財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式范本（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?格式范本?1、負(fù)?責(zé)公司日?常賬務(wù)檢?核確保財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)內(nèi)控?缺失，推?動(dòng)財(cái)務(wù)賬?務(wù)流程、?內(nèi)控優(yōu)化?;2、?與業(yè)務(wù)形?成良好互?動(dòng)對(duì)接，?從后期賬?務(wù)處理延?伸到前期?新業(yè)務(wù)財(cái)?務(wù)制度、?流程制定?與優(yōu)化;?3、持?續(xù)推進(jìn)財(cái)?務(wù)信息化?建設(shè)，提?升人效;?3、配?合完成各?項(xiàng)審計(jì)及?對(duì)外財(cái)務(wù)?溝通工作?（稅務(wù)、?會(huì)計(jì)師等?中介）;?4、參?與編制審?核公司會(huì)?計(jì)報(bào)表及?附注;?5、根據(jù)?國(guó)家政策?及行業(yè)企?業(yè)特點(diǎn)進(jìn)?行稅務(wù)籌?劃、申報(bào)?審核;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事?項(xiàng)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)格?式范本（?二）一?、工作內(nèi)?容1、?協(xié)助總經(jīng)?理制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略。2?、負(fù)責(zé)公?司資金運(yùn)?作管理、?日常財(cái)務(wù)?管理與分?析、資本?運(yùn)作、籌?資方略、?對(duì)外合作?談判等。?3、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目成?本核算與?控制。?4、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制，?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?的計(jì)劃完?成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，?并跟蹤其?執(zhí)行情況?。5、?按時(shí)向總?經(jīng)理提供?財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的?財(cái)務(wù)分析?，并確保?這些報(bào)告?可靠、準(zhǔn)?確。6?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?，以滿足?控制風(fēng)險(xiǎn)?的要求，?如：改進(jìn)?應(yīng)收賬款?、應(yīng)付賬?款、成本?費(fèi)用、現(xiàn)?金、銀行?存款的業(yè)?務(wù)程序等?。7、?組織制定?財(cái)務(wù)方面?的管理制?度及有關(guān)?規(guī)定，并?監(jiān)督執(zhí)行?，制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?。8、?監(jiān)控可能?會(huì)對(duì)公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失的重?大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)，并及?時(shí)向總經(jīng)?理報(bào)告。?9、監(jiān)?控公司重?大投資項(xiàng)?目，以確?保未經(jīng)批?準(zhǔn)的項(xiàng)目?不實(shí)施，?批準(zhǔn)的項(xiàng)?目在預(yù)算?范圍內(nèi)進(jìn)?行并在控?制之中。?10、?全面負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部的?日常管理?工作。?11、負(fù)?責(zé)編制及?組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告、月?/季/年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告。1?2、負(fù)責(zé)?公司全面?的獎(jiǎng)金調(diào)?配，成本?核算、會(huì)?計(jì)核算和?分析工作?。13?、負(fù)責(zé)資?金、資產(chǎn)?的管理工?作。1?4、管理?與銀行、?稅務(wù)、工?商及其他?機(jī)構(gòu)的關(guān)?系，并及?時(shí)辦理公?司與其之?間的業(yè)務(wù)?往來(lái)。?15、完?成上級(jí)交?給的其他?日常事務(wù)?性工作。?二、權(quán)?責(zé)范圍?一）、權(quán)?力1、?經(jīng)總經(jīng)理?授權(quán)后，?對(duì)公司各?部門的經(jīng)?費(fèi)支出有?總體控制?權(quán)。2?、對(duì)下屬?人員有業(yè)?務(wù)指導(dǎo)權(quán)?和考核權(quán)?。3、?對(duì)各部門?財(cái)務(wù)計(jì)劃?的執(zhí)行情?況有檢查?和考核權(quán)?。4、?對(duì)違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律、?不符合財(cái)?務(wù)制度的?費(fèi)用開支?有權(quán)拒付?二）、?責(zé)任1?、對(duì)公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃?的完成負(fù)?監(jiān)督實(shí)施?責(zé)任。?2、對(duì)資?產(chǎn)管理、?利潤(rùn)成本?管理、會(huì)?計(jì)核算管?理等負(fù)組?織責(zé)任。?3、對(duì)?資金籌措?及負(fù)債管?理負(fù)直接?責(zé)任，如?因管理不?善給公司?造成損失?