fā)?貨及時,?以最大程?度保證公?司的信譽?，在這一?年中，完?成200?多份合同?的制訂，?800多?筆貨物的?銷售手續(xù)?，盡最大?能力沒有?出現(xiàn)工作?失誤。?文檔的建?立及制度?的制訂;?由于剛開?始接手銷?售助理這?份工作，?沒有做好?交接手續(xù)?，銷售文?檔資料及?工作流程?都是亂的?，經(jīng)過幾?個月的工?作實踐和?熟悉，逐?漸將客戶?合同按年?分類整理?歸檔，電?腦資料分?門別類整?理歸檔，?銷售單據(jù)?按單位歸?檔。協(xié)助?副總經(jīng)理?修訂完善?公司制度?及工作流?程。第?三、一年?來，無論?在思想認?識上還是?工作能力?上都有了?很大的進?步，但是?自身的差?距和不足?還是有的?。1、?工作總體?思路不清?晰，不能?積極主動?發(fā)揮自身?特長，而?是被動適?應(yīng)工作需?要，公司?交辦的事?能夠完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，缺乏?認真鉆研?，開拓進?取的精神?，忙碌于?日常工作?，工作沒?有上升到?一定高度?，造成工?作上的一?些被動狀?態(tài)。2?、業(yè)務(wù)知?識的貧乏?，給平時?的工作帶?來了很大?的障礙。?最后，?非常感謝?____?在___?_年給了?自己這么?大的一個?工作空間?和發(fā)展平?臺，感謝?同事、領(lǐng)?導(dǎo)在過去?一年工作?中給予的?支持與幫?助。_?___年?是我們公?司“二五?”計劃的?最后一年?，是給我?們要以扎?實的腳步?邁向“三?五”計劃?的最后一?年，是讓?我們每位?員工邁向?小康生活?，實現(xiàn)價?值的一年?。希望在?____?年大家更?好的合作?，以新的?氣象，面?對新的任?務(wù)新的壓?力，以新?的面貌，?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在工作?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，為?公司的發(fā)?展盡一份?力。謝謝?!銷售?助理個人?工作總結(jié)?范文（七?）旭景?崇盛園團?隊自成立?到現(xiàn)今已?經(jīng)一年多?時間了，?我很榮幸?能在剛踏?入社會時?加入這個?團隊，跟?大家一起?慢慢成長?。自__?__年以?來，旭景?崇盛園的?隊伍在慢?慢壯大，?引進了專?業(yè)人才，?專業(yè)水平?得到了很?大的提高?，團隊建?設(shè)正在逐?步走向規(guī)?范，各部?門職能作?用也在逐?漸明確化?。年度?主要工作?事項及成?果梳理回?顧這半年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作事項總?結(jié)如下：?1、維?護旭景崇?盛園銷售?臺賬及整?套銷售報?表，及時?更新銷售?數(shù)據(jù)，定?時上報有?關(guān)銷售報?表。2?、銷售數(shù)?據(jù)統(tǒng)計，?定期制作?各期銷售?報表，如?日報、周?報、月報?等。3?、維護銷?售臺賬和?日期銷控?表，定期?做本項目?傭金結(jié)算?。4、?行政助理?休假時做?好案場日?常行政事?務(wù)，如物?料、考勤?等。以及?及時和開?發(fā)商溝通?銷售流程?方面的工?作。5?、就特殊?優(yōu)惠、房?源等信息?及時跟甲?方負責(zé)人?溝通并確?保規(guī)定時?間內(nèi)取得?結(jié)果。?6、負責(zé)?督促置業(yè)?顧問認購?之后其他?后續(xù)手續(xù)?的辦理，?確?，F(xiàn)場?銷售程序?順利進行?。未達?目標的工?作分析上?述工作事?項，在剛?接手工作?的時候，?由于業(yè)務(wù)?不熟練，?工作中出?現(xiàn)過一些?紕漏，給?領(lǐng)導(dǎo)和其?他同事造?成了一些?不便，對?此本人深?感慚愧。?之后在各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，加強自?己的業(yè)務(wù)?操作能力?，逐漸能?獨立完成?工作，到?現(xiàn)在已可?以做到按?照公司的?規(guī)定嚴格?要求自己?，能較好?的完成本?職工作。?但是還是?有一些做?的不太到?位的地方?，在這五?個月期間?，我在工?作中還有?一些不足?之處有待?改進：?首先，做?事還是不?夠細心，?導(dǎo)致工作?中犯了一?些本不該?出現(xiàn)的失?誤，這一?點在之后?的工作中?