公司職員個人上半年工作總結(jié)

公司職員個人上半年工作總結(jié)

公司職員個人上半年工作總結(jié)1

自從xx來到xx單位工作以來，已經(jīng)有一年的時間了，在這一年中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作的需要，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作，已能勝任此刻的工作崗位，現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年，在本人的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準(zhǔn)時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠?qū)Ｐ膮f(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

記得局長每次開會都說："固步自封，夜郎自大"這個成語，雖然這只有八個字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們務(wù)必具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)進(jìn)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)將來的進(jìn)展。因此，我透過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并持續(xù)融洽的工作氣氛，構(gòu)成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與進(jìn)展、宣揚(yáng)推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增加服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我共性留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時保存、歸檔，對于沒用的準(zhǔn)時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。

5、制度建設(shè)方面，以"科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔"的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了必需貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，專心想方法，無論大事小事，我都要盡潛力去做。在平常時刻要求自己，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情務(wù)必快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要資料。

2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責(zé)心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、務(wù)必提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省

公司職員個人上半年工作總結(jié)2

時間如梭，歲月如流，一轉(zhuǎn)瞬20x上半年已經(jīng)過去，回顧過去的這半年，有成果，也有不足。自20xx年x月x日入職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持和關(guān)心下，再加上之前有過3年的人事工作閱歷，我很快熟識并適應(yīng)了人事專員這項工作，并且在工作當(dāng)中我也本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，仔細(xì)做好自己的每一項工作。另外，通過不斷的學(xué)習(xí)，這半年，我自己的力量有了一個很好的提升。下面，我將自己20x上半年的工作分析總結(jié)如下，望領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)批判。

一、對目前工作的熟悉與把握。

1、截止20xx年x月x日，公司共有在崗員工x人，其中包含x名見習(xí)期置業(yè)顧問。其中男性x人，女性x人；轉(zhuǎn)正人員：x人。工作年限不滿半年的員工占比重，人數(shù)為x人，占總?cè)藬?shù)x%；工作滿半年不滿兩年人數(shù)為x人，占總?cè)藬?shù)x%；兩年以上員工為x人，占總?cè)藬?shù)x%。

2、人員入、離職狀況。

3、簡歷投遞及入職比。

x月份一共投遞簡歷x份，參與面試x人，入職x人，入職率5、4%；x月份投遞簡歷445份，參與面試x人，入職x人，入職率只有x%。

二、20x上半年工作的具體總結(jié)。

入職之后我的工作主要是人事管理的工作，但是自20xx年x月x日x辦公室行政文員劉辛萍離職之后，我接手了鄭州辦公室的行政工作。由于，鄭州辦公司人員數(shù)量不多，所以，人事、行政工作做起來比較得心應(yīng)手。下面我總結(jié)下我的詳細(xì)工作。

（一）人事工作。

1、聘請工作。x月份的聘請職位主要是銷售經(jīng)理、置業(yè)顧問。為完成任務(wù)，我加大了網(wǎng)絡(luò)簡歷的搜尋量，并且和x各大高校聯(lián)系，建立各高校聘請會信息表。x月份的聘請崗位主要是銷售經(jīng)理、置業(yè)顧問、項目經(jīng)理等。我不僅連續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)簡歷的搜尋量，參與了2場的校內(nèi)聘請，還嘗試了到百腦匯挖掘優(yōu)秀銷售員的方法。

2、核算績效工資。在初入職的時候我就熟悉到績效核算工作需要特別謹(jǐn)慎，所以學(xué)習(xí)的比較仔細(xì)，再加上有領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)時指導(dǎo)和同事的樂觀協(xié)作，在2個月的績效核算當(dāng)中0失誤。

3、x辦公司同事的考勤管理?？记诠ぷ魇莻€細(xì)致的工作，在平常，我準(zhǔn)時記錄并監(jiān)督同事們上、下班狀況；對于請假，也確保同事們提前進(jìn)行工作支配；保證每月按時提交考勤報表

4、微信平臺管理。每天掃瞄微博有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的最新信息，挑出有樂觀意義的信息群發(fā)。嚴(yán)格篩選信息，確保信息對同事們有樂觀作用。

5、其它的人事工作。對于領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作也是懷著仔細(xì)、謹(jǐn)慎的態(tài)度來完成。例如，公司的《企業(yè)文化培訓(xùn)PPT大綱》的修改和《學(xué)問競賽活動方案》的制定。

