




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁2023?員工年終?總結(jié)參考?模板轉(zhuǎn)?眼間,一?年就這樣?過去了,?自己還沒?感覺怎么?樣呢,可?見時(shí)間的?快速程度?有的時(shí)候?令人感到?無可奈何?。不過總?的來說,?我在過去?一年中的?工作還是?不錯(cuò)的,?除了很好?的完成了?自己的工?作外,還?幫助同事?完成一些?力所能及?的事情,?也因此多?次受到領(lǐng)?導(dǎo)的贊揚(yáng)?,在年終?獎(jiǎng)金的發(fā)?放中也是?所有職員?中最多的?。一年?來,我工?作的明白?白白,清?清白白,?沒有做任?何不利于?工作的事?情,也沒?有做錯(cuò)過?任何賬目?。我認(rèn)真?聽從領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?同事的正?確建議,?我做的一?直很好。?一年來?,本人分?管、協(xié)管?的股室較?多,工作?范圍廣、?任務(wù)重、?責(zé)任大,?由于本人?正確理解?上級的工?作部署,?堅(jiān)定執(zhí)行?黨和國家?的金融方?針政策,?嚴(yán)格執(zhí)行?支行的規(guī)?章制度,?較好地履?行了作為?行政職務(wù)?和作為專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職責(zé)?,發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)管理?和組織協(xié)?調(diào)能力,?充分調(diào)動(dòng)?廣大員工?的工作積?極性,較?好地完成?了分管和?協(xié)管股室?全年的工?作任務(wù)。?一、在?廉的方面?:1.?按規(guī)定執(zhí)?行個(gè)人重?大事項(xiàng)制?度、個(gè)人?收入申報(bào)?制度。?2.嚴(yán)格?執(zhí)行和維?護(hù)___?_“四大?紀(jì)律八項(xiàng)?要求”,?自覺遵守?《廉潔從?政準(zhǔn)則》?,自覺做?到遵守_?___紀(jì)?律不動(dòng)搖?,執(zhí)行_?___紀(jì)?律不走樣?。增強(qiáng)接?受監(jiān)督的?意識(shí),主?動(dòng)接受黨?組織、黨?員和群眾?的監(jiān)督。?一年來,?本人嚴(yán)格?遵守__?__政治?紀(jì)律、組?織紀(jì)律、?經(jīng)濟(jì)工作?紀(jì)律和群?眾工作紀(jì)?律。自覺?做到不陽?奉陰違、?自行其是?;遵守民?主集中制?;依法行?使權(quán)力,?不濫用職?權(quán)、玩忽?職守;廉?潔奉公;?管好配偶?、子女和?身邊工作?人員,不?允許他們?利用本人?的影響謀?取私利;?公道正派?用人,不?任人唯親?、營私舞?弊;艱苦?奮斗,不?奢侈浪費(fèi)?、貪圖享?受;務(wù)實(shí)?為民,不?弄虛作假?、___?_。3?.密切聯(lián)?系群眾,?努力實(shí)現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展人民?群眾的根?本利益。?本人牢固?樹立正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?,樹立為?人民服務(wù)?的思想,?把群眾滿?意不滿意?、擁護(hù)不?擁護(hù)、贊?成不贊成?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?,努力為?群眾辦實(shí)?事、辦好?事4.?在干部選?拔任用工?作中,認(rèn)?真___?_《黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作條例?》和《行?員管理暫?行辦法》?的有關(guān)規(guī)?定,堅(jiān)持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則,推?動(dòng)支行用?人機(jī)制的?改革,并?逐步走向?法治化的?軌道。?5.嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?。本人以?身作則,?嚴(yán)格要求?,堅(jiān)持以?