定向培養(yǎng)協(xié)議書(14篇)

第頁共頁最新定向培養(yǎng)協(xié)議書(14篇)定向培養(yǎng)協(xié)議書篇一乙方：(學(xué)生)為維護(hù)學(xué)校正常的辦學(xué)秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、甲方職責(zé)1.按上級(jí)主管部門規(guī)定的教學(xué)方案施行教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量;2.嚴(yán)格學(xué)生管理，在職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)學(xué)生的人身平安;3.為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)和成績合格的學(xué)生頒發(fā)國家成認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)證書;報(bào)名注冊錄取或?qū)趩握猩氪髮５膶W(xué)生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)國統(tǒng)招大專畢業(yè)證書;通過成人高考并完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)成人大專畢業(yè)證書。通過職業(yè)技能考試和評(píng)估的，由國家相關(guān)部門頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書;4.學(xué)校對(duì)按時(shí)獲得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)生，按國家政策規(guī)定安排在所學(xué)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口就業(yè);5.凡能準(zhǔn)確反映我校學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權(quán)在書報(bào)、電視等媒體以及招生簡章中用于教學(xué)成果、辦學(xué)社會(huì)效益、教學(xué)評(píng)估等方面的宣傳。二、乙方職責(zé)1.入學(xué)時(shí)必須參加體檢，必須投保三年學(xué)生平安保險(xiǎn)，并將體檢表和保險(xiǎn)收據(jù)交學(xué)校存檔;2.在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊全部學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)和住宿費(fèi)，否那么不予注冊，按自動(dòng)退學(xué)處理，本協(xié)議自動(dòng)解除;3.按國家規(guī)定完成學(xué)業(yè)，并獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;4.在校期間必須遵紀(jì)守法，服從管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。如違紀(jì)，主動(dòng)承受學(xué)校處理：(1)嚴(yán)禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學(xué)籍;(2)嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;(3)嚴(yán)禁男女生互串宿舍，嚴(yán)禁在校園、教室、食堂等公共場合勾肩搭背、接吻、擁抱等不文明行為，違者給予記過以上處分，直至開除學(xué)籍;(4)嚴(yán)禁私接電，嚴(yán)禁用學(xué)校規(guī)定以外的其他電器，嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)燒水煮飯，嚴(yán)禁上課時(shí)玩手機(jī);(5)嚴(yán)禁夜不歸宿，必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)就寢，違者給予記過直至開除學(xué)籍處分;(6)嚴(yán)禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計(jì)曠課達(dá)60節(jié)以上者自動(dòng)取消學(xué)籍;(7)為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生的人身平安，寒暑假時(shí)間學(xué)生一律離校，開學(xué)時(shí)按時(shí)返校。雙休日不回家的學(xué)生，必須個(gè)人申請、班主任批準(zhǔn)、學(xué)工處匯總并報(bào)總務(wù)處備案，方可住在校內(nèi);(8)乙方在讀期間如損壞公物或因違背規(guī)定造成嚴(yán)重?fù)p失的，需賠償全部經(jīng)濟(jì)損失及承當(dāng)一切后果;(9)因乙方違背《學(xué)生手冊》或其他管理制度被甲方開除或取消學(xué)籍的，不予退還學(xué)費(fèi)。三、其他約定1.對(duì)于在校園內(nèi)因個(gè)人原因(酗酒、吸煙、追逐、打鬧、自殘、高空攀爬、向樓下拋物等)而引起的人身意外傷害，一切后果由個(gè)人承當(dāng)，學(xué)校不承當(dāng)任何責(zé)任;2.在校期間，假設(shè)乙方中途擅自離校，按自動(dòng)退學(xué)處理，本協(xié)議自動(dòng)終止，一切后果由乙方承當(dāng);3.對(duì)受到警告以上處分的學(xué)生，在處分撤銷前，學(xué)校不予安排就業(yè);4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學(xué)生，開學(xué)后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。甲方(蓋章)：乙方(學(xué)生簽字)：代表(簽字)：(家長簽字)：年月日年月日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇二甲方(軍隊(duì))：_________乙方(學(xué)生)：_________丙方(學(xué)校)：_________根據(jù)國務(wù)院、《關(guān)于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊(duì)干部制度的決定》及相關(guān)配套文件精神，按照《_________》有關(guān)規(guī)定，甲方、丙方共同確認(rèn)乙方為_________軍區(qū)國防生，獲得享受國防獎(jiǎng)學(xué)金資格。為明確各方權(quán)利和義務(wù)，甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議：第一條國防獎(jiǎng)學(xué)金是為了鼓勵(lì)和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學(xué)校在校學(xué)生而設(shè)立的國家義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金。第二條國防獎(jiǎng)學(xué)金由學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)等三局部構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年_________元(人民幣)，其中學(xué)雜補(bǔ)助費(fèi)共_________元，生活補(bǔ)助費(fèi)_________元。國防獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整根據(jù)解放軍總政治部、總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)是：1.根據(jù)國防獎(jiǎng)學(xué)金管理的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)向乙方提供國防獎(jiǎng)學(xué)金，其中，學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)局部按學(xué)年直接與丙方結(jié)算，計(jì)入乙方應(yīng)繳學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)總額，生活補(bǔ)助費(fèi)局部按月發(fā)給乙方(標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月，2月、8月不發(fā)放)。2.根據(jù)《普通高等學(xué)校國防生軍政訓(xùn)練方案》，主要利用雙休日和寒暑假的局部時(shí)間，對(duì)乙方進(jìn)展必要的軍政訓(xùn)練，為培養(yǎng)合格軍官奠定根底。在條件具備情況下，局部訓(xùn)練科目和內(nèi)容可列入高校教學(xué)方案統(tǒng)一施行。3.平時(shí)，協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)展日常教育管理;軍政訓(xùn)練期間，對(duì)乙方施行半軍事化管理。4.在丙方協(xié)助下，定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)成績、才能素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、身體狀況，并建立考核登記制度。5.通過丙方參與對(duì)乙方學(xué)籍檔案的管理，負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)入伍時(shí)學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的轉(zhuǎn)接。6.參與對(duì)乙方進(jìn)展畢業(yè)鑒定，對(duì)符合入伍條件的，負(fù)責(zé)提出任職建議，并根據(jù)____需要及乙方所學(xué)專業(yè)，參考個(gè)人意愿和在校表現(xiàn)，分配到_________軍區(qū)____工作。