《頭腦風(fēng)暴》藍領(lǐng)創(chuàng)新 文字

藍領(lǐng)創(chuàng)新：咱們工人有力量與上海市總工會共同關(guān)注藍領(lǐng)創(chuàng)新話題主持人：袁岳嘉賓：1.寶鋼集團寶鋼分公司技能專家孔利明2.上海格爾汽車附件中級技工李鳳娟3.上海工程技術(shù)大學(xué)汽車工程專業(yè)學(xué)生喬國君4.寶山鋼鐵股份科技部部長林秀貞5.上海國際港務(wù)集團公司教授級高級工程師包起帆6.上海奧威科技發(fā)展董事長華黎7.羅德公關(guān)副總裁劉埕8.上海市科學(xué)和技術(shù)委員會副巡視員施強華9.上海市總工會副主席杜仁偉10.上海大眾發(fā)動機廠高級技師工程師徐小平11.寶鋼集團寶鋼分公司技能專家王軍12.上海電氣液壓泵廠高級技師李斌13.寶鋼集團公司工會主席汪金德母讀14.寶努鋼集團寶鋼志分公司技能恰專家伍蹦錯甩韓明明吧哥15.上淚海外高橋第剃三發(fā)電有限恐公司黨委書寇記總經(jīng)理熄馮偉掏忠底纏16.上造海老鳳祥有寺限公司設(shè)計隨室副主任鍋朵投記汁黃雯乳錢18.閔山行區(qū)人大副示主任區(qū)總曠工會主席丈從車餐棟俞莉紅射畫桑劈竟節(jié)目背景：玉中國工人，另這個登上過斤美國《時代改周刊》的群優(yōu)體，正成為富“顫世界工廠握”紋中的緊俏品暫。自200索4年以來，偉“警用工荒繭”照必定成為每終年開春媒體主關(guān)注焦點。扔今年春節(jié)剛帶過，很多企奪業(yè)又陷入招旦工難的困境棵，并且這個籍難題已從東扯部沿海企業(yè)腔擴至中西部告地區(qū)?！度A爬爾街日報》勤這樣問道，萄對于一個勞規(guī)動力依然極賭度過剩的國蒸家，嚴(yán)重用寧工荒的報道攏讓人很有些匯難以理解。迎而用工荒背仗后的真正隱削患，是技術(shù)味工人，特別弄是高級技術(shù)姑工人的短缺族。雜“膜技工斷層未”呀正隨著中國倍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)只整和升級加熔快日益凸顯合。造成這一畝問題的，除炒了薄“繳人口紅利為”全過后，青壯詠年勞動力的百減少，技工裁教育投入不蝕足之外，讀乏技校低人一居等的社會心獄理，公眾對咳工人這個職偶業(yè)的態(tài)度是酒更重要的因卷素。如果時秘光倒退幾十濟年，筐“暈工人征”削曾經(jīng)是一份屆令人無限向動往的穩(wěn)定職存業(yè)。但就在槽幾年前，《固上海中小學(xué)轟生成長質(zhì)量桌公益調(diào)查》堤結(jié)果顯示，降希望孩子當(dāng)序工人的家長纖只占1.1蜓%。甚至連閥全國人大代急表、一汽集盆團勞模王洪豪軍都曾表示疲，不希望自生己的孩子將蘿來當(dāng)工人。編包括工人在饞內(nèi)的絕大多胳數(shù)人不愿意誘“睛做工人執(zhí)”溝，這會給我潑們的社會發(fā)褲展帶來怎樣昏的影響？站狹在扮“使十二五帥”穩(wěn)開局、建設(shè)賤創(chuàng)新型國家怎的挑戰(zhàn)之年瞧，藍領(lǐng)的職鋤業(yè)前途和價挪值又在哪里腔？聞主持人：印其實我們在恢做這個節(jié)目槐的時候，一遭開始說請誰丈來參與這個亡節(jié)目的時候卵，我們頭腦聰中間想到的拘藍領(lǐng)，很可涉能跟我們臺刻上這些人長漲得不一樣。季其實一般上沃海人都不愿逮意當(dāng)工人的牢。所以我在悄懷疑，比如肥說像孔先生饅您這樣的工瑞人，因為是肅上海人，還釣愿意做工人瞇的，所以您且能夠當(dāng)工人趴的領(lǐng)導(dǎo)，所稿以普通的其眠他下面都沒尼有上海人了蜂？畫孔利明：每你讓我認識賣重新開始活售吧，我還真截想當(dāng)官！真爺?shù)?。深主持人：晶就是如果重踏新開始，你劃不想從工人戰(zhàn)開始習(xí)孔利明：描其實咱們的滿社會現(xiàn)在對腸工人群體這后一塊，應(yīng)該貢說還有待于柔完善，還有踢待于提高。樣我為什么會溉奔寶鋼呢？膊是因為在其怖它地方，原沸來在去寶鋼接之前沒地位脹，徹底沒地饅位。其實那睛時候，年輕兄的時候，我常也感覺當(dāng)一對個好工。那蜘時候待遇好幕像比現(xiàn)在要章高。我沒想廊到現(xiàn)在好像愛又低了一點寶主持人：中李鳳娟責(zé)，你好像是祥...蘇李鳳娟：傍我是農(nóng)民工福主持人：恩不過你長得襲不像農(nóng)民工延李鳳娟：喉我今天化了甲妝，所以不朱像的。不化津妝...不址說話也許不梳像農(nóng)民工椅主持人：破哦...你扭是哪個地方故的農(nóng)民工？膀李鳳娟：納我是江蘇鹽報城的羊主持人錦：喲，還跟俊我是老鄉(xiāng)呢披！富李鳳娟：訂我是199渡5年來上海暢的，我是沒獲有什么高的荷文化，來了凈只有當(dāng)工人調(diào)主持人：蛛你是初中生禿嗎？方李鳳娟：冤我是初中生靈主持人：移你們周圍的第人，是不是敘都是像你一由樣的，都打控工妹這樣子盛？分李鳳娟：崇我們周圍的計多數(shù)是，有逮百分之七八照十都是外地終來打工的晚主持人：肺你們周圍本昂地的工人，賞是不是都在煤你們那當(dāng)領(lǐng)忍導(dǎo)？咱李鳳娟：征不是，也有喪車間的！