（二）、行政工作。

從12月份開頭，我開頭負(fù)責(zé)鄭州辦公室的行政工作。行政工作主要是日常工作，例如水電費的準(zhǔn)時繳納；暖氣供應(yīng)不足時，準(zhǔn)時和熱力公司聯(lián)系解決；辦公設(shè)備消失問題時準(zhǔn)時聯(lián)系修理；準(zhǔn)時和物業(yè)對接等等事項。我在工作當(dāng)中和相關(guān)的聯(lián)系單位保持良好的關(guān)系，準(zhǔn)時解決鄭州辦公室消失的問題，給同事們供應(yīng)一個舒適的辦公環(huán)境。

三、20x下半年工作需改進(jìn)的方向。

1、聘請效率提高。20xx年春節(jié)過后的一個月是半年當(dāng)中的聘請、求職高峰期，我的工作重點要把握這個契機(jī)，在最短的時間內(nèi)聘請到高質(zhì)量的公司所需人才。目前公司在使用的聘請渠道主要是網(wǎng)絡(luò)聘請：58同城和天基人才網(wǎng)。年后在聘請高峰期，開發(fā)多渠道聘請，包括現(xiàn)場聘請會、校內(nèi)聘請及群聘請等，結(jié)合目前有的網(wǎng)絡(luò)聘請，肯定能夠很好的提高聘請效率。

在非聘請高峰期，要注意簡歷的搜尋。聘請的工作目前已經(jīng)不是簡潔的等待別人投遞簡歷—通知面試的工作了。更重要的是要人事工作人員樂觀主動的搜集簡歷，和候選人員溝通，宣揚(yáng)本公司并最終聘請到合適的人才。

2、多方面的深化學(xué)習(xí)并幫助領(lǐng)導(dǎo)完善公司制度。由于公司的人力資源管理部門成立時間并不久，所以也有許多的制度需要連續(xù)完善。人力資源管理是一個系統(tǒng)的管理過程，聘請、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系，環(huán)環(huán)相扣，又相互促進(jìn)。在下半年，我會更加仔細(xì)學(xué)習(xí)，盼望能為公司制度的'完善和公司的進(jìn)展出一份力。

在公司兩個月期間我能充分的完成本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝！在下半年里，我將會一如既往的本著仔細(xì)、謹(jǐn)慎的態(tài)度工作，以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實的理念鞭策自己，盡的努力達(dá)到并超出領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

公司職員個人上半年工作總結(jié)3

回顧20xx年上半年的進(jìn)展，公司引才立志、闊步向前，公司建設(shè)取得重大成果，人員隊伍漸漸壯大，管理機(jī)制不斷完善，市場開拓樂觀開展，為進(jìn)一步進(jìn)展壯大奠定了良好基礎(chǔ)。公司進(jìn)展欣欣向榮，本人也努力工作，樂觀進(jìn)取，不斷提高理論學(xué)問和工作業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、關(guān)心與支持下，在工作方式、思索模式、專業(yè)技能、思想熟悉等方面均有了較大提升，現(xiàn)將入職半年以來的工作總結(jié)如下：

一、工作體系和工作方式有了很大改進(jìn)。自入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，個人對項目策劃、品牌策劃、網(wǎng)站運(yùn)營等各方面工作均有了較為全面的了解，在框架搭建、思索角度、市場運(yùn)營等有了更深刻的熟悉，工作方式不斷改進(jìn)，在工作推動中更加注意項目與公司實際狀況的結(jié)合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到較大提升。

二、專業(yè)技能得到較大提升。結(jié)合公司的實際項目工作，不斷加深對行業(yè)熟悉的廣度和深度，漸漸對生物技術(shù)、新能源、新材料、文化產(chǎn)業(yè)、訓(xùn)練培訓(xùn)有了全面而深化的了解，對行業(yè)進(jìn)展規(guī)模、進(jìn)展趨勢、進(jìn)展策略不斷有新的熟悉。在地產(chǎn)園區(qū)策劃方面，策劃體系漸漸成熟，工作路徑與模式漸漸清楚。在PPT制作方面，在版面風(fēng)格、表達(dá)方式、結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面快速提升，可以更精確?????、清楚、簡潔地對項目進(jìn)行表述。