7.在丙方或執(zhí)法機(jī)關(guān)協(xié)助下，享有根據(jù)協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方施行淘汰和違約處理的權(quán)利。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)是：1.熱愛祖國，熱愛軍隊(duì)，志愿獻(xiàn)身國防事業(yè)，不參加除中國____以外的民主黨派和宗教組織。2.自愿將本人學(xué)籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為履行協(xié)議的擔(dān)保，協(xié)議有效期內(nèi)由甲方、丙方共同保管。3.按照甲方要求，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)和生活情況。4.參加甲方組織的軍政教育訓(xùn)練活動(dòng)，到達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn);在軍政訓(xùn)練期間，承受甲方施行的半軍事化管理。5.在學(xué)制時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，學(xué)習(xí)成績良好以上，畢業(yè)時(shí)到達(dá)軍隊(duì)接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關(guān)規(guī)定。6.不得轉(zhuǎn)學(xué)、出國留學(xué)、退學(xué)、停學(xué)和非因身體問題休學(xué)。7.經(jīng)甲方同意，可改學(xué)專業(yè)、選修第二專業(yè)、提早畢業(yè)和報(bào)考碩士研究生(含推薦研究生)。改學(xué)的專業(yè)、選修的第二專業(yè)應(yīng)是軍區(qū)____緊缺和急需專業(yè)。提早畢業(yè)者在校學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不低于三年，并獲得學(xué)位證書。報(bào)考碩士研究生者，學(xué)習(xí)成績應(yīng)到達(dá)良好以上，獲得國家公共英語四級(jí)證書;報(bào)考院校應(yīng)是軍隊(duì)依托培養(yǎng)院?；蜍婈?duì)院校;報(bào)考的專業(yè)應(yīng)為本專業(yè)或甲方認(rèn)可的其他專業(yè);學(xué)校確定錄取后，擬學(xué)專業(yè)宜補(bǔ)充技術(shù)崗位的，可在辦理入伍手續(xù)后，以軍隊(duì)干部身份直接攻讀，畢業(yè)后根據(jù)____需要分配到____相應(yīng)崗位;擬學(xué)專業(yè)宜補(bǔ)充指揮崗位的，在征得學(xué)校為其保存研究生入學(xué)資格的前提下，應(yīng)到____工作1至2年補(bǔ)充必要的任職經(jīng)歷后，再繼續(xù)攻讀。8.畢業(yè)時(shí)服從甲方分配，到師以下____指揮或技術(shù)崗位工作;在____工作年限執(zhí)行《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》有關(guān)規(guī)定。9.享受國防獎(jiǎng)學(xué)金的同時(shí)，可享受其他非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。10.協(xié)議有效期內(nèi)，享有對(duì)甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權(quán)利。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)是：1.負(fù)責(zé)乙方在校學(xué)習(xí)期間的教育管理，并將其思想、學(xué)習(xí)、生活情況向甲方通報(bào)。2.協(xié)助甲方對(duì)乙方施行軍政教育訓(xùn)練，積極把有關(guān)訓(xùn)練科目和內(nèi)容列入學(xué)校教學(xué)方案統(tǒng)一施行，并實(shí)行學(xué)分制管理。3.負(fù)責(zé)建立、整理和保管乙方的學(xué)籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實(shí)維護(hù)《國防生登記表》;乙方被取消國防生資格時(shí)，應(yīng)按甲方要求將《國防生淘汰登記表》放入個(gè)人檔案;乙方畢業(yè)時(shí)，應(yīng)將其學(xué)籍檔案材料與畢業(yè)證書、學(xué)位證書一并移交給甲方，未經(jīng)甲方同意不得交予任何單位和個(gè)人。4.未經(jīng)甲方同意，不得為乙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、出國留學(xué)、停學(xué)、休學(xué)、改學(xué)專業(yè)、選修第二專業(yè)、提早畢業(yè)和報(bào)考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務(wù)的有關(guān)事宜。5.監(jiān)視甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織施行的教育、訓(xùn)練、管理活動(dòng)違背有關(guān)政策規(guī)定或違犯普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時(shí)，有權(quán)提出質(zhì)詢，要求甲方及時(shí)給予合理解釋或放棄該教育、訓(xùn)練、管理活動(dòng)。乙方被取消國防生資格或違約時(shí)，協(xié)助甲方施行處理。6.對(duì)甲方原有的管理、教育和處分權(quán)利不因該協(xié)議而改變。第六條乙方畢業(yè)服從甲方分配到____報(bào)到并辦理入伍手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止;中途有以下情況發(fā)生者，終止協(xié)議，并按規(guī)定施行處理：1.乙方因身體問題須休學(xué)半年以上或經(jīng)一年時(shí)間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)終止協(xié)議。身體問題在選拔為國防生前已存在或選拔為國防生后因乙方過錯(cuò)造成的，其已享受的國防獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)全部退還;身體問題在選拔為國防生后發(fā)生且非因乙方過錯(cuò)造成的，已享受的國防獎(jiǎng)學(xué)金可不退還。2.乙方因?qū)W習(xí)或軍政訓(xùn)練考核成績達(dá)不到規(guī)定要求，視為違約，應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎(jiǎng)學(xué)金外，還應(yīng)向甲方交納與其所享受國防獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額相等的違約金，丙方還應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或單方面要求解除協(xié)議，視為違約，應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎(jiǎng)學(xué)金外，還應(yīng)向甲方交納與其所享受國防獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額相等的違約金，同時(shí)由丙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊(duì)接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者，甲方有權(quán)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎(jiǎng)學(xué)金外，還應(yīng)向甲方交納與其所享受國防獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額相等的違約金，同時(shí)由丙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。5.乙方系通過轉(zhuǎn)改專業(yè)選拔為國防生的，出現(xiàn)第2至4款情況者，應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎(jiǎng)學(xué)金外，還應(yīng)向甲方交納_________元(人民幣)違約金，同時(shí)由丙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。6.乙方因其他原因不合適繼續(xù)作為國防生培養(yǎng)者，由甲方、丙方參照第1至4款，協(xié)商確定協(xié)議終止的處理方法。7.協(xié)議終止及發(fā)生的責(zé)任，由甲方、丙方結(jié)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后，可在15日內(nèi)向甲方上級(jí)主管部門提出復(fù)議。8.協(xié)議終止時(shí)，乙方的學(xué)籍檔案材料和已獲得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未移交甲方者，由丙方拘留保管。待乙方履行協(xié)議終止應(yīng)負(fù)的責(zé)任后，丙方方可發(fā)還乙方有關(guān)證書和辦理學(xué)籍檔案材料的轉(zhuǎn)接工作。第七條本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。第八條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)即生效，假設(shè)一方提出變更，須征得另外兩方同意。