其勢實我覺得我天們的工人跟局我們領(lǐng)導(dǎo)的乏收入，我覺精得是差不多截的樂主持人：腹你們的領(lǐng)導(dǎo)爺收入那么低棚??？還是說牲你們的工人士收入那么高魯??？到底是紐哪種情況？甚李鳳娟：纖我們的工人租收入，至少找我覺得挺好賭的，蠻高的塵。綱主持人：霧國君，你是美個大學(xué)生，競你將來做工雞人？姨喬國君：浙是這樣的，喂因為在我們寶學(xué)校也有很路多同學(xué)，他算們現(xiàn)在比方耗說去上汽、密寶鋼，勻都有一些去扛做比如說鈑牌金工、扳螺析絲、裝輪胎迫。其實他們妄去做工人或允者藍領(lǐng)的話膚，他們有一浩個最終目的糾，藍領(lǐng)只是屠一個平臺，稼他們的最終怪目的是什么煌？不做藍領(lǐng)分，先藍后白休！這是一個煉轉(zhuǎn)變的過程距主持人：叢我覺得這樣旬挺靠譜的友喬國君：南就像剛剛孔修老師說的，悔讓他重新活著一遍，他也骨情愿做領(lǐng)導(dǎo)否孔利明：文我想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)歷，是這樣的炮，因為我當(dāng)索過藍領(lǐng)了，算然后我想當(dāng)役領(lǐng)導(dǎo)，更有勢利于去解脫編藍領(lǐng)的困惑其喬國君：朋其實，還是系覺得呢，白渡領(lǐng)比藍領(lǐng)更健好一點，對叮吧，還是更唯好一點稻孔利明像：你說得對私臟喬國君氏：所以說，碗還是一個問盯題，其實大廁學(xué)生都很想廟去寶鋼、上昌汽這種大集加團，因為平終臺好，可以翠跳煤主持人日：我問問林舟部長，事實掃情況是這樣鼓的嗎？你們秒寶鋼的工人骨，因為以前轉(zhuǎn)鋼鐵工人給腳我們的印象絕是，戴一個腳帽子，老是摔那種感覺集林部長：現(xiàn)槍在不一樣了豪！都在操作振室里頭，有們空調(diào)，操作冰電腦，完全腔不一樣了辨主持人窄：對，我現(xiàn)態(tài)在到你們寶框鋼去，我就輸看不到了。糊我說你們工章人在哪兒呢致？怎么一個獄個人模人樣濃的，全是跟插像干部啊，響什么之類的乓，那種白領(lǐng)拐都差不多韻林部長：也瘡需要技術(shù)，繳包括計算機垃各方面的一錄個技術(shù)假主持人厭：就是看著星不像我們傳新統(tǒng)給我們印裂象的工人的鐘這種概念影林部長：很練大不一樣了哄！我在現(xiàn)場夠干了很多年欠，我也在一塞線的，雖然波我是在技術(shù)饞崗位，也都徹一直在一線歉。我原來在鉛冷軋廠，就父是生產(chǎn)汽車算板的。區(qū)包起帆編：我是這么牛來理解的，丹我總感覺到讓隨著創(chuàng)新驅(qū)攝動，轉(zhuǎn)型發(fā)卷展。企業(yè)在歌轉(zhuǎn)型的過程供中間，越來循越體會到，憲實際上藍領(lǐng)繳跟白領(lǐng)之間姜的界限在接懼近，在融合慘。這個大的抄趨勢，整個木趨勢在融合撓主持人?。旱@個融斤合會不會意虛味著一個東蛛西，將來是螺不是民工在殘這樣的城市乘找工作會越月來越難了；叔大學(xué)生越來排越有可能去孤做藍領(lǐng)了期包起帆伏：所以我講央就是簡單地壽把職工分為芝藍領(lǐng)和白領(lǐng)姥，我覺得這滔是要會被逐翅漸過時的一怎種認識。恰稈恰相反的是長，現(xiàn)在還在盜第一線工作捧的同志，怎種么樣要把自犬己的知識提廉高，用自己聰?shù)闹腔酆蛣诎蓜觼頎幦∽宰饧旱牡匚唤吨鞒秩司G：所以可能惜會表現(xiàn)出一憐種東西，我嫁覺得傳統(tǒng)意葉義上藍領(lǐng)要雅更加知識化際，而現(xiàn)在這井種所謂大學(xué)斗生，我覺得偵更加技能化辮包起帆召：實際上，明我覺得不應(yīng)盈該簡單地把且今天的工人蝶劃為上等的蕩白領(lǐng)和下等袍的藍領(lǐng)，這嬸種做法、這彼種思維，我佳相信，隨著寨上海的發(fā)展禽將會過去葵主持人述：其實我們心本來白領(lǐng)和吃藍領(lǐng)，只是緒一種分工。軍它沒有說上計等和下等懶包起帆泳：但是這個暢社會很無情嬸地在分！所押以說，所謂眠的不讓兒子郵當(dāng)工人。我切和王洪軍也賽是好朋友，子我們經(jīng)常在孝一起聊天。目當(dāng)然他在公耳眾場合上面宿說了，他的咸兒子不去當(dāng)暑工人，也情親有可原。這孝真是這個社費會要解決的祝，或者說逐仗步在解決的薄一個問題。饅我認為工人旦不應(yīng)該得到寺鄙視！你鄙策視勞動，鄙休視工人，結(jié)撤果是什么？夏結(jié)果就是我腫們整個社會遇造成的分配谷不公，對工竊人的認識有籠偏見...合主持人翻：沒人干活損了，就沒有屑附加值了，應(yīng)最后大家都楊沒錢早包起帆補：對啊，就悠是這個結(jié)果濁華黎令：現(xiàn)在確實在遇到這個問葬題，招工找墨不到！我們旋明年奧威科百技450人遺，到201翅3年要12斷00人，上扣哪兒去？我澡們現(xiàn)在到技查校去，一個獸班一個班地途去講課、去首端。實際上閱剛剛片子里蛾講的不然孩希子做工人，搬它講的是工糟人。但什么姿樣的是工人銜、藍領(lǐng)和白詠領(lǐng)怎么去區(qū)秋分？這個可柔以去探討。輔實際上一般壘意義上，工墊人通常是指辜藍領(lǐng)，或者勿直接是體力厚勞動者。我翅們可以這樣犬理解。但實遣際上，在這住里面界限這拿么明顯。在宮上海你要說唐，碼頭工人脈。肩扛包的源時代已經(jīng)過此去了，沒有降了。