會計(jì)職業(yè)道德問題研究報(bào)告

-.z會計(jì)職業(yè)道德問題研究會計(jì)職業(yè)道德問題是當(dāng)前我國會計(jì)領(lǐng)域乃至整個社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的一個熱門話題。然而，會計(jì)職業(yè)道德缺失是會計(jì)行業(yè)尚未解決的問題，原因在于會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)行業(yè)的生存之本，會計(jì)行業(yè)缺失了道德，也就失去最根本的開展條件。本文對會計(jì)職業(yè)道德問題進(jìn)展了探討，首先對職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)及意義進(jìn)展理論研究，并探索會計(jì)職業(yè)道德建立在市場經(jīng)濟(jì)中的作用，然后將分析了當(dāng)今會計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀，緊接著分析了會計(jì)職業(yè)道德缺失的外部因素和內(nèi)部因素，最后根據(jù)存在的問題，給出了解決對策，并對全文進(jìn)展總結(jié)。一、引言恩格斯說：“每個行業(yè)都有自己的職業(yè)道德〞，職業(yè)道德是社會道德的重要組成局部，在整個社會道德體系中居于主體地位，它是精神文明的重要組成局部，極大地影響著物質(zhì)文明建立的進(jìn)程。會計(jì)行業(yè)擔(dān)負(fù)著對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)展綜合、調(diào)節(jié)、管理、監(jiān)視的重任。如果會計(jì)從業(yè)人員具有較高的職業(yè)道德水平，就能很好地發(fā)揮其職能。同時，它對國民經(jīng)濟(jì)其他各部門工作人員以及社會其他群眾道德水平的提高也會產(chǎn)生很大影響。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建立的科學(xué)研究對財(cái)會系統(tǒng)廣泛深入地開展職業(yè)道德教育，對社會主義的物質(zhì)文明和精神文明建立都具有重大意義。二、會計(jì)職業(yè)道德的理論概述(一)職業(yè)道德的內(nèi)涵職業(yè)道德與職業(yè)密切相關(guān)，不同的職業(yè)會直接導(dǎo)致其職業(yè)道德各不一樣。不同的職業(yè)具備不同的權(quán)利、責(zé)任、利益和義務(wù)，會造成人們不同的職業(yè)良心，影響著人們的興趣、喜好和行為方式，也直接影響著人們的道德信念以及道德標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而影響到從業(yè)者不同的職業(yè)道德。職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動嚴(yán)密聯(lián)系的，具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則、規(guī)*的總和。恩格斯指出，在社會生活中，“實(shí)際上，每一個階級，甚至每一個行業(yè)，都有各自的道德〞。我們應(yīng)在實(shí)踐中動態(tài)地把握職業(yè)道德的內(nèi)涵，用開展和辯證的眼光去認(rèn)識職業(yè)道德的涵義。(二)會計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、表達(dá)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)從業(yè)人員與投資者、企業(yè)管理者、政府等各方面關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)*，是會計(jì)人員職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。會計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)有：(1)會計(jì)職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。(2)會計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會性。(3)會計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。(三)會計(jì)職業(yè)道德建立的意義加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建立，能有效地提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)的認(rèn)識，而且要自覺樹立正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念，形成在會計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式和良好的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。三、會計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀分析(一)會計(jì)信息失真根據(jù)財(cái)政部2009年抽查100家國有企業(yè)會計(jì)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)有81家虛列資產(chǎn)37.61億元，89家虛列利潤27.47億元;在2010年會計(jì)信息質(zhì)量抽查中，被抽查的159家企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147家，虛增資產(chǎn)18.47億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，利潤不實(shí)的有157戶，虛增利潤14.72元，虛減利潤19.43億元;而在2011年，上市公司財(cái)務(wù)造假案更頻頻發(fā)生銀廣廈虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入和利潤7.45億元藍(lán)田股份虛增資產(chǎn)和存款3870萬元，*百文虛增利潤1.4億元等一系列問題相繼曝光。2012年中國財(cái)政部門繼續(xù)開展了對局部企業(yè)2011年度會計(jì)信息質(zhì)量的檢查工作。此次共檢查了保險(xiǎn)、煙草等行業(yè)192戶企業(yè)以及相關(guān)的91戶會計(jì)師事務(wù)所，共查出這些企業(yè)資產(chǎn)不實(shí)115億元人民幣，所有者權(quán)益不實(shí)24.2億元，利潤不實(shí)24.2點(diǎn)億元。從這些調(diào)查的結(jié)果我們可以看到，我國大局部企業(yè)的會計(jì)信息都有或多或少的失真。這些會計(jì)信息失真一局部是由于單位會計(jì)根底工作和內(nèi)部控制制度薄弱導(dǎo)致的，而相當(dāng)大一局部則是因會計(jì)人員主觀造假導(dǎo)致的。企業(yè)會計(jì)人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的授意、指使、強(qiáng)令下篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表進(jìn)展假審計(jì)、假評估，其具體形式五花八門、錯綜復(fù)雜，可大體歸納如下：虛增資產(chǎn)、虛增利潤;多列費(fèi)用、少計(jì)收入;少列費(fèi)用、早記收入;設(shè)置賬外賬。