第九條本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，丙方一份，乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。甲方(軍隊(duì))(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________代表(簽字)：_________丙方(學(xué)校)(蓋章)：_________代表(簽字)：_________20xx年x月xx日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇三為滿足國家對(duì)高級(jí)專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項(xiàng)工作，特定如下協(xié)議:一、_________(簡稱甲方)與_________大學(xué)(簡稱乙方)商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學(xué)制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。三、方案____向培養(yǎng)是在國家方案內(nèi)按一定比例實(shí)行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)費(fèi)用由上級(jí)核撥(甲方不承當(dāng)培養(yǎng)費(fèi))。四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學(xué)習(xí)期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關(guān)系，按甲方有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(shí)(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費(fèi)_________元。六、定向培養(yǎng)研究生在校學(xué)習(xí)期間，乙方按所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)方案進(jìn)展培養(yǎng)，完成培養(yǎng)方案規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文辯論，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學(xué)位委員會(huì)審查通過，授予碩士學(xué)位。七、定向培養(yǎng)研究生應(yīng)遵守乙方學(xué)籍管理等各項(xiàng)規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)方案(包括違紀(jì)、病退、學(xué)習(xí)成績不合格等)，乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定對(duì)其作出退學(xué)或開除的處理決定。八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、組織關(guān)系及報(bào)到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。十、甲方應(yīng)與定向生之間簽訂必要的合同以標(biāo)準(zhǔn)雙方的權(quán)利及義務(wù)。本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。本協(xié)議一式三份，三方各存一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________定向培養(yǎng)協(xié)議書篇四甲方：(**學(xué)院)乙方：(**企業(yè))為加強(qiáng)校企合作，充分發(fā)揮學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對(duì)性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同開展、謀取雙贏”的原那么，在平等自愿的前提下，達(dá)成以下協(xié)議：一、訂單培養(yǎng)形式乙方從甲方x級(jí)專業(yè)學(xué)生中挑選xx名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生，與甲方結(jié)合成立x班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對(duì)該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生，承受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、獲得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目的，調(diào)整x班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并根據(jù)該方案組織教學(xué)。2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量。3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)老師到乙方走訪，及時(shí)理解乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)展階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，并安排老師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前獲得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，培訓(xùn)費(fèi)另議。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富理論經(jīng)歷的技術(shù)人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學(xué)。授課報(bào)酬另議。3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，選派具有豐富理論經(jīng)歷的技術(shù)人員、管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生施行技能培訓(xùn)指導(dǎo)，并協(xié)助甲方進(jìn)展學(xué)生實(shí)習(xí)管理。4、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生，按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬，并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)。5、承受甲方指導(dǎo)老師到乙方進(jìn)展考察學(xué)習(xí)，理解企業(yè)情況，討論學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問題。6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)方案、獲得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。7、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。四、其他事宜1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)簽約代表：簽約代表：簽約時(shí)間：20xx年x月xx日簽約時(shí)間：20xx年x月xx日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇五立協(xié)議方：資興市粵興汽車零部件制造[以下簡稱甲方]資興市職業(yè)中專[以下簡稱乙方]為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與理論相結(jié)合,到達(dá)學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快理解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉才能、進(jìn)步素質(zhì)，甲方同意并負(fù)責(zé)承受乙方的學(xué)生在甲方參加理論現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完本錢次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)，按照法律和國家政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。一、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)目的1、通過現(xiàn)場理論，掌握工作技能，促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的有效掌握。2、培育紀(jì)律嚴(yán)明，節(jié)儉節(jié)約，承當(dāng)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會(huì)、效勞社會(huì)步伐。二、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)根本條件1、年齡：16周歲以上;2、視力：矯正視力1.0以上;3、安康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工安康的疾病;4、學(xué)歷：須為乙方在校學(xué)生，并具備合法學(xué)籍;5、工作要求：做事認(rèn)真，積極向上，吃苦耐勞，適應(yīng)才能強(qiáng)，能服從工作調(diào)配。