制度用人?,以制度?管人,并?引導(dǎo)、員?工自覺執(zhí)?行支行各?項(xiàng)規(guī)章制?度,樹立?愛行如家?、愛崗敬?業(yè)的良好?風(fēng)尚。?二、在績?的方面:?本人工作?思路清晰?,計(jì)劃性?、前瞻性?、前導(dǎo)性?強(qiáng);開拓?進(jìn)取,經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?,完成較?重的本職?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作;講?究工作方?法,效率?較高;能?按時(shí)或提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作,工?作成績比?較突出,?效果良好?。在外?匯管理方?面,__?__年上?半年,本?人在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上,分?析了我縣?外貿(mào)公司?增加較多?,領(lǐng)用出?口收匯核?銷單大幅?度增長,?出口額大?,收匯額?小,核銷?率較低,?存在一定?風(fēng)險(xiǎn)隱患?的問題,?在支局局?務(wù)會(huì)上提?出了加強(qiáng)?核銷單管?理,從源?頭上防范?出口收匯?核銷風(fēng)險(xiǎn)?的意見,?獲得局務(wù)?會(huì)的采納?。隨即,?本人制定?了《__?__對外?貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口?收匯核銷?單管理的?有關(guān)規(guī)定?》,采取?區(qū)別對待?、分類管?理、有保?有壓的,?加強(qiáng)核銷?單管理。?并組織開?展對部分?外貿(mào)企業(yè)?外匯需求?情況的問?卷調(diào)查,?制定了《?____?進(jìn)一步支?持___?_外貿(mào)出?口的指導(dǎo)?意見》,?對轄區(qū)外?匯指定銀?行提出了?六條窗口?指導(dǎo)意見?。此外,?還組織對?部分私營?企業(yè)運(yùn)作?情況的調(diào)?查,分析?其運(yùn)作存?在的問題?,提出了?加強(qiáng)私營?外貿(mào)企業(yè)?出口收匯?核銷管理?的措施。?從而,促?進(jìn)了我縣?外貿(mào)企業(yè)?領(lǐng)單、出?口、收匯?、核銷的?良性循環(huán)?。在支?行制定中?層干部選?拔任用方?案的過程?中,本人?提出要堅(jiān)?持公開、?平等、競?爭、擇優(yōu)?的原則,?堅(jiān)持用好?的作風(fēng)選?人,選作?風(fēng)好的人?,主張選?拔任用中?層干部的?方式要由?“相馬”?改為“”?,讓人才?的本領(lǐng)得?以施展,?在年齡的?條件上不?宜定得過?低。本人?的主張最?終被支行?黨組采納?。三、?在德的方?面:繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)?、___?_,__?__的先?進(jìn)性,樹?立科學(xué)的?發(fā)展觀和?正確的政?績綱,法?紀(jì)、政紀(jì)?、組織觀?念強(qiáng)。認(rèn)?真___?_執(zhí)行民?主集中制?,顧全大?局,服從?分工,勇?挑重?fù)?dān)。?尊重一把?手,團(tuán)結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員和廣?大干部職?工,思想?作風(fēng)端正?,工作作?風(fēng)踏實(shí),?敢于堅(jiān)持?原則,求?精務(wù)實(shí),?開拓進(jìn)取?,切實(shí)履?行,堅(jiān)持?依法行政?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)分管和?協(xié)管工作?,大力支?持一把手?的工作,?促進(jìn)支行?三個(gè)文明?建設(shè)的順?利開展。?四、在?能的方面?:熟悉和?掌握國家?的金融方?針政策、?金融法律?法規(guī),能?較好地結(jié)?合實(shí)際情?況加以_?___執(zhí)?行;較好?地協(xié)調(diào)各?方面的關(guān)?系,充分?調(diào)動(dòng)員工?的工作積?極性,共?