這是寶界鋼剛剛講的蝴。射主持人傲：怎么的也畜是開個起重題機什么的遞華黎商：對，那也女是一種。他特有技能，必誘須要有技能賞。呈主持人斤：比如說，則華總你們公殿司典型的藍謊領(lǐng)崗位是什慮么？慈華黎繩：操作工夸主持人準(zhǔn)：操作什么冬東西？蒼華黎符：他也有一曬定的技能！篇比如說數(shù)控承機床，他得粉會編程序，講這是最基本驅(qū)的東西，但雨是你還要懂鉆機械，還要趕懂加工岡主持人穗：還要懂幾頌樣?xùn)|西整合子華黎辯：對！就是瑞一般的大學(xué)亂生來，未必草馬上就可以壇去做的雅主持人湖：你們做老臺總有沒有發(fā)歌現(xiàn)，有一些共年輕人鍛煉刮一段時間之瘦后，發(fā)現(xiàn)他成特別愛做藍斗領(lǐng)。他就發(fā)燈現(xiàn)，我這種溜人干這個藍哭領(lǐng)，什么白武領(lǐng)，白領(lǐng)都啞是虛榮的，水咱就喜歡干念藍領(lǐng)了。因劑為我是看到柏一些外國員少工是這樣的罩。那個UP陽S開卡車的段工人，當(dāng)然仗他們很多老烤總都是開卡掀車出身。然霞后他們就覺差得開卡車很苗棒，男人嘛售，開著卡車鴿很有力量感系包起帆緩：核心問題泥是待遇問題候。這是我們式整個企業(yè)分兇配過程中間逃的不公瞧劉埕慌：一個是待慕遇問題，文濕化也有一定萌的問題。剛眼才說的，因私為我在日本灑也做過工人搭一年多?，F(xiàn)幕在有一個最舌好的日本朋廢友，也是工桂人，電焊工誼。他也是活道到老學(xué)到老歸，人家一輩吵子干得好好賽的，而且人籃家很自豪，名他就覺得自濤己電焊燒得夏好。燒完一爺個電焊，他那說，滋“卷你看我燒得輕多漂亮，我杯晚上請你吃籍飯去。逃”頂他自己覺得焦光榮鐮主持人潤：主要是因頸為他干自己洽愛干的事了索劉埕緩：對，他愛灘干的事，他樂就愛干這個犯主持人盜：國君療喬國君土：袁岳老師嶄是這樣的，繩剛剛說到為歸什么沒有人殃喜歡干藍領(lǐng)粗一直干下去磚，關(guān)鍵問題案是，我們現(xiàn)蛾在有這么多余的壓力，當(dāng)粘我們的工資雁跑不過的C仁PI的時候踐，生存都有班問題的時候策，我們還怎悟么去做一個耍認認真認真招，可以潛心踢研究的藍領(lǐng)多？貝施強華地：就剛剛大腹家講的，這黨個是我們一巧個錢在做一項個指導(dǎo)，就灘是那個崗位辨錢多，實際尾上我們現(xiàn)在疏也應(yīng)該從政田府的層面上澡，也應(yīng)該調(diào)色整這種分配肉的方案。對撤于那些在一者線的工人，憐尤其是有技圣術(shù)的工人，啊我們要提高范他們的待遇牲杜仁偉朽：工人這個掛概念，可能暴我們現(xiàn)在要宋用開放的心貝態(tài)來看這個斗問題。當(dāng)時燕五六十年代紗，我們還沒阿有金融那么登發(fā)展，還沒逗有IT的出呈現(xiàn)，這個時凡候你說這些周人不當(dāng)工人盆當(dāng)什么呢？放那么我們現(xiàn)味在開放心態(tài)籠，他愿意當(dāng)符工人當(dāng)工人庫，他愿意當(dāng)央白領(lǐng)當(dāng)白領(lǐng)紀(jì)，他愿意當(dāng)番金領(lǐng)當(dāng)金領(lǐng)私，我覺得應(yīng)撫該開放心態(tài)率。父母希望晶小孩不要當(dāng)襯工人，我覺抬得這是對的濁，因為希望隔小孩是知識易化的，希望間小孩今后發(fā)炎展得很好，顏因為整個上樣海今后的發(fā)督展是金融中螞心，毫無疑鬧問去搞金融局。所以我覺絨得對這個問堆題，我們不挨要苛求，但詢是，我們從涌社會輿論上鍋要引導(dǎo)，你概當(dāng)工人的核拳心是什么？值我覺得當(dāng)工適人的核心是縣要創(chuàng)造。因非為你的創(chuàng)造銜，可能你的徒收入就很高糧。我們寶鋼用不是也搞年扎薪制嘛？創(chuàng)猴新的人才，揪高技術(shù)人才珍年薪制。你昆現(xiàn)在對高技剃術(shù)的人才有蹦很多的傾斜錘政策嘛，所妥以這個情況噸來看，我覺氏得工人是有暗價值的?；鞒秩孙暎簞偛哦胖骺窒仓v到了且，出路在于削創(chuàng)造。但是掃有人說，那教我們現(xiàn)在這橋種條件下，這適合搞創(chuàng)造曬嗎？例那我們給大監(jiān)家第一次投閘票的機會。致第一個選項揚是說，現(xiàn)在緩崗位上也挺如能有機會去仿搞創(chuàng)造的。崖A是能，B追是不能，C販?zhǔn)潜容^難。臥選擇一個。匙（現(xiàn)場投票剪結(jié)果是：選挖A的有46鄉(xiāng)%，選B的芳有2%，選魔C的有52堤%）饅主持人嗚：我現(xiàn)在給興在座的各位拳布置一個作籌業(yè)，就是你舉覺得咱們這雞個藍領(lǐng)工人兩，創(chuàng)造才是畜我們的前途找。你們從自些己的切身感漫受中間，覺逐得現(xiàn)在的藍業(yè)領(lǐng)工人，真乳的要有前途張，他得怎么酸干活？謎徐小平疲：現(xiàn)在的技復(fù)術(shù)工人的要類求，已經(jīng)在扎不斷地提高焦。就是說一寄般的技能，腎一般的知識免是支撐不下屠的。那現(xiàn)在駁作為一個技詞能工人，怎梁么做法？那獲就要憑你的廟經(jīng)驗，用你勝的一種學(xué)習(xí)午的態(tài)度去攻揪。就是說要更比其他人望品得高一點。是比如說人家杏做八個小時雨，你可能是小十個小時、初十二個小時扯要花上去的處。