三、合作內(nèi)容1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)展現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)，甲方根據(jù)工作需求，組織安排詳細(xì)崗位。3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點(diǎn)：甲方所屬廠區(qū)4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限：從20xx年04月30日起至20xx年08月29日止，總計(jì)4個(gè)月。5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。四、甲方責(zé)任1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)平安等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費(fèi)自理，行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。3、甲方負(fù)責(zé)就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4、甲方提供理論教學(xué)場地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開展理論教學(xué)。5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購置意外保險(xiǎn)，其費(fèi)用由甲方承當(dāng)。7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi)，該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。五、乙方責(zé)任1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作，并向?qū)W生及其家長做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求，組織學(xué)生總計(jì)10人(男生10人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人，配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生施行管理，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門處理。4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生，應(yīng)自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違背，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關(guān)。六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時(shí)間要求：1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí)，詳細(xì)以消費(fèi)安排為準(zhǔn)。2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)絡(luò)老師批準(zhǔn)方為生效?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工到達(dá)2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理，自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。七、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。八、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼結(jié)算方式及發(fā)放1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生分開甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復(fù)核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方根據(jù)消費(fèi)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào)，并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。4、乙方提供的銀行賬號(hào)如下：開戶名：銀行賬號(hào)：開戶行：開戶地址：九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表人(簽字)：代表人(簽字)：年月日年月日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇六(甲方)(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學(xué)考試，成績合格，錄取為江蘇大學(xué)(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。一.丙方學(xué)習(xí)專業(yè)為。二.丙方因故不能繼續(xù)學(xué)習(xí)，應(yīng)由甲方妥善安排，所提供應(yīng)乙方的經(jīng)費(fèi)一律不退。三.丙方由乙方按學(xué)習(xí)專業(yè)要求培養(yǎng)，學(xué)制xx年，完成培養(yǎng)方案規(guī)定的要求，考試成績合格，論文辯論通過，準(zhǔn)予畢業(yè)。碩士學(xué)位由乙方按學(xué)位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書由乙方通過甲方交給丙方。四.丙方在學(xué)習(xí)上享受乙方研究生待遇，并應(yīng)遵守乙方學(xué)籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)處理，甲方可不定期對(duì)丙方進(jìn)展考察理解，乙方應(yīng)給予支持。五.丙方入學(xué)只轉(zhuǎn)臨時(shí)黨、團(tuán)組織關(guān)系，其人事、工資、戶口、糧油和公費(fèi)醫(yī)療等關(guān)系仍保存在甲方。其畢業(yè)、結(jié)業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學(xué)、退學(xué)、取消學(xué)籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。七.本協(xié)議內(nèi)容如與國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸，須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八.本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承當(dāng)以下責(zé)任：(1)甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停頓培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。(2)丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學(xué)習(xí)期間的全部費(fèi)用，由乙方取消其研究生資格及學(xué)位。甲方：負(fù)責(zé)人：乙方：江蘇大學(xué)負(fù)責(zé)人：丙方：20xx年x月xx日附1.本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。2.本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。定向培養(yǎng)協(xié)議書篇七(甲方：軍隊(duì)乙方：高校丙方：國防生)根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學(xué)校培養(yǎng)國防生有關(guān)規(guī)定，經(jīng)軍隊(duì)有關(guān)部門組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國防生，培養(yǎng)目的為軍隊(duì)(指揮類、非指揮類)干部。根據(jù)國防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)按照軍隊(duì)確定的國防獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方法，在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)，每學(xué)年與乙方結(jié)算丙方的學(xué)雜費(fèi)，定期向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。(二)根據(jù)國防生軍政訓(xùn)練方案，組織丙方參加軍政訓(xùn)練，幫助丙方具備根本的軍人素質(zhì)和軍官素養(yǎng)。(三)會(huì)同乙方對(duì)丙方施行教育管理，軍政訓(xùn)練期間對(duì)丙方施行軍事化管理，建立完善獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制。(四)建立丙方個(gè)人考評(píng)檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核理解丙方現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、軍政訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、身心素質(zhì)等情況，對(duì)不符合要求的實(shí)行全程淘汰。