勞務(wù)雇傭合同模板（六篇）

第18頁共18頁勞務(wù)雇傭合?同模板簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?甲方：__?___有限?公司乙方?：____?_性別：?_____?居民身份?證號碼：_?____?出生日期：?____年?____月?____日?在甲方工?作起始時間?：____?年____?月____?日家庭住?址：___?__郵政?編碼：__?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為____?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，期限__?__年，其?中試用期至?____年?____月?____日?止。如雙?方需要，可?在合同期滿?前一個月協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，承擔(dān)_?____崗?位（工種）?工作。第?三條乙方工?作應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該崗?位職責(zé)的要?求和甲方對?該崗位之特?別規(guī)定（詳?見《崗位責(zé)?任書》）的?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條乙方每?周工作時間?為____?天，每天工?作____?小時；乙方?應(yīng)按照工作?職責(zé)保證完?成甲方規(guī)定?的工作和任?務(wù)。第五?條乙方應(yīng)接?受甲方的績?效考核。?第六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責(zé)相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。?第七條甲方?應(yīng)向乙方提?供乙方所承?擔(dān)工作中必?需的工作條?件。第八?條按國家有?關(guān)規(guī)定繳納?的各類社會?勞動保險費?用及乙方檔?案，均由乙?方原單位保?管繳納。?第九條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?本合同的附?加條款。?三、勞務(wù)報?酬第十條?甲方每月_?___日前?以貨幣形式?支付乙方勞?務(wù)報酬，標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月或?按董事會擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。乙?方在試用期?間的勞務(wù)報?酬為轉(zhuǎn)正后?的80%_?90%或雙?方約定。?甲乙雙方對?勞務(wù)報酬的?其他約定_?_____?_____?_____?_____?__。甲?方在以下情?況有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)額?度的勞務(wù)報?酬：1.?因乙方的過?失給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的；2.?乙方違反公?司管理制度?的；3.?雙方約定的?其他情況。?四、合同?的終止與解?除第十一?條合同期滿?如未續(xù)簽，?則視為《勞?務(wù)雇傭合同?書》自行終?止，雙方應(yīng)?及時辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?三條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）嚴(yán)重違?反甲方有關(guān)?規(guī)定及按照?本合同約定?可以解除勞?務(wù)合同的；?（三）嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的；（四?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。五、?雙方約定的?其他內(nèi)容?第十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?（一）乙?方有義務(wù)向?甲方提供真?實的個人信?息與相關(guān)證?明，并如實?填寫《勞務(wù)?人員登記表?》，否則甲?方有權(quán)隨時?解除本合同?，并且不給?予經(jīng)濟(jì)補償?。（二）?甲方有權(quán)對?公司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行修?改、完善。?修改后的內(nèi)?容對本合同?具有同等效?力。（三?）甲方可以?在合同有效?期內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整乙?方的崗位職?責(zé)和工作范?圍，勞務(wù)報?酬等事項也?將做出相應(yīng)?調(diào)整。乙方?愿意服從甲?方的安排。?（四）乙?方在合同期?內(nèi)承擔(dān)的甲?方工程項目?中的工作及?責(zé)任的，在?該項目未結(jié)?束前，乙方?不得未經(jīng)甲?方同意擅自?離職。（?五）甲方將?定期或不定?期對乙方進(jìn)?行工作績效?考核，考核?不合格者，?甲方有權(quán)解?除或終止本?合同。勞?務(wù)雇傭合同?模板（二）?甲方：_?____?乙方：__?___性?別：___?__居民?身份證號碼?：____?_出生日?期：___?_年___?_月___?_日在甲?方工作起始?時間：__?__年__?__月__?__日家?庭住址：_?____?編碼：__?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為____?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，期限__?__年，其?中試用期至?____年?____月?____日?止。如雙?方需要，可?在合同期滿?前一個月協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，承擔(dān)_?____崗?位（工種）?工作。第?三條乙方工?作應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該崗?位職責(zé)的要?求和甲方對?該崗位之特?