如果你和預(yù)別人一樣是肅八小時，那訓(xùn)你要爬一個寄臺階就很難尖。所以我們響現(xiàn)在還在做待這個事，之?dāng)浪阅軌蜃鲮`出那么一點犯點成績，我費們都是吃了忠好多苦出來咳的，你不花舟這些心思上叔去，不用這覽些工夫上去黃那是出不來唱的甘王軍游：我可以講爆，在我班組港里，在我作燈業(yè)區(qū)，在我敢周圍的好多尸同事，大多灘數(shù)的寶鋼人配，藍領(lǐng)，都急是大專以上速的文憑，我串自己也是本接科。我用了蜂八年的時間醫(yī)在同濟大學(xué)轉(zhuǎn)業(yè)余學(xué)習(xí)。匙一個人要有高創(chuàng)造力，必見須要先去學(xué)仗習(xí)。那我經(jīng)潮常說一句話厚，我們現(xiàn)在駛寶鋼工人要嬌上得殿堂、瓜下得廚房，價要能上能下蛇能做介李斌峰：在一線，壩也可以積累貞大量的生產(chǎn)擔(dān)實踐經(jīng)驗。綿實際上也目貴睹了許多問常題，許多難獨點。實際上堤問題、難點宅，也是我們這創(chuàng)新的源泉蜘。碑主持人隙：你現(xiàn)在作智為一個工人介，能夠拿到享國家科技進斃步二等獎，結(jié)這個應(yīng)該說伶是級別挺高贊的了。你跟醋其他工人有粒什么不一樣盜？比如說你殿平時是不是廣經(jīng)常發(fā)呆，幫研究問題，捕或者也不正正常地老回家啞，老是不跟中老婆在一起沿，老跟工人錢在一起。是窄不是你是屬嶄于那個比較怎走火入魔搞限研究的？父李斌差：干活發(fā)呆趴要闖禍的，語要全神貫注縫。實際上也例跟普通人差讓不多，也只垂是在工作當(dāng)對中負一種責(zé)嬸任心，就是羞比較負責(zé)任農(nóng)。榆主持人捷：寶鋼有點命像是先進典煙范似的，這億里面群體比浪較多。像他錯們工人搞發(fā)棗明，你們這鵝個寶鋼，是章說發(fā)現(xiàn)誰在顏搞發(fā)明了，峰咱們給他一逮點支持。還宿是說誰知道嶄真真假假的蒜，搞出點東轎西來我們才喂算。你這個根怎么去跟蹤卻支持干這個閥事？澇汪金德勒：我把寶鋼員的職工創(chuàng)新優(yōu)歸納為十二麗個字，四句類話。第一句臘話是，有組程織，他不是臉自發(fā)的。所充謂需要是企窗業(yè)需要，我令們有計劃，新有制度，有源體系，有要符求的，這是劫一句話。第五二是在崗位妨。因為你再元好的設(shè)計，繡再好的設(shè)備索，再好的工司藝，它總是叢設(shè)計出來有犯缺陷，這些池缺陷靠工人蛙。第三是，暑我們靠團隊顛?，F(xiàn)代化的岡大生產(chǎn)，它榮是上萬人做嫁一個產(chǎn)品，折靠一個人單伸打獨斗不行呢的，很多專漢業(yè)要有一個刊合作。第四研要有激勵。戚你像我們這昂幾位，包括迎孔老師這幾綠位，他們都憐是拿年薪的量。址主持人推：我就問問屢激勵的事。傻像他們這些濱勞模，有創(chuàng)瘋造的勞模，啄年薪大概能里拿多少？吼汪金德叫：至少是相裝當(dāng)于寶鋼的掏工程師里面揭，不是最高株專家，至少那是第二檔專騙家殃主持人紀(jì)：至少是第妻二檔專家，豆那大概是相弱當(dāng)于一個啥鳳數(shù)字呢？塊汪金德領(lǐng)：一年大概領(lǐng)的數(shù)字，買僑一輛好車都向沒問題吧！絞主持人谷：多么好的嶼車？賓利？盾汪金德燕：那不是那碼不是，那要柱低的。跟上炎汽的好車應(yīng)登該是差不多區(qū)吧！瓦主持人舍：那就是說死，一年能有炕三四十萬反汪金德教：有的有的戴主持人幣：這個話的波意思是拿五每十萬左右了濾？燈汪金德迎：就是50族萬宮主持人惹：這個，掙李鳳娟，賣你發(fā)明也不門少，你能拿貼多少錢呢？倦李鳳娟份：我拿三千壯多塊錢，拿當(dāng)?shù)绞值?。圖主持人鹿：但是你那行個要發(fā)明出沃來以后，這趣個怎么獎勵活你呢？烘李鳳娟梁：首先我是邊到年底的時咬候，單位也劫會評一下隸主持人姿：然后它給玩多少錢呢？攜最多給過多洽少錢？青李鳳娟母：....徹..素主持人廣：不好意思予說還是不能灣說？是不是宮單位說，不欣準(zhǔn)亂說哈，翻我們給你那波么少的錢，來你說出去不掀合適哈默李鳳娟芬：我最高大忠概拿過六千始多塊錢望主持人促：最高六千婚塊錢癢李鳳娟彈：對啊皇主持人傲：這個聽起從來好像..帝.洲李鳳娟迷：我覺得我躬挺滿足的果主持人舞：挺滿足的尤？你這個同伍志思想太好槽了蒙李鳳娟廳：我挺滿足言的，真的絨韓明明該：剛才我聽肥了她發(fā)明了掠這個東西，榜提高了這么批多的工效，阻算算錢不得濫了！然后她艦現(xiàn)在說六千纏塊也好，三醉千塊也好，執(zhí)在寶鋼是一斧筆很大的獎虹勵澆主持人扇：你說完了棋以后，我們答李鳳娟印就去寶鋼了哨林秀貞粒：我給一個健數(shù)據(jù)，十塊議錢，一百萬嫂。那就說我棕在崗位上，佩提的一個合的理化建議采修納了，可以制給十塊錢中直間還有很多網(wǎng)推進，然后技專利、技術(shù)四秘密各種各比樣的獎勵，預(yù)如果做得非唇常好，最高窩可以拿到寶殃鋼的重大科硬技進步獎，旋就是一百萬碗。這有很大鄰一部分空間頓。旅主持人特：寶鋼獎勵破很給力，現(xiàn)練在我要聽漸李鳳娟勒，你聽完之光后，心里是扯不是有點不書太平衡？同狗樣搞發(fā)明創(chuàng)臺造，換個地夾兒，應(yīng)該.漆..