二零二五年度食堂工作人員服務(wù)質(zhì)量考核聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂工作人員服務(wù)質(zhì)量考核聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)食堂工作人員的服務(wù)工作，包括但不限于餐飲服務(wù)、衛(wèi)生清潔、秩序維護(hù)等。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，具體包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的要求。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的顧客投訴或服務(wù)故障。二、人員數(shù)量與職責(zé)1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用食堂工作人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.職責(zé)分工人員1負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作，人員2（如有）負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。三、考核標(biāo)準(zhǔn)與聘用期限1.考核標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)顧客滿意度、投訴情況等進(jìn)行評(píng)估。工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)估。工作效率：根據(jù)工作任務(wù)完成情況、時(shí)間安排等進(jìn)行評(píng)估。乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)食堂工作人員進(jìn)行定期考核。2.聘用期限本合同聘用期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同簽訂之日起生效。四、薪酬與福利1.薪酬食堂工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：人員1：月薪為______元（大寫：______）。人員2（如有）：月薪為______元（大寫：______）。薪酬支付方式為每月支付一次。2.福利社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為食堂工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。帶薪休假：食堂工作人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。其他福利：根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付食堂工作人員的薪酬和福利。為食堂工作人員提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和指導(dǎo)。義務(wù)：按照合同約定提供合格的服務(wù)，并接受甲方的考核。保障食堂工作人員的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境安全。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)顧客滿意度、衛(wèi)生狀況等進(jìn)行評(píng)估。工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神等進(jìn)行評(píng)估。工作能力：根據(jù)工作技能、知識(shí)水平等進(jìn)行評(píng)估。乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)食堂工作人員進(jìn)行定期考核。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如加強(qiáng)培訓(xùn)等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付食堂工作人員的薪酬支付方式如下：每月支付一次，具體日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)在規(guī)定日期前將薪酬支付到食堂工作人員的銀行賬戶。2.福利社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為食堂工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。帶薪休假：食堂工作人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。其他福利：根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員配置、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代