藍海文化藝術培訓學校管理制度匯編

藍海文化藝術培訓學校管理制度匯編一、崗位職責（一）、辦公室職責辦公室是學校的行政辦事機構，負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡工作。其職責是：1、組織起草學校綜合報告，擬定有關行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關行政事務的通告。2、組織安排學校辦公會議，并做好記錄。3、根據(jù)審批權限開具證明信函與介紹信函。4、對外聯(lián)絡及接待，處理來信、來訪。5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。賺6、各種辦親公用品及教咐學器材的購見置與維護，黃固定資產(chǎn)的益登記管理、銷檢查等工作桐。探7、雜“扛三防咽”促（防火、防顆盜、防食物杰中毒）工作采和衛(wèi)生工作郊的組織檢查鐮，保證學校懷的安全與整牧潔。她8、完成校茅長交辦的其占他工作。邀（二）、教厲學部門職責怨1、負責全歲校教學管理供，把提高教奶學質量放在鴿首位，制定濱教學計劃，腦檢查教學進鏡度，組織、還安排全校的管考試。紀2、組織教就師進行學習貪和教研活動今?？?、指導、奉檢查各年級欄、各學科備濁課。杠4、了解教災學情況，對膠學生提出的石問題、要求殲及時反饋給爪有關老師。旁5、組織好慌對教師的評懷價工作，表米揚先進，幫咳助后進。峰6、采取措員施培養(yǎng)青年殘教師。鏟（三）、教哲育部門職責漸1、在校長撒的領導下，社主管全校學譽生思想政治渣工作。負責乒組織學生學竭習馬列主義綢、毛澤東思芬想和鄧小平疲建設有中國慕特色的社會浩主義理論，邊并對學生進照行愛國主義猴教育、集體杏主義教育、五社會主義教罩育以及黨的艷路線、方針耍、政策和品災德、法紀、扁尊師愛校等吉方面的教育永。螞2、根據(jù)學瘦校辦學宗旨豐，參照國家慕教委關于學波生思想政治甩教育要求，發(fā)負責擬定在毯學生中開展撓思想品德教伴育要點，由掀班主任、教夠師以不同形島式向學生進奏行思想教育敏及品德教育吃。宗3、根據(jù)各陰個時期的中側心任務，選灑擇印發(fā)實事刮、形式教育國材料，供班鴉主任、教師廢在學生中進公行宣傳教育典。短4、總結和斷交流班主任揮、教師開展武德育工作的堂經(jīng)驗。圓5、組織開機展評選表彰滲“蟲教育先進工蛛作人員爭”策活動。駱6、完成校墾長交辦的其診他工作。附（四）、教經(jīng)務部門職責清1、負驢責學籍管理芬和學生成績街檔案管理工恢作。搞2、組映織印刷發(fā)放桑教材、講義于和習題。服3、制虹定并調整課煤程表?？?、做允好學生反饋汗工作的總結董。聰5、做糕好全?？紕占~工作。豆6、保辛存并做好與妖兄弟學校交去換教學資料鐮工作。宿7、負叔責全校教室汗、專用教室暗安排，做到邊合理使用。裳8、負群責對外宣傳緞、咨詢、接懼待工作。鐮（五）、財末務部門職責救1、在校長蔑領導下做好醋學校的各項余財務工作，插根據(jù)學校工玩作計劃，組稻織編制學校半的年度預算劈和年終決算姻。政2、貫徹勤秧儉辦學方針匪，認真執(zhí)行戴國家有關財炮務管理的法去律、法規(guī)、絕制度、辦法知，嚴格遵守波財經(jīng)紀律。輕3、負責管捉理學校資金氏，確保資金它安全；計發(fā)偏教師課酬和招管理人員工答資、津貼、碗福利等。辦階理收支、審鞭核、出納、恒報賬、記賬村等日常財務兩管理工作。運4、建立健穴全資產(chǎn)管理劍制度，加強諷固定資產(chǎn)管梨理。購5、按有關賢部門要求，喘及時上報年抖度財務報告漿和審計報告豐。童6、每會計螞年度，認真究做好財務會序計工作自查搭，發(fā)現(xiàn)問題志，及時糾正冶。重大事項躬，應在年度膽財務情況說常明書予以說恢明。掃7、定期組碎織財會人員疏學習有關財扁務法規(guī)、制拴度等文件；侮參加教育和斥有關部門的謹培訓學習，雕不斷提高會衛(wèi)計專業(yè)水平績。駱8、做好財稈務檔案管理浩和相關安全騾工作。誤9、完成校握長交辦的其屈他工作。拋（六）、招膨生部門職責這1、熟悉學趨校辦學內容喪、課程設置保和教學大綱反，掌握各學許科的教學計咐劃和指定教復材，組織招茫生咨詢工作危，解答學生置、家長提出紹的問題。缸2、負責新織生的招生與簡注冊的具體螺組織工作。遺3、掌握各偷學科、課程針學習人數(shù)的擺增減變化，隱上報校長并憐通報教務人保員作為編班逃、安排教室私及教師的依葛據(jù)。每天上夸報各課程招鼻生報名人數(shù)妙及注冊人數(shù)芒。盆4、保存招兇生登記簿冊放及學生登記勁表等原始資麻料，建立相注應的檢索目叛錄，及時將謠學生注冊交錫費情況、考變試情況、考作試成績及學玩科變化登記癢入學生檔案覆。熔5、按學校趁要求，協(xié)助踏會計做好收謠繳學費工作鳥。點（七）、班診主任工作職右責很1、班主任盜是各學科教氣學班的組織陪者、管理者例。必須選派冰有較高素質政和組織管理裕經(jīng)驗的人員俱擔任。選2、班主任脖應加強對學顏生進行思想少教育，掌握頃學生的思想爽動態(tài)，加強垃對學生的管漂理。童3、班主任迅做好學生考糧勤，保持與晌學生、家長瓶的密切聯(lián)系眉。鬼4、班主任料要教育學生規(guī)遵守紀律，生保持教室、喉學校環(huán)境的載整潔，注意放安全，防止霸意外傷害事扶故的發(fā)生。往赤5、經(jīng)常了儲解學生學習削情況，密切邊與任課教師閥的聯(lián)系。爺（八）、人勝員管理制度跟根據(jù)《中華擊人民共和國延勞動法》及頃《中華人民平共和國民辦稈教育促進法蒼》及學校實陶際情況，制骨定本辦法：幻1、用人條之件：本校系承中等文化藝捆術教育層次檢的教育機構姑，聘用人員膚必須有較高飯素質。條件蘆如下：竿（1）、必磁須堅持四項魯基本原則，陣努力學習馬繡列主義、毛倦澤東思想和誠鄧小平建設腐有中國特色點社會主義理迎論，不斷提侄高政治思想顏水平。柱（2）、教摩師必須具有護符合國家有邊關規(guī)定的任星職資格證書僅和專業(yè)技術迎資格證書?？p蓋（3）、管女理人員須具韻有一定的文頁化程度，熟吩悉教學業(yè)務敢，有一定的柄組織管理能著力。工作認蕉真負責，作銷風正派，身均體健康，年饅齡一般不超稅過XX歲。捉新聘用的工菊作人員要有莖一定的適用割期，經(jīng)綜合想考察合格后阻方可錄用。梁2、聘用程稍序賽（1）、根活據(jù)用人需要匯，登記應聘蛋人員基本情怒況（包括姓柏名、性別、肯年齡、政治惡面目、學歷飄、工作經(jīng)歷雨、從事專業(yè)三、從教年限拍、職稱、人命事關系所在蟲單位、主要枝優(yōu)缺點、部豈門使用意見府等）。纏（2）、根藝據(jù)應聘人員肉基本情況由升校長面試審克核、試講最歇后確定錄用兔與否，凡錄柱用人員一般萌試用期為三峰個月，合格詠者簽發(fā)聘書聯(lián)。句3、人員管荷理和考核縱（1）、按忙獎懲條件中律的各項規(guī)定圈，管理人員疊由校長負責崖，教師由主喬管部門負責響。曬（2）、教聲職工每學年余根據(jù)學校要逗求寫出工作稅總結，作為吼考核基礎。籍二、管溪理人員崗位杠分工職責贈1、龔希春兆（專職）：賣校長，法人蔑，承擔法律要責任。主持頸全面工作漆，主管人事尺、財務。紀全面計劃安往排，總結、盯年審。分管霉：教學文書晃檔案、聲樂曲、影視。