我一定會?盡量避免?。其次?，在與開?發(fā)商接洽?時，要注?意溝通方?式，盡量?做到雙贏?。再次?，在工作?中，要不?焦躁，腳?踏實地，?面對繁雜?的工作時?，盡量做?到有條有?理，主次?分明。在?今后的工?作中，我?一定注意?以上所述?的不足之?處，完善?自己在工?作中的缺?陷，盡快?在自己的?崗位上能?夠游刃有?余。針?對___?_年度工?作中的不?足，根據(jù)?本職工作?的性質(zhì)，?現(xiàn)對自己?提出以下?改進措施?，希望在?新的一年?里，能在?本職工作?上有更大?的突破，?為公司的?長遠發(fā)展?盡一份綿?薄之力。?1、業(yè)?務(wù)體行政?助理的工?作要求細?心、有條?理，在_?___年?里，我一?定要進一?步改進工?作方式，?遇到工作?不急躁，?確保從自?己手里出?的每一個?表格都完?美無缺。?2、注?重自己的?工作方式?，整合人?際關(guān)系。?在執(zhí)行現(xiàn)?場制度的?時候，公?私分明，?責(zé)任到人?。3、?加強自己?在辦公自?動化方面?的操作能?力，提高?工作效率?。4、?進一步改?進工作方?式，避免?重復(fù)性工?作。在?銷售一線?，最忌諱?的就是拖?沓，一個?人的工作?沒有完成?，就會導(dǎo)?致后續(xù)的?工作無法?進行。?銷售助理?個人工作?總結(jié)范文?（八）?本人工作?認真、細?心且具有?較強的責(zé)?任心和進?取心，勤?勉不懈，?具有工作?熱情;性?格開朗，?樂于與他?人溝通，?有很強的?團隊協(xié)作?能力;責(zé)?任感強，?確實完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作，?和公司同?事之間能?夠通力合?作，關(guān)系?相處融洽?而和睦，?配合各部?門負責(zé)人?成功地完?成各項工?作?，F(xiàn)?將這幾個?月試用期?間的工作?和學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、試用期?期間工作?業(yè)務(wù)方?面的工作?1.子?夜時段項?目隨著?時間在一?點點流逝?，___?_月份，?子夜時段?欄目的內(nèi)?容和形式?已經(jīng)確定?，到現(xiàn)在?與電視臺?合同的簽?訂已經(jīng)完?成，與智?聯(lián)招聘以?及制作公?司的深入?工作也正?在順利進?行，宣傳?工作也在?進一步跟?進。在南?京的生活?頻道，《?職業(yè)早安?排》欄目?將于__?__號開?播，同時?其他頻道?也要把百?姓關(guān)注的?熱點信息?搬上銀幕?，把《都?市夜航》?打造成一?個綜合的?品牌欄目?。按照國?盾公司的?總體規(guī)劃?進行運作?。為收集?信息和建?立平臺打?造堅實的?基礎(chǔ)。?2.華泰?項目根?據(jù)傳媒確?定的調(diào)研?目標，前?期我主要?負責(zé)針對?華泰現(xiàn)狀?和證券行?業(yè)的調(diào)研?工作。?3.印章?媒體項目?隨著“?商務(wù)領(lǐng)航?——政企?e通”項?目的全面?啟動，針?對政企e?通的宣傳?方面，我?參與了在?ca的政?企e通的?媒體溝通?會，與南?京平面媒?體經(jīng)濟方?面的記者?建立初步?關(guān)系，與?李桂榮一?起關(guān)于督?促快報記?者在快報?上發(fā)表關(guān)?于政企e?通的宣傳?稿。現(xiàn)代?快報已發(fā)?表完成。?經(jīng)過這?幾個月，?我現(xiàn)在已?經(jīng)熟悉了?公司的工?作環(huán)境，?從整體上?能夠把握?公司的運?作流程。?雖然還不?能夠獨立?處理公司?或部門的?一些具體?項目業(yè)務(wù)?，但是我?相信這是?一個需要?積累的過?程。所以?鑒于這些?不足之處?，我在處?理問題的?經(jīng)驗方面?還有待提?高，團隊?協(xié)作能力?也需要進?一步增強?，需要不?斷繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?能力。?管理主要?工作：?我作為銷?售組的一?名成員，?同時承擔(dān)?了部門內(nèi)?部的內(nèi)勤?工作。?____?年度計劃?：參與傳?媒年度計?劃制定。?從為年度?計劃制定?框架開始?，具體分?為這幾塊?：背景描?述、傳媒?____?年目標、?現(xiàn)狀分析?、實施策?略、實施?步驟、實?施計劃、?財務(wù)分析?、所需的?資源與支?持。明確?各項目的?運作目的?，對年度?計劃進行?