(五)與乙方共同負(fù)責(zé)丙方在校學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)入伍時(shí)個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等材料的保管轉(zhuǎn)遞。(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對(duì)到達(dá)培養(yǎng)目的的提出任職建議，根據(jù)____需要和丙方專業(yè)特長、在校表現(xiàn)，提出分配預(yù)案，根據(jù)上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。(七)因軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革等因素，無法安排丙方到____任職時(shí)，通過乙方安排丙方作為普通生面向社會(huì)就業(yè)。(八)根據(jù)國家法律、軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，對(duì)丙方施行淘汰和違約處理。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)科學(xué)制定丙方的教學(xué)培養(yǎng)方案，合理設(shè)置專業(yè)課程，選派思想素質(zhì)好、教學(xué)才能強(qiáng)的老師為丙方授課。(二)負(fù)責(zé)丙方在校學(xué)習(xí)期間的教育管理，及時(shí)向甲方通報(bào)丙方的思想、學(xué)習(xí)和生活情況。(三)協(xié)助甲方對(duì)丙方施行軍政訓(xùn)練，將丙方軍政訓(xùn)練內(nèi)容作為必修課納入教學(xué)方案，實(shí)行學(xué)分制管理，為丙方軍政訓(xùn)練提供必要的場所和條件。(四)配合甲方結(jié)算丙方的國防獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)雜費(fèi)，為丙方評(píng)定發(fā)放非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，具備條件的應(yīng)當(dāng)設(shè)立國防生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。(五)協(xié)助甲方對(duì)丙方施行淘汰和違約處理，負(fù)責(zé)將丙方違約情況記入其個(gè)人檔案，配合甲方做好國防獎(jiǎng)學(xué)金本金和違約金的追繳工作。對(duì)尚未足額退繳國防獎(jiǎng)學(xué)金本金和違約金的，不得為其申請畢業(yè)證書、學(xué)歷證書和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。(六)建立和保管丙方個(gè)人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時(shí)將其個(gè)人檔案和畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等材料一并移交給甲方。(七)組織相關(guān)院(系)對(duì)丙方作出客觀的學(xué)期和畢業(yè)鑒定。(八)未經(jīng)甲方書面同意，不得為丙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提早畢業(yè)、出國留學(xué)和推薦免試、報(bào)考研究生等相關(guān)手續(xù)。(九)對(duì)丙方原有的管理、教育和處分權(quán)不因本協(xié)議而改變。第三條丙方的權(quán)利和義務(wù)(一)擁護(hù)中國____的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)，志愿從事軍隊(duì)工作，嚴(yán)守國家和軍隊(duì)機(jī)密，不得參加中國____、中國共產(chǎn)青年團(tuán)以外的其他黨派和政治性組織，不得組織和封建迷信活動(dòng)，不得參加非法組織和非法活動(dòng)。(二)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，自覺承受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和生活情況。(三)積極參加甲方組織的軍政訓(xùn)練活動(dòng)，自覺承受甲方軍事化管理，學(xué)期和畢業(yè)訓(xùn)練考核到達(dá)甲方要求，體檢符合軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定。(四)在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學(xué)分，畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。(五)培養(yǎng)目的為非指揮類的，本科畢業(yè)時(shí)經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，可以推薦免試或者報(bào)考研究生;培養(yǎng)目的為指揮類的，本科畢業(yè)時(shí)不得推薦免試或者報(bào)考研究生，到____工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報(bào)考軍隊(duì)招生單位研究生。(六)未經(jīng)甲方審批同意，在校學(xué)習(xí)期間不得私自辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提早畢業(yè)、出國留學(xué)、結(jié)婚和報(bào)考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。(七)享受甲方提供的國防獎(jiǎng)學(xué)金，可以參評(píng)乙方提供的非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，享受軍隊(duì)提供的軍事教育訓(xùn)練資。(八)畢業(yè)時(shí)服從甲方、乙方分配。(九)應(yīng)由一名親友作為擔(dān)保人，保證對(duì)違約行為依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(十)協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質(zhì)詢，或者向其上級(jí)主管部門提出復(fù)議。第四條違約情形(一)除軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構(gòu)成違約。(二)丙方有以下情形之一的，構(gòu)成違約：1.違犯四項(xiàng)根本原那么，反對(duì)黨的根本道路和方針政策，組織和封建迷信活動(dòng)，參加非法組織和非法活動(dòng)，參加中國____、中國共產(chǎn)青年團(tuán)以外的其他黨派和政治性組織。2.觸犯國家法律法規(guī)受到司法機(jī)關(guān)處分，違背校規(guī)校紀(jì)或者國防生管理規(guī)定被學(xué)校退學(xué)、開除學(xué)籍。3.未經(jīng)甲方審批同意，擅自辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提早畢業(yè)、出國留學(xué)、結(jié)婚和報(bào)考研究生等事宜。4.無正當(dāng)理由，拒不參加軍政訓(xùn)練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴(yán)重。5.以逃避到軍隊(duì)工作為目的，主動(dòng)提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)教育無效。6.畢業(yè)時(shí)未獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或者軍政訓(xùn)練考核不合格，體檢不符合軍隊(duì)要求，未能到達(dá)培養(yǎng)目的。7.經(jīng)甲、乙雙方考核鑒定，確認(rèn)不合適繼續(xù)作為軍隊(duì)干部培養(yǎng)對(duì)象。第五條違約責(zé)任(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國防獎(jiǎng)學(xué)金的，丙方有權(quán)解除培養(yǎng)協(xié)議。(二)乙方未經(jīng)甲方同意，違背本協(xié)議幫助丙方辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、提早畢業(yè)、出國留學(xué)、結(jié)婚、推薦免試和報(bào)考研究生等事項(xiàng)，需承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。(三)丙方構(gòu)成違約的，按照以下方法處理：1.解除國防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國防生資格。2.有第四條第二款1、2、3、4項(xiàng)情形的，由乙方對(duì)丙方作退學(xué)處理，情節(jié)嚴(yán)重的開除學(xué)籍;有第四條第二款第5項(xiàng)情形的，乙方不為丙方出具報(bào)考研究生、出國或者錄用為公務(wù)員、國企職員等證明材料。有第四條第二款第1、2、3、4、5項(xiàng)情形的，在協(xié)議解除后的30日內(nèi)，丙方須向甲方一次性退還已享受的國防獎(jiǎng)學(xué)金、繳納規(guī)定數(shù)額的違約金。3.有第四條第二款第6項(xiàng)情形的，未獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或者軍政訓(xùn)練考核成績不合格，丙方須向甲方退還已享受的國防獎(jiǎng)學(xué)金;因傷病不符合軍隊(duì)體檢要求，丙方已享受的國防獎(jiǎng)學(xué)金可不退還。