，應(yīng)負(fù)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任、行?政責(zé)任直?至法律責(zé)?任。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)格?式范本（?三）一?、1、提?出財(cái)務(wù)人?員任免名?單;2?、確定培?訓(xùn)計(jì)劃，?并組織實(shí)?施;3?、提出用?人計(jì)劃及?初試意見?，內(nèi)部機(jī)?構(gòu)和崗位?設(shè)置方案?;4、?是部門內(nèi)?違規(guī)違紀(jì)?或舞弊的?第一責(zé)任?人。二?、1、確?定主管級(jí)?工作計(jì)劃?，起草年?度工作目?標(biāo)和總結(jié)?;2、?簽署財(cái)務(wù)?人員績(jī)效?考核表;?3、提?出財(cái)務(wù)人?員薪資調(diào)?整名單和?幅度。?三、1、?根據(jù)內(nèi)部?主管級(jí)要?求協(xié)調(diào)內(nèi)?部事務(wù)、?解決糾紛?;2、?組織財(cái)務(wù)?部例會(huì);?3、接?待、處理?公司財(cái)務(wù)?、審計(jì)檢?查工作;?4、負(fù)?責(zé)所在公?司財(cái)稅檢?查工作完?成。四?、1、組?織、實(shí)施?分公司預(yù)?算，編制?、簽署財(cái)?務(wù)預(yù)算計(jì)?劃;2?、編制、?審定預(yù)算?執(zhí)行分析?報(bào)告;?3、負(fù)責(zé)?商業(yè)計(jì)劃?書財(cái)務(wù)部?分的起草?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?范本（四?）1、?中層管理?職位，負(fù)?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)主?要目標(biāo)和?計(jì)劃;?2、制定?、參與或?協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)?的政策和?制度;?3、負(fù)責(zé)?部門的日?常管理工?作及部門?員工的管?理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及?評(píng)估;?4、指導(dǎo)?并協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)?計(jì)的工作?并監(jiān)督其?執(zhí)行;?5、制定?、維護(hù)、?改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理?程序和政?策，制定?年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;6?、向公司?管理層提?供各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)?務(wù)分析;?7、負(fù)?責(zé)組織公?司的成本?管理工作?,;8?、進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、?控制、核?算、分析?和考核，?確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)?的完成。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)格式范?本（五）?協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)制?定、完善?公司財(cái)務(wù)?相關(guān)制度?，建立財(cái)?務(wù)核算體?系和財(cái)務(wù)?監(jiān)控體系?，管理公?司財(cái)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)和程序?，負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制；?負(fù)責(zé)組織?公司的成?本管理工?作，進(jìn)行?成本預(yù)測(cè)?、控制、?核算和分?析，確保?公司利潤(rùn)?指標(biāo)的完?成；根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展戰(zhàn)?略編制和?執(zhí)行月度?、季度、?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，合?理調(diào)度和?安排資金?，并跟進(jìn)?預(yù)算執(zhí)行?情況；?出具和審?核公司月?度、季度?及年度財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?分析和管?理工作報(bào)?告；跟?蹤各種財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?為公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、業(yè)務(wù)發(fā)?展等事項(xiàng)?提供財(cái)務(wù)?方面的分?析和決策?依據(jù)；?協(xié)調(diào)公司?與銀行、?稅務(wù)、工?商、審計(jì)?等相關(guān)部?門的關(guān)系?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?范本（六?）1.?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理?系統(tǒng)的建?立和完善?,健全財(cái)?務(wù)管理制?度和相關(guān)?工作程序?;2.?負(fù)責(zé)編制?及組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告、?月/季/?年度財(cái)務(wù)?報(bào)告;?3.負(fù)責(zé)?制定公司?利潤(rùn)計(jì)劃?、財(cái)務(wù)規(guī)?劃、收支?預(yù)算、財(cái)?務(wù)報(bào)告，?審核會(huì)計(jì)?報(bào)表等;?4.全?面負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部