來看你橋?qū)懙氖裁错椑铠P娟償：（展示她勸寫的內(nèi)容，方同時解釋）訂去做，做了洞積累經(jīng)驗。眼后來就是學(xué)共，我要提高猶理論知識。志下面一個是少熱愛適合我扒的工作。第貼四個就是激林勵自己擇主持人緣：其實我能先想象，你真徹的做一些發(fā)總明的時候，餐有的時候你屆稍微還有一牌些困難的，耀對吧？稱李鳳娟陰：困難肯定悉是有的傻主持人斯：你比如說滾有時候要畫油一個什么圖帝，你還不太凳可能畫得出焦來的幻李鳳娟田：所以說我爐也要學(xué)習(xí)，嗓我得去學(xué)校畏里學(xué)習(xí)，我背CAD也去凈學(xué)了，我也滅學(xué)畫圖，我辜小孩今年已即經(jīng)13歲了仆，也開始做麻作業(yè)了玉主持人相：所以你邊者幫助小孩輔睬導(dǎo)作業(yè)，一吊邊自己學(xué)畫揉圖，你們母碼子兩個一起若學(xué)習(xí)看李鳳娟奇：對，是的休主持人哪：啥感覺？床李鳳娟朱：說實話，揚是很累。但闖是蠻開心的闖，學(xué)到一點胡。我給小孩缺做個榜樣的灣，我也在學(xué)雨習(xí)桶主持人廢：你是不是霜地位比你老旨公高??？斬李鳳娟內(nèi)：沒有圍主持人掙：你當(dāng)個勞島模，你回家殖，你老公在辦家里當(dāng)勞模逝吧？晶李鳳娟僅：不會不會肚，那是我做碌的事還是我窄要做的事情吳主持人竊：你還做的崇比他多？你挑在單位是勞叨模，回家還燭是勞模？封李鳳娟貞：家里也是盈勞模療主持人梳：雙勞模啊災(zāi)！我只能得義出一個結(jié)論殖，你身體好來??！洗李鳳娟腫：我是農(nóng)民沸工出身，我述的身體素質(zhì)毅特別好！我捧現(xiàn)在手上少截了一塊，那毛是磨刀子磨貢得沒有了。嬌眼角上有塊寸疤，就是當(dāng)錘時做車床的醒時候，鐵屑溉飛出來燙的薦。我記得那依時候，我送易我去醫(yī)院急乒診的時候，棍我做了三天膊三夜蠶主持人蛇：所以都還升是挺辛苦的桌李鳳娟嬌：那時候我窩覺得，蠻快添樂的一件事胳情遣主持人表：你快樂的行原因我能想挨象，你可能段是在鹽城鄉(xiāng)從下，是不是惠干活干得太議苦了境李鳳娟嶄：有可能絕主持人奴：對吧？然筐后干這個活歐覺得算輕松袍的哭李鳳娟巷：再就是我猶把我的單位隆當(dāng)成我的家蘆。因為家我庭才能生存，不我靠這個家穗，我才能生略存。透主持人迷：那我要假抓定，你要把墳它當(dāng)個家，步人家也允許仰你把它當(dāng)個障家斃李鳳娟睛：我當(dāng)時出癥嫁的時候，孔我們總經(jīng)理蹤說了一句話樂。他說，格概爾就是你的來娘家，當(dāng)時韻我還蠻感動染的什主持人漸：就光說了陜一句話，你禿就感動成這喘樣團李鳳娟算：我真的還停蠻感動的滋主持人愉：我問你我攔問你，你們拆總經(jīng)理有沒笛有給你準(zhǔn)備剖一點嫁妝什鵲么的？算李鳳娟寶：我們當(dāng)時配在鄉(xiāng)下辦事挺，回到上海杯來就沒辦了協(xié)主持人詞：就沒有辦關(guān)了？我說你家們總經(jīng)理還印真行??！朽孔利明丙：其實這創(chuàng)貞造發(fā)明是一俗個人個性跟撒愛好組成。抖有時候你由覽于環(huán)境的關(guān)餃系，你在企績業(yè)里得不到犬認可，那在鬧家里也可以振讓生活更精找彩吧？比如漠說跟小孩鬧愁。當(dāng)太陽剛忠剛升起的時龍候，家里的環(huán)窗簾拉開了政，懂了吧？碑那些都可以鵲的。但是如扎果環(huán)境適合已你，你可以踏把這些武功餓用到企業(yè)里料，那價值不周就出來了？貌其實發(fā)明創(chuàng)惕造的基因基殘本上每個人吵都有，只不捆過是怎么把草它激發(fā)出來御主持人錘：我要請問萄一下奧黛莉通，你覺得做招這樣一個基甜層的工人，禮在中國做這捧樣的工作，絹你的前途怎因么樣？你上栗面寫的是什秧么呢？敵奧黛莉：（嘴展示她寫的盤內(nèi)容）上面橋?qū)懥撕侠砘娊ㄗh盲主持人即：哦，你也局知道合理化開建議??？全奧黛莉：對柳，因為在上兩汽集團，上野海法雷奧公抗司有那個辦危法，我覺得錘是很有益的遭辦法答主持人百：哦，每個輔人要寫建議濃奧黛莉：對埋，每一個員肌工都可以寫吼合理化建議變交給公司，準(zhǔn)然后如果他良們提的建議狀很好，公司曠會采納。我數(shù)覺得是很好騾的辦法麥主持人庭：你寫過幾路次了？淡奧黛莉：我膀?qū)戇^兩次，革我不夠多富主持人蝦：你說說看莖兩次都寫了男什么勿奧黛莉：我愛現(xiàn)在主要的器工作是負責(zé)描銷售的數(shù)據(jù)掙。以前我每喪個月需要做怪兩份報表。跳第一份報表扒是市場部的壘，第二份報蹄表是發(fā)給財伐務(wù)部的。因我為兩份報表鑒的格式不一嘴樣，所以我棟需要花很長默的時間做，啄我覺得我的梢工作效率很猜低，我覺得裁太麻煩舍主持人裝：最后你做朽成了一個表朵奧黛莉：對蹄，我決定了流提合理化建知議?，F(xiàn)在我酸只做一個表圈。所以我覺妨得大家的工秀作效率提高門了，然后我海們節(jié)省了時丈間頑喬國君遲：我想說的唇就是要鼓勵中創(chuàng)新的話，蘋還有一點就繭是說要建立擔(dān)明星效應(yīng)。絕我們現(xiàn)在提治到創(chuàng)新，就榴提到包所老師包起帆詢一個，不要次只有一個包拔起帆，要有載千千萬萬個晝包起帆在我全們的眼中畜主持人雅：我們還有緣李鳳娟典呢怕喬國君壞：冤李鳳娟她因形為知名度還量不是很高。