2023年安全教育年度工作計劃四篇

2023年安全教育年度工作計劃四篇平安教化年度工作安排篇1

為仔細貫徹和落實教化部有關加強幼兒園平安工作的指示精神，切實保障學前教化兒童的生命平安，現(xiàn)結合本園教化的發(fā)展實際，特制訂幼兒園平安工作安排并要求嚴格根據執(zhí)行。

一、指導思想

兒童的成長須要一個平安而舒適的環(huán)境，滿意兒童的平安須要就是使兒童有足夠的平安感。為了切實加強幼兒園平安工作，堅固樹立“平安第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責隨意識和法制觀念，依據平安校內創(chuàng)建活動實施看法，結合幼兒園實際特制定本工作安排。

二、工作目標：

仔細學習貫徹執(zhí)行，教化部頒發(fā)的平安工作指示精神及幼兒園有關平安工作的規(guī)律，建立領導在老師之間的各種平安規(guī)章制度，健全各層之間的平安工作組織機構，根據“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂平安目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。常常向家長、幼兒進行平安教化，教化內容要以交通平安、消防平安和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教化。自防自救教化與防火防災教化，食品衛(wèi)生與健康教化等，增加廣闊師生員工的防范意識，提前消退事故隱患，提高自我愛護和自救實力。

三、工作措施：

加強平安制度建設，提高依法管理意識

學齡前兒童的平安和健康是關系到千家萬戶家庭的華蜜和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童平安健康發(fā)展是幼兒園應盡責任。因此，我們肯定要從愛護兒童生命平安的高度，切實重視幼兒園的.平安工作。嚴格根據國家及本市有關法律法規(guī)，依法加強管理。

(1)加強平安制度建設，建立健全平安工作的管理機制，進一步明確平安工作領導小組的工作職責，進一步完善平安工作管理網絡，有目的的制訂和修改平安工作制度，層層落實平安工作。

(2)在實行園長平安工作責任制的同時，進一步落實專人詳細負責兒童的平安工作，各條線各部門簽定并履行平安工作責任書。

(3)加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的平安意識和應對實力，進一步明確各自的職責。

平安教化年度工作安排篇2

一、指導思想

以科學發(fā)展平安發(fā)展為統(tǒng)領，以仔細貫徹《平安生產法》、《國務院關于堅持科學發(fā)展平安發(fā)展促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的看法》(國發(fā)［20xx］40號)為主線，以《生產經營單位平安培訓規(guī)定》(總局3號令)、《平安生產培訓管理方法》(總局44號令)、《江蘇省平安生產培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、平安生產管理人員實力素養(yǎng)為重點，周密籌劃、嚴格標準，細心組織形式多樣的培訓教化活動，大力宣揚平安生產法規(guī)學問，傳授平安生產監(jiān)管方法，努力培育一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的平安生產管理人員，夯實全區(qū)平安生產監(jiān)管工作基礎。

二、培訓工作目標

(一)嚴密組織全區(qū)平安監(jiān)管監(jiān)察人員參與行政執(zhí)法資格年度培訓，時間24學時，培訓率達到100%；

(二)嚴格監(jiān)督危急物品(化學品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產、經營、儲存單位的主要負責人、平安管理人員參與平安資格培訓，時間48學時。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時，培訓率達到100%；

(三)嚴格監(jiān)督特種作業(yè)人員參與平安資格培訓時間為100學時，每兩年復審復訓1次，復訓時間為24學時，培訓(復訓)率100%；

(四)嚴密組織除危急物品以外的其它生產經營單位主要負責人、平安管理人員參與平安培訓，時間24學時，年度復訓時間為8學時，兩年復審一次，復訓時間24學時，培訓(復訓)率力爭達到100%；

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參與平安培訓，培訓率力爭達到100%；

(六)嚴格監(jiān)督規(guī)模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參與平安培訓，培訓率力爭達到100%；

三、培訓主要任務

依據全區(qū)年度平安生產總體工作支配及上級關于開展平安培訓的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參與培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和平安監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務實力培訓。根據平安生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法實力需求，組織開展好領導干部和平安監(jiān)管人員培訓教化工作，力求通過培訓教化，使全區(qū)領導干部和平安生產監(jiān)管人員熟識駕馭平安生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。依據市局要求，剛好組織相關監(jiān)管人員參與執(zhí)法實力培訓班。嘗試采納外送委培、考察學習、專題研討等方式進行平安監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素養(yǎng)和履職盡責實力，加快培育更多的平安生產監(jiān)管行家里手，為全區(qū)平安生產工作供應人才支持和智力保障。