通過會計(jì)造假私有企業(yè)可以隱瞞收入，虛減利潤，偷逃稅款;國有企業(yè)則可創(chuàng)造“賬面利潤〞，到達(dá)提高管理者個人政績、榮譽(yù)、地位升遷的目的。(二)財(cái)會人員堅(jiān)守自盜隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識，價(jià)值觀念，都在發(fā)生變化。在會計(jì)領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)開展與道德進(jìn)步“二律悖反〞的困惑。如物質(zhì)利益原則就恢復(fù)了其應(yīng)有的地位和作用。可以說物質(zhì)利益原則在國家法律允許的*圍內(nèi)是經(jīng)濟(jì)開展的動力。但是物質(zhì)利益原則也表現(xiàn)出其本身所固有的兩重性。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民效勞的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計(jì)人員的價(jià)值觀念，價(jià)值取向，也會發(fā)生同樣的變化。有的會計(jì)人員個人利益膨脹，成心偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。*事業(yè)單位女會計(jì)許*，在其擔(dān)任會計(jì)兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元，是建國以來*省最大的一宗經(jīng)濟(jì)案件，媒體報(bào)導(dǎo)時冠以“驚天大案〞，許*已被判處死刑。四、完善我國會計(jì)職業(yè)道德建立的對策(一)重塑會計(jì)職業(yè)道德環(huán)境完善會計(jì)職業(yè)道德的評價(jià)和獎懲機(jī)制，改變監(jiān)視機(jī)制加大國家監(jiān)管力度，把行業(yè)自律與他律相結(jié)合。逐步建立健全包括企業(yè)、負(fù)責(zé)人、會計(jì)人員、注冊會計(jì)師、會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的會計(jì)信用評價(jià)系統(tǒng)，通過制定會計(jì)信用評價(jià)規(guī)則，協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)等部門搜集整理會計(jì)信用信息，建立會計(jì)信用檔案，加強(qiáng)信用軌跡跟蹤。對于不符合會計(jì)道德規(guī)*的行為要給予警示、處分，對于符合會計(jì)道德規(guī)*的行為予以獎勵、表揚(yáng)。在企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)展嚴(yán)格的職務(wù)分工建立有效的內(nèi)部審計(jì)制度，即處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計(jì)事項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格分工，相互制約，相互監(jiān)視，并且定期進(jìn)展內(nèi)部審計(jì)。完善的內(nèi)部控制制度，能夠防止和消除一些管理上的漏洞，形成各相關(guān)部門和人員的相互制約，另外在授權(quán)批準(zhǔn)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)賦予會計(jì)人員一定的獨(dú)立判斷權(quán)。就企業(yè)外部會計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)而言，應(yīng)把行業(yè)自律和政府監(jiān)視相結(jié)合。健全和完善以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的社會監(jiān)視體系，并以此約束和監(jiān)視企業(yè)的會計(jì)職業(yè)判斷，充分發(fā)揮注冊會計(jì)師的社會監(jiān)視作用，以保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。強(qiáng)化政府外部監(jiān)視，即由國家財(cái)政、審計(jì)、證券監(jiān)管等部門依法加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)，尤其是要加強(qiáng)對準(zhǔn)則、制度執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)視檢查，以約束企業(yè)會計(jì)職業(yè)判斷行為，增強(qiáng)會計(jì)信息的客觀性和公允性。(二)增強(qiáng)法律治理和制度規(guī)*健全的法制是制止和防*會計(jì)人員利用會計(jì)政策的可選擇性以及會計(jì)職業(yè)之便，主觀蓄意制造虛假會計(jì)信息的保證。在法制建立方面，不僅應(yīng)該完善立法，制定有關(guān)會計(jì)信息質(zhì)量的管理法規(guī)，還應(yīng)對**行為規(guī)定明確具體的懲治措施，催促會計(jì)人員能夠在準(zhǔn)則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許的*圍內(nèi)進(jìn)展選擇、判斷、估計(jì)。對假借職業(yè)判斷之名弄虛作假和屢次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，必須及時予以糾正或處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予經(jīng)濟(jì)制裁、行政處分(包括實(shí)施退出機(jī)制)及至追究其刑事責(zé)任。我國已公布了新?會計(jì)法?，應(yīng)盡快出臺?會計(jì)法?實(shí)施細(xì)則，提高?會計(jì)法?的可操作性;加大法律法規(guī)的處分、賠償和執(zhí)行力度，對違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其連帶負(fù)責(zé)人予以曝光;同時還要強(qiáng)化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施，加快會計(jì)法律體系的建立步伐，使會計(jì)監(jiān)視真正做到有法可依。嚴(yán)厲制裁，建立對會計(jì)**行為的約束機(jī)制。要用法律、行政、市場、經(jīng)濟(jì)等手段，規(guī)*約束會計(jì)主體的行為，推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)誠信體系建立。會計(jì)行業(yè)是開展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要根底，同時也是誠信行業(yè)。如果會計(jì)行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計(jì)關(guān)系得以存在的根底就會隨之坍塌，會計(jì)行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)?！皶?jì)職業(yè)道德〞問