女職工合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)試題

女職工合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)試題1.《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以(

)為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A.性別(正確答案)B.身高2.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，實(shí)行（

）是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的（

）權(quán)益。A.計(jì)劃生育，合法B.男女平等，特殊(正確答案)3.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,任何單位不得因（

）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。A.結(jié)婚、懷孕B.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳(正確答案)4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（

）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。A.2010B.2012(正確答案)5.女職工“五期”保護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過(guò)程即（

）的勞動(dòng)保護(hù)。A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期(正確答案)B.青春期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期6.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，經(jīng)（

），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A.女職工要求B.本人提出(正確答案)7.依照婚姻法夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，（

）不是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。A.工資B.一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用(正確答案)8.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由（

）按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。A.用人單位(正確答案)B.職工個(gè)人9.經(jīng)本人提出，用人單位對(duì)已婚待孕女職工可以按照（）予以保護(hù)。A.孕期保護(hù)范圍B.孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍(正確答案)10.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行（

）的查治。A.婦科疾病及心理疾病B.婦科疾病及乳腺疾病(正確答案)11.用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少為女職工安排（）婦科檢查。A.一次(正確答案)B.三次12.《反家庭暴力法》由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2015年12月27日通過(guò)，自（

）起施行。A.2016年3月1日(正確答案)B.2016年10月1日13.用人單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施保護(hù)夜班勞動(dòng)的女職工在（）中的安全。A.勞動(dòng)場(chǎng)所(正確答案)B.工作單位14.“禁止性騷擾”內(nèi)容首次出現(xiàn)在我國(guó)哪部法律中？（

）A.《憲法》B.《婦女權(quán)益保障法》(正確答案)15.工作場(chǎng)所性別平等中的就業(yè)機(jī)會(huì)平等是指用人單位在發(fā)布招聘廣告、面試、錄用、工作安排以及勞動(dòng)合同解除、退休等環(huán)節(jié)中要保證平等地對(duì)待勞動(dòng)者，不得基于（

）對(duì)男女勞動(dòng)者進(jìn)行不合理的差別對(duì)待。A.性別、婚育狀況(正確答案)B.學(xué)歷16.女職工人數(shù)較多的,可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在()領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。A.同級(jí)工會(huì)B.上級(jí)地方工會(huì)(正確答案)17.職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，提請(qǐng)仲裁或訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)（??）。A.對(duì)職工給予支持和幫助(正確答案)B.保持沉默18.用人單位自（?）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。A.用工之日(正確答案)B.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日19.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（

），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的