聘請員工協(xié)議書

聘請員工協(xié)議書協(xié)議編號：[協(xié)議編號]甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（雇員）：[姓名]為規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用時間本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成所從事的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。在乙方承擔(dān)工作的過程中，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。三、工作地點乙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)在甲方指定的工作地點上班。在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方達(dá)成一致意見。四、工資及福利待遇乙方的工資由甲方每月發(fā)放一次。具體數(shù)額為[工資金額]元/月。乙方在聘用期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、公積金等。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方現(xiàn)行制度為準(zhǔn)。五、勞動保護甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境，遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)。如乙方在工作過程中受到事故或非工傷的傷害，甲方應(yīng)當(dāng)及時提供人員救護和醫(yī)療救助，并依法處理有關(guān)事宜。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度及規(guī)章制度，維護甲方的形象，并按時完成甲方交給的任務(wù)。在聘用期間，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。如乙方違反上述規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任在聘用期間，如乙方因自身原因辭職或被辭退，則乙方在聘用期間未享有的福利待遇不再享受。如果乙方因故不履行聘用合同項下的義務(wù)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、有關(guān)期限如乙方在聘用期限屆滿前30天，向甲方提出辭職申請，可與甲方協(xié)商解除勞動合同。甲方與乙方已經(jīng)簽訂的有關(guān)期限，應(yīng)當(dāng)依法保護乙方的合法權(quán)益。九、雙方權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方和乙方雙方應(yīng)當(dāng)各自遵守本協(xié)議的約定，有效地履行本協(xié)議的各項義務(wù)。十、爭議解決本協(xié)議在執(zhí)行過程中所發(fā)生的爭議，均可通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則應(yīng)當(dāng)依法向有關(guān)部門申請?zhí)?/p>