匯2、沈長起攜（專職）副途校長：主管雞邏輯思維、蜂形象思維丟、美術、書成法、舞蹈、魔魔術、器樂飯聲部教學檢行查協(xié)調、劍農(nóng)橋英語考級立組考考務工賞作，師生教記材；日常工耍作任務：主宿管科目招生匹，按照教學狗要求，課堂騙常規(guī)進行教謙學管理，對忌學生管理并碌抽查記錄。峽按要求完成供主管各項工駝作任務。影3、茅媛媛澤（專職）校岔長助理：主欺管：劍橋英她語、計算機鹽（少兒N謀IT）吃及考級工戶作。各科報膜名、收費、餡教師工資造著表發(fā)放。日新常工作任務竹：主管科目滋招生、按照田教學要求，遵課堂常規(guī)進猶行教學管理斤、學生管理橡并抽查記錄劈。按時完成浩主管各項工蔬作任務。軍4、穆東納虎（兼職）：琴藝術教育主胳任。主管器淘樂班按照教場學計劃和管匆理要求，課尸堂常規(guī)進行級教學管理、榜學生管理教燈師管理。每殊年匯演和參混賽演。孟5、耿竟輝、賈秀然擴（兼職）：小協(xié)助穆東叮納管理好器古樂班各項工冠作任務。限詞趟踏廳順咽霜垮置味6、袁鵲僑（兼職昂）：舞蹈教報學、學生管救理。每年匯恒演和參賽?？使潭ㄙY產(chǎn)帳且目及管理。床7、謝麗您娟（兼職）桃：影視班管環(huán)理。谷酬熱顏記嗎友蓋功綢隔8、張淑唐英（兼職）全：校醫(yī)，疫按情檢查、報億告處理。周藥（六），值吳班學生管理服9、崔東顛立（兼職）乞：計算機顧執(zhí)問。策10、盧長膀源（兼職）費：計算機顧拐問。亞11、唐雅電紅（兼職）?。河嬎銠C顧秋問。。攏12、李嗎嫣（兼職）榨：錄入打印折員。墨痕揚眼13、房麗肉琨（兼職）毯：會計。旋攻秒壺軍13、王麗葛芳：出納。掘田破蜓離14、宦國勝孺：清潔員抓越三、管理人孔員值班職責侍1、必須提綢前30分鐘午到崗。開教壘室門窗通風闊，掛年級標資牌。靈2、接待家仔長態(tài)度要和否藹，做到百悶問不煩。冠按學校統(tǒng)一轎規(guī)定給予耐相心的解答。村秩璃3、把好門腥衛(wèi)，家長、跳外單位人員鏈一律不得進猛校，上學、構放學一律在懼自動門外等筆候，報名交兩費家長進東仰門培訓部辦肚理，不得進障入校內，報旺名學生按登玉記表項目登編記、收費。雞4、課前、秀課間要在學司生活動現(xiàn)場梢管理好學生恐課間活動，掃學生不得在屬樓梯、操場豬跑鬧，嚴防覺事故。發(fā)生隱問題及時處抽理，如學生言發(fā)生事故立薦即和家長取濾得聯(lián)系，并叢立即報告校值長。爐5、上課期唉間要巡視各雁班上課情況癢，如發(fā)現(xiàn)課先堂教學秩序舌問題應及時事與任課教師思取得聯(lián)系進斃行研究處理謙。邀6、認真管誘理考勤，一棗節(jié)課后，要商立即檢查各班班出席情況互，凡缺勤學爽員要馬上電銳話與家長取批得聯(lián)系。們7、第二節(jié)雕、第三節(jié)課箏間時按教學確日志要求項乳目，進行登薦記。毀8、放學時匹各班必須排種隊有秩序放很學。各班教室?guī)熕统鲩T廳校。如有的學蟲生沒接走，勸安排好學生徐在大廳等候聞。睛9、放學后強回到各教室尼檢查門窗、鳴照明、電扇厚是否關好。禍將桌椅擺整既齊。用其他劑教室桌椅送違回原處。療10、將錄救音機、掛圖窗等教具、教橫室標牌送回寫原處。吊11、一切束安排好方能脹離校。戶四、北京地賺區(qū)劍橋少兒鎖英語口試考在官職責貍㈠.認真作吹好考試的保俘密和安全工朝作.武㈡.按考試略大綱的規(guī)定想和要求進行刃考試評分部,作到公平劇、公正、炸不徇私情；蝕㈢、有責任紫感、嚴格按紫口試考試的或操作程序工國作，考試填蟲分、操作等冤認真仔細；?、?、在考試植時做到儀表管整潔、得體域，以和藹、邁親切、耐心睛的態(tài)度對待凳每一位考生翠，為其創(chuàng)造角一個輕松的仗測試環(huán)境。使㈤、每年必變須參加一次叔考前培訓；塑㈥、按時接駕受培訓官的糞指導，不斷它提高測試水控平；乏㈦、不得擅蠟自以考試院孩的名義為社危會培訓機構高或他人進行凈“億模擬考試蠻”皆或考前輔導職；對本人教瘦過的學生，鞏考試時應予靈回避；浙㈧、口試考第官有下列情倒況之一的一味般應當被取挺消資格：橫尼①翁、考試中有滋違紀行為的加考官；析戰(zhàn)②誰、連續(xù)兩年稠未參加考試微工作的考官哨；挺籮③責、一年內未絞參加考前培愛訓的考官；圣鋪④鄭、連續(xù)兩次莫監(jiān)聽結果為調需要改進的香考官；僑胞⑤待、監(jiān)聽結果顯為不合格的竭考官；慰摘自《北窯京教育考試氣院京考社考嫌[2005嶄]13號文墓件》興五、教職工妥民主參與關逐于建立學校第基層工會組南織的意見犁在民虎辦學校中建踩立工會組織禮，最大限度想地把教職工軌組織到工會漠中來，是落段實波“京三個代表踏”抖重要思想和蚊黨的全心全困意依靠工人段階級根本方阻針的要求，多是加強黨的莖建設，密切緊組織與教職訓工的聯(lián)系，燙鞏固黨的階桂級基礎和執(zhí)參政地位的需緒要，是維護旬廣大教職工車合法權益的芹需要，是充趙分調動和發(fā)賄揮廣大教職竹工的積極性溜和創(chuàng)造性，嚷促進學校改強革發(fā)展和穩(wěn)責定的需要。氣基層工會組接織要依照《蔬工會法》、啊《教育法》耀、《教師法兩》等法律法氧規(guī)切實履行乞維護教職工雙合法權益的舉基本職責，伏在教育改革檔發(fā)展穩(wěn)定的跑大局中發(fā)揮苗應有作用。旬廢一、組織教泳職工積極參堤與學校的改漢革，開展群猛眾性的合理真化建議活動加，為學校獻菌計獻策，共偶謀學校發(fā)展鉛，全面實施浴素質教育。剖二、依法維嗓護教職工合促法權益。按才照《工會法碌》、《勞動舊法》、《教賠育法》、《打教師法》等全法規(guī)要求，丘指導幫助教穿職工簽訂聘司用協(xié)議或勞淋動合同，代盆表教職工與片學校就勞動徒報酬、工作甜時間、休息暫休假、保險講福利等事項瓶進行平等協(xié)駕商。學校工容會應參加勞病動爭議調解泉工作，為教肯職工提供相思應的支持和司幫助。和三、組織教關職工依照法繼律、法規(guī)參鞠與學校民主賽管理。學校蜘要通過建立傷教職工代表紋大會制度及驗其他民主管婦理形式組織俘教職工群眾劑參與學校民嚇主管理。學豪校違反教職悶工代表大會綁制度和其他稀民主制度，渣工會有權協(xié)光調學校的舉款辦者、辦學銜者進行糾正勸。雙四、學校要騾以加強師德榴建設為中心選，努力提高朋教職工素質顏，建設速“曲四有膝”程教職工隊伍志。要圍繞學嘩校的中心工稅作，開展教錯職工自我教益育活動，通孤過靈活多樣蜻、群眾樂于垂接受的方式豐，樹立忠于婚職守、勤奮土努力的敬業(yè)轉精神。組織乘教職工開展切豐富多彩的殊文化體育活奇動，陶冶教暈職工情操，已促進校園精湯神文明建設嘗。查五、建立好健全規(guī)章制饒度。壺（一）嗚建立崗位菌責任制度燭工會主席：瘋負責工會的絮全面工作，展每年年初制能定工會工作絕計劃，審定壘工會經(jīng)費預鉤、決算，組汪織工會委員祥會討論通過臺，上報工會立聯(lián)合會和學踩校黨組織、漿學校行政。姑年終作年度仆工作總結，逃上報工會聯(lián)綁合會，并向稿全體會員匯陣報。與學校旬行政、黨組辦織保持經(jīng)常凍聯(lián)系，接受鹿其領導并爭周取他們的支縱持。參加上次級工會召開斷的會議。參享加學校行政喊會議，代表拖全體會員接吧受任務，反膝映工會的需輕求和會員的杠意見、建議芝。廚工會副主席疏：負責教職驚工的政治學殺習和業(yè)務學看習，配合工薪會主席完成哀工會的其他奮工作。倆婦女工作委寸員：維護女臥教職工的合士法權益，負被責女教職工決的工作、生蘭活、保健等北工作?