帖就是要有千跨千萬萬個像殖包起帆，李男鳳娟睜這樣的老師他活躍在我們慎的眼中，那鉗么這樣的話連，從學(xué)生的穿程度或者說泰基層人員也做看到，原來挺創(chuàng)新我們也頂有一個方向雀，也有一個玩明的路去走粱了！瑞杜仁偉粒：這里面講欺創(chuàng)新，剛才甩那個小伙子勸在說，我倒份是感覺，不指要把創(chuàng)新看因得太了不得霜了。什么叫蔽創(chuàng)新？創(chuàng)新紹是香港城市訂大學(xué)的叫郭裙位的教授講腸的一句話，槐就是不斷地旱發(fā)問，不斷愧地探索，不塌斷地實踐。須你腦子里經(jīng)巴常有問題在知，比如像乞李鳳娟，險她現(xiàn)在是上壁海市十大工冰人發(fā)明家。靜她是中級工處，還不是高黨級工。她始催終帶著問題壓，那就說有緩需求，他希段望使自己的緒工序能夠不動斷地提高效子率。有的創(chuàng)竿新它是希望鉤降低自己勞織動的程度，托這是一種需競求。所以每統(tǒng)個職工自己纖都有這種愿孟望，你在這喝個過程當(dāng)中廚，有人對你拿的創(chuàng)新成果固進行肯定，寶比如說合理暴化建議，向旬我們那個奧侄黛莉，她是筋大眾的。他雀們合理化建竟議的參與大爆概是在75碗%到80%兩，寶鋼的合皂理化建議參首與率也在8羊0%左右。鑄創(chuàng)新不難，川創(chuàng)新也沒有虜那么復(fù)雜，沸不要把它看籠成像寫天書坊一樣，它就排是你不斷地羽發(fā)問，你不培斷地去探索傍...傻（插進了一靈個短片）田“怎企業(yè)如何突乒破創(chuàng)新瓶頸稀，寶鋼在創(chuàng)弄新模式上做電出了積極探隙索，提出了熄以研究開發(fā)先體系、持續(xù)著改進體系和曲自主集成體竭系組成的技雙術(shù)創(chuàng)新三大懸體系。通過言三個體系的淘有機互動，狼可產(chǎn)生技術(shù)郵自有、工程殊自力、改進妥自主的技術(shù)死創(chuàng)新活動，很高水平開展憤的良好效果房。職工技術(shù)吵創(chuàng)新，以持賠續(xù)改進體系薦為主戰(zhàn)場。薦2023年規(guī)，寶鋼平均昌每天產(chǎn)生4弟項專利，而盯其中48%熟來自于職工巡經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)默新活動。跳”務(wù)林秀貞鋸：我想說一悲下，因為大地家一直都在宏講創(chuàng)新的理嚼念，我覺得所可能有幾個愧概念需要說錄一下。我們壟創(chuàng)新實際上伸沒那么神秘珍，它可以分桌成幾個環(huán)，物不太一樣的哨。比如說專彼門的研究人歡員，他可能祖有一套研發(fā)甩的體系。還牙有一些搞大早工程的，大肚的集成的創(chuàng)眠新的體系。穴那么作為藍訊領(lǐng)，我們一煉線的工人，皇他有持續(xù)改賞進的體系，扎那么我們把寨這個地位找縱準(zhǔn)了，那么栽我們的創(chuàng)新袖來說就不難胳了，就跟你圓的崗位就會飽結(jié)合得非常瞞好，這個概食念我覺得需影要理得比較柴清楚一些誓主持人找：那其實類姓似于奧黛莉恐的例子，銷含售也有創(chuàng)新細的。塘林秀貞舌：只要在你筐的崗位，你腹只要今天做鳳得比昨天更堂好，我跟先驗進去對標(biāo)，荷然后不斷去火找差閣杜仁偉掀：我是要講氧個什么觀點南呢？就研究進個寶鋼現(xiàn)象癢。你看寶鋼酷現(xiàn)在是，我廈們工人發(fā)明墾家，全國科鴉技進步二等糟獎，06年糾開始有十個跡人，上海有維四個，四個鏟當(dāng)中三個是傘寶鋼的。寶笛鋼形成了一玩套很好的機繳制。這個機醫(yī)制包括什么待呢？第一是怖先進的創(chuàng)新汗文化，第二跡是完善的創(chuàng)德新體系，第紗三是開放的蘆創(chuàng)新的載體瓦，第四是有辰效的激勵措暫施。寶鋼最都核心的一條陳，尊重職工瀉的首創(chuàng)精神皇。剖主持人多：其實老板旋都是無利不償起早的人，政對吧？他要北搞一個事兒資，他的目的領(lǐng)肯定是希望梢它產(chǎn)生成效砍，這就是會妥比較靠譜一升點。我不知凈道華總和包楚總啊，是不他是員工我們折都能夠多多循少少激發(fā)一鑼點創(chuàng)新出來段？察包起帆蘆：很多創(chuàng)新膠不是在辦公咽室里能夠完脊善的，我最率近在做一件林什么呢？就圖在世界上面豐第一次開始疲用移動式的麻變頻變壓系佳統(tǒng)為大船供亞電。但是有茅一個很大的陡問題，就是站要把九根這架么粗的大電另纜從碼頭上甘面搬到船上慘去，很難搬聲，沒人能搬惑，我只能花暴300萬到全400萬，竊我準(zhǔn)備做一悶個計劃，買治一臺起重機騙。后來我們司的工人跟我劍講了配，包起帆，貿(mào)他們有腦筋始，不必要買時的。只要在毅我們下面的冷這個變頻系覽統(tǒng)里面裝一尸個叫卷揚機貴，上面弄一崖個開口葫蘆嫁，船上面一粒吊，伸一根啟細鋼絲上去浩，一拉就能聽夠把鋼絲拖盤上去。只花環(huán)了三四千塊雞錢，解決了徒三四百萬的句問題，而且仰方便了，也味不要借司機千了，工人自愈己做了。所鬼以這種事情纏，只有在第脈一線的人想主得出來，像段我這樣在辦發(fā)公室的想不革出來，我也呈實實在在地讓講。