二是組織生產經營單位主要負責人和平安生產管理人員參與培訓。國務院《關于進一步加強企業(yè)平安生產工作的通知》(國發(fā)［20xx］23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展平安發(fā)展促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的看法》(國發(fā)［20xx］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特別工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必需全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參與培訓是實行國務院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、平安生產管理人員持證上崗狀況，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓狀況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將依據生產經營單位各類人員培訓狀況，主動協(xié)調有關行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關人員參與取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展平安培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。依據國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員平安技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，主動調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展平安專業(yè)學問培訓和復審培訓，堅決消退特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員平安作業(yè)技能和持證上崗率。

四是主動開展企業(yè)班組長平安培訓。上半年，依據國務院安委辦《實行國務院精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導看法》(安委辦［20xx］27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長平安培訓狀況的執(zhí)法檢查，督促相關企業(yè)根據規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場平安生產作業(yè)技能和平安管理實力水平。各街道和機關有關部門要主動做好協(xié)作工作，強力推動企業(yè)全員平安培訓制度落實到位。

五是開展平安生產專題(專項)培訓。結合平安生產大檢查、平安生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有安排地組織重點行業(yè)領域平安生產專項管理學問培訓班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所平安培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人平安培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生平安管理、應急救援、燃氣運用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的平安管理和防范實力，削減各類事故發(fā)生。

六是組織開展危急物品德業(yè)全員平安培訓。根據《國務院關于堅持科學發(fā)展平安發(fā)展促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的看法》(國發(fā)［20xx］40號)及《生產經營單位平安培訓規(guī)定》(總局3號令)、《平安生產培訓管理方法》(總局44號令)、《江蘇省平安生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區(qū)危急物品的生產、經營、儲存單位開展全員平安生產學問培訓，并完善建立平安培訓臺帳資料，堅決杜絕平安培訓講形式、走過場現(xiàn)象，切實提高危急行業(yè)從業(yè)人員的平安生產意識和平安操作技能。

七是指導監(jiān)督除危急物品德業(yè)以外的其他生產經營單位全員平安培訓。依據行業(yè)類別差異，督促生產經營單位根據崗位層次需求，創(chuàng)新全員平安生產培訓內容和方法，增加培訓針對性和有效性，切實加強員工的.“三級”平安教化培訓工作。今年，全區(qū)全部企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級平安培訓達標”活動，推動全區(qū)企業(yè)全員平安培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和平安教化培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員平安培訓作為日常監(jiān)管的重要內容，完善監(jiān)管措施，強化督查手段，確保全員平安培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。

四、幾點說明

(一)本文件中所稱平安培訓是指以提高平安生產監(jiān)督監(jiān)察人員、生產經營單位從業(yè)人員和從事平安生產工作的相關人員的平安素養(yǎng)為目的的教化培訓活動。接受平安培訓的主體人員是：街道以上人民政府平安生產監(jiān)督管理部門從事平安生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的平安生產監(jiān)察員；生產經營單位主要負責人、平安生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事平安生產工作的相關人員。

(二)本文件中所稱生產經營單位是指全部從事生產經營活動的基本生產經營單元,詳細包括各種全部制組織形式的公司、企業(yè)、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長、投資人等。平安生產管理人員是指生產經營單位分管平安生產的負責人、平安生產管理機構負責人及其工作人員、未設平安生產管理機構的專(兼)職平安生產管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負責人、平安生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的全部人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員；從事平安生產工作的相關人員是指從事平安教化培訓工作的老師、危急化學品的登記人員和擔當平安評價、詢問、檢測、檢驗人員及注冊平安工程師等。

五、工作要求

依法組織開展監(jiān)督指導平安生產培訓教化是各級政府組成部門的法定責任，是推動平安生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑，是預防和削減平安生產事故的有效手段，是做好平安生產監(jiān)管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強平安生產培訓教化的重要性，要切實把平安生產培訓教化工作擺在重要位置，加強領導，明確責任，努力做到培訓工作有安排支配、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推動各項平安生產培訓教化從“告知基本學問、教會管理方法、提示留意事項”的基本層次階段向“提升參培主動性、拓展培訓領域、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓教化，不斷提升平安生產監(jiān)管隊伍綜合管理實力，增加從業(yè)人員平安生產法規(guī)意識、責隨意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展供應堅毅的人才支持和智力保障。

平安教化年度工作安排篇3

為進一步加強平安宣揚教化工作，加快企業(yè)平安文化建設步伐，確保全年各項經營指標的圓滿完成，實現(xiàn)XX公司平安管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變，特制定本安排。

