員工外出打工合同范本

員工外出打工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方外出打工事宜達成以下合同條款：一、合同期限1.本合同有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前提前返回甲方工作，應與甲方重新簽訂勞動合同。二、外出打工內(nèi)容1.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，前往____（地點）進行打工。2.乙方在外出打工期間，應認真履行工作職責，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。三、待遇及福利1.乙方在外出打工期間，甲方應按照雙方簽訂的勞動合同及甲方制定的薪酬體系，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。2.乙方在外出打工期間，因工作原因產(chǎn)生的交通、住宿等費用，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、培訓及晉升1.乙方在外出打工期間，甲方應提供必要的培訓及指導，提升乙方的工作技能及綜合素質(zhì)。2.乙方在外出打工期間，如有晉升機會，甲方應優(yōu)先考慮乙方。五、保密及知識產(chǎn)權1.乙方在外出打工期間，應保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露給第三方。2.乙方在外出打工期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。六、合同解除及終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方。2.如乙方在外出打工期間違反甲方規(guī)定，甲方有權解除或終止本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方外出打工期間的工作職責及要求。2.本合同附件二：乙方外出打工期間的薪酬待遇及福利政策。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方外出打工事宜達成以下合同條款。第三方主體作為合作單位，在此合同中承擔特定的職責和義務，以確保甲方權益得到充分保障。一、合同期限1.本合同有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前提前返回甲方工作，應與甲方重新簽訂勞動合同。二、外出打工內(nèi)容1.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，前往____（地點）進行打工。2.乙方在外出打工期間，應認真履行工作職責，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。三、第三方主體職責及權益1.第三方主體應對乙方在外出打工期間的工作環(huán)境、勞動條件等進行全面監(jiān)督，確保符合國家法律法規(guī)及甲方要求。2.第三方主體應承擔乙方在外出打工期間因工作原因產(chǎn)生的人身意外傷害保險費用。3.第三方主體在支付給乙方工資和福利的同時，應向甲方提供相關財務報表，以確保甲方權益不受損害。四、甲方權益保障1.甲方有權對乙方在外出打工期間的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的薪酬待遇及職位。2.甲方有權根據(jù)市場需求及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否延長合同期限或提前終止合同。3.甲方在第三方主體處享有優(yōu)先采購權，確保甲方在合作過程中的利益最大化。五、乙方違約及限制條款1.乙方在外出打工期間如有違規(guī)行為，甲方有權解除或終止本合同。2.乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由要求調(diào)回甲方工作，如有違反，乙方應承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期限內(nèi)不得以第三方主體的名義從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方外出打工期間的工作職責及要求。2.本合同附件二：乙方外出打工期間的薪酬待遇及福利政策。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保甲方員工在外出打工期間的工作質(zhì)量和效率。同時，第三方主體的介入也有助于甲方更好地控制員工成本，降低管理風險。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，同時通過第三方主體的專業(yè)服務，提升甲方的核心競爭力。通過本合同的簽訂，甲方期望實現(xiàn)乙方在外出打工期間的工作表現(xiàn)最優(yōu)化，從而為甲方創(chuàng)造更大的價值。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務提供商）：__________鑒于乙方具備特定的技能和經(jīng)驗，甲方希望乙方能夠在外出打工期間為第三方主體提供專業(yè)服務。為確保雙方權益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，第三方主體作為服務提供商，在此合同中承擔特定的職責和義務，以確保乙方權益得到充分保障。一、合同期限1.本合同有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前提前返回甲方工作，應與甲方重新簽訂勞動合同。二、外出打工內(nèi)容1.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，為第三方主體提供專業(yè)服務。2.乙方在外出打工期間，應認真履行工作職責，遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。三、第三方主體職責及權益1.第三方主體應對乙方在外出打工期間的工作環(huán)境、勞動條件等進行全面監(jiān)督，確保符合國家法律法規(guī)及甲方要求。2.第三方主體應承擔乙方在外出打工期間因工作原因產(chǎn)生的人身意外傷害保險費用。3.第三方主體在支付給乙方工資和福利的同時，應向甲方提供相關財務報表，以確保甲方權益不受損害。四、乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)合同約定獲得工資和福利，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升和加薪的機會。2.乙方有權在合同期限內(nèi)要求調(diào)回甲方工作，甲方應予以考慮。3.乙方有權要求第三方主體提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展支持。五、甲方違約及限制條款1.甲方有權在合同期限內(nèi)決定是否延長合同期限或提前終止合同。2.甲方在第三方主體處不享有優(yōu)先采購權，乙方有權自主選擇合作單位。3.甲方不得以任何理由要求乙方從事與第三方主體業(yè)務相競爭的活動。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件一：乙方外出打工期間的工作職責及要求。2.本合同附件二：乙方外出打工期間的薪酬待遇及福利政策。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：