PE工程師崗位職責(20篇)_第1頁
PE工程師崗位職責(20篇)_第2頁
PE工程師崗位職責(20篇)_第3頁
PE工程師崗位職責(20篇)_第4頁
PE工程師崗位職責(20篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔下載后可自行編輯1/1PE工程師崗位職責(20篇)

PE工程師崗位職責(20篇)之相關(guān)制度和職責,PE工程師(崗位職責)職位講述崗位職責:1、負責產(chǎn)品新工藝、新設備的開發(fā)及確認工作;2、輔助修改現(xiàn)場作業(yè)指導書和工藝文件,能參加制定PFMEA等文件;3、負責對生產(chǎn)異樣舉行跟進、分析、處理...

PE工程師(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品新工藝、新設備的開發(fā)及確認工作;

2、輔助修改現(xiàn)場作業(yè)指導書和工藝文件,能參加制定PFMEA等文件;

3、負責對生產(chǎn)異樣舉行跟進、分析、處理、充實工作;

4、協(xié)作設備工程師改進設備以及優(yōu)化工裝夾具,對自動化設備有肯定的了解。

任職要求:

1、本科以上學歷,化工、機電及相關(guān)專業(yè);

2、嫻熟用法office辦公軟件,認識用法CAD;

3、懂DOE相關(guān)流程,能自立完成DOE;

4、大中型電池廠(優(yōu)先動力電池廠)兩年以上鋰電池PE工程師工作經(jīng)受。

PE工程師(崗位職責)

職位講述

任職資歷:

1、本科、CET4;

2、電子相關(guān)科系畢業(yè);

3、認識電腦主機板及相關(guān)電腦周邊產(chǎn)品,了解相關(guān)產(chǎn)品工程問題分析解決辦法;

4、具電子、電腦廠一至二年以上實務閱歷優(yōu)先考慮。

工作職責:

負責處理生產(chǎn)過程中的異樣及不良分析、分析解決工程相關(guān)問題、保證產(chǎn)線順當生產(chǎn)。

PE工程師(崗位職責)

職位講述

1、2名,男,24-38歲,大專或大專以上學歷,專業(yè)不限,電子類專業(yè)優(yōu)先;2、認識電子消費類產(chǎn)品組裝段生產(chǎn)工藝;如有DVD、DVB、LCD-TV、LED-TV、路由器、OTT、手機、平板電腦(MID)產(chǎn)品閱歷者優(yōu)先;3、認識產(chǎn)線異樣處理,并能自立分析和給出充實對策;4、有指導生產(chǎn)和對生產(chǎn)人員的培訓、對機架、夾具提出充實意見和組織實施;5、交流、協(xié)調(diào)能力強,認識模組類生產(chǎn)亦可,同職電子廠二年以上工作閱歷。上班地點:龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)本公司有專業(yè)驗證機構(gòu),假證者請勿亂投簡歷,以免鋪張雙方的時光和感情。PE工程師(崗位職責)

職位講述

1.新機種導入量產(chǎn),負責專案推進

2.MTF品質(zhì)異樣處理,黑白件模具品質(zhì)調(diào)節(jié)

3.品質(zhì)分析,功能驗證,問題點充實對策方向提出

4.產(chǎn)品制程,生產(chǎn)流程規(guī)劃制訂

5.技術(shù)資料收拾與提出

6.生產(chǎn)問題點對策充實,制程優(yōu)化,良率、效率提升

7.部品檢查確認,功能判定執(zhí)行

8.MTF客訴處理

PE工程師(崗位職責)

職位講述

任職資歷:

1.三年以上電子廠PE/PIE工作閱歷;

2.能夠運用FMEA、8D等手法處理異樣;

3.對新產(chǎn)品導入、工藝改進、夾具設計有肯定閱歷;

4.工作仔細,看法端正,有團隊合作精神,能承受工作壓力;

5.認識SMT/PCBA相關(guān)工藝者優(yōu)先;

6.認識鋰電池/移動電源/電機電控/無人機/新智能硬件等行業(yè)工藝者優(yōu)先;

7.對電子電路認識者優(yōu)先.