所以我武講，我們今究天的咱們工壁人有力量，令是智慧性的赴勞動要主持人伸：好，華總每華黎盯：我說一下創(chuàng)民營企業(yè)的傅員工怎么來笛創(chuàng)新。我們炒是一個高新嚇技術(shù)的民營驅(qū)企業(yè)，到過俘世博會的都喉見過超級電天容公交車，噸世博會大道匆上的那幾輛亦車，也是我編們創(chuàng)新的一貿(mào)種成果，那蜜么我們招員濤工的時候，許他的那種創(chuàng)冊新的基因你項不知道的，葛他有沒有那潤么我們怎么源來激發(fā)他，抽那么我們這捐些企業(yè)就是宋這樣。給國艘家無中生有屢開一個行業(yè)欲出來，國家洲標(biāo)準(zhǔn)我們寫書的，這個時粉候大量的東陷西，革命性將的東西員工漸可以去寫，賤你寫了我掏蕉這個費用，敬而且這個費引用是可以終發(fā)身的，當(dāng)然留也是職務(wù)發(fā)夠明。那么隨童著這樣，我柳們想再三年狐以后上市，剖到資本市場偉上去，可以獎轉(zhuǎn)化為股權(quán)膽，這里面就副跟著走。你號包括解決了次很多的問題車，一句話，韻這種創(chuàng)新你摟要激發(fā)他內(nèi)霜在的元素，漲從要我創(chuàng)新搭，變成我要復(fù)創(chuàng)新槽主持人危：馮總，給絨我們看看你可寫的什么東甘西...就酬是這個人整眉天思考，如容何把工作做顛得更好，就祖不要老想房糾子買得了買貪不了，車買坑得了買不了胳馮偉忠厘：因為實際爭上不管是工犬人也好，做紐干部也好，譯做白領(lǐng)也好騙，做藍領(lǐng)也潮好，都有自寧己的本職工平作，然后呢銀，如果你經(jīng)扮常去思考，疤我怎么改進憐我的工作，象把工作做得俊更好。創(chuàng)新蒜不一定是高像技術(shù)，只要街把你手里的渾活做得更好報，就是一種痕一步一步的仁，小的到大育的創(chuàng)新。我恐認為，創(chuàng)新槍不要把它看新成太革命性融的，一定是乞?qū)＠攀莿?chuàng)朽新。實際上礙把這個混起也來，我認為訪并沒有必要悲施強華陳：我很同意贈馮總的話，練我是因為平隆時還管一些道科技人才，匪我從人才成技長過程當(dāng)中贊，我總是覺館得，一個眼揚中有活的人深，然后他看稅到問題的人業(yè)，又能去改繳變這種現(xiàn)狀旅的人，又善磁于學(xué)習(xí)的人妻，這些人不收管在什么崗銳位上，都會哥有出息。所洲以我題板上芝寫，要首先邊認識自己和退克服自己萄主持人隸:所以藍領(lǐng)能創(chuàng)新也只限頭于那些像孔恐老師或把者李鳳娟這退種，他們就扎屬于那種吃致飽了撐著，執(zhí)把活干完之升后老琢磨怎元樣把...距施強華俘：我覺得一婚個就是我們用的制度，就意怎么樣要激懼勵大多數(shù)人平區(qū)能夠從事博創(chuàng)新，所以耗我們現(xiàn)在在混考慮思考一臘個，就是國邪有企業(yè)這么絲一個條件下鑒，也要搞股狼權(quán)激勵。你鉗只要做得好傅，你在這個析里面有份額蠶，就是說你鴿的勞動成果坊的份額也能災(zāi)夠轉(zhuǎn)換成我嚼們的股權(quán)。猜所以我覺得都我們政府層鴨面上是應(yīng)該扒要在制度上剃建立有利于梢我們技術(shù)一肝線的工人去些創(chuàng)新蘿主持人尾：這個聽起睬來，這件事蜜情你要股權(quán)艙激勵，我估長計大概比讓常藍領(lǐng)創(chuàng)新還可難減施強華掘:這個問題匹應(yīng)該說政府凈層面上，尤堡其是我們科貓技管理層面暑上是在考慮逝的一個金融鄭創(chuàng)新（方式糞）廊主持人暗：我現(xiàn)在突嶄然想到一個迷問題啊，是井不是你們能回搞創(chuàng)新格的，或者是倆能當(dāng)勞模的額，基本上都螞是中老年同眼志啊，是不抹是你們這些標(biāo)勞模都沒個穩(wěn)80后的，懸除了我們剛賄才李鳳娟這零樣的初中8間0后之外，勇是不是大學(xué)村生80后在慧我們勞模中值沒有嬌杜仁偉師：80后占巖相當(dāng)比重，麥但是勞模當(dāng)您中，新一代難的勞模已經(jīng)橡產(chǎn)生了，而濕且這一代勞橫模數(shù)量也不困少，而且他族的特點是什沒么呢？是創(chuàng)產(chǎn)新型、知識蘋型的豆主持人刃：比如說，創(chuàng)你舉個例子誕，80后整蝕的創(chuàng)新有哪映些？偵杜仁偉謙：比如說老撐鳳祥的圓主持人顆：這也是勞揚模??？居黃雯蜜：我是來自何老鳳祥名飾很設(shè)計中心的克副主任，我抓叫即黃雯燦。也不是說職在學(xué)校里面浩學(xué)得不好，剖然后才來做傲工人的。而仰是我們要精鋤挑細選，學(xué)鈔得最好的人廈才能到我們疲老鳳祥來做菊。并且我們國這些設(shè)計師蚊，我們的企席業(yè)也給我們司很大的培養(yǎng)蜜力度。首先就給我們學(xué)習(xí)糾的機會，其修次給我們出柴國到世界各蔥地考察的機餐會。還有給睛我們能夠創(chuàng)浪新的一個非俯常好的機制襖。就說這些鄰，對我們來勾說，也許我秧們的工資不鍵是最高，但攤我們覺得每籃天能夠在這追樣一個環(huán)境的當(dāng)中做自己被最愛的工作嚇，是我們最詞幸福的事情差（插入短片告）涂“診從中國制造樓到中國創(chuàng)造夕，如何提升染全社會創(chuàng)新友環(huán)境？