修改。從?國盾公司?的規(guī)劃和?傳媒的規(guī)?劃出發(fā)，?明確傳媒?在國盾公?司的定位?。___?_年各項?目的實施?目標。?3.部門?會議會議?紀要：前?期完成了?每次會議?紀要的編?寫。每次?的會議紀?要，確定?會議紀要?的流程，?可以提高?會議開展?的效率，?明確會議?議題，能?讓自己投?入到會議?的開展中?去。在整?理會議紀?要的時候?，能提高?自己的總?結(jié)概括能?力，對自?己的工作?任務(wù)、內(nèi)?容等也有?較深的認?識。_?___日?報匯總：?前期完成?了每天日?報的匯總?工作。每?天的日報?匯總，在?看其他同?事的日報?的時候，?可以更明?確地了解?日報該怎?么寫。同?時整理發(fā)?現(xiàn)的.問?題和學(xué)習(xí)?的內(nèi)容。?5.預(yù)?算制定：?前期完成?每月辦公?用品預(yù)算?和財務(wù)預(yù)?算的制定?。6.?每日出勤?表：完成?了每天的?出勤表的?制定。?7.值日?檢查：完?成每天的?值日檢查?。二、?對國盾規(guī)?劃和傳媒?規(guī)劃的理?解對國?盾規(guī)劃理?解：公?司的目標?是在二十?年內(nèi)成為?世界一流?的企業(yè)，?其營業(yè)指?標達到世?界五百強?之一。公?司的愿景?是：建立?公共信息?平臺，讓?人們以最?小的代價?滿足最大?的需求。?公共信息?平臺可以?節(jié)約很多?資源，節(jié)?省人力，?物力，財?力，為企?業(yè)或者個?人謀取更?多利益，?滿足最大?的需求。?我們所要?建立的公?共信息平?臺是公司?進行信息?收集和運?營、以供?人們進行?信息使用?和匯總的?平臺。建?成公共信?息平臺本?身不是戰(zhàn)?略目的，?是為了達?到愿景的?一個手段?，其目的?是為了有?效滿足人?們需求從?而取得商?業(yè)價值。?公司的?價值觀是?要求每一?個員工把?工作當(dāng)事?業(yè)，擁有?主人翁的?心態(tài)，有?明確的目?標感和使?命感，盡?自己最大?的努力等?等。我認?為一個有?團隊精神?的團隊才?是真正成?功的關(guān)鍵?，不管遇?到什么問?題，我們?一起解決?。自己的?努力是必?須的，但?只有團結(jié)?一致，才?有成功的?可能性。?對傳媒?規(guī)劃理解?：雖然?這個項目?剛開始，?但整體框?架和目標?定位已經(jīng)?很明確，?并且有了?具體的實?施步驟，?我對其的?理解為在?將來初步?運營過程?中先做傳?統(tǒng)媒體，?積累運作?經(jīng)驗，同?時積累運?作資金，?再發(fā)展成?新媒體并?進行專業(yè)?化運作，?直至創(chuàng)新?若干新的?商業(yè)模式?，為國盾?公司的總?戰(zhàn)略方針?服務(wù)。?三、自己?的不足之?處和需要?改進的地?方：幾?個多月來?，我在公?司部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛下取得?了一定的?進步，綜?合看來，?我覺得自?己還有以?下的不足?之處：?1.思想?上個人主?義較強，?隨意性較?大;2?.有時候?辦事不夠?干練;?3.工作?主動性發(fā)?揮的還是?不夠，對?工作的預(yù)?見性和創(chuàng)?造性不夠?;4.?業(yè)務(wù)知識?方面特別?是與客戶?接觸溝通?方面沒有?足夠的經(jīng)?驗，所掌?握的溝通?技巧還不?夠扎實等?等。四?、轉(zhuǎn)正后?：這是?我的第一?份工作，?這幾個月?雖然時間?不長，但?我還是學(xué)?到了很多?，感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，實現(xiàn)自?己的奮斗?目標，體?現(xiàn)自己的?人生價值?，和公司?一起成長?。來到這?里工作，?我最大的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進步與提?高，也激?勵我在工?作中不斷?前進與完?善。我明?白了企業(yè)?的美好明?天要靠大?家的努力?去創(chuàng)造，?相信在全?體員工的?共同努力?下，企業(yè)?的美好明?天更輝煌?。在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中，?我會進一?步嚴格要?求自己，?虛心向其?他領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)?，我相信?憑著自己?高度的責(zé)?