崗位職責:

1.指導、催促產(chǎn)線達到標準產(chǎn)量并不斷提升人均產(chǎn)量以提高效率、降低成本;

2.處理產(chǎn)線異樣,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持;

3.控制直通率,持續(xù)降低各工位不良率;

4.改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,并準時賦予生產(chǎn)支持,控制生產(chǎn)物料損耗;

5.完美治具、工具,達到配備齊全、用法便利、作業(yè)規(guī)范,便于最大限度提高生產(chǎn)效率與達到工藝標準.

PE工程師(崗位職責)

職位講述

一、崗位職責:

1、新產(chǎn)品的導入,試產(chǎn)的支配、指導生產(chǎn);

2、現(xiàn)場異樣問題的準時排解(對突發(fā)情況的應對措施);

3、充實生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)等、包括工藝指導書的編寫等;

4、制作工藝工程結(jié)構(gòu)圖,CAD模切版圖紙及大貨作業(yè)流程圖;

5、手工打樣精裝書及書盒;

6、負責做產(chǎn)前裝訂測試工作;

7、領(lǐng)導支配的其他工作。

二、任職要求:

1、嫻熟把握CAD制作模切版圖等相關(guān)學問;

2、3年以上相同崗位工作閱歷;了解印刷工藝流程,可自立舉行手工書制作操作。

3、具有肯定的管理閱歷;大專以上學歷優(yōu)先考慮。

PE工程師(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、準時、高效地診斷出負責區(qū)域生產(chǎn)存在的異樣問題,保證生產(chǎn)的順當舉行并做到預防為主;

2、主持負責區(qū)域工藝的實施及指導,及新設備工藝能力的評估、驗收、充實;

3、培訓與指導負責區(qū)域生產(chǎn)人員工藝技術(shù);

4、編寫負責區(qū)域相關(guān)工藝技術(shù)類文件;

5、參加負責區(qū)域內(nèi)設備的選型及招投標工作;

6、定期對負責區(qū)域生產(chǎn)工藝舉行巡檢。

7、負責區(qū)域內(nèi)設備DOE、PFMEA的制作

8、負責區(qū)域內(nèi)工藝能力的提升評估及計劃的落實

9、負責區(qū)域內(nèi)常見或重大異樣問題分析、處理。

任職要求:

22-36歲,大專及以上學歷,化學、理工類相關(guān)專業(yè);嫻熟把握工程工藝、技術(shù)方向和運作特性;認識國際質(zhì)量體系專業(yè)學問;有2年以上工藝工程相關(guān)工作經(jīng)受者優(yōu)先錄取。

(能力稍遜者,可考慮助理工程師崗位,薪資另議)

PE工程師(崗位職責)

職位講述

一、職位講述:

1、負責家具木器漆相關(guān)產(chǎn)品線配方研發(fā)、改良工作。

2、負責集團對應產(chǎn)品線的本地化應用測試及分析,完成相關(guān)線產(chǎn)品技術(shù)應用信息的收集、分析。

3、負責本項目組的日常管理工作及項目組的工作分配、實施、進度跟蹤狀況。

4、組織對生產(chǎn)、品管人員就有關(guān)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準等技術(shù)方面的培訓,并監(jiān)督其實施。

5、負責解答客戶關(guān)于產(chǎn)品應用和質(zhì)量的技術(shù)詢問,協(xié)助客服部門處理客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的投訴,準時查證并提出相應的解決計劃。

6、準時完成上級支配的其他任務。

二、任職資歷:

1、化學類本科及以上學歷,具有同類產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷五年以上;