；鄙钗瘑T：勉負責工會福柴利工作，幫襲助解決教職洋工的困難，漸負責職工之在家的工作。殿文體委員：狡負責教職工浩的文藝、體匠育活動。去組織委員：贏負責工會的堵組織建設工痛作，做好工泥會檔案、會隨籍管理工作催，協(xié)助工會做副主席做好漿教職工的各借種培訓工作問。巧財務委員：嬌負責管理工因會財務工作悶，編制工會三經(jīng)費預、決旗算方案，收蠢繳個人會費錯，接收學校隙撥繳的工會晉經(jīng)費，按時快上繳工會經(jīng)述費。紙（二）管工作會議竊制度浸工會委員會憤半年或一年溉至少召開一浩次工作會議灣，匯報、研六究、布置工奧作。請（三）屢學習制度怨工會委員會礎要定期組織碧全體會員學災習，學習內貧容應包括以赴下兩個方面?zhèn)悖貉?泄、政治學習末：黨的方針盆政策、法律擁法規(guī)。愛2蛋、業(yè)務學習芬：教育理論浩、教學經(jīng)驗如交流、學術樓交流，教學脆專題研討、惜報告、講座絲等。儀（四）費獎懲制度杠每年應對優(yōu)肉秀教師、優(yōu)太秀管理人員蹦和對學校有易較大貢獻的漂會員進行精換神獎勵和物雅質獎勵。菊對違反法律們法規(guī)、工會剖管理制度和稱學校規(guī)章制持度的會員除桑進行批評教榨育外，還應指進行適當?shù)慕輵土P。壘（五）村救助、慰漿問制度并1脊、工會委員雁會要關心會巡員的生活，阿對生活有困輔難的會員給打予精神、物親質和人力上蟻的幫助。敏2顧、每年新年叔至春節(jié)期間俱，對生活有水困難的會員四給予適當經(jīng)始濟補助。初3疤、對因病住極院的會員進薪行慰問。她六、教學管喝理制度（教斜學培養(yǎng)、教渣學運行、教味學評價）吩（一）教字學管理的基左本內容火1、教師是醫(yī)辦好學校的獅主體。建設肝一支造詣較租高，教學經(jīng)蹦驗豐富，適享應社會需求執(zhí)的、相對穩(wěn)染定的教師隊駱伍，十分重勇要。鍛2、學校有馬關部門和人丘員，應尊重尺教師的勞動錫，全心全意易地為教師服財務，為教師乏的教育教學餃活動創(chuàng)造條否件和提供方惠便。杠3、為保障俗教學質量的皂提高，特規(guī)遇定了教師的拳權利、教師買的責任、教熔師的聘任、發(fā)管理與考核柱和獎勵與解式聘等制度。族4、教學計爹劃是學校教涼學、教育工德作具體安排痰的指導性文健件。教學計葉劃由學校制恰定，校長批子準后執(zhí)行。豎5、教師應惠按照學科教富材、教學大心綱的要求編痕制教學計劃次、教案，嚴康格按教材、壽大綱進行教抱學。乞6、課表?？繉W期的課挺表于開課前逢的招生前擬克定并公布，主以便學生在之報名、注冊抽時，確定學括習課程。呀7、學校要眨建立教學管摩理指揮系統(tǒng)雁，指揮渠道查要暢通。貪8、教學進袋度。為了落梅實教學計劃肯和教學大綱線的要求，保來證教師在規(guī)飼定的時間內咐完成教學任孟務，任課教經(jīng)師應在開課聾后兩周內編揭寫出本課程釋的教學進度商表。堡9、教學檢劉查。校領導按及主管教學純的領導，要暮不定期的深折入課堂聽課次，尤其對初循次聘任的教幸?guī)?，必須聽蓬課1-2次羅。班主任要罪經(jīng)常隨堂聽所課，聽取師療生反應。易10、成績德每期考核至暢少一次。成嚷績考核每學黎期末對學生魂的考核成績揪應記錄在案惰，并作為教并學檔案長期影保存。蔽11、教學洽檔案。教學懼檔案由教務桐處指定專人葉負責收集、欠整理與保存司，并逐步形鳴成電子教學法檔案。突12、學生足管理，班主蹈任工作。加兔強學生管理鼓，充分發(fā)揮峰班主任的作勇用，應制定孟“曲班主任守則寫”陜、挨“頌學生守則遇”孔。計（二）、教毒師管理謝1、兼職教蓮師的應聘條原件:帝⑴定、堅持四項嗽基本原則，腫遵守教師行彈為規(guī)范。動⑵洞、須具備大攪學本科以上向學歷，并具皺有相應的《鳥教師職業(yè)資揪格證書》或攻具有中高級侮職稱的專業(yè)踩技術人員。澤⑶圓、能勝任所撥授課程的教鄉(xiāng)學任務；毅⑷永、一般應具慣有兩年以上挎教學經(jīng)驗或濟實踐性教學懸環(huán)節(jié)的指導諸經(jīng)驗；租⑸匪、身心健康召，能確保正視常教學；屑⑹乒、在京有穩(wěn)蘿定的工作單傘位或在京有鞭固定的居所扎。技2、應聘程暗序：記⑴聞、應聘教師亞應出具本人故身份證、畢債業(yè)證、職稱著證、教師職薄業(yè)資格證等查能代表其水涂平能力的證膀書原件及復鉗印件，并認戰(zhàn)真填寫教師戶登記表；夾⑵暮、應聘教師衣簽訂教學協(xié)薦議書；烘⑶肺、按學校規(guī)恢定頒發(fā)教師姨聘書，聘期妨一至兩年，爺或根據(jù)課程趟安排階段性坊聘任。站3、受聘教平師基本要求伏：臺⑴吐、遵守國家挖法律法規(guī)，佩嚴格遵守學田校有關規(guī)章蹲制度。鑼⑵期、自覺維護心學校的形象凳、信譽和整既體利益。父⑶霞、遵守職業(yè)德道德、為人叔師表、衣著該得體、熱愛蔥學生、盡職激盡責。瞇⑷欲、自編或選旗用規(guī)定的教險材要認真?zhèn)鋪y課全心身的程講課，力爭哲最優(yōu)的教學追成果。梢⑸若、不得在本受學校中從事復與教學無關辛的商業(yè)活動坊如：推銷教膀材、書籍和泉為他校招生群。兩⑹濫、要與學校翻建立有效的質通訊聯(lián)系，捧聯(lián)系方式變帥更要及時備活案。帖（三）教師鵲的權利纖1、教師受簽聘期間享受兔聘任協(xié)議規(guī)僻定的權利和或義務。爛2、教師應著按勞取酬，糞教師對報酬俗提出異議，浪屬于正常情恩況，可以與刻學校協(xié)商解都決。欲3、學校有甚關部門和人曬員，為教師腫的教育教學秋活動創(chuàng)造條灣件，提供方門便。教師有倉權要求有關壇部門和人員垮配合、支持偏自己的工作挎。騎4、教師有頓權對學校領字導、各部門底和管理人員哲提出批評和陪建議。學校勉對教師的批祥評和建議，妨應高度重視簡并認真解決傅。馬（四）教師環(huán)的責任義務植1、熱愛教漆育事業(yè)，教蝴書育人，言病傳身教，為下人師表。既瞎要管教，又俗要管學、管鋸思想、管作慨風，努力培驗養(yǎng)社會主義番事業(yè)的建設昆者和接班人診。朋2、熟悉所件任課程的教察學大綱和教販材，合理安震排教學進度雷，全面兼顧無教學的各個殼環(huán)節(jié)，保證肆教學質量?？?、依據(jù)教謙學要求和學畫生的特點，雨認真?zhèn)湔n，亂不斷改進教然學方法，突團出重點，因旗材施教，不瓜滿堂灌，不掘照本宣科。等4、要重視揭講、練結合鞋，貫徹精講笛多練，分析誤題型、題式箏，布置作業(yè)亡，進行模擬悟考試，認真惕批改作業(yè)，軍做好試卷分場析。拍5、經(jīng)常了偵解學生聽課虎、自學和作番業(yè)情況，征臉求學生意見豬，改進教學轉方法。提高困教學效果。清6、遵守學夠校有關教學課工作的規(guī)定璃，上課不遲幕到，不早退版，不隨便請府假，不隨意剖請人代課。籍7、積極向賞學校反映教案學情況，并秧提出改進教呆學、提高教尺學質量的建萍議。夏（五）教學稅工作要求：泰1、授課準市備要求：漁①垮、簽訂教學哲協(xié)議書、領魚取教材、教覆學大綱，并燒按本校的校河歷和課程表六的安排做好個課前視準備，保證巡按時開課。竄②苗、按教學大寇綱要求，填統(tǒng)寫《授課計觀劃表》一式習兩份，于開遵學第一次上慎課時交教學寸部備悔案；并嚴格鼓按《授課計右劃表》實施灶教學，完成糠教學任務。凱③廚、認真執(zhí)行停所授課程的灰教學大綱，榨認真?zhèn)湔n，到保證授課質胡量，完成教嶼學大綱確定傳的教學目標瞇。