一、指導思想

仔細實行集團公司“三會”和平安一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“平安第一、預防為主”的方針，以“營造平安氛圍，建設平安企業(yè)”為主題，著力建設本質平安型企業(yè)，大力開展平安宣揚教化和平安文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工平安工作意識和平安文化素養(yǎng)，為推動XX公司平安經營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)供應強有力的平安思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充溢完善現(xiàn)有的平安管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務實、提高。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側重開展一次專項活動，分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：平安宣教進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好平安學習和增加平安意識教化;二季度重點抓好“平安生產月”活動;三季度重點在基層班組中開展平安思想調研活動;四季度重點圍繞“百日平安無事故”競賽活動開展工作，確保全年平安目標的實現(xiàn)。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞XX公司不同時期平安工作重點開展系列活動，使平安宣揚教化各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。

三、詳細支配

(一)營造平安氛圍

公司各部門要依據不同時期平安工作的重點、要求，持之以恒地開展平安生產學問“四進”活動，通過建立平安文化長廊、樹立平安生產典型、設置戶外平安宣揚牌板、懸掛平安生產條幅等一系列的宣揚活動，在全公司范圍內普及平安生產學問，做到平安學問進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭，使XX公司成為平安宣教的大課堂。

1、建立平安文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部協(xié)作，在機關辦公大樓設立一條平安文化長廊，向廣闊職工干部宣揚國家平安生產法規(guī)、上級平安指示精神及XX公司平安經營理念及平安工作支配。

2、樹立平安管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對平安管理工作進行多角度的報道，介紹平安常識、宣揚平安先進事跡，不斷提高職工群眾的平安責隨意識。

3、設置平安宣揚牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部協(xié)作，在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要平安場所設置平安宣揚牌板，全方位營造平安宣揚教化的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放平安管理標語，建筑工地要在人員密集處懸掛平安施工條幅，實行多種手段廣泛傳播平安學問。

(二)抓好平安培訓

公司各部門要實行統(tǒng)一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好日常性平安教化培訓工作。要提高平安教化培訓的實效性和針對性，一方面加強職工平安意識方面的教化，解決職工“要平安”的問題，另一方面加強職工平安技能方面的培訓，解決職工“會平安”的.問題。

1、編寫平安培訓資料。由人力資源部牽頭負責，依據年度工作安排，收集整理集團公司及XX公司平安生產相關文件制度、平安工作會議精神，編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種平安操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。

2、加強平安意識教化。平安思想意識靠宣揚教化，靠血淋淋的事故案例教化警醒職工群眾，要把案例教化做為平安宣揚教化工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責，編寫平安事故案例，開展平安事故緣由分析，要在現(xiàn)有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，依據年度工作安排，黨群工作部每月牽頭組織一次主題顯明、有聲勢、有影響的平安宣教活動，活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

3、加強平安技能培訓。平安技能培訓是貫徹“平安第一、預防為主”方針，提高員工平安意識和素養(yǎng)，削減事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工平安技能培訓工作，特殊要做好公司、管理部、基層班組三級平安教化培訓，特別工種必需在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業(yè)實際特點和工作須要來選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避開教化時間不夠、教化內容陳舊、教化形式單調等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受平安教化培訓后，能真正樹立平安生產的責隨意識，駕馭平安技能的要領，做到平安警鐘長鳴。

(三)強化平安宣教活動

1、黨員平安宣教

通過開展“黨員平安責任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立“平安第一”的思想，自覺遵章守紀，促進平安管理。每個黨支部至少設立1個黨員平安管理責任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀保平安，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數要低于黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。

2、群眾平安宣教

公司工會設立群監(jiān)工作委員會，各分會設立專職群監(jiān)委員，基層班組設置群監(jiān)小組，每班組設1名群監(jiān)網員，建立群監(jiān)網工作組織網絡體系。群監(jiān)委要主動開展群眾性平安宣揚教化活動，重點對《工會法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教化。群監(jiān)網員要主動查處責任范圍內的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出平安合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工平安宣教

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年平安監(jiān)督崗和青年平安生產示范崗組織機構，并結合單位實際，開展相應的活動。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點行動”、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量。各團支部要主動開展青年平安生產示范崗創(chuàng)建活動，制定本單位的青年平安生產示范崗管理標準，結合崗位特點多種形式進行平安宣教，努力確保公司平安穩(wěn)定形勢。