4.有第四條第二款第7項(xiàng)情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國防獎(jiǎng)學(xué)金和追繳違約金。第六條附那么(一)本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，至丙方完成規(guī)定學(xué)業(yè)畢業(yè)時(shí)自動(dòng)終止。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提出變更，須征得另兩方同意。(二)本協(xié)議未盡事宜，按照國家和軍隊(duì)依托普通高等學(xué)校培養(yǎng)國防生有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商增加的協(xié)議附件，視為本協(xié)議內(nèi)容。(三)履行本協(xié)議出現(xiàn)爭議，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能達(dá)成一致意見，向乙方所在地人民法院提起民事訴訟。(四)丙方違約逾期未足額退回國防獎(jiǎng)學(xué)金本金、繳納違約金的，由甲方會(huì)同乙方通過法律手段追繳。(五)本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各一份，存入丙方個(gè)人檔案一份，復(fù)印無效。20xx年x月xx日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇八甲方：江蘇*乙方：**大學(xué)為了充分發(fā)揮雙方資優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學(xué)研究和企業(yè)開展需要的高程度人才，增強(qiáng)科研成果為國民經(jīng)濟(jì)建立效勞才能，進(jìn)步企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能，逐步形成企業(yè)與博士后流動(dòng)站單位的合作機(jī)制，根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就結(jié)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、在站期限甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時(shí)間，須報(bào)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長，但延長期最長不超過一年，并報(bào)江蘇省博士后管委會(huì)辦公室備案。二、甲方責(zé)任1、為入站博士后研究人員擬從事的科研工程提供科研經(jīng)費(fèi)(科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額視工程情況而定)，并由甲方負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。需要在乙方進(jìn)展的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。2、負(fù)責(zé)博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費(fèi)，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補(bǔ)助和在站工作期間的必要福利開支。同時(shí)，每年度支付給乙方3萬元，作為對(duì)博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費(fèi)用。3、為博士后研究人員從事工程研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組，并裝備一定數(shù)量的科研助手。4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負(fù)責(zé)博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評(píng)價(jià)工作。5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。三、乙方責(zé)任1、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進(jìn)、出站手續(xù)。2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工作進(jìn)展指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評(píng)。3、開放實(shí)驗(yàn)室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精細(xì)、關(guān)鍵儀器時(shí)，按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取費(fèi)用，其費(fèi)用從工程經(jīng)費(fèi)中列支。4、負(fù)責(zé)博士后研究人員在流動(dòng)站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。四、科研成果歸屬問題1、博士后研究人員在站期間獲得的科研成果及專利，如為甲方工程，原那么上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究工程，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，詳細(xì)合作方式及研究成果的歸屬和分享方法，根據(jù)詳細(xì)工程另議。2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的答應(yīng)，參與科研工程的研究人員不得泄露其技術(shù)機(jī)密，違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。六、其他事項(xiàng)1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)雙方意見不一致時(shí)，報(bào)經(jīng)上級(jí)博士后管理部門裁決。2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：20xx年4月20日20xx年4月20日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇九根據(jù)國家教委關(guān)于“國家方案內(nèi)招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。承受定向培養(yǎng)研究生單位(簡稱甲方)，招收定向生單位中央美術(shù)學(xué)院(簡稱乙方)，定向生本人(簡稱丙方)。通過協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)協(xié)商從20xx年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方為專業(yè)研究方向定向博/碩士研究生。二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生方案之中，上報(bào)乙方主管部門批準(zhǔn)，并報(bào)國家教委備案。招生工作由乙方負(fù)責(zé)，按乙方規(guī)定的錄取標(biāo)準(zhǔn)錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。三、定向培養(yǎng)研究生的教學(xué)按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)展，學(xué)制為三年。學(xué)業(yè)期滿，凡具備《學(xué)位授予工作細(xì)那么》條件的，可申請學(xué)位，辯論通過者可授予博士學(xué)位或碩士學(xué)位。四、關(guān)于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據(jù)國家教委(88)教研字026號(hào)文件精神。(1)凡屬用人單位(甲方)推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學(xué)習(xí)期間戶口、人事關(guān)系、工資關(guān)系均不轉(zhuǎn)入乙方，甲方負(fù)責(zé)其工資、福利待遇(包括困難補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)及其他應(yīng)享受的福利待遇)。(2)其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生一樣，但要求定向培養(yǎng)用人單位(甲方)可向定向培養(yǎng)研究生提供局部生活補(bǔ)貼(其費(fèi)用為每月x元)。五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費(fèi)用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學(xué)、管理、實(shí)習(xí)、調(diào)查等費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)與乙方非定向研究生一樣。六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀(jì)行為由乙方根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方;丙方受到開除學(xué)籍處分、中途退學(xué)或其它原因被取消學(xué)籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。