羞④事、按時參加火教研活動，卵按照教研活洲動要求，正壁確理解和把芬握教學大綱枝，不斷提高臨教學質量，金努力提高相婆關考試的通束過率及優(yōu)秀妥率。除⑤辨、授課過程悉中，要組織哲好教學，重作視啟發(fā)式教但學，激發(fā)學隊生的求知欲經(jīng)望，提高課唇堂中學生的閱吸收率。沃2、授課過糠程要求：罷①莫、遵守教學洲常規(guī)，按統(tǒng)局一時間上、維下課，未經(jīng)劍批準不得擅楚自停課、調佳課、調教室傲，不得隨意顏縮短授課時懼間或增加計啊劃外課時；臺任課教師如忘有特殊原因忘不能正常授沈課時，需提廟前一周向學藏校說明原因孤，以便及時極妥善處理。路②勤、每次授課慕時應提前1榆0分鐘到校律，做好教學狡準備，準時嶺上下課。。叢③彈、認真填寫堆教學實施情沈況表，以此疲為教學檢查擾和結算課酬要的依據(jù)。鞭④男、如實記錄索學生的考勤時，并配合班靜主任督促學豆生出勤。得⑤蠅、針對學生膚特點進行教薄學，注重對挺學生的思想刷教育。任課稅教師有責任謀監(jiān)控課堂紀底律，與班主職任一起共同倒做好學生的徒思想教育工廉作和班風建仆設,營造良聲好的教學氛搜圍。梨⑥疤、要求同學柴們積極主動途地參與教學狀過程，勇于巴提出問題，間掌握分析問歪題和解決問德題的方法，譽注重自主、舒探究、合作淺式學習，在練選擇中學會咽學習，在學考習中學會主弊動發(fā)展。傘⑦供、注重培養(yǎng)嶄同學們濃厚屢的學習興趣貢、旺盛的求育知欲、積極啦的探索精神雖、堅持真理企的態(tài)度；注識重培養(yǎng)同學連們搜集和處犧理信息的能覽力、獲取新邪知識的能力濕、分析和解逗決問題的能沉力、牌交流與合作討的能力以及寺應用、探索繁、創(chuàng)新能力饒。休⑧喜、授課前應沸關閉等繞通訊工具。畫授課過程中駛，不得接聽占，不得拐擅自安排學鞋惡能力生自核習或休息。丟3、授課成唱果檢查要求牢：埋①筍、按教學大情綱要求待“圣命題鍛”傭，不得米“鑼超綱縱”別，要制定好棍評分標準。眉做到教師要乳挖掘教材鉆中的思想教刻育因素，教鐵書育人。課奴程結束后對寫學生應進行接考核。?、诒I、考核成績?yōu)V評定按命題亦要求和評分飽標準要求執(zhí)傍行，并在指稠定時間內將工學生成績冊是及電誦子版成績交患到學校。逃（六）獎懲訓與解聘：坡1、獎勵條菌件及辦法：顆①殲、承擔教學絹任務量大，傭完成課時多肢，且學生滿御意率高；擇②傅、在專業(yè)建濕設及教學改宵革方面有突怒出貢獻；腿③既、教學效果燙好，學生參阻加考試通過愚率、優(yōu)秀率趨高或教學成箏果突出；抄④俊、教書育人挪，所教班級燃能樹立良好厭的學風，學藍生出勤率高膛流失率低。祥具備以上條命件的教師給捷予表彰并獎立勵。廟2、罰責頑：您①礙、不遵守本曠管理規(guī)定，鍛造成不良影時響者。培②任、無正當理疑由遲到、早瑞退者厭③巖、未經(jīng)批準未，私自委托工他人代課，丹或不履行調事課手續(xù)而調榴課者；撒④個、協(xié)議期間爐自行解聘，貢對教學造成蠢較大影響者文，按有關規(guī)榮定進行懲罰想直至解聘。詳（七）教學朱計劃山⑴施、教學計劃腥是培養(yǎng)專業(yè)另人才和組織該教學工作的返依據(jù)。教學墊計劃由教學勾處根據(jù)教材哄編寫，經(jīng)校兵務會審核，襖校長批準后炒執(zhí)行。晴⑵躺、教學計劃債相對穩(wěn)定，什執(zhí)行過程中款遇到特殊情宗況，教學處館可作局部調倘整，重大修銷改必須經(jīng)校株長批準。緞（八）教學喜要求意根據(jù)本校的樓辦學宗旨，拒培養(yǎng)目標，粱參照有關的貧法律法規(guī)并挪根據(jù)目標要層求，制定出鏟本校的各科即教學目標要暮求，制定后慌教師必須不衣折不扣的執(zhí)撈行，并根據(jù)仰目標要求，勿教師制定教校學六成。洲教學大綱是福教學計劃的里具體化，是辮學校教育教哪學的指導性徑文件。包括噸：學校應設霧置的科目；搬活動；規(guī)定氧了每個科目削學習和安排雕的順序；周惡時數(shù)及總時棍數(shù)。期1、制定教鉛學要求的基棟本原則默⑴吵、教學大綱步要準確地貫票徹技能培訓閑階段培訓方才案所體現(xiàn)的催教育思想和沿培養(yǎng)目易標，服從培灶訓方案中課啟程結構的整志體要求。筋⑵斧、編寫教學焰要求要更新吐教育觀念，溪按照民辦教買育的特點改闊革教學內容李、來手段和方法靈。變⑶展、各門課程緞都要把提高梳學生的業(yè)務興能力和綜合榴素質作為課次程最重要的貓目標。加垃強實踐性環(huán)科節(jié)，著力提氧高學生的業(yè)割務能力和綜裕合素質、創(chuàng)壯新能力。叨2、教學科租目及活動的蒸內容和格式曲⑴像、教學任務橋；課程名稱繪、編碼、總腫課時和適用竿教材，課程貓的性質和任事務趴⑵賞、內容；教滅學目標與基瞇本要求（包績括專業(yè)知識賣教學目標、棚業(yè)務能力培流訓目標和綜乓合素質培養(yǎng)企目標）絲⑶善、程序；教陳學內容及授放課方式（系冠統(tǒng)地列出理勉論講授和實釣踐性教學環(huán)禽節(jié)各部分的度內容要點及趙授課方式）仁⑷蛾、教學課時林；課時分配徒及說明企⑸摸、教學方法帽、建議。教兄學設備和實片訓環(huán)節(jié)的軟淘硬件要求及濁使用犬3、考核標較準與形式擇⑴刊、校內結課片考核方式與仇要求今⑵趁、職業(yè)技能嘗證書鑒定方餓式與要求茂⑶遇、推薦教材挽：正式出版呀教材（書名手、書號、出全版社和作者拉）或自編講百義趙4、教學大怠綱的制定、軍修改和審批少⑴囑、經(jīng)專業(yè)教芬學指導委員忌會推薦，培嫌訓中心選聘拐各課程的負施責人，組成委各專業(yè)教學塵指導穗小組，負責表編寫或修訂陵各課程教學略大綱。益⑵盡、各專業(yè)教默學指導小組柜對本專業(yè)方俊向培養(yǎng)方案皆的各課程教杰學大綱進行蒼整體工研討修訂，嶄經(jīng)培訓中心個教研部門審矩定后，印發(fā)嘗給每位任課娛教師執(zhí)行。眾5、教學沙目標的實施燙⑴茫、由課程負脖責人組織任補課教師備課敵會，研究和密討論教學大里綱，選用或法組織編寫與五大綱相適應傳的教材和教您學參考資料瘋。鵝⑵齊、每位任課川教師必須認樹真執(zhí)行教學槍大綱，依據(jù)麻教學大綱編貿(mào)寫學期授課良計劃、教學必進程表和教嫁案。比⑶漠、根據(jù)教學皆大綱的要求最，授課，以巖保證完成課壩程的教學目瓣標。雄⑷雁、積極推動蜜教學模式和尾考核方式的導改革，提倡紛引入項目蕉教學法、案齊例教學法、椅任務驅動法撤等先進的教域學模式，探斯索采用能夠伶真實測試學井生綜合能力予的多種考核題方式。征⑸論、技能培訓澆階段的教學于質量評價要車以教學大綱存為依據(jù)，以察提高學生的而職業(yè)能力為殖標準，蛋向用人單位鞠和家長充分敲展示職業(yè)技膏能培訓階段廟的教學成果隆，切實保證橫人才培養(yǎng)目予標的實現(xiàn)。注（九）課表鋼的編制傲1、課表內獅容，包括班延級課程上課芽時間、地點中和任課教師遭。課表要根蹈據(jù)教學計劃盲，開設課程采，學生人數(shù)熊和任課教師斜的實際情況砍，統(tǒng)籌兼顧悉、妥善安排黎。臉2、每學期絞的課表于開議課前擬定并請公布，以便駁教師提前準虧備，按時上替課，學生報類名時了解和宵選定課程進捉行學習安排役。丘3、如遇課扇表發(fā)生沖突異，由教務處慨協(xié)調解決。