2020年我在為誰(shuí)工作的讀書心得體會(huì)范文

1、我為誰(shuí)工作的閱讀經(jīng)驗(yàn)讀完一本名叫我在為誰(shuí)工作的書，我被深深地感動(dòng)了。里面的東西立刻吸引了我。簡(jiǎn)單的文字和真實(shí)的例子讓我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的重要性。我們都應(yīng)該享受我們的工作，為什么和為誰(shuí)。這本書不僅讓我明白我是在為別人工作，也是為自己工作。同時(shí)，它也幫助我解除困惑，調(diào)整心態(tài)。在工作中保持良好的態(tài)度！作為一個(gè)小企業(yè)，如果沒(méi)有凝聚力，那么這個(gè)家庭和企業(yè)就不是一個(gè)非常和諧的家庭和一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的集體。所以我們不僅為企業(yè)工作，也為自己工作！因?yàn)槲覀円揽科髽I(yè)生存，所以當(dāng)企業(yè)發(fā)展我們時(shí)，我們的質(zhì)量會(huì)提高，當(dāng)企業(yè)強(qiáng)大時(shí)，我們的生活會(huì)更好。如果一個(gè)人沒(méi)有做好他的工作，那么沒(méi)有企業(yè)需要使用他。因此，我們必須在工作中調(diào)

2、整心態(tài)。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)并不總是容易的。自我價(jià)值能否實(shí)現(xiàn)取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來(lái)，以下幾點(diǎn)最重要：首先，不管我們從事什么樣的工作，我們都必須明白我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需求，物質(zhì)和精神需求只有通過(guò)努力才能實(shí)現(xiàn)；只有當(dāng)你有機(jī)會(huì)工作時(shí)，你才能充分發(fā)揮你的能力，有機(jī)會(huì)展示自己。我們所做的一切工作都是為了實(shí)現(xiàn)我們自己的目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該珍惜工作機(jī)會(huì)，不要望山高。最后，我們只能今天努力，但明天要努力。第二，努力工作可以讓你思考、學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這比物質(zhì)財(cái)富更豐富。生活是一個(gè)積累的過(guò)程。積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)越多，工作和生活中能克服的困難就越多，在困難面前越低頭，

3、動(dòng)力就越沮喪和勇敢，目標(biāo)就越接近實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，我們可以更好地把握機(jī)會(huì)，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)我們的理想。第三，我們應(yīng)該對(duì)我們的工作充滿熱情，并把它作為一項(xiàng)使命。我們工作不僅是為了賺錢，也是為了實(shí)現(xiàn)價(jià)值。如果你對(duì)自己的工作沒(méi)有熱情，你會(huì)失去動(dòng)力和信心，不僅不會(huì)取得進(jìn)步，而且很可能會(huì)倒退，被社會(huì)淘汰。第四，對(duì)待工作要像對(duì)待自己的生活一樣，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在工作中，我們應(yīng)該積極主動(dòng)，而不是死板，創(chuàng)造性地工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要善與惡，“不要為小事做好事，不要為小事做壞事?！蹦悴荒苷J(rèn)為遲到幾分鐘沒(méi)關(guān)系，只是拖延時(shí)間；你不能因?yàn)闆](méi)關(guān)系就浪費(fèi)幾份紙；這也是一種責(zé)任和義務(wù)，無(wú)論大小。做好每一

4、件事都會(huì)讓我們的生活更有意義。第五，帶著感恩的心去工作，在工作中享受樂(lè)趣。我對(duì)這一點(diǎn)有深刻的理解。我在一本書里看到一個(gè)故事：曾經(jīng)有一個(gè)憤世嫉俗的人無(wú)法平靜下來(lái)，他向作家海倫舒克曼請(qǐng)教如何擺脫不愉快的想法。海倫只是回答：“從今天開始，請(qǐng)每天寫下一件你感激的事。”起初，這個(gè)人必須想很久才能想出今天應(yīng)該感激的任何事情，但是隨著時(shí)間的推移，他逐漸開始感激大自然的美麗，然后他發(fā)現(xiàn)有很多人和事值得他感激。后來(lái)，他看到世界上的一切都是一份禮物，一切都是光明的，他的思想是無(wú)限開放的，他的怨恨從此消失了。因此，我們應(yīng)該心懷感激地工作。是父母和老師給了我們所有的幫助，所以我們應(yīng)該更加努力。無(wú)論環(huán)境如何，員工都應(yīng)該

5、遵守自己的職責(zé)，忠于自己的工作，忠于自己的企業(yè)，不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和批評(píng)別人，去責(zé)怪別人。最重要的是關(guān)注如何完美地完成自己的工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣?？傊?，我們每個(gè)人都應(yīng)該努力工作來(lái)回報(bào)我們的父母、老師和公司。只有做好工作，你才能實(shí)現(xiàn)自己的理想和自我價(jià)值。我花了幾個(gè)晚上仔細(xì)閱讀這本書。讀完之后，我想了很多。這本書主要解釋了為什么我們應(yīng)該努力工作以及如何努力工作。通過(guò)許多真實(shí)的社會(huì)寫照和成功人士對(duì)工作的態(tài)度，我們知道任何人只要不斷努力，都可以在任何崗位上取得成功。隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)壓力越來(lái)越大，所以出現(xiàn)了很多人。有更多的贏家，他們無(wú)法承受巨大的工作壓力，導(dǎo)致精神失常。他們經(jīng)?？吹接腥艘?/p>