2、工作樂觀、看法仔細、勤奮好學、聽從支配,具備肯定的研發(fā)閱歷和市場交流能力。

PE工程師(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、負責改型產(chǎn)品的開發(fā)及新產(chǎn)品的涵接;

2、負責新零件的評估與確認;

3、參加新產(chǎn)品設計評審,試產(chǎn)總結(jié),確保量產(chǎn)時的產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求;

4、負責工程ECN的發(fā)放和內(nèi)容跟進;

5、負責產(chǎn)品成本改良工作;

6、負責對舊產(chǎn)品新開模工作及跟進。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,2D/3D繪圖軟件嫻熟;

2、認識小家電結(jié)構(gòu)、工藝要求,三年以上電動類小家電現(xiàn)場工藝充實或結(jié)構(gòu)充實相關(guān)閱歷

3、認識塑膠、五金模具的結(jié)構(gòu),及常用的塑膠、五金材料性能、加工辦法;

4、認識小家電產(chǎn)品的各類性能指標、UL/GS平安認證條款;

5、具有自立策劃產(chǎn)品充實及跟進產(chǎn)品充實的能力,嫻熟本產(chǎn)品線的工藝編排。

崗位晉升:

工程師—主任工程師/副經(jīng)理級—高級工程師/經(jīng)理級

PE工程師(崗位職責)

職位講述

1.對印刷產(chǎn)品制作,設計有豐盛閱歷者.

2.精通CAD軟件制作.

3.對化妝品.酒盒制作流程精通.

4務必會制作排拉圖.作業(yè)指導書.及包裝要求PE工程師(崗位職責)

職位講述

1、認識禮品盒的工藝流程,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),新產(chǎn)品打樣開發(fā)流程;

2、認識操作辦公軟件和CAD畫圖軟件;

3、三年以上PE工程師工作閱歷;

4、認識車間現(xiàn)場異樣處理。PE工程師(崗位職責)

職位講述

任職要求:

A:能組織處理生產(chǎn)過程品質(zhì)異樣的協(xié)調(diào)和處理,并監(jiān)督充實效果;能組織評估批量生產(chǎn)的產(chǎn)品及配件的質(zhì)量;能組織供給商配件品質(zhì)的評價、監(jiān)控、督導;

B:能貫徹和落實公司管理制度和流程,確保相關(guān)質(zhì)量充實活動的規(guī)范化和制度化;監(jiān)督質(zhì)量信息管理工作,保證質(zhì)量信息確切、規(guī)范、文件化。

C:能組織質(zhì)量問題(市場及內(nèi)部質(zhì)量)的收集、分析、對應、回復及效果跟蹤驗證;組織制定產(chǎn)品標識及追溯制度確實定,并監(jiān)督執(zhí)行。

D:負責公司QC活動的組織、評定與推廣;組織檢驗規(guī)范的編制、實施和完美;能通過培訓和績效管理,提高員工任職能力,建立部門干部梯隊,確保人力資源的增值。

E:有電水壺、攪拌器產(chǎn)品類產(chǎn)品有生產(chǎn)處理閱歷優(yōu)先考慮。

PE工程師(崗位職責)

職位講述

崗位職責:(工資細節(jié)面議)

1.持續(xù)充實提高生產(chǎn)工藝技術(shù),提高產(chǎn)能效率,降低產(chǎn)品不良報廢率;

2.協(xié)作工程師開發(fā)新材料,推行新工藝以及量產(chǎn)確實認;

3.產(chǎn)品量產(chǎn)后的制程工藝主導和異樣處理;

4.標準產(chǎn)能的建立,維護和提升;

5.對生產(chǎn)部門提供工藝技術(shù)支持;

6.執(zhí)行上級領(lǐng)導暫時支配的工作任務。

任職要求:

1.嫻熟用法CAD繪圖軟件等辦公軟件;

2.五年以上模切工程閱歷,認識模切類產(chǎn)品工藝,擅長創(chuàng)新改良;

3.認識小孔定位機和平刀機加工工藝(必備條件)