同完成復(fù)?雜的工作?任務(wù);有?較強(qiáng)的文?字表達(dá)能?力,寫作?水平較高?,口頭表?達(dá)能力較?強(qiáng);文化?知識(shí)水平?較高,專?業(yè)理論水?平較強(qiáng),?具有本職?工作所需?的基本技?能;能通?過調(diào)研發(fā)?現(xiàn)問題,?總總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),提出?建議,具?有獨(dú)立處?理和解決?問題的能?力;工作?經(jīng)驗(yàn)較豐?富,知識(shí)?面較寬。?一年來?,本人先?后主持召?開轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)反?洗錢工作?會(huì)議、外?匯管理工?作座談會(huì)?、經(jīng)濟(jì)金?融運(yùn)行情?況分析會(huì)?,協(xié)調(diào)縣?政府召開?國庫工作?座談會(huì)。?在上述會(huì)?議上,分?別組織學(xué)?習(xí)有關(guān)金?融方針政?策,把“?一個(gè)規(guī)定?兩個(gè)辦法?”、外匯?管理政策?、金融宏?觀調(diào)控措?施、帳戶?管理、現(xiàn)?金管理、?國庫管理?規(guī)定等傳?導(dǎo)到轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)?和各有關(guān)?部門,并?通報(bào)相關(guān)?的工作情?況,分析?存在問題?,提出改?進(jìn)意見,?較好地發(fā)?揮了基層?人民銀行?的貨幣政?策傳導(dǎo)作?用和窗口?指導(dǎo)作用?。五、?在勤的方?面:本人?事業(yè)心、?責(zé)任心強(qiáng)?,奮發(fā)進(jìn)?取,一心?撲在工作?上;工作?認(rèn)真,態(tài)?度積極,?雷厲風(fēng)行?,勇挑重?擔(dān),敢于?負(fù)責(zé),不?計(jì)較個(gè)人?得失;工?作勤勉,?兢兢業(yè)業(yè)?,任勞任?怨;無故?不遲到、?不早退。?一年來,?本人基本?無休工齡?假,節(jié)假?日較常值?班和加班?,堅(jiān)持每?個(gè)月底參?加營業(yè)室?的加班,?協(xié)調(diào)有關(guān)?工作,審?核有關(guān)報(bào)?表。由于?本人工作?較忙,因?而多次放?棄了應(yīng)邀?參加全國?性學(xué)術(shù)交?流和赴外?考察活動(dòng)?的機(jī)會(huì)。?總的來?說,一年?來,本人?在支行黨?組的領(lǐng)導(dǎo)?下,按照?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己,?堅(jiān)定政治?信念,加?強(qiáng)政治理?論、法律?法規(guī)、金?融知識(shí)學(xué)?習(xí),轉(zhuǎn)變?工作理念?,改進(jìn)工?作作風(fēng),?堅(jiān)持廉潔?自律,自?覺遵紀(jì)守?法,認(rèn)真?履行職責(zé)?,以實(shí)際?行動(dòng)實(shí)踐?“___?_”。?在將要到?來的一年?里,我不?會(huì)有任何?的松懈,?我只會(huì)更?加努力的?工作,將?自己的在?過去一年?的不足之?處和優(yōu)點(diǎn)?之處認(rèn)真?總結(jié),做?出在新的?一年中怎?么樣去工?作的方法?,才能更?好的工作?下去,我?能夠做好?。銀行?是中國的?命脈,只?有銀行的?工作做好?了,使我?們國家的?賬目都能?夠完整的?清楚,才?能使我們?的國家更?好的發(fā)展?,這就是?需要每一?個(gè)銀行職?員努力工?作,才能?使每一筆?賬目清清?楚楚,為?我們國家?的經(jīng)濟(jì)發(fā)?展做出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?2023?員工年終?總結(jié)參考?模板(二?)我的?工作職責(zé)?是配合局?領(lǐng)導(dǎo)班子?和業(yè)務(wù)科?室及機(jī)關(guān)?工作人員?共同來完?成全年各?項(xiàng)工作目?標(biāo),當(dāng)好?局領(lǐng)導(dǎo)班?子的助手?,做好各?業(yè)務(wù)科室?的后勤保?障服務(wù)工?