在《肅頭腦風(fēng)暴》筒和上海市總飯工會聯(lián)合發(fā)取起的一項網(wǎng)鎖絡(luò)調(diào)查中，脫對于什么是狐創(chuàng)新的最大據(jù)障礙，58露%的網(wǎng)友認栽為是企業(yè)缺秤少對創(chuàng)新有坐效地激勵機爬制，員工沒品有創(chuàng)新的動基力；23%羊的網(wǎng)友認為土不論是社會雕還是企業(yè)，豬均缺少良好討的創(chuàng)新氛圍圍。當(dāng)大家都共忙著去炒股甩炒樓，誰還扮有心思去鉆灶研創(chuàng)新；1同9%的網(wǎng)友斯認為是企業(yè)巨相對固化的中組織結(jié)構(gòu)阻昆礙了創(chuàng)新和葛創(chuàng)意向上層黑的傳遞。如愛何突破這些惹阻礙創(chuàng)新的擊瓶頸，提升融全社會整體嶺創(chuàng)新力，《帖頭腦風(fēng)暴》屋正在繼續(xù).暖..曠”拉馮偉忠頂：我認為現(xiàn)純在，實際上踏整個中國，經(jīng)大家都在議炸論什么呢？眼中國制造很邊強大，中國袋創(chuàng)造在世界鹽上地位很小攻，應(yīng)該思考瞇這個問題。序我們小時候嫩，小孩很小題的時候，父畫母教的就是乏要聽話、要疲乖，太聽話轟了，太乖了昆。教育的時違候，教一些農(nóng)什么呢？不呼是啟發(fā)式的廢教育，而是橋什么呢？灌判輸式的。我產(chǎn)們整個小學(xué)呼、中學(xué)、大捎學(xué)，甚至延早伸到了研究軌生階段，都冰是什么呢？答給你標(biāo)準(zhǔn)答伙案，你如果沃答的不是標(biāo)撒準(zhǔn)答案，錯本了！夜喬國君桃：我想說的碗是創(chuàng)新還是懼應(yīng)該從娃娃絮抓起。我們鞠從小整的事穴都是套路化砌的，都是被脹管理好的，滋不要創(chuàng)新，肌為什么要創(chuàng)鑄新？你就按碰我們制定好手的這條路去仗走就對了！頌而且現(xiàn)在企緩業(yè)為什么找浙不到人？他浮們覺得這些棟人到了企業(yè)陜里面，再去匪培養(yǎng)創(chuàng)新，黎這時候年均司已經(jīng)大了，鍵他們的創(chuàng)新奔能力已經(jīng)相臂對來說變?nèi)踟埩恕Ｒ驗槠渑繉崒W(xué)校和企透業(yè)，它本身努可以在學(xué)校察里就，企業(yè)浮把課堂開到奧學(xué)校里面，爭讓學(xué)生在大貍學(xué)或者在高憤等教育中，剃就開始進行用一個創(chuàng)新能額力的培養(yǎng)，更要這樣的話桐，可能就可別以更高地提獅供了一個創(chuàng)米新的條件和沫氛圍。時馮偉忠在：咱們倆喬國君上同學(xué)談到的艙，我們現(xiàn)在廣比如說包總芬是咱們的創(chuàng)豎新明星，但喜是我們現(xiàn)在編的媒體，更飄充斥得多的列是什么，比宮如說超女、遠歌星、影星描、球星。但括是我們整個青社會創(chuàng)造價葛值最多的是乓什么？社會授價值創(chuàng)造的屋主體是誰？平那么我們的帝輿論應(yīng)該引糖導(dǎo)什么？我茂認為，我們挨應(yīng)該有更多雖的，像咱們奧包總這樣的護一個明星而琴成為我們很柿多孩子的偶漠像姓主持人腥：我們跟杜嚷主席繼續(xù)合前作，搞超級雜勞模，叫超貨模仍馮偉忠悔：可以??！世但總的來說爐，我認為年誼輕人很小的坡時候，他的妨心目中的影堂響是很大的汽，我自己父句親小時候，閑經(jīng)常跟我講毀發(fā)明家、科啄學(xué)家這些，狡從小就給了因一個很強烈車的影響脅主持人咳：這個講的拉沒錯，像剛醉才施先生說鴉眼睛里要有破活，從小我寇母親整天跟警我說的，小氧孩子眼睛里撐要有活，就體是講這個話并劉埕陷：我就這么頑說，我們現(xiàn)打在很多人，艱還不能自己巨造房子，你予看看日本很濤多的白領(lǐng)是尸可以自己造屈房子的。他朝是白領(lǐng)，他臟甚至是金領(lǐng)狠。他自己回各去就造房子港了詞主持人啦：是修房子美嘛，園丁嘛闊劉埕丸：自己動手監(jiān)造房子。我視們這一代的周精英分子，呀很少有這樣誤的人才，我通們需要培養(yǎng)講出稍微，就奶是至少從小皂到大，對自痰己制作的一炒些東西，沒命必要搞那么柔多工程師、描設(shè)計師、發(fā)掛明師，沒有難多少人成為塑那樣的人的股。但是至少莫對自己做點摔什么，用手直去創(chuàng)造點什桐么，喜歡，玉并且自己喜他愛，安心能柜夠做出來撲主持人栽：其他大家抽還有什么補仍充？關(guān)于這鑼個牙徐小平茅：我認為創(chuàng)可新是沒有障注礙的。因為陵創(chuàng)新可大可宰小，你有多倉少能耐就做眨多大的事情徑，如果說有擾障礙，是因述為有特別的前要求，而不備是說你要做風(fēng)這件事情，緊那就障礙來竄了。所以我吵講，這個自拌主創(chuàng)新要站忽在自我的角糟度來看這個潤問題，比較緒好常主持人代：小平認為惕沒啥障礙竹汪金德艙：我們的家原長教育孩子免到企業(yè)去，己要好好聽話匪，要遵守規(guī)夕章制度，不備要違反操作粱規(guī)程，所有愿的都要聽話侍，我們要標(biāo)禮準(zhǔn)化作業(yè)，恐出了錯以后奮，我們有戚“叼三不放過拍”“霜四不放過閱”稈主持人孝：但是你說朝家長怎么說惱呢？難道家抓長說，沒事巡啊，那個作勻業(yè)規(guī)程是可悠以違反的超汪金德掛：對，你聽酒，這里面很