PE工程師(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1.協(xié)助單位主管召開新產(chǎn)品承接會議;

2.參與新產(chǎn)品的試模,協(xié)助模具單位檢討試模過程中所浮現(xiàn)之問題點,對問題點之充實;

3.產(chǎn)品圖面、BOM、包裝規(guī)范的制定發(fā)行;

4.外購部品的打樣及承認;

5.負責講解新產(chǎn)品的性能及特點,推薦生產(chǎn)制程中應注重的重點要領(lǐng),回答相關(guān)單位質(zhì)量疑慮;

6.產(chǎn)品重大不良的分析及檢討充實;

7.各協(xié)力廠商的輔導及新產(chǎn)品開發(fā)進度的追蹤;

8.稽核協(xié)力廠商的制程及工程能力;

9.新產(chǎn)品的承認及產(chǎn)品變更的追蹤;

10.負責材料之相關(guān)規(guī)格、檢驗標準數(shù)據(jù)之提供;

11.協(xié)助選購人員針對新供給商所提供之樣品舉行確認并協(xié)作選購人員舉行供給商評鑒;

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.認識五金產(chǎn)品新品開發(fā)流程及創(chuàng)造工藝;

3.有很好的協(xié)調(diào)及交流能力;

4.2年以上外企相關(guān)工作閱歷

5.認識用法AUTOCAD、OFFICE辦公軟件

PE工程師(崗位職責)

職位講述

1、機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、從事汽車零部件行業(yè),PE工程師2年以上

3、量產(chǎn)品改進和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、提升作業(yè)效率,完美相關(guān)工藝技術(shù)文件;

4、協(xié)助分析解決生產(chǎn)過程中的工藝質(zhì)量問題,落實改進措施;

5、客訴不良分析

6、提案充實(機治具

2.新產(chǎn)品工藝導入、指導書編寫與支配執(zhí)行、現(xiàn)場指導,導入后不斷優(yōu)化、充實、提升產(chǎn)品性能

崗位要求

1.全日制本科、5年以上工作電子裝配類行業(yè)工作閱歷;

2.嫻熟操作CAD、PROE、solidwork等專業(yè)設計軟件操,最好從事過OEM項目制程、工藝設計相關(guān)工作閱歷。

PE工程師(崗位職責)

職位講述

職位類別:包裝/印刷/紙品類

崗位職責:

1、負責打樣全過程跟進,及相對應組別的刀線結(jié)構(gòu)制作。

2、負責相對應組別的工藝流程的建立,以及量訂紙箱所需的尺寸。

任職要求:

1、中專以上學歷,三年以上產(chǎn)品工程師工作閱歷。

2、印刷行業(yè)產(chǎn)品工程師工作閱歷優(yōu)先,交流、協(xié)調(diào)能力強。

3、認識產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及制作,認識筆記本、解釋書的工藝。PE工程師(崗位職責)

職位講述

1、具備良好的交流能力,能勝任與客戶舉行設計計劃的挺直溝通;

2、有兩年或以上相關(guān)工作閱歷,如精品盒結(jié)構(gòu)設計,彩盒坑盒刀線設計等;

3、嫻熟AI、CAD、PS等軟件操作,懂容易的色彩處理。

4、條件稍遜者可應聘PE助理工程師PE工程師(崗位職責)

職位講述

崗位職責:1、新產(chǎn)品立項、打樣和試產(chǎn)階段組織(含迅速導入)和完成及產(chǎn)品驗收標準建立及維護。2、了解新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的相關(guān)流程,負責新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)導入3、召開新產(chǎn)品試產(chǎn)及量導會議;量產(chǎn)機型問題點充實及良品率提升;4、負責技術(shù)文件和資料(BOM、PCB)的轉(zhuǎn)化,確保正確有效的指導生產(chǎn)。

崗位要求:1.大專及以上學歷,電子或算計器相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論