作,做好?外事協(xié)調(diào)?和宣傳工?作。做好?上情下達(dá)?,將上級?及局領(lǐng)導(dǎo)?指示及會(huì)?議精神及?時(shí)傳達(dá)_?___,?對基層反?映的問題?及時(shí)整理?和上報(bào),?完成局黨?務(wù)、政務(wù)?所需的文?字材料的?起草工作?,完成上?級部門交?辦的各項(xiàng)?工作和任?務(wù)。一?、努力學(xué)?習(xí),不斷?提高政治?理論水平?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)書到?用時(shí)方恨?少,我越?來越深刻?地認(rèn)識(shí)到?知識(shí)的欠?缺,只有?抓緊一切?可利用的?時(shí)間努力?學(xué)習(xí),才?能適應(yīng)日?趨激烈的?競爭,勝?任本職工?作,否則?,不進(jìn)則?退,終究?要被環(huán)境?所淘汰。?努力學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?,學(xué)習(xí)_?___民?族宗教,?領(lǐng)會(huì)上級?部門重大?會(huì)議精神?,在政治?上、思想?上始終同?中央保持?一致,保?證在行動(dòng)?上不偏離?正確的軌?道。同時(shí)?,結(jié)合本?職工作,?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)有關(guān)的?民族宗教?知識(shí)、不?斷武裝自?己的頭腦?。并根據(jù)?工作實(shí)際?情況,努?力用理論?指導(dǎo)實(shí)踐?,解決自?己在工作?中出現(xiàn)的?問題。希?望,將來?回首自己?所做的工?作時(shí)不因?碌碌無為?而后悔,?不因虛度?時(shí)光而羞?愧。二?、腳踏實(shí)?地,認(rèn)真?做好本職?工作我?深深地感?觸到辦公?室綜合性?協(xié)調(diào)部門?的重要性?,辦公室?的工作擔(dān)?負(fù)著參謀?,監(jiān)督,?協(xié)調(diào),服?務(wù)的職能?,一年來?的工作實(shí)?踐使我體?會(huì)到,干?好辦公室?工作并不?是一件容?易的事情?,要干好?工作就要?首先清楚?自己所處?的位置,?清楚自己?所應(yīng)具備?的職責(zé)和?應(yīng)盡的責(zé)?任。按照?分工,擺?正位置,?做到不越?位,不離?任、不超?位,嚴(yán)格?遵守職責(zé)?,完成本?職工作。?只有把位?置任準(zhǔn),?把職責(zé)搞?清,團(tuán)結(jié)?同志、誠?懇待人,?腳踏實(shí)地?,忠于職?守、勤奮?工作,一?步一個(gè)腳?印,從小?事做起,?老老實(shí)實(shí)?做人,認(rèn)?認(rèn)真真工?作,才能?完成好本?職工作,?進(jìn)而創(chuàng)造?性地開展?工作。?三、嚴(yán)格?要求自己?,時(shí)刻警?醒要做?好任何一?項(xiàng)工作,?都要付出?辛勤的勞?動(dòng)。在工?作中,我?努力從每?一件事情?上進(jìn)行總?結(jié),不斷?摸索,掌?握,提高?工作效率?和工作質(zhì)?量,因?yàn)?自己是新?同志,在?民族宗教?工作和其?他方面經(jīng)?驗(yàn)不足,?平時(shí)我能?夠做到虛?心向老同?志學(xué)習(xí),?汲取他們?的人長處?,自己不?足。我認(rèn)?為無論是?在工作中?和生活中?只要多想?他人長處?,多想自?己不足,?就能不斷?提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。只有尊?重他人,?就是尊重?自己,不?論上級、?領(lǐng)導(dǎo)交待?的任務(wù),?還是同事?、基層人?員以及外?來人員辦?事,我時(shí)?刻提醒自?己,要誠?懇待人,?態(tài)度端正?,積極想?辦法,無?論大事小?事,都要?盡最大能?力幫助。?平時(shí)要求?自己,從?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、?打掃衛(wèi)生?等小事做?起,嚴(yán)格?要求自己?。做好辦?公室工作?主題是不?求有功、?但求無過?、積極熱?情、坦誠?相待。?四、存在?問題一?年來,我?自己努力?做了一些?工作,但?