(四)加強平安宣教調研

為使平安宣揚教化工作更具針對性、實效性，XX公司將開展平安生產宣教調研活動，使平安生產宣揚教化工作更加科學化、規(guī)范化。圍繞公司全年平安經營目標，將平安與文化、平安與經營結合起來組織相關調研，了解目前平安宣揚教化基本狀況，駕馭一線員工實際需求，找尋廣闊職工群眾最喜愛、最簡單接受的平安宣揚教化方式方法，來指導今后的平安宣揚教化工作。

四、詳細要求

1、部門協(xié)作，合力推動。平安宣揚教化是平安生產工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調協(xié)作，形成合力，共同營造平安宣揚教化工作同心同德、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴格按公司的要求，把平安宣揚教化工作同生產工作一樣抓緊抓實，切實起到指導、教化和調控職工平安意識和平安行為的作用。各部門要結合不同時期、不同階段本單位的平安工作重點，思索、探討解決諸如平安氛圍營造、發(fā)揮共產黨員、群監(jiān)網員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新狀況，提出管用、好用、有用的平安宣揚教化新的方法、新的手段。

3、嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。要進一步健全平安宣揚教化工作機制，不斷完善平安宣揚教化管理方法和考核評比制度，公司每季度組織一次平安宣揚教化狀況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn)。

平安教化年度工作安排篇4

一、指導思想

以學校整體工作思路為中心，以堅持貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生體質健康標準》為目標，全面開展學校體衛(wèi)工作，努力提高全校師生身體素養(yǎng)和健康水平。銳意改革，開拓進取，使學校體衛(wèi)工作在制度化，科學化，規(guī)范化等方面邁上新臺階，為我校大力推動素養(yǎng)教化，全面提高教化質量和水平做出應有的貢獻。

二、工作任務、目標

（一）學校體育工作

1、體育工作的任務及措施

(1)、結合新課程標準的實施，抓好校本培訓，校本教研工作，努力提高體育老師業(yè)務理論水平，更新教化教學觀念拓展體育教學內容，協(xié)調保證各年級教學安排的連續(xù)性，逐步提高體育教學質量。

(2)、加強對新課程標準的學習理解運用，堅持以學生為本，改進教學方法，手段，重視教學評價的多元性，培育學生的自學實力，自我管理實力，創(chuàng)新實力。

(3)、抓常規(guī)，抓管理，抓教學，重點抓好大課間活動，抓好每天熬煉一小時、“陽光體育冬季長跑”，以及做好逐步推廣校內集體舞的打算工作。

(4)、大力推動《學生體質健康標準》的全面實施。每年十月完成六年級建檔工作，十一份完成全校學生體質健康測試工作，為上報國家數據庫打好基礎。

(5)、仔細落實《教化部關于落實保證中小學生每天體育活動時間的看法》，大力推廣學校大課間體育活動，主動實施《初中學生開展大課間體育活動行動探討》課題探討工作。

(6)、抓好學校田徑隊業(yè)余訓練工作，主動備戰(zhàn)市中學生田徑運動會。

(7)、組織開展好學校體育競賽工作，重點組織好春秋田徑運動會。

(8)、在進行教學訓練，競賽時，切實加強平安教化，制訂有效措施，嚴防各類損害事故的發(fā)生。

(9)、以校本教研為指導，抓好大課間體育課題的`研討活動。

(10)、加強教研組建議，主動開展教研活動和備課組活動，深化落實二期課改要求，探究創(chuàng)新發(fā)展惠農中學體育特色。

2、體育教學教研工作

(1)、以課堂教學質量工程為目標，在教學中仔細實施《學生體質健康標準》，不斷更新教化思想和教學觀念，大力改革教學內容和教學方法，在教授體育與健康學問和技能的同時，注意培育學生的健康體育熬煉意識和衛(wèi)生習慣，為學生供應主動學習的空間。

(2)、加強健康教化，提高學生抗挫折實力和心情調整實力，培育學生良好的心理素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

(3)、以備課組活動為手段，主動探究，勇于創(chuàng)新教學方法和教學手段。堅持以學生為主體，為學生供應更寬松、更開心的學習氛圍，實現(xiàn)教學形式的多樣化，趣味化和科學化，切實提高體育教學質量。

(4)、加強體育課教學評價工作，注意教學結果的評價與教學過程評價相結合，科學評價學生的體質健康水平。

3、課外體育文體工作

統(tǒng)籌支配全?！叭佟?、課外體育活動、結合大課間體育活動開展課題探討活動，并成立各種類型的活動組織，保證人員場地內容時間和制度的落實，為開展大課間