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學(xué)校工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案范文為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就不得不需要事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的學(xué)校工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。學(xué)校工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案1一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職員工一個(gè)月的`發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。優(yōu)點(diǎn):福利禮品最實(shí)惠,員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二、發(fā)放對(duì)象:潤泉公司所有員工三、費(fèi)用預(yù)算100元×xx人=xxxx元150元×xx人=xxxx元200元×xx人=xxxx元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。略學(xué)校工會(huì)春節(jié)福利發(fā)放方案2一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)總計(jì)金額:1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員總計(jì)金額:1.4802萬元三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)四、金額總計(jì):方案1+現(xiàn)金:14888元+9800元=2.4688萬
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