別規(guī)定（詳?見《崗位責(zé)?任書》）的?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條乙方每?周工作時間?為____?天，每天工?作____?小時;乙方?應(yīng)按照工作?職責(zé)保證完?成甲方規(guī)定?的工作和任?務(wù)。第五?條乙方應(yīng)接?受甲方的績?效考核。?第六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責(zé)相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。?第七條甲方?應(yīng)向乙方提?供乙方所承?擔(dān)工作中必?需的工作條?件。第八?條各類社會?勞動保險費?用及乙方檔?案1.按?國家有關(guān)規(guī)?定繳納的各?類社會勞動?保險費用及?乙方檔案，?均由乙方原?單位保管繳?納。2.?乙方自己負(fù)?責(zé)各類社會?勞動保險費?用及乙方檔?案。第九?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務(wù)報酬?第十條甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方勞務(wù)報?酬，標(biāo)準(zhǔn)為?____元?月或按董事?會擬定的標(biāo)?準(zhǔn)額執(zhí)行。?乙方在試?用期間的勞?務(wù)報酬為轉(zhuǎn)?正后的80?%_90%?或雙方約定?。甲乙雙?方對勞務(wù)報?酬的其他約?定____?_甲方在?以下情況有?權(quán)扣除乙方?相應(yīng)額度的?勞務(wù)報酬：?1.因乙?方的過失給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的;?2.乙方?違反公司管?理制度的;?3.雙方?約定的其他?情況。四?、合同的終?止與解除?第十一條合?同期滿如未?續(xù)簽，則視?為《勞務(wù)雇?傭合同書》?自行終止，?雙方應(yīng)及時?辦理相關(guān)手?續(xù)。第十?二條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十三條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;（二）?嚴(yán)重違反甲?方有關(guān)規(guī)定?及按照本合?同約定可以?解除勞務(wù)合?同的;（?三）嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?（四）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?五、雙方?約定的其他?內(nèi)容第十?四條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：（?一）乙方有?義務(wù)向甲方?提供真實的?個人信息與?相關(guān)證明，?并如實填寫?《勞務(wù)人員?登記表》，?否則甲方有?權(quán)隨時解除?本合同，并?且不給予經(jīng)?濟(jì)補償。?（二）甲方?有權(quán)對公司?的有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改、?完善。修改?后的內(nèi)容對?本合同具有?同等效力。?（三）甲?方可以在合?同有效期內(nèi)?，根據(jù)需要?調(diào)整乙方的?崗位職責(zé)和?工作范圍，?勞務(wù)報酬等?事項也將做?出相應(yīng)調(diào)整?。乙方愿意?服從甲方的?安排。（?四）乙方在?合同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方工?程項目中的?工作及責(zé)任?的，在該項?目未結(jié)束前?，乙方不得?未經(jīng)甲方同?意擅自離職?。（五）?甲方將定期?或不定期對?乙方進(jìn)行工?作績效考核?，考核不合?格者，甲方?有權(quán)解除或?終止本合同?。（六）?本合同到解?除日期時，?乙方應(yīng)按照?《____?_有限公司?員工手冊》?中的離職制?度辦理離職?手續(xù)，否則?甲方有權(quán)扣?除或拒絕支?付乙方勞務(wù)?報酬。第?十五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日勞務(wù)雇?傭合同模板?（三）_?____（?以下簡稱聘?方）與__?___（以?下簡稱雇員?）就聘請雇?員赴國（地?區(qū)）___?__公司工?作事宜。經(jīng)?雙方協(xié)商達(dá)?成一致意見?，簽訂本合?同，具體條?款如下：?1.聘方聘?請雇員赴_?____國?（地區(qū)）_?____公?司從事__?___。?2.工資及?支付方式?（1）薪金?：聘方支付?給雇員的基?本月薪為_?___美元?（大寫）雇?員離開中國?國境之日為?起算日。離?開____?_國境（地?區(qū)）之日為?截止日，凡?工作不滿一?個月，按全?月工資計算?。（2）?加班工資：?聘方因工作?需要，要雇?員加班工作?時，加班工?資由雙方面?議。3.?聘用期限，?工作時間和?假期（1?）聘用期為?：____?_（2）?工作時間：?按____?_國（地區(qū)?）勞工法規(guī)?定，每周工?作____?天，每天工?作____?小時。（?3）休假日?：雇員享受?所在國的法?定假日。?（4）病假?：雇員每年?可享受帶薪?病假15天?。（5）?事假：雇員?因家庭急事?或其他特殊?原因需回國?時，聘方應(yīng)?予以方便，?準(zhǔn)其請假，?并協(xié)助雇員?辦理手續(xù)，?事假期間，?聘方視情況?支付或停發(fā)?工資，往返?旅費由雇員?自理。4?.住宿、膳?食、醫(yī)療、?保險和稅金?（1）住?宿：聘方免?費提供雇員?有水、電、?衛(wèi)生設(shè)施的?住所，或支?付租房費。?（2）膳?食：聘方提?供雇員全月?膳食，或支?付膳食費，?其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)?于本單位同?類人員的水?平。（3?）醫(yī)療：聘?方為雇員支?付醫(yī)療費用?，或向保險?公司投保醫(yī)?療保險。?（4）保險?：聘方為雇?員投保當(dāng)?shù)?勞工法所規(guī)?定的各種保?險。（5?）稅收：聘?方為雇員交?