七、定向生(丙方)畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負(fù)責(zé)其就業(yè)推薦工作。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。九、簽訂此協(xié)議書的單位必須有人事權(quán)，否那么無權(quán)簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。甲方：負(fù)責(zé)人：乙方：招生單位公章：丙方：簽字：單位人事部門蓋章：20xx年x月xx日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇十甲方：…………博士后科研工作站乙方：…………大學(xué)博士后科研流動(dòng)站根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號(hào))精神，甲乙雙方自愿建立合作關(guān)系，結(jié)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)雙方協(xié)商，就結(jié)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、結(jié)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據(jù)甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方結(jié)合招收的方式，共同對(duì)進(jìn)展培養(yǎng)。二、對(duì)企業(yè)博士后研究人員管理1.在站工作期限為兩年，自20xx年x月至20xx年x月止，工作地點(diǎn)在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時(shí)間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長，但最長不超過一年，并報(bào)博士后管理機(jī)構(gòu)備案;如提早完成科研工程，由提出申請，經(jīng)甲方博士后工程小組審核，報(bào)甲、乙雙方主管人事部門批準(zhǔn)，可辦理提早出站手續(xù)，最多可提早三個(gè)月。2.根據(jù)需要甲方成立企業(yè)博士后工程小組，該工程小組負(fù)責(zé)對(duì)在站期間的科研工作進(jìn)展指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評(píng)。3.假設(shè)中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協(xié)商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。4.假設(shè)因乙方原因，未能使按方案進(jìn)站、開展研究工作，將由乙方承當(dāng)責(zé)任，并退還甲方所支付的有關(guān)費(fèi)用;假設(shè)因甲方原因致使企業(yè)博士后研究工程未能按時(shí)完成，由甲方承當(dāng)責(zé)任并支付延期出站所發(fā)生的一切費(fèi)用。5.乙方須按流動(dòng)站在站人員同等對(duì)待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)方案，辦理博士后報(bào)批、制訂博士后在站工作方案、申報(bào)博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。三、甲方責(zé)任1.為從事科研工程提供足夠的科研經(jīng)費(fèi)，其數(shù)額視工程情況而定，并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。2.按照x單位有關(guān)規(guī)章制度對(duì)進(jìn)展管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。3.負(fù)責(zé)在站期間的日常管理和考核工作，為其從事工程研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加工程小組，并裝備一定數(shù)量的科研助手。4.甲方組織有關(guān)同行專家檢查驗(yàn)收科研工程成果，并給予評(píng)定，評(píng)定意見報(bào)甲方主管部門備案。5.為在站期間提供住房，并負(fù)責(zé)戶口、人事、組織等關(guān)系的管理，出站后，甲方收回住房。6.負(fù)責(zé)在站期間的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。7.每年向乙方提供行政管理費(fèi)及聲譽(yù)導(dǎo)師費(fèi)4000元。8.負(fù)責(zé)催促在甲方按期完成開題報(bào)告、中期學(xué)術(shù)報(bào)告、研究成果匯報(bào)工作以及發(fā)表3(含)篇以上學(xué)術(shù)論文，其中1篇(含)以上在本專業(yè)核心刊物上發(fā)表。四、乙方責(zé)任1.負(fù)責(zé)辦理進(jìn)、出站手續(xù)，并做好相應(yīng)的管理工作。2.指定相關(guān)專業(yè)一名博士生導(dǎo)師作為聲譽(yù)導(dǎo)師。3.開放有關(guān)實(shí)驗(yàn)室，為使用乙方精細(xì)儀器、設(shè)備提供便利的科研條件。五、科研成果歸屬問題1.在甲方工作期間獲得的科研成果及專利，所有權(quán)屬甲方，成果的轉(zhuǎn)讓開發(fā)按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，詳細(xì)方式及成果的歸屬和分享方法根據(jù)詳細(xì)工程另議。2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨(dú)立完成的，除本人署名外均應(yīng)注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其別人合作完成的，應(yīng)為第一署名人。3.科研成果及專利未經(jīng)所有權(quán)方的答應(yīng)，參與科研工程的研究人員不得泄漏其技術(shù)機(jī)密，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。六、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。2.本協(xié)議雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時(shí)，報(bào)請上級(jí)博士后管理部門裁決。甲方代表(簽章)：乙方代表(簽章)：20xx年x月xx日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇十一訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方：福建遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司乙方：寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院“訂單式”人才培養(yǎng)形式，是指乙方針對(duì)甲方的人力資規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)展合作，利用協(xié)議雙方的資優(yōu)勢，采取多種形式組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)一體的人才培養(yǎng)形式。本著“面向市場、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同開展”的原那么?，F(xiàn)就雙方合作開展“訂單式”人才培養(yǎng)方式達(dá)成以下協(xié)議。一、甲方義務(wù)與責(zé)任1、根據(jù)企業(yè)的開展、經(jīng)營狀況提出人力資中、長期規(guī)劃，制訂出企業(yè)將來3—5年的專業(yè)需求方案。2、負(fù)責(zé)提出所需專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語程度以及崗位所要求的特殊技能要求)。3、參與乙方制訂相關(guān)專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置以及教材的編寫;提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學(xué)院規(guī)定支付)。4、負(fù)責(zé)對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位的落實(shí);參與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試工作。5、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))期間的考核工作。6、學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的人力資規(guī)劃，按照“專業(yè)對(duì)口”的原那么負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學(xué)生就業(yè)提供便利。7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由甲方安排學(xué)生在公司主要對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)展輪訓(xùn)，確保學(xué)生綜合才能和素質(zhì)的進(jìn)步;學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)期間甲方按10元/天作為生活補(bǔ)助，甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生在甲方工作和實(shí)訓(xùn)期間的各種保險(xiǎn)，其余時(shí)間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。