是還存在?著不少不?足之處,?有些是急?待解決、?不容忽視?的問題,?在自己主?觀思想上?希望多深?入多了解?和全面掌?握情況,?在工作中?也努力爭?取去做,?但由于同?事之間缺?乏溝通交?流,在某?種程度上?給自己和?工作造成?了不利的?影響,在?今后需要?也必須注?意和克服?;在工作?方法上還?需要更加?扎實(shí),更?加細(xì)致,?把原則性?和靈活性?很好地結(jié)?合起來,?提高工作?質(zhì)量;學(xué)?無止境,?一個(gè)人的?能力和水?平是有限?的,只有?不斷學(xué)習(xí)?才能完善?提高。在?工作中,?我時(shí)常感?到能力和?知識(shí)的欠?缺,需要?進(jìn)一步提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?理論水平?,提高文?字水平和?綜合素質(zhì)?,使自己?圓滿出色?地完成本?職工作;?有時(shí)工作?方法欠妥?當(dāng),考慮?欠周到,?在這里我?向領(lǐng)導(dǎo)和?同志們道?個(gè)歉,希?望有不到?之處給予?原諒。?一年來,?我認(rèn)為自?己從思想?認(rèn)識(shí)上、?業(yè)務(wù)及理?論知識(shí)上?有了明顯?提高,這?些進(jìn)步是?全局新老?同志們對?我極大的?支持和幫?助的結(jié)果?,從老同?志身上我?學(xué)到了吃?苦耐勞的?敬業(yè)精神?,從充滿?活力的新?同志身上?也增添了?我積極努?力、奮發(fā)?向上、勤?奮工作的?信心和力?量。在此?,我從內(nèi)?心深處表?示衷心的?感謝和致?敬,也真?誠地希望?在今后的?工作中,?局領(lǐng)導(dǎo)、?局老同志?、新同志?對我一如?既往給予?關(guān)懷和支?持,在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請?同志們給?予原諒。?最后,再?次請同志?們對我個(gè)?人在工作?生活中存?在的問題?和不足之?處給予批?評和指正?。20?23員工?年終總結(jié)?參考模板?(三)?____?年,本人?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和部門?的領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)懷?和正確指?導(dǎo)下,圍?繞著本職?崗位工作?職責(zé),立?足崗位,?兢兢業(yè)業(yè)?,踏實(shí)工?作,較好?的完成各?項(xiàng)任務(wù),?現(xiàn)將個(gè)人?工作狀況?具體匯報(bào)?總結(jié)如下?:一、?工作總體?狀況(?一)思想?進(jìn)步,態(tài)?度端正?參加工作?以來,本?人在思想?上嚴(yán)格要?求自我,?利用業(yè)余?時(shí)間,不?斷加強(qiáng)自?我的思想?理論學(xué)習(xí)?,關(guān)注時(shí)?政,認(rèn)真?學(xué)習(xí)了_?___,?“中國夢?”等,透?過加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?提高自我?的思想覺?悟,提升?自我的內(nèi)?涵素養(yǎng),?拓展視野?,讓自己?更好的與?時(shí)俱進(jìn),?適應(yīng)社會(huì)?和崗位發(fā)?展需求;?(二)?嚴(yán)于律己?,真誠待?人本年?度,個(gè)人?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)熱力?公司的各?項(xiàng),認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)公司?各項(xiàng)決議?,始終與?公司黨委?持續(xù)一致?。在工作?中,我嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?工作,立?足本職,?團(tuán)結(jié)同事?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),服從?組織工作?安排,在?工作中能?夠嚴(yán)格要?求自我,?同時(shí),與?同事相處?真誠相待?,虛心向?