疫情期間學(xué)校應(yīng)急值班值守制度_第1頁
疫情期間學(xué)校應(yīng)急值班值守制度_第2頁
疫情期間學(xué)校應(yīng)急值班值守制度_第3頁
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文檔簡介

疫情期間學(xué)校應(yīng)急值班值守制度1.背景和目的為了應(yīng)對疫情期間可能發(fā)生的突發(fā)事件或緊急情況,保障學(xué)校師生的生命安全和資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。該制度旨在建立一套完善的學(xué)校應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,規(guī)范學(xué)校的應(yīng)急值班值守工作,確保在疫情期間能夠及時、有效地進(jìn)行應(yīng)對和處理。2.適用范圍該制度適用于學(xué)校全體員工,包含教職工和管理人員,以及與學(xué)校有合作關(guān)系的外來人員或單位。3.組織架構(gòu)3.1學(xué)校應(yīng)急指揮部學(xué)校應(yīng)急指揮部由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)指揮長,重要負(fù)責(zé)學(xué)校應(yīng)急工作的決策、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和監(jiān)督。3.2應(yīng)急值班小組應(yīng)急值班小組由相關(guān)學(xué)校部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校保衛(wèi)人員以及特定職能人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)疫情期間的應(yīng)急值班值守工作。依據(jù)具體情況,應(yīng)急值班小構(gòu)成員可依據(jù)需要召集其他相關(guān)人員參加值班工作。4.值班值守制度4.1值班值守輪班制度(1)工作日制度依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,在工作日內(nèi)設(shè)置應(yīng)急值班值守的輪班制度。值班時間為每天8:0018:00,分為上午和下午兩個班次,每班次工作時間為4小時。(2)節(jié)假日制度在節(jié)假日期間,值班時間相對較長,可以依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長每班次工作時間。4.2值班崗位(1)校領(lǐng)導(dǎo)值班校領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)輪班計劃,每天至少有一名校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)值班崗位,負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮和決策。(2)部門負(fù)責(zé)人值班各學(xué)校部門負(fù)責(zé)人依據(jù)輪班計劃,每天有一名負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)值班崗位,并配備相應(yīng)的部門工作人員。(3)保衛(wèi)人員值班學(xué)校保衛(wèi)人員全天24小時輪流值班,保障學(xué)校的安全和秩序。(4)特定職能人員值班依據(jù)需要,學(xué)校可以組織特定職能人員輪流值班,如醫(yī)務(wù)人員、后勤人員等。4.3值班職責(zé)(1)應(yīng)急指揮和決策值班人員負(fù)責(zé)依據(jù)疫情發(fā)展情況和應(yīng)急預(yù)案,及時啟動學(xué)校應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,指揮并部署各項(xiàng)應(yīng)急工作。(2)信息收集和處理值班人員負(fù)責(zé)收集和匯總與疫情、安全相關(guān)的信息,及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告并采取相應(yīng)措施。(3)應(yīng)急處理和處理值班人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)和組織應(yīng)急處理和處理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員,確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。(4)應(yīng)急通知和溝通值班人員負(fù)責(zé)及時發(fā)布應(yīng)急通知,與相關(guān)單位或人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保信息暢通、快速轉(zhuǎn)達(dá)。(5)應(yīng)急設(shè)施和物資管理值班人員負(fù)責(zé)管理學(xué)校的應(yīng)急設(shè)施和物資,確保設(shè)施的良好狀態(tài)和物資的充分供應(yīng)。(6)應(yīng)急記錄和報告值班人員負(fù)責(zé)記錄和報告有關(guān)應(yīng)急工作的情況,保存相關(guān)記錄和資料。5.值班值守的考核與激勵機(jī)制為保證值班值守工作的高效進(jìn)行,學(xué)校將建立值班值守考核制度。(1)考核指標(biāo)以值班期間的應(yīng)急處理、處理效率、信息報告準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)搭配等為重要考核指標(biāo),并結(jié)合具體應(yīng)急事件情況進(jìn)行評估。(2)考核周期考核周期為每個學(xué)期,依據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整。(3)激勵機(jī)制對于表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員,學(xué)校將進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎,如榮譽(yù)稱呼、獎金或優(yōu)先晉升等。6.違紀(jì)與懲罰對于嚴(yán)重違反規(guī)章制度或值班職責(zé)的人員,學(xué)校將依據(jù)學(xué)校規(guī)定的紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理,并可能追究其法律責(zé)任。7.附則7.1本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校全部。7.2本制度自頒布之日起開始執(zhí)行,具體細(xì)則由學(xué)校應(yīng)急指揮部依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)和調(diào)整。7.3本制度的修改和解釋必需經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門的審批。7.4本制度未盡事宜,可依據(jù)需要進(jìn)行增補(bǔ)或修訂,并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上是依據(jù)《疫情期間學(xué)校應(yīng)急值班值守制度》編寫的規(guī)章制度,該制度旨

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