三、取得了系列工作成果。在半年的時間里，仔細(xì)工作，扎實推動，完成了五項地產(chǎn)園區(qū)策劃、四項單獨行業(yè)分析以及網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)簡介等品牌策劃工作。在園區(qū)策劃方面，主要參加和完成了“xx規(guī)劃方案”、“xx規(guī)劃方案”、“xx規(guī)劃方案”等。在行業(yè)分析方面，主要參加和完成了xx、xx等討論工作。在網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)營方面，參加網(wǎng)站版式和內(nèi)容設(shè)計，負(fù)責(zé)日常資訊整理和移動客戶端工作。在企業(yè)簡介方面，參加完成xx企業(yè)簡介，正在進(jìn)行策劃xx企業(yè)簡介。此外，周度行業(yè)資訊整理已基本形成肯定機(jī)制，定期負(fù)責(zé)行業(yè)分析與資訊的收集整理工作。

回顧這幾個月來的工作，本人本著盡職、仔細(xì)、努力的原則，踏實做好本職工作，在工作熟悉和業(yè)務(wù)技能上取得了很大進(jìn)步，但同時也熟悉到自己的不足之處，工作方式有待改進(jìn)，學(xué)問體系有待完善，專業(yè)技能有待提升，在接下來的工作和學(xué)習(xí)中，需要連續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標(biāo)。

(一)、連續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞公司進(jìn)展目標(biāo)，連續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃(規(guī)劃)方面的學(xué)問素養(yǎng)，不斷汲取轉(zhuǎn)化生物技術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、訓(xùn)練培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)和進(jìn)展趨勢，創(chuàng)新熟悉和思路，與公司業(yè)務(wù)結(jié)合，提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語言表達(dá)力量與溝通力量，提升自己的規(guī)律思維力量和推斷力量，提升自己的PPT制作技能，全面熬煉提升自己的綜合素養(yǎng)。

(二)、改進(jìn)工作方式，促進(jìn)業(yè)務(wù)體系規(guī)范化。在工作中，從規(guī)范化、模版化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化動身，在項目策劃、資訊整理、網(wǎng)站更新等方面改進(jìn)工作形式與方式，形成公司制式模版，漸漸建立公司的數(shù)據(jù)庫，形成公司自身的風(fēng)格體系，不斷向規(guī)范化運(yùn)營進(jìn)展。

(三)、提升思想熟悉，參加公司的全面建設(shè)。本著虛心仔細(xì)、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的原則，加強(qiáng)與公司同事的溝通與協(xié)作，相互關(guān)心、相互提高，為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻(xiàn)。踏實進(jìn)取，提升熟悉，不斷提高自身工作的自覺性，樂觀為公司進(jìn)展建言獻(xiàn)策，為公司實現(xiàn)快速進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

最好，盼望在全體同事的共同努力下，公司進(jìn)展欣欣向榮，實現(xiàn)突破與快速進(jìn)展。

公司職員個人上半年工作總結(jié)4

本人從6月中旬進(jìn)入東航工作，安排到行查開頭學(xué)習(xí)，至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習(xí)中，幫忙我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多，從一個對這份工作完全不熟識的旁觀者，漸漸開頭了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡潔，而是布滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄，滿是職責(zé)與使命感。起初對于學(xué)問的生疏感，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手，應(yīng)對問題的時候經(jīng)常顯得手足無措;進(jìn)入工作狀態(tài)后，開頭學(xué)習(xí)每一天的航班信息、國內(nèi)國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本學(xué)問，透過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強(qiáng)化對基本學(xué)問的把握與鞏固，扎實基礎(chǔ)。邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，理論與實際操作共同體驗，把握了行查日常工作所需的基本理論學(xué)問，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機(jī)會。

古語有云：登高必自卑，行遠(yuǎn)必自邇。分揀與接航班工作的正常綻開，離不開扎實的基礎(chǔ)。分揀看似簡潔的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機(jī)場其他各個部門的共同協(xié)作，才能夠保證行李正常裝機(jī)、飛機(jī)正常起飛，每一架飛機(jī)的起航都離不開全體工作人員，在本月的學(xué)習(xí)中，我也從一開頭對講機(jī)不敢上手到之后的自然運(yùn)用，非常感謝一齊工作的同事，教會我如何正確與部門進(jìn)行溝通，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。接航班工作也是由種.種小事所構(gòu)建的完善后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應(yīng)對行李不對，我們應(yīng)對的是隨時多變的人，充斥