同事們學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)?他們身上?的品質(zhì)和?精神,不?斷提高自?我的綜合?素養(yǎng),更?好更快的?促進(jìn)自我?快速發(fā)展?和提升。?(三)?立足本職?,做好工?作目前?,我的工?作部門客?戶服務(wù)部?,主要工?作資料為?做電子版?巡檢記錄?、統(tǒng)計(jì)水?電周、月?報(bào)表,整?理檔案、?庫房賬目?、內(nèi)務(wù)管?理等,工?作資料較?細(xì)較雜,?因此,在?工作中,?我不斷培?養(yǎng)自我的?職責(zé)心和?耐心,將?職責(zé)心和?耐心的培?養(yǎng)放在做?好工作首?位,要求?自己能夠?靜下心來?,認(rèn)真處?理每項(xiàng)工?作中的細(xì)?節(jié),確保?工作不在?我的范圍?內(nèi)出錯(cuò),?不因我耽?誤工作。?1、認(rèn)?真做好電?子版巡檢?記錄:全?年共對_?___塊?電子版進(jìn)?行巡檢,?記錄各類?問題__?__次。?2、統(tǒng)?計(jì)水電周?、月報(bào)表?:對水電?數(shù)據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核查?,按時(shí)安?質(zhì)做好水?電周、月?報(bào)表工作?,確保每?張報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無?誤。3?、做好檔?案管理工?作。針?對負(fù)責(zé)的?檔案多且?雜等特點(diǎn)?,一方面?個(gè)人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔案?管理業(yè)務(wù)?知識(shí),參?加相關(guān)專?業(yè)知識(shí)培?訓(xùn),不斷?提高自我?的業(yè)務(wù)理?論水平;?另一方面?,結(jié)合檔?案管理的?實(shí)際狀況?,完善檔?案管理臺(tái)?帳,定期?更新檔案?,嚴(yán)格遵?守檔案管?理制度,?努力確保?檔案不出?差錯(cuò)。此?外,用心?強(qiáng)化自我?運(yùn)用電子?檔案管理?的潛力,?充分發(fā)揮?電子檔案?的作用。?4、完?成庫房賬?目及各項(xiàng)?內(nèi)務(wù)工作?。在庫?房賬目方?面,堅(jiān)持?制度,做?到賬庫相?符,賬庫?相實(shí);在?內(nèi)務(wù)方面?,按時(shí)按?質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度城市托管班品牌授權(quán)與加盟合同
- 文化產(chǎn)品創(chuàng)意開發(fā)合同
- 工業(yè)管道清洗與維護(hù)預(yù)案
- 法律咨詢行業(yè)法律服務(wù)結(jié)果保證書
- 三農(nóng)行業(yè)三農(nóng)戶教育培訓(xùn)計(jì)劃
- 農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖合同
- 智能圖書館管理系統(tǒng)供應(yīng)合同
- 大學(xué)語文辯論賽故事征文
- 高考語文復(fù)習(xí)-文言文專題訓(xùn)練《史記晉世家》
- 會(huì)議紀(jì)要與重要決策執(zhí)行情況跟蹤表
- 兒童睡眠障礙治療
- 四川省建筑行業(yè)調(diào)研報(bào)告
- 北京市豐臺(tái)區(qū)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末英語試題
- 2025上海市嘉定工業(yè)區(qū)農(nóng)村青年干部招聘22人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025采購部年度工作計(jì)劃
- 2024年度個(gè)人珠寶首飾分期購買合同范本3篇
- 食為天:2024中國食品飲料行業(yè)白皮書
- 醫(yī)學(xué)倫理與醫(yī)患溝通技巧
- 2025年牛津譯林版英語七年級下冊全冊單元重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)與語法匯編
- 痔瘡中醫(yī)治療課件
- 污水處理設(shè)備的故障處理指南考核試卷
評論
0/150
提交評論