保證的合同怎么寫優(yōu)秀模板

第頁共頁保證的合同怎么寫優(yōu)秀模板企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板(篇一)甲方：心起點教育機構(gòu)乙方：_________心起點教育〔以下簡稱甲方〕受____________先生/女士〔以下簡稱乙方〕的委托，推薦本教育中心老師承當(dāng)乙方的一對一輔導(dǎo)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導(dǎo)課時：_____________〔一課時為2個小時〕，詳細(xì)輔導(dǎo)時間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時〔一課時為2個小時〕。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付〔〕②一次性支付〔〕課程款。二、雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任：1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。2、甲方的老師需對上課的內(nèi)容進(jìn)展根本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細(xì)致的講課，為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作，不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門輔導(dǎo)期間的平安，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，雙方互不承當(dāng)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機構(gòu)途中所遭受的任何傷害，甲方概不承當(dāng)責(zé)任。5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。6、乙方〔或乙方監(jiān)護(hù)人〕有義務(wù)如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協(xié)助甲方的老師做好授課工作，如因乙方〔或乙方監(jiān)護(hù)人〕未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承當(dāng)。7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視詳細(xì)情況，在征得乙方同意后，予以更換別人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。8、乙方假設(shè)需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時開場計算課時費用。假設(shè)不滿意，乙方應(yīng)即時通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費用〔試講不超過兩課時〕。9、乙方監(jiān)護(hù)人必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費，自完畢授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計算。三、在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提早10日通知對方。四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向思明區(qū)人民法院申請裁決。五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負(fù)責(zé)人簽名：乙方監(jiān)護(hù)人簽名：生效日期：20_____年___月___日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板(篇二)甲方：乙方：丙方〔乙方所在單位〕：甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計到達(dá)5天者，須承當(dāng)此次培訓(xùn)的一切費用。二，乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并獲得培訓(xùn)合格證書后，甲方承當(dāng)乙方的培訓(xùn)學(xué)費，丙方承當(dāng)交通費〔300元〕，住宿費〔每人每天80元〕，伙食費〔每人每天25元〕，乙方只承當(dāng)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費；否那么，所有費用全部由乙方承當(dāng)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。三，假設(shè)甲方承當(dāng)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的'，那么乙方從培訓(xùn)完畢之日起繼續(xù)在我區(qū)各校效勞三年；假設(shè)乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用3×〔3年—已效勞年限〕。四，丙方要根據(jù)學(xué)科及老師隊伍建立的需要做好老師參加英語培訓(xùn)派出方案，積極組織本單位符合條件的老師申報。五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。六，丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：〔蓋章〕〔蓋章〕年月日年月日年月日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板(篇三)甲方：乙方：甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲藏人才的'管理理念，安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、內(nèi)容和義務(wù)甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)費用由甲方承當(dāng)，學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。2、甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)方案。乙方1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進(jìn)展技術(shù)的深造及學(xué)習(xí)，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)展相關(guān)的調(diào)整安排。2、乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)方案，認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，到達(dá)技能的提升并履行以下義務(wù)：遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護(hù)甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。2、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，將學(xué)習(xí)知識同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)歷交流，同時必須在公司效勞滿三年。二、協(xié)議的變更、解除1、訂立本協(xié)議所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4、協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。三、違約責(zé)任乙方違背本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，沒有到達(dá)為公司效勞規(guī)定的期限的，應(yīng)歸還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。假設(shè)甲方主動辭退乙方，那么補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。五、雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：年月日年月日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板(篇四)甲方：乙方：應(yīng)甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)展電腦技能培訓(xùn)，為保證本次培訓(xùn)質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：一、本次培訓(xùn)為單位團(tuán)體培訓(xùn)，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓(xùn)人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價格)。