8、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可直接進(jìn)入試用期，學(xué)生實(shí)習(xí)期加試用期的時(shí)間至多不超過半年，試用期合格的學(xué)生，甲方應(yīng)如期予以轉(zhuǎn)正。9、為搞好訂單班級(jí)的實(shí)訓(xùn)演練，乙方根據(jù)教學(xué)方案需要，甲方可把退役的消費(fèi)設(shè)備合適教學(xué)的捐給乙方用于教學(xué)。10、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期給學(xué)生授課一次，時(shí)間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。11、為乙方老師到甲方單位研修提供方便。二、乙方責(zé)任1、結(jié)合甲方的詳細(xì)情況和市場的需求，負(fù)責(zé)向省教育行政主管部門申報(bào)專業(yè)，制訂專業(yè)教學(xué)方案和招生方案。2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合甲方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求，調(diào)整訂單專業(yè)的教學(xué)方案，按甲方需要設(shè)置專業(yè)方向，科學(xué)地制定課程教材及教學(xué)進(jìn)度方案并組織施行，以適應(yīng)“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。3、負(fù)責(zé)組織好該專業(yè)學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)(訓(xùn))場所進(jìn)展實(shí)訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作;參與學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理和政治思想教育工作。4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況，反應(yīng)、調(diào)整、及時(shí)修正專業(yè)培養(yǎng)方案。6、為了不影響甲方的正常消費(fèi)與工作秩序，同時(shí)也為了方便學(xué)生，在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)完畢后，由乙方派老師到甲方公司集中辦理學(xué)生的畢業(yè)辯論、離校手續(xù)。7、響應(yīng)公司提議的校企合作交流活動(dòng)。三、其它事項(xiàng)1、甲方應(yīng)在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后，以實(shí)際到“訂單式”人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(消費(fèi)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養(yǎng)的綜合管理費(fèi)用，乙方收款后須及時(shí)開具正式發(fā)票給甲方;乙方應(yīng)協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在乙方建立“遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司訂單式人才培養(yǎng)基地”，乙方可利用基地培養(yǎng)電機(jī)制造專業(yè)各種技能型應(yīng)用人才。三、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起伍年(從20xx年4月1日至20xx年3月31日止)。附學(xué)生(需學(xué)生本人簽字)甲方代表(簽章)：乙方代表(簽章)：法人代表(簽章)法人代表(簽章)20xx年x月xx日20xx年x月xx日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇十二甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________，乙方為分公司(部門\工程)主管______________________,雙方本著對(duì)新分大、中專學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，促使其盡快成長與進(jìn)步，幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨(dú)力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、國家各項(xiàng)法律法規(guī)，能安心本職工作，團(tuán)結(jié)同事。二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和崗位制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)方案，并報(bào)人力資部備案。監(jiān)視各個(gè)見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)方案進(jìn)展培訓(xùn)，給每個(gè)學(xué)生下達(dá)月學(xué)習(xí)方案，并要求各個(gè)學(xué)生將完成情況進(jìn)展記錄。三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn)，各種培訓(xùn)不得無故缺勤，凡達(dá)三次缺勤以上者每個(gè)學(xué)生給予乙方100元處分。同時(shí)提供各種可能的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)、協(xié)助學(xué)生購置與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)視學(xué)生學(xué)習(xí)，給予學(xué)生每周不少于兩個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生可以到達(dá)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作崗位的效果，對(duì)學(xué)生的德、能、勤、績應(yīng)做全面考核記錄，確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，有詳細(xì)的書面報(bào)告交綜合辦，保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并能到達(dá)半年度考核轉(zhuǎn)正率達(dá)所帶部門(工程)見習(xí)學(xué)生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達(dá)所部門(工程)見習(xí)學(xué)生的100%。五、甲方在學(xué)生見期內(nèi)按照見習(xí)學(xué)生意愿，進(jìn)展崗位分配，明確自己所承當(dāng)?shù)呢?zé)任，從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生，正確對(duì)待學(xué)生的合理化建議。六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時(shí)對(duì)乙方所帶見習(xí)人員進(jìn)展企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核?？己诉_(dá)60分以下為差，考核達(dá)60—69分為中，考核達(dá)70—89分為良，考核達(dá)90—100者為優(yōu)。假設(shè)被考核者成績?nèi)蔚竭_(dá)優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)。假設(shè)被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處分。七、甲方定時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)展半年度和年度考核，如半年度考核能獨(dú)立工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方1000元獎(jiǎng)勵(lì)，年度考核能獨(dú)力工作，每個(gè)學(xué)生給予乙方500元獎(jiǎng)勵(lì)。八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資部備案存檔。九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見習(xí)期完成，協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資部所有。十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)___年___月____日___年___月___日定向培養(yǎng)協(xié)議書篇十三訂單式培養(yǎng)協(xié)議書甲方：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畜牧獸醫(yī)技術(shù)系乙方：內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份原奶事業(yè)部為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作關(guān)系，促進(jìn)合作教育工作，培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生，雙方本著互助合作、共同開展、積極交流、互惠互利的原那么，經(jīng)充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生：根據(jù)乙方