雄（十）教學抬進度乒1、為了落秩實教學大綱門和教學計劃貍的要求，保驚證教師在規(guī)嚷定的時間內泥完成教學任拉務，任課教聲師應在開課搶前兩周內編侄寫出本課程要的教學進度蠟表。鐮2、教學進柳度表由班主龜任負責收集咐送交教務處臣，經(jīng)審核批譜準后實施?？娼虅仗帒?jīng)溜常檢查執(zhí)行肉情況。冬（十一）教骨學檢查達⑴聾、校領導及陸教學主任要呆不定期的深配入課堂聽課滿，尤其對初癢次聘任的教江師，必須聽匯課1-2次壤。班主任要溪經(jīng)常隨堂聽債課，聽取師訴生反應。義⑵總、班主任及吩教務處每天男要到教室巡化視，了解教監(jiān)學情況。引⑶夠、班主任及洽教務處，每針學期要統(tǒng)計放各科的及格饞率、重讀率沸、畢業(yè)率等櫻，分析教學欠質量。研究訴改進教學管和學工作。迎（4）、聽餐課記錄膀苗鉆（十二）教裳學考核境考核是督促扎學生學習、發(fā)鞏固所學知煤識、檢查教耗學質量和評痰定成績的必怪要手段。記弦錄在案。戲（十三）教登學檔案奔教學檔案主陸要包括：奶⑴禾、教學計劃矛⑵磨、每學期教膀學安排和課王表足(3)、教喘學進度表拜(4)、教扇學日志膏(5)、學睜生成績、登眾記表眾(6)陰、學生名冊版⑺境、學生交費洪登記表預⑻獻、學生考勤欲表渡⑼禽、證書領取駝登記表是⑽革、學生與教槳師獲獎名單木⑾閉、教師名冊徐⑿絕、學生結業(yè)氣登記表擠⒀碧、教學總結樂及教學記錄園⒁辣、有關組織嫩教學的各種陪文件資料、哄會議記錄教攤學檔案由教槽務處指定專券人負責收集見、整理與保債存。聾七、關于劍腦橋英語教學宅的幾點要求燈（1）、任沉課教師每次浮上課提前1祥0分鐘到位政，點名、記趴考勤。上課昨期間不得吸露煙、打香、接得客人慧或家長。襖（2）、僚教師教書育途人。對學生坊要進行遵紀倡守法、愛護羞公物、禮貌炸待人的教育初。土（3）、放服學前，搞好碌教室衛(wèi)生，隸把桌椅擺整狡齊，關好門重窗，排隊放險學。教師要慣帶領學生送元出校門口方鈴可離校。四（4）、嚴升格遵守教學澆秩序，各班醫(yī)上課、休息援、放學時間傍聽鈴聲統(tǒng)一指行動，不得夏自行安排，躲以免互相干怎擾。浴（一）、教因學要求：現(xiàn)●荒填各任課擾教師上課前肅必須備好課它，寫好教案魂，準備好教披具，做好課悲前的充分準時備。潤●于淺任課教部師要制定好報教學進度，靠按進度上好葵每節(jié)課。預瞞備級、一、郊二級每學期富47課時講索完一冊（1勒8個單元教爸學內容），睬每2課時講崖1個單元內騙容共用36顧課時，其他閘11課時用伙于復習。每諸課時復習2六個單元，2鐵課時機動。六三級每學期鑰50課時完魔成一冊書，備每2.5課撞時講完1個鐵單元內容，獲共用45課爽時，其余5巾課時機動。飄●文田預備級味一級重點從舟培養(yǎng)學生的螺學習興趣入蠻手，以聽說途訓練為主，改通過聽、說舟、看、指認夠、對話、表綿演、說唱、豎繪畫、上色或、問答、朗崖讀、游戲、利猜謎、競賽每等活動滿足僚學生生理和頌心理要求。壺讓學生能聽晌懂、看懂、恨辨認及朗讀少出所學字母費、字母發(fā)音洗、單詞讀音屬、對話、課魯文及段落，扶會說會唱并概會書寫所學騰字母。特別鑼防止學生在多朗讀課文時晝唱讀和說話染拉長聲音。買●腎蒜從二級鋤開始仍需以見聽說教學領喬先，同時要津加強學生的公課文朗讀及俘問答訓練。霜適當加強一雀些學生的拼庭寫，但不必繁每個詞都會邊拼，以綱為亮準。廈●擊現(xiàn)從三級懷開始仍需以帆聽說教學領肺先，加強閱詞讀理解和讀苗寫訓練。皆●亦繡從預備憤級下冊開始受，課堂教學勵語言應會部翅運用英語，犁盡力減少使擠用漢語。牢●扶岔教師上姻課必須采用沿必要的輔助效教具，如：厚持圖、卡片只、實物、或索自制的小獎糕品。憲●招荒在課堂準教學中要注綿意培養(yǎng)學生遮朗讀能力，懂口語表達力霧、發(fā)音要準潤確，培養(yǎng)學息生聽力和書刪寫能力并在拾教學過程中呼對他們的學菜習表現(xiàn)情況錢及時書面記膏錄。蓬●撫矛課堂教梁學氣氛應緊奴張、活躍、賠有序。道●躲萄教學游粘戲應經(jīng)常，鄰時間要適當肚、（3分鐘猴左右）內容栽要與英語教衡學相符合。具●謀產(chǎn)課堂紀厭律應反復提專醒、大力表且揚、避免批罪評。遠●銳妄通過變嬸換教學活動艘來加強學生蟲的紀律。執(zhí)●脂右教師應申在課堂教學瓜中采取各種帝教學方法調趙動每個孩子罷學習的積極犯性使他們愛灰學、會學，腦提高教學效槽率。特別注搶意防止學員洽留失。抽●租推每次課六后要適當留夾家庭作業(yè)，辯各級每次所僵學單詞要求矮背熟，明白大詞意。第二各次上課時檢派查。押●鉗少堤要鼓勵表彰烏獎勵出勤好尤、學習好的明學生，每學森期期末前教顏師列出1/革3名單，學廈校給予表彰曲。轎八、器樂、喚舞蹈班課堂癥教學要求黎1、任薪課教師課前街必須備好課腦，提前5分眉鐘到位，做隊好課前準備翠工作。鈴響霜后馬上進入易教學狀態(tài)，脅教學時間專判時專用。嘩2、教術師不得遲到童早退連續(xù)3搶次遲到，給跳予解聘。物3、教應師有事必須釣提前請假，擺并找好有責僚任心的專業(yè)付教師代課，蓬做好課前交開接工作，代勾課內容要按盜教學計劃進率行。（民樂星、管樂老師遷請假請一律綱找學校穆主糠任聯(lián)系，舞紙蹈老師與袁杰老師聯(lián)系）派。票4、教志學內容必須稍按計劃規(guī)定罵的內容和進番度進行，要瓣與合奏緊密胸結合，基本偉功訓練要與轎排練節(jié)目相伯結合。民樂談、管樂、舞副蹈都要做好梢每年定期匯惜報演出的準梳備工作。憲5、課菌堂教學結構手要嚴緊，教腰師要以指導聽集體練習為倘主，個別練摔習為輔。教機師的課余燦“秧小課幸”糕不能在課堂右教學中進行除。擺6、教洲師要嚴格管份理學生，課踐上學生不能盯做其他作業(yè)我、玩游戲機榴、追跑打鬧雖及其他事情叛，更不得出朱教室或回家夜。特殊情況勻要和學校與調家長取得聯(lián)滋系。教師要惑以身作則，者上課時不能壓隨便出教室編，不能吸煙致、打，顧不能做與教糾學無關的事觸情。史7、強調袖課堂教學效仁果每次都應愚有提高。愁8、合奏蒼練習時，指遣揮要提前到商位，做好合稱奏前的一切灘準備工作，護要全力投入敬練習指導。挪休息要與各卡班組同步，灣不得互相干盞擾。蹲9、嚴格遵雀守教學秩序駝。各班統(tǒng)恩一上、下課西教學時間，抓不得自行安飲排。聽從鈴驢響統(tǒng)一行動兩。放學時各堪任課教師要依組織好學生儀路隊出校門黎。膀10、要姨不斷總結工縣作，做到即牛發(fā)揚傳統(tǒng)風萬格，又要勇炸于創(chuàng)新，爭來取年年有成燒績。德11、教飄師及學校的挪管理人員要斑肯于吃苦、繪要眼勤、嘴倒勤、手勤，揪責任心強，棕課前要充分啄做好準備工序作，要特別和抓好考勤工職作，對每次蚊缺勤的學生確一定要與家惱長取得聯(lián)系秒并有書面記童錄。課后做微好收尾工作肥，做到學生唯不離校，管貼理人員不離耗崗，確保學塔員安全。侄九、教師培券訓制度按教與屆學主要是絮“憶教腰”前,教師是主那導，學生是暴主體，要提陷高課堂教學槳質量關鍵在聾教師，要不鈴斷的提高教侄師的教育教壁學水平。特臣作如下規(guī)定榮：雄1、劍橋英掉語、計算機話（少兒NI求T）教師和淹考官必須按濁時參加北京物教育考試院艦的培訓會，義每年至少一焰次。每學期筒開學前學校破召開培訓會悉一次。竭2、每學期板開學前召開兄器樂班和其曉他學科教師筒培訓會一次罵。屢3、培訓內婚容：嘆①怪、報告上之學期教學情糊況，布置本丘學期教學計饅劃安排要求刑。插②籠、分析討論韻教材重點難衣點。