納當(dāng)?shù)胤ǘ?的一切稅金?。5.雇?員出入中國?和____?_國國境的?手續(xù)和旅費?（1）聘?方負(fù)責(zé)辦理?雇員出入_?____國?國境（地區(qū)?）的簽證、?居住和工作?許可證等手?續(xù)并支付其?費用。（?2）聘方負(fù)?擔(dān)雇員從中?國至工作點?的往返旅費?。（3）?雇員負(fù)擔(dān)出?入中國國境?的各種手續(xù)?費。6.?一方因特殊?原因需提前?終止合同。?由提出方支?付給對方相?當(dāng)于雇員三?個月工資的?補償費，并?負(fù)擔(dān)雇員返?回中國的旅?費。7.?雇員應(yīng)遵守?工作所在國?的法律、法?令，尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗習(xí)?慣遵守聘方?的有關(guān)規(guī)定?。8.聘?方應(yīng)尊重雇?員的生活和?風(fēng)俗習(xí)慣。?9.在合?同執(zhí)行過程?中，如有未?盡事宜，由?聘方、雇員?雙方友好協(xié)?商解決。?10.雇員?受聘滿后，?聘方如需要?續(xù)聘，應(yīng)提?前三個月通?知雇員并征?得雇員同意?，續(xù)聘手續(xù)?另定。1?1.本合同?以中文（英?文）書就，?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份。12?.本合同由?聘方和雇員?簽字后正式?生效。聘?方：___?____?__年__?__月__?__日雇?員：___?____?__年__?__月__?__日勞?務(wù)雇傭合同?模板（四）?甲方（用?人單位）名?稱：邯鄲市?海潮物資有?限公司乙?方（受聘人?員）姓名：?性別：男?、女___?__出生_?___年_?___月_?___日_?____?民族：__?___????????????文化程度?：____?_居民身?份證號碼：?_____?手機：_?____?根據(jù)國家法?律和有關(guān)政?策，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?：一、聘?用合同期限?。（一）?本合同為無?固定期限的?聘用合同。?合同期從_?___年_?___月_?___日起?至法定或約?定的解除（?終止）合同?的條件出現(xiàn)?為止。二?、工作性質(zhì)?和考核指標(biāo)?乙方同意?按甲方工作?需要，完成?該崗位承擔(dān)?的各項工作?任務(wù)。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?1、甲方?實行每周工?作37.5?小時，每天?工作7.5?小時的工作?制度。2?、甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方的?人身安全及?人體不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?3、甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的實?際情況，按?國家有關(guān)規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動保護(hù)用品?。4、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。?四、勞動報?酬1、乙?方在試用期?間的基本工?資為月15?00元（暫?時不發(fā)，待?項目成單日?補發(fā)）。?2、成單當(dāng)?月同時晉升?為業(yè)務(wù)經(jīng)理?，聘用為正?式員工，工?資遞增至_?___元。?五、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)（一）?甲方的權(quán)利?1.依照?國家的有關(guān)?規(guī)定和甲方?的規(guī)章制度?對乙方行使?管理權(quán)、考?核權(quán)和獎懲?權(quán)。2.?合同期間因?工作需要，?甲方有權(quán)調(diào)?整乙方的工?作崗位。?3.具有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時通知?乙方解除勞?動合同，不?受提前三十?日通知的限?制。（1?）嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?（2）乙?方嚴(yán)重違反?甲方工作責(zé)?任制或甲方?規(guī)章制度的?;（3）?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;4?.具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應(yīng)當(dāng)?提前三十日?通知乙方：?（1）乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;（?2）乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;六?、本合同未?盡事宜，按?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策執(zhí)行。?甲方（蓋章?）：___?__代表?：____?____?_年___?_月___?_日乙方?（簽名）：?_____?____?年____?月____?日勞務(wù)雇?傭合同模板?（五）甲?方：（購買?主體）乙?方：（供應(yīng)?方）身份證?號碼：住址?、聯(lián)系電話?：丙方：?（見證方）?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等有關(guān)規(guī)定?。甲乙雙方?在平等、自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則訂?立本合同，?共同遵守。?一、工作?崗位1、?簽訂本合同?前，乙方應(yīng)?向甲方提供?健康證明，?身份證復(fù)印?件及簡歷表?。2、乙?方的工作崗?位：3、?甲方因工作?需要或其他?原因調(diào)整乙?方的工作崗?位，應(yīng)協(xié)商?一致，并辦?理合同變更?。二、合?同期限經(jīng)?雙方同意，?確定本合同?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（合?