每個參訓(xùn)人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結(jié)算根據(jù)。二、學(xué)習(xí)目地通過學(xué)習(xí)電腦的日常使用操作，到達(dá)運用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容理論與理論練習(xí)學(xué)習(xí)周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習(xí)時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習(xí)期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的，可根據(jù)實際情況讓其免費進(jìn)展補習(xí)。在學(xué)習(xí)中始終做到老師不離人，隨時為學(xué)員輔導(dǎo)，最終到達(dá)人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公根本技能。五、參培人員要求所有參培人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項學(xué)習(xí)，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀(jì)違法行為，概由自己負(fù)責(zé)，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切平安責(zé)任事故與校方無關(guān)。六、結(jié)算方式商定此次培訓(xùn)費的計算方式為元/人(以實際報到人數(shù)計算)，在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓(xùn)資料費元，最終結(jié)算只以以上定的學(xué)習(xí)周期完畢日為止，且一周內(nèi)付清全部費用。七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。八、其它甲方(蓋章)乙方(蓋章)年月日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板(篇五)甲方(出資培訓(xùn)單位)：乙方(培訓(xùn)人員)：身份證號：根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)效勞事項甲方根據(jù)企業(yè)開展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)完畢后，回到甲方單位繼續(xù)工作效勞。(一)培訓(xùn)時間：自年月日至年月日共天(二)培訓(xùn)機構(gòu)：(三)參加培訓(xùn)工程：(四)培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、2、3、第二條：培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)完畢時，要保證到達(dá)以下程度與要求：(一)獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離任日或協(xié)議效勞滿年限后交付乙方。(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目的與要求：1、可以純熟掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;2、具備勝任崗位或職務(wù)理論操作技能和關(guān)鍵任務(wù)才能。3、其它要求：1);2)。第三條：培訓(xùn)效勞費用(一)費用工程、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用工程包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：1)工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放;2)學(xué)雜費及教材資料費：元;3)往返交通費：往返道路至，合計：元。4)住宿費：住宿費標(biāo)準(zhǔn)：均為人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元;5)餐費：餐費標(biāo)準(zhǔn)為元/餐，共計餐，每人合計元;6)培訓(xùn)費用(以上2—5項)合計：元。(二)費用支付的條件、時間與期限1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費。2、工資及福利費的發(fā)放;□按月發(fā)放;□分學(xué)期發(fā)放;□培訓(xùn)完畢后一次性發(fā)放;□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放;□分次預(yù)借報銷。3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：□分期預(yù)借報銷□一次性預(yù)借報銷□分次憑票報銷□一次性憑票報銷4、所有培訓(xùn)費用的'報銷支付在培訓(xùn)完畢后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;2、保證向乙方提供必要的效勞和條件;3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作;4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在合適的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，一旦培訓(xùn)完畢后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承當(dāng)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費用支出;2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違背甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身平安和甲方一切利益;5、保證在培訓(xùn)期完畢后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，效勞期限到達(dá)年以上。即效勞期限自年月日到年月日為止;6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓(xùn)，無保存地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員;7、乙方假如因為某些客觀原因無法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須至少提早一天及時通知甲方，否那么由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承當(dāng)。第六條：違約責(zé)任(一)以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、在培訓(xùn)完畢時，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費用(全部培訓(xùn)本錢費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用);2、在培訓(xùn)期內(nèi)違背了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費用;5、培訓(xùn)期完畢后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)本錢費用;6、培訓(xùn)期完畢后回到甲方工作后(自受訓(xùn)完畢之日起計算)，未到達(dá)協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償局部培訓(xùn)費用：最低效勞工作年限為年以上，那么免除乙方承當(dāng)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費用，在效勞工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離任(乙方違背甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議效勞期限,要求乙方承當(dāng)一定的受訓(xùn)費用。公式如下：乙方承當(dāng)受訓(xùn)的費用=(培訓(xùn)費用合計÷協(xié)議效勞月份數(shù))×(協(xié)議效勞月份數(shù)-實際效勞月份數(shù))。(二)發(fā)生以下情況之一，甲方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或局部培訓(xùn)費用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合