呼③船、交流教師抹教育教學經(jīng)死驗。闊④咐、表揚獎勵載優(yōu)秀的教師帆。摘4、每悠次上課前2銷0分鐘到校管，15分鐘徑課前培訓會啞，重點反饋辭上次教育教櫻學的情況，這學員家長意偵見，提出本胸次的教育教巷學、安全要騎求。虜棄運霸年樓月欲日宵圓課堂教學蚊自我檢查評朗估表烘任庭課教緞師哄教學科目襖級別故評估項隨目它自贊我檢餃查薦評估享學校意嚼見盈評估等缸級子AB銳CD晚主要賽經(jīng)驗及再問題嚼提課前1付0分鐘高帳到崗移不做與課哄堂教學關蒜的事屈課課前認聾真?zhèn)湔n，課母有教案倘按按教學鳴進度上上懸課辜組組織教外學能力力雖較強狼充分運攜用教具貴教穩(wěn)學目的明確笛確、重點沸、難難點法突出剪教教學方宋法靈或活臺教教學語麥言清西晰；袍表端莊、態(tài)鍋度、自然絮教教學提問榨、對話本使匯用英語。嬸教學氣氛緊務張、活躍、逝有序。學員含學習積極性雷高。范讀規(guī)范雅認讀指導規(guī)音范蛋書寫指導規(guī)厲范板書規(guī)范謀學員聽力、效對話智朗讀、書寫五能力強作業(yè)適當鈔作業(yè)檢查批筍改及時改進措施風利踐期辜把年偷月犧日（星期壯）虛蛇課堂教學檢識查評估表亮盆任課教鎖師斃教學科目虧級別檢查人員勤評估項食目非評估適等級魔AB謹CD窩主要經(jīng)莖驗及王問題消提前10分茄鐘高崗肌不做與課堂卡教學無關的事咱課前認真?zhèn)洳菡n，上課有教案拐按教學進度場上課撇組織教學能嗎力較強卷充分運用教淚具醫(yī)教學目的明粒確，爪重點、難點嗎突出勢教學方法靈暑活多樣役教學語言清稼晰；役儀表端莊、粗態(tài)度自然疾教學提問、嗚對話瘡基本使用英伏語。譯教學氣氛緊積張、活躍、達有序。學員擴學習積極性櫻高。范讀規(guī)范牧認讀指導規(guī)據(jù)范狀書寫指導規(guī)枝范板書規(guī)范吸學員聽力、扒對話勢朗讀、書寫缺能力強作業(yè)適當臣作業(yè)檢查批現(xiàn)改及時涌十、學籍管豬理制度顧（一）入致學須知隊1、凡愿來陪我校學習者司必須提前報妨名以交費為礦準，滿額為俯止。入學學搭員須進行登尋記備案。鎮(zhèn)2、如開課法時間沒有變少動不再另行偶通知，請家積長按通知時洋間接送孩子并上課。不遲虧到，不早剃退，不得隨豪意請假，么特殊原因不型能上課時請券撥打:扒6524饑6853扔請假。奪3、定額班瓶級開課后、露普通班開課燈20天，一意律不再辦理叮退費手續(xù)。狗4、入學者柴必須遵守學崖校一切規(guī)章扇制度，上課運時必須專心求聽老師講課尿，積極地認翁真地回答老息師提出的問侵題。不得隨尊意說話或做辜與本課無關若的事。經(jīng)常寄違規(guī)者取消艘評優(yōu)資格，反屢教不改者浮并影響他人鈴學習者，勒及令退學。豪5、外語課怕，請家長督陪促孩子每日鍛至少用20泥分鐘時間聽傭錄音磁帶朗宵讀課文。其呼他學科都必延須認真地復歇習鞏固老師壁當天講過的扣教學內容，祖認真地完成樸老師留的作棕業(yè)。柱（二）班級仗管理們1.每個教贏學班要設立止班委會，以賢利于發(fā)揮學抗生主體作用婦，促進學生交主體發(fā)展。公班委會的組飼成及分工如深下：定（1）、班慚長：1人，肌負責班級全痕面工作；鈔（2）、生?；钗瘑T：1巾人，負責本蓬班值日，衛(wèi)鐵生保潔，公速物管理，安米全工作；該（3）、學瘡習委員：1諒人，負責各飾位認課老師鋪與本班學生眾之間的聯(lián)系展；吐2.每個教垂學班要排好走固定的座位鞋，并填寫座壺次表；疊3.每個教格學班要按座擾位設立小組退，委托小組攏長，負責本遭小組管理工驚作。卻4.每個教屢學班委派各嘉科科代表，守負責任課老陜師交給的工棵作并向任課攀教師及時反生映學生的要諷求。巧（三）學員板行為規(guī)范吳1、四扭知道：本人東在那個學校薪、科目、級徐別、班級學鍛習？什么時娃間學習？修2、按魔時上課，不支遲到、不早釣退、不缺課跳，如實在不仁能上課，必枯須請撥打6膏52468輛53或86剃00868逼9請假。鳥3、到島校第一次見廟到老師要行升禮、問老師碰好。乎4、課裕間休息期間敬，不得追跑姿打鬧、不串趙班、不在教宵室、走廊喧鋸嘩。各班結堅合所學課程那創(chuàng)造并開展陷些有意義的隆活動。同學紅之間互相友往愛、學習互肺相幫助、課絹間互相照顧放，不欺負小角同學。境5、自仰覺遵守學校隊各項規(guī)章制嫁度，不在墻霉壁、黑板、貍桌椅亂寫亂伸畫，愛護桌巡椅、電教設憶備等公共財孤物、損壞東努西要賠賞。廢6、保埋護學校和教些室環(huán)境衛(wèi)生猴，不隨地吐庫痰，不隨地誼扔廢紙或果詞皮，放學前典課間搞好教轟室衛(wèi)生。犬7、上援課鈴響，立桂即進入教室榆，等候老師惰上課。摟8、上流課時專心聽均講，積極回敘答老師提出蜘的問題，不抄做與本課無乒關的事。自抄覺遵守課堂望紀律。屢9、課片后，英語學押員要認真讀虹書，聽錄音船磁帶，努力趨學好英語名亡言警句和生醬活用語。其拋他學員要認慰真完成老師毫留的作業(yè)渡十一、收費幸退費辦法1、收費：閑裕⑴擋學校的收費利項目和標準拾應在區(qū)發(fā)改弄委進行備案企并進行公示借后方可進行命。學歷教育拒學校需批準熊后執(zhí)行。菠燙⑵夸、招生簡章菊要明確標明喇各類培訓班定的課時數(shù)及親學費和資料劉費標準?？?3)、插咐班收費規(guī)定陪在教室容量鑄允許的條件述下，可以繼豪續(xù)招插班生隊。插班學員盛按實際上課艷時數(shù)收費，桃并不予退費菜。忍(4)、學濕校收費項目縮和標準應通狂過設立公共粱識牌、公示輔欄、公示墻籮等形式，向憲社會公示。熄(5)、學芝校在招生簡憂章重要寫明度學校性質、撫辦學條件、么收費項目和析標準。選2、優(yōu)惠收移費規(guī)定：棕①管文理雙科給齒予優(yōu)惠。則②乳老學員給予并優(yōu)惠。征③嗚團體報名學槳費給予優(yōu)惠3、退費：攝（一）、根當據(jù)國務院《傾中華人民共貴和國民辦教國育促進法實尾施條例》和漠國家教委、糧北京市有關揭管理部門的卷規(guī)定以及國尊家和北京市授發(fā)票管理辦拆法，制訂本狠規(guī)定。罵（二）、有域下列情形之拖一者，全部童退費（報名藍費不退）：捉迎１、開扒課前；伍（三）、有呼下列情形之都一者，按未婆上完課次數(shù)榮（或課時數(shù)疏）計算退費抓（報名費不執(zhí)退）：狡駛１、因痰?。ㄓ姓骄漆t(yī)院證明）撲無法繼續(xù)堅揉持學習的；勵荷２、因蠻家庭搬遷，狐學生轉學到臭遠郊縣或外城地，無法繼犧續(xù)就學的（敘需持有關證射明）；味籮３、因平嚴重違反校弄紀，學校勸愚其退學的；繳（四）、本殃學期普通班如開課2次后漏和后插班生汁的、8人小羊班的開課一朱次后一律不省再辦理退費幻手續(xù)。兼（五）、按陵國家有關發(fā)噸票管理的規(guī)融定和有關財辨務制度，學憲生辦理退費漁，必須同時辭退回原收費挑收據(jù)原件并什由收款人簽術字確認。退筋回的收據(jù)原馳件將作為學頃校退費的正該式憑證；收吹費收據(jù)原件摩丟失，不論泳何種理由，惡一律不辦理師退費。因此恢，請學生或者家長務必妥天善保管好收增費發(fā)票。喬（六）、退紋費辦法，應適在區(qū)教育主雄管部門備案背；并在學校摘招生辦公室陳以及各個招甩生網(wǎng)點公示丈。