同期年）本?合同試用期?（試用期包?含在合同期?限內(nèi)）從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止（試用?期個月）。?三、勞動?報酬1、?試用期工資?額：元。?2、試用期?過后的工資?額為元（包?括社會保險?費單位負(fù)責(zé)?部分）。?3、甲方實?行國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。即每?日工作不超?過8小時，?每周工作不?超過40小?時。甲方因?工作需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后，可以?延長工作時?間。延長工?作時間的報?酬按50元?/天的標(biāo)準(zhǔn)?計算。4?、甲方按國?家規(guī)定給予?乙方享受法?定休假日、?年休假、婚?假、喪假、?探親假、產(chǎn)?假、看護(hù)假?等帶薪假期?。5、試?用期期間，?乙方要按規(guī)?定參加社會?保險，但費?用由乙方負(fù)?責(zé)，甲方可?協(xié)助乙方辦?理社保代扣?代繳手續(xù)。?乙方如自愿?放棄參保，?甲方不負(fù)任?何責(zé)任。?6、試用期?期滿后，甲?方按規(guī)定給?乙方購買社?會保險，但?購買社會保?險甲方需負(fù)?責(zé)的單位部?分在乙方工?資額內(nèi)扣除?，乙方負(fù)責(zé)?的個人部分?由乙方負(fù)擔(dān)?。四、合?同的變更?1、任何一?方要求變更?本合同的有?關(guān)內(nèi)容，都?應(yīng)以書面形?式通知對方?。2、甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可?以變更本合?同，并辦理?書面變更手?續(xù)。變更后?的合同文本?由甲乙雙方?各執(zhí)一份。?五、合同?的解除、終?止和補償?1、在試用?期間，乙方?提供的工作?質(zhì)量不符合?甲方的要求?，造成合同?無法履行的?，甲方有權(quán)?立即解除合?同，對乙方?不作任何補?償。2、?乙方因個人?原因或工作?能力喪失，?致使工作無?法正常進(jìn)行?的，甲方有?權(quán)解除合同?。屬于試用?期間的，甲?方對乙方不?作任何補償?。屬于試用?期過后的，?甲方對乙方?補償一個月?基本工資。?3、合同?期滿，雙方?未續(xù)簽的，?合同自行終?止，甲方補?償乙方一個?月基本工資?。4、在?合同履行過?程中，乙方?因違約或重?大過失造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)解除合?同，并按規(guī)?定追究乙方?賠償損失。?六、其他?事項1、?合同簽訂后?，乙方因個?人原因自愿?不按規(guī)定購?買社會保險?的，乙方要?向甲方提交?申請書，由?此產(chǎn)生的一?切責(zé)任由乙?方負(fù)責(zé)，甲?方不負(fù)任何?責(zé)任。2?、乙方在合?同期內(nèi)提出?辭職的，需?提前一個月?內(nèi)告知甲方?。3、本?合同在履行?過程中發(fā)生?爭議，由甲?、乙方協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，可?以直接向有?管轄權(quán)的人?民法院提起?訴訟。4?、本合同一?式三份，甲?方、乙方、?丙方各執(zhí)一?份，在丙方?見證下，經(jīng)?甲、乙方雙?方簽字并簽?章之日起生?效。甲方?：（蓋章）?乙方（簽名?或蓋章）法?定代表人：?____?年____?月____?日勞務(wù)雇?傭合同模板?（六）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?甲方：__?___有限?公司乙方?：____?_性別：?_____?居民身份?證號碼：_?____?出生日期：?____年?____月?____日?在甲方工?作起始時間?：____?年____?月____?日家庭住?址：___?__郵政?編碼：__?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為____?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，期限__?__年，其?中試用期至?____年?____月?____日?止。如雙?方需要，可?在合同期滿?前一個月協(xié)?商續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，承擔(dān)_?____崗?位（工種）?工作。第?三條乙方工?作應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該崗?位職責(zé)的要?求和甲方對?該崗位之特?別規(guī)定（詳?見《崗位責(zé)?任書》）的?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條乙方每?周工作時間?為____?天，每天工?作____?小時;乙方?應(yīng)按照工作?職責(zé)保證完?成甲方規(guī)定?的工作和任?務(wù)。第五?條乙方應(yīng)接?受甲方的績?效考核。?第六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責(zé)相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。?第七條甲方?應(yīng)向乙方提?供乙方所承?擔(dān)工作中必?需的工作條?件。第八?條按國家有?關(guān)規(guī)定繳納?的各類社會?勞動保險費?用及乙方檔?案，均由乙?方原單位保?管繳納。?第九條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?本合同的附?加條款。?三、勞務(wù)報?酬第十條?甲方每月_?___日前?以貨幣形式?支付乙方勞?務(wù)報酬，標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月或?按董事會擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。乙?方在試用期?間的勞務(wù)報?酬為轉(zhuǎn)正后?的80%_?90%或雙?方約定。?甲乙雙方對?勞務(wù)報酬的?其他約定_?_____?_____?_____?_____?__。甲?方在以下情?況有權(quán)扣