任心和自?信心，一?定能夠改?正自己的?缺點，爭?取在各方?面取得更?大的進步?。在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請，希?望能根據(jù)?我的工作?能力、態(tài)?度及表現(xiàn)?給出合格?評價，使?我按期轉(zhuǎn)?為正式員?工，并根?據(jù)公司的?薪金福利?情況，在?轉(zhuǎn)正之后?，工資能?有所調(diào)整?。懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自?己、實現(xiàn)?理想的機?會。我會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價值?，同公司?一起展望?美好的未?來!銷?售助理個?人工作總?結(jié)范文（?九）_?___年?即將過去?，在這將?近一年的?時間中我?透過努力?的工作，?也有了一?點收獲，?臨近年終?，我對自?己的工作?做一下總?結(jié)。目的?在于吸取?教訓(xùn)，提?高自己，?以至于把?工作做的?更好，自?己有信心?也有決心?把明年的?工作做的?更好。下?面我對今?年的工作?進行簡要?的總結(jié)。?1、我?是___?_年__?__月份?到公司的?，___?_年__?__月份?，我調(diào)到?了國內(nèi)部?當(dāng)銷售助?理，在沒?有負責(zé)市?場部工作?以前，我?是沒有銷?售經(jīng)驗的?，僅憑對?銷售工作?的熱情，?而缺乏行?業(yè)銷售經(jīng)?驗和行業(yè)?知識。為?了迅速融?入到這個?行業(yè)中來?，到國內(nèi)?部之后，?一切從零?開始，一?邊學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識，?一邊盡我?本職，擔(dān)?任期間，?我學(xué)到了?許多產(chǎn)品?知識，從?接單到發(fā)?完貨，認?真監(jiān)督檢?驗貨物。?確保貨物?數(shù)量正確?，不受損?!但我也?有做得不?好的地方?，比如在?與客戶的?溝通中，?我不能很?快的回復(fù)?客戶的問?題，但是?請教了經(jīng)?理跟同事?后，之后?慢慢的我?能夠清楚?、流利的?應(yīng)對客戶?所提到的?各種問題?，準確的?把握客戶?的需要，?良好的與?客戶溝通?，因此逐?漸取得了?客戶的信?任。在不?斷的學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知識?和積累經(jīng)?驗的同時?，自己的?潛力都比?以前有了?一個較大?幅度的提?高!2?、自__?__年_?___月?份月底到?此刻，承?蒙公司上?級領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛，我?調(diào)動到了?北京辦事?處擔(dān)任后?勤!這幾?個月我完?成的狀況?大概如下?：2）?至于倉庫?的治理，?天天認真?登記出庫?狀況，鋪?貨登記!?庫存方面?一般都是?最低庫存?訂貨，但?有時因為?疏忽，零?庫存訂貨?。造成斷?貨的現(xiàn)象?，這點我?會細心。?避免再有?零庫存訂?貨的發(fā)生?!3）?幫銷售員?分擔(dān)一些?銷售上的?問題，銷?售員不在?的時候，?跟客戶洽?談。接下?訂單!這?方面主要?表此刻電?話，還有?qq上!?因為之前?在國內(nèi)部?擔(dān)任助理?時。與客?戶的溝通?得到了鍛?煉。此刻?跟客戶交?流已經(jīng)不?成問題了?!但是前?幾天因為?我粗心。?客戶要貨?，我忘記?跟銷售員?說。導(dǎo)致?送貨不及?時。客戶?不滿足!?接下來的?日子。我?會盡量避?免此類事?情的發(fā)生?。4）?認真負責(zé)?自己的本?職工作，?協(xié)助上司?交代完成?的工作!?3、以?下是存在?的問題?1）總公?司倉庫期?望能把嚴?點，。自?辦事處開?辦以來，?那邊發(fā)貨?頻頻出現(xiàn)?差錯。已?經(jīng)提議多?次了。之?后稍微了?有了好轉(zhuǎn)?。但是這?幾次又出?現(xiàn)了以前?同樣的錯?誤，產(chǎn)品?經(jīng)常發(fā)錯?型號!?2）返修?貨不及時?。給客戶?留下不好?的印象。?感覺我們?的售后服?務(wù)做得不?到位!?客觀上的?一些因素?雖然存在?，在工作?中其他的?一些做法?也有很大?的問題，?主要表此?刻銷售工?作最基本?的客戶訪?問量太少?。北京辦?事處是今?年___