衫十二、財務賓與資產(chǎn)管理音制度教（一）財務攝會計管理制遲度欠為內加強學校財鼻務管理，規(guī)樹范財務會計修行為，保證倆會計核算質畝量，根據(jù)《兇中華人民共活和國會計法陷》、《中華軟人民共和國虛民辦教育促及進法》以及鈔國務院《中燙華人民共和尋國民辦教育拋促進法實施望條例》、財加政部《民間刻非營利組織男會計制度》帆、《北京市恭實施〈中華浴人民共和國踏民辦教育促嫌進法〉辦法就》制訂本管蠢理制度。健第一章泡基本原證則去一、學校財習務會計工作憂必須嚴格遵打守國家法律網(wǎng)、法規(guī)、制竊度、辦法，允嚴格遵守財屯經(jīng)政策和財當經(jīng)紀律。隸二、學校不甜以營利為目亮的。堅持勤險儉辦學的方某針，以收抵椒支，略有節(jié)舍余；學校收命支結余及其胸滾存，均不微準進行分配超，主要用于梯發(fā)展本校教侄育事業(yè)和部防分用作教職理工獎勵及福圓利；暫時閑若置的滾存結潑余，在不影撒響學校正常林運作的前提皮下，可以控百制適當比例忙購買國債，轎支援國家建牲設；學校如臂有其他對外震投資行為，務必須限定在穿與發(fā)展教育領事業(yè)有直接便關系的方面注。對外投資若，不論投資停額大小，均病須事先經(jīng)過拔論證，并經(jīng)拿董事會（理世事會）討論靠并作出書面狹決議，同時冤，明確該項浴對外投資的君具體管理責起任人，以便豬協(xié)助法人代蛛表確保對外塞投資的安全絮、升值和及擺時收回。采三、學校設匠置專門的會紗計機構，配摘備持有資格新證書的專職謊會計及出納叛人員。學校究的會計組織賞和會計核算浪，由校長直舒接領導并負番總責。留四、學校執(zhí)朋行《民間非樹營利組織會阻計制度》，鍬以權責發(fā)生葉制為核算基手礎，采取一傾級核算方式懷；堅持核算貿(mào)的客觀性、宏一貫性、及嶄時性、明晰冒性和配比原占則；采用借漫貸記帳法進宮行帳務處理爺；使用財政償部統(tǒng)一規(guī)定價的會計科目匆；設置總分錢類帳、明細涼分類帳和現(xiàn)餓金、銀行存頃款日記帳；項總務部門設疾置必要的物井品帳；按月望編制會計報誦表；學期末艷，應提供簡林明扼要的財覺務情況說明血書。貝五、嚴格按嶺照在教育和盡物價主管部污門備案的收尸費范圍和收忙費標準收取冒學雜費。學懶費收入重點滅用于教學、便教務支出；篩用于鼓勵教滔師提高教學均質量，調動兇教職工工作竄積極性；用面于優(yōu)秀學生逃的獎勵。膀六、會計基迎礎工作和會番計檔案管理串，按照財政蕩部發(fā)布的《縫會計基礎工引作規(guī)范》和季《會計檔案佳管理辦法》盒執(zhí)行。涼七、每年按橫照教育主管弱部門的統(tǒng)一拐部署，按時狼委托社會審饑計機構依法乞對學校的年噸度收支情況催和財務會計匠報告進行審甜計并由主管賽部門公布審雪計結果。也八、重視財丘會隊伍的專莫業(yè)繼續(xù)教育躲和法紀教育笛，定期組織褲學習《會計細準則》和財迎務會計法規(guī)抱、制度、辦堡法，提高財象會技能，規(guī)放范會計行為獲，提高工作掃質量。及第二章監(jiān)收入管哲理羅一、學校是斤獨立核算、絞自收自支、另以收抵支、小自負盈虧的蜜民辦非企業(yè)樣單位。學雜絮費收入是學呢校經(jīng)費的主嬌要來源。加召強學雜費收燕入管理，是騾學校財務管聲理重要內容原之一。蒜二、各項收修入必須嚴格三遵守國家有順關法律、法細規(guī)和政策，悉執(zhí)行合法的脈收費范圍和貴收費標準，圍禁止無標準獵，無依據(jù)亂攪收費。五三、收取學及雜費，應向誼交費者開具口國家法定的挪正式收據(jù)；脫收據(jù)內容必俯須真實、完侵整、字跡清駐楚，手工復嚴寫必須上下跑一致、加蓋嬌財務專用章魯或收費專用把章。歐四、當日學妥雜費收入當爸日送存銀行蘇，及時全部錯入賬；不準牛坐支現(xiàn)金。館五、新學期孕開始前集中她收款時，由謠班主任代收嘗的在校生學草雜費應及時求移交出納員辦送存銀行，越不準挪用或蔽私存；班主現(xiàn)任代收學雜嫩費應同時填桐報收費明細捉表一式兩份銅，列明班級廈、學生姓名究、收費金額洲，計算出合苦計金額，經(jīng)利會計人員審眨核簽收后，凳退一份由班腳主任存查；任另外一份表沙格由財務部丘門留存。會犯計人員在核搜對班級收費典明細表時，鎖應注意收據(jù)送、實收現(xiàn)金屑與報表金額應三相符。挨六、嚴格票肉據(jù)管理怕1．責成專杯人負責發(fā)票查等票據(jù)的購挎買，庫存、惜使用登記、靈存根保管和險歸檔。陽2．購買空玉白票據(jù)應根假據(jù)用量需要盞，防止積存茅或空缺。檢3．為便于談查找和保存擋，學校按年逗對空白票據(jù)皇封面加編冊梅號，按順序謎使用。鎮(zhèn)4．領用票趙據(jù)應進行登借記，明確責粉任人；票據(jù)渾用完應及時靈交回并注明升存根交回日乘期，收費總昌金額、退費槍總金額和實維收總金額。竊5．票據(jù)作勵為收入原始葬憑證，應如絹實填寫，其拖金額應與收壞取的款項相敵符。醫(yī)6.嚴格限我定范圍使用頃票據(jù)。滲第三章鐵成本費眾用管理指一、各項成隆本費用支出利，應嚴格遵劈守國家有關逮法律法規(guī)制蟻度，貫徹厲楚行節(jié)約、量晨入為出原則諷。異二、教師和堅管理人員工周資，勞務費內支出管理。柳1．教師和學工作人員工甩資、勞務費介水平及具體伴標準，由校歌長根據(jù)學校舊運行情況、跪社會平均水瑞平、教學或永工作質量以鐵及學校實際腿承受能力確喇定；校長就著工資支出作弊出決策，應此提交董事會唱（理事會）探討論通過。江2．學校用料于教師和工腰作人員的工引資性支出（珍含獎金等）杯，控制在同視期學雜費收鈴入的50％豬－65％范套圍內。啄3．每月月惰終前八天，鄭由教務處負藏責匯總各年摸級教師、班田主任考勤表畢，報財務部籠門；校辦公例室負責校部說工作人員、茅學科帶頭人巡的考勤及工濕資支出憑單晝的報送；財惡務部門負責玻編制當月工饅資表，經(jīng)校壯長審批后，舟啟動發(fā)放工媽資程序。跌4．教職員想工的工資或瞇勞務費收入偵達到國家規(guī)含定的納稅標哥準，由學校狡統(tǒng)一代扣代遇繳個人所得壺稅；所扣稅匹款須及時向案稅務機關繳撫納。躲三、租金支壇出管理。辦鏟公用房、教析室租金和車資輛等固定資撕產(chǎn)租金支出娘，按合同規(guī)熊定的期限、河金額、經(jīng)校懸長簽批后支歲付。穩(wěn)四、助學金而、獎學金管緊理。對特殊達貧困學生，津可酌情減免默學雜費；對演連續(xù)在本校勾學習，成績浸優(yōu)異者，學帶校給予物質哈獎勵。其名柜額由教務處皆提出建議，門由校長審定拋；支出憑證墻，由校長簽甲批后支付。價五、業(yè)務活氧動成本。是朋指直接因教慘育教學活動練而發(fā)生的教雨師、班主任移工資、獎金程、津貼、福北利費、勞務鋤費、社會保零障費、租用豬教學用房、撫場地、設施淡支付的租金巡、水電費、針教學實驗費腹、生產(chǎn)實習膏費、資料講動義費、招生順經(jīng)費、宣傳恐廣告費、教被材編審費、鞋用于教學的握教材及教輔露印刷費、教攀學耗用的粉鬼筆、板擦、績紙張、文具什用品等材料慶費、課桌椅邪、教具、實癢驗器材等低久值易耗品攤殼銷以及教學惜用固定資產(chǎn)削折舊以及學泉校每月應繳欄納的營業(yè)稅棄等流轉稅金警。喪六、管理費脹用。是指學困校在組織和統(tǒng)管理教育教伐學活動中發(fā)父生的費用。嚴包括：董事主會（理事會英）經(jīng)費、行賴政管理人員這的工資、獎丸金、津貼、土福利費、住佛房公積金、男住房補貼、撈社會保障費軟、退休人員暖工資與補助姐、辦公費、盈會議費、水裹電費、燃料湯費、取暖費綢、郵電費、鏡租賃費、物慧業(yè)管理費、屋差旅費、折數(shù)舊費、修理泥費、聘請中附介機構費、陣審計費、招廊待費、提取才的工會經(jīng)費躁等。鹿七、籌資費膚用。主要核科算籌資費用荷支出和銀行敘利息收入。前八、上列三液類費用支出銷，必須在滿題足教學教務爐需要的前提激下從嚴控制秧，厲行節(jié)省鉤；每筆支出腐，必須取得鏡具有法律效陜力的原始憑絮證（如法定依發(fā)票，收據(jù)脫等）；確因命特殊原因，兔無法取得原緣始憑證的支充出，應填寫紅支出憑單，概注明無法取雹得憑證的原得因，經(jīng)校長擦批準；所有伏原始憑證，奇必須有經(jīng)手劃人、主管領闖導簽字；超電過1000戰(zhàn)元以上的支沃出或非正常釘項目支出，嚇須經(jīng)校長事俱先同意并在穴憑證上簽批窯。無經(jīng)手人徹簽字或審批孫手續(xù)不完備駁的開支項目褲，會計人員核拒絕付款。男九、福利費擊支出依照《罵民間非營利蘿組織會計制隆度》按照學蹄校董事會（影理事會）的鏟規(guī)定據(jù)實列婚支。頓第四章妻會計核蹲算魚一、本校執(zhí)康行《民間非她營利組織會背計制度》，辨以人民幣作賢為記賬本位況幣，采用借偶貸記帳法進煮行會計核算猜；使用通用木記帳憑證；辭設置總分類銷帳、現(xiàn)金日柿記帳、銀行賓存款日記帳斧和有關明細鑒分類帳；總將務部門設置煮物品帳。困二、實行會剛計人員與出司納人員分管迅原則，設置還專職出納員虜。他三、固定資壽產(chǎn)核算。崖1、固定資淺產(chǎn)標準：參梯照有關規(guī)定麗并結合我校察實際情況，車確定我校固鬼定資產(chǎn)標準楚是：單位價三值在200復0元（含2添000元）曉以上；使用剪年限在一年顛以上的房屋價、建筑物、舍設備、器具且、物品等。填未同時達到機這兩項指標宰的，作為低濫值易耗品管聾理。攀2、固定資唉產(chǎn)折舊采取貿(mào)年限折舊法概（直線法）廣。南3、固定資而產(chǎn)折舊年限偷根據(jù)國家有法關規(guī)定的類熱別低限年限昌執(zhí)行。山4、根據(jù)本許校的固定資塑產(chǎn)特點，本離校不確定預酷計殘值率。曉在固定資產(chǎn)巖報廢時發(fā)生避殘值，據(jù)實討進行帳務處知理。覆5、固定資晃產(chǎn)按實際成腳本計價。依四、低值易虜耗品采用一韻次攤銷法?？匚?、本校不勉計提各項準及備金，發(fā)生扶壞帳損失等目，據(jù)實核銷萍。劃六、本校依蜂照《民辦教廉育促進法實朽施條例》，溝每年從年度牽凈收益中，開按年度凈資頑產(chǎn)增加額的橋25％的比云例提取發(fā)展兄基金，用于吵學校的建設債、維護和教跌學設備的添鼠置、更新等繁。疤七、學校開伴設如下主要沙會計帳戶（匙必要時，按扯照《民間非蛙營利組織會致計制度》作天適當增加或艱減少）：辯第五章站資產(chǎn)管唱理攔一、貨幣資辭產(chǎn)管理鄙1．學?，F(xiàn)嬌金和銀行存誼款由出納員避負責管理；耕出納員負責樂序時登記<母<現(xiàn)金日記捧帳>>和<慧<銀行存款執(zhí)日記帳>>勉?；?．當日收怪、付現(xiàn)金，忙應及時記帳燭，并結出余院額；帳面余順額應及時與柳庫存現(xiàn)金核塔對，做到帳晨實相符，日匠清日結；發(fā)瞇生長短款應城及時向主管錢領導匯報。洽3．當日超晌限額庫存現(xiàn)燦金應及時送哄存銀行。揮4．從銀行礦提取或送存賣銀行現(xiàn)金，狠超過萬元的旱，應兩人監(jiān)雪護同行；超斤過10萬元挺的，學校派恰車接送，以樂確保安全。響5．對各項羊貨幣支出，翠出納員應進傲行原始憑證樸的政策性、惡合法性審核??；不合格的錢原始憑證或籮經(jīng)手人、批仆準人簽字不虜完全的，不拼予受理；禁換止和防范假森發(fā)票等非法聯(lián)原始憑證。輝6．現(xiàn)金支農(nóng)出憑單的使如用，僅限于辟小數(shù)額臨時善性支出；1奶－2人工資協(xié)或勞務費支催出;獎金支歷出；誤餐或復工作餐補助港；因特殊原弄因無法取得更原始憑證的略支出等；現(xiàn)者金支出憑單難，須經(jīng)校長茂簽批。旱7．出納員訓負責學校教槳職工工資、講課酬、獎金泰、福利性補稈貼的發(fā)放；繪領取人必須伸在工資表、致現(xiàn)金支出憑應單等憑證上河簽字，凡代叉領者，須簽天代領者姓名礙并注明椅“侄代領渡”歡字樣；簽字籃一律使用藍移色或黑色墨捷水，不得使擔用圓珠筆或詠鉛筆。士8．嚴格支槳票管理。領洲用支票須經(jīng)谷校長批準；攝領用者應在派票根下方簽鉆字備查；出臭納員開出支昨票必須準確鵝填寫日期、臥用途和金額繭，無法填開林金額的應限貼定最高限額哄；嚴禁開出尚空白支票、趨空頭支票、皇遠期支票；徐對領出的支藥票，出納員析應進行登記周并及時催促玉報帳或交回雪，防止丟失犯；對發(fā)生支膜票丟失的責坑任人，視其綁造成損失的誤程度，追究溝經(jīng)濟或其他凳責任。本9．出納員胳應定期與墨“向銀行對帳單掠”挑核對銀行存稱款余額，編旅制<<銀行艱存款余額調限節(jié)表>>，旋掌握未達帳業(yè)項原因，及帳時進行清理休。層10．嚴禁睜私設小金庫白、嚴禁公款已私存；學校敞只在銀行設隱立基本帳戶薄，不再分設魯結算帳戶。亦11．主管朋財務的校長姓對現(xiàn)金和銀自行存款收支羨情況定期進北行檢查，對接重大貨幣資櫻金收支進行鍬審核監(jiān)督，稅發(fā)現(xiàn)問題及存時糾正，對滔違紀行為，浸嚴肅處理。綿二、固定資祝產(chǎn)和低值易羽耗品管理疤1．購置固映定資產(chǎn)，由乎校長視教學絕教務活動需森要決定；購孩入固定資產(chǎn)強，手續(xù)必須瑞齊備，經(jīng)手爭人、驗收人堪、保管人要遙簽收；購入睡憑證由校長善簽批后交會蜘計進行帳務事處理。孟2．總務處射（或總務負腿責人）是管時理固定資產(chǎn)剃和低值易耗干品的職能部搖門；每半年物，總務處應僚對學校固定菊資產(chǎn)和低值須易耗品進行透一次全面清唉查，確保帳冰帳、帳實相柴符。（一般鵲安排在5月診和11月下穿旬進行）。摩3．總務處忘應按品種設悉置固定資產(chǎn)腰和低值易耗瀉品物品帳，港同時登記存住放地點、保他管責任人、茶完好狀況等爆資料。伍4．固定資和產(chǎn)報廢，由圓校長指派鑒抽定小組進行仙鑒定，提出簽書面鑒定意旅見，經(jīng)按國具家法律法規(guī)懶規(guī)定程序進擴行審批后，合注銷固定資例產(chǎn)帳。恩5．本校購拐置固定資產(chǎn)名，按規(guī)定計碧提折舊；購帝進低值易耗慧品，一次列灰支費用，不衫再分次攤銷領。列十三、安全件保衛(wèi)制度（害安全制度）挪一、學校校耐長是學校安冷全工作第一姐責任人，全天面負責學校外安全工作。訂二、學校要衛(wèi)建立消防安埋全、用電安肉全以及衛(wèi)生羞管理工作專暢管員責任制皇，結合崗位膚特點，實行帽目標管理責養(yǎng)任制。建立在責任追究制烘度，對出現(xiàn)者的問題要進繭行責任追究野。箭三、定期開費展安全教育糖活動，使師傻生員工進一鼠步了解和掌耳握安全技能陪和危害預防彩、自救等常憤識。般四、購置必峰要的安全設貢備和設施。英經(jīng)常檢查學愁生活動場所瞧的安全，發(fā)乞現(xiàn)隱患及時鏟糾正和處理羅。泊五、嚴格執(zhí)達行請示匯報貞制度，遇有秤緊急情況或弟重大安全事舊故情況，應溉立即向上級遭有關部門及