6、為網(wǎng)絡(luò)上的工作壓力而跳樓，有人因?yàn)楣ぷ髦械拇煺鄱芯駟?wèn)題。這個(gè)現(xiàn)象困擾了我很長(zhǎng)時(shí)間。我不知道如何理解工作和精神的關(guān)系。我不禁問(wèn)自己：“人類的自我價(jià)值在哪里？”“我們?yōu)檎l(shuí)工作？”這是許多人心中的一個(gè)問(wèn)題。有些人因?yàn)楣べY低、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、抱怨、抱怨。并把他們的工作視為非常令人苦惱的工作。這種工作心態(tài)讓他們不開心，更嚴(yán)重的情況是，長(zhǎng)期的抑郁會(huì)讓人無(wú)精打采，失去對(duì)生活的信心，沒(méi)有精神支柱，整個(gè)人都會(huì)抑郁，更不用說(shuō)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。這幾天，讀完了你在為誰(shuí)工作這本書，我覺(jué)得豁然開朗。約翰洛克菲勒在書中寫道：“工作是展示個(gè)人才能的舞臺(tái)。我們的知識(shí)、我們的應(yīng)變能力

7、、我們的決心、我們的適應(yīng)能力和我們的協(xié)調(diào)能力將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上展示出來(lái)。除了工作，沒(méi)有任何活動(dòng)能提供如此高度的自我充實(shí)，表達(dá)自己的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)烈的個(gè)人使命感和生活的理由。工作質(zhì)量往往決定生活質(zhì)量。”這段話對(duì)我來(lái)說(shuō)很深刻。它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，我們需要努力工作。人的生命很短暫，所以我們需要有一個(gè)目標(biāo)，沒(méi)有努力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。在我看來(lái)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)了你的人生目標(biāo)，也就是說(shuō)，當(dāng)你體現(xiàn)了你的自我價(jià)值。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)背景下，任何單位都需要誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的人！因此，無(wú)論是工作多年的老員工還是剛開始工作的新員工；無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是普通成員，如果你能仔細(xì)閱讀并深刻理解它，你將受益終身。

8、正如書評(píng)所說(shuō)，這本書提出了一個(gè)每個(gè)員工都需要反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題給出了深刻而細(xì)致的答案。它幫助我們消除困惑，調(diào)整心態(tài)，重新點(diǎn)燃我們對(duì)工作的熱情，讓我們的生活從平庸走向卓越。如果每個(gè)人都能承認(rèn)并接受“我們?yōu)樽约阂矠閯e人工作”這個(gè)簡(jiǎn)單的想法，責(zé)任、忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)就不再是空洞的。在工作中，無(wú)論你做什么，你都應(yīng)該把心態(tài)歸零：清空自己，保持一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一次新的經(jīng)歷，一扇通往成功的門。不要把你的工作當(dāng)成雞肋。放棄它很遺憾。結(jié)果，你不想做，從公開到私下都沒(méi)用。任何人都可以做這項(xiàng)工作，關(guān)鍵是如何做得更好、更有效率。這就要求我們用心做好每一項(xiàng)工作，努力學(xué)習(xí)，專心研究，改進(jìn)工作

9、方法。目前，在我們的工作中，我們是守舊的，不愿意開動(dòng)腦筋，不經(jīng)過(guò)深思熟慮就做事情。在工作中，我們總是使用_ _ _ _，以前的方式和方法。在我們的工作中，我們不會(huì)想太多。有沒(méi)有更好的方法來(lái)解決問(wèn)題和提高效率？當(dāng)然，這并不是說(shuō)舊的方式方法和上級(jí)布置的工作流程不好，有些可能在時(shí)間上已經(jīng)過(guò)時(shí)，有些可能在技術(shù)上不切實(shí)際，這就要求我們致力于研究和創(chuàng)新。俗話說(shuō)，“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們想要的是對(duì)工作的態(tài)度，以及從“我在工作”到“我想工作”的轉(zhuǎn)變。仔細(xì)閱讀你在為誰(shuí)工作后，我覺(jué)得我受到了很大的啟發(fā)。這是一本參考書，教我如何做事；它是一把尺子，用來(lái)衡量我的作品在任何時(shí)候是否完美；這是一碗心靈雞湯，讓

10、我充滿青春活力。這本書里有許多精辟有趣的故事。給我印象最深的是一位老木匠準(zhǔn)備退休了。雇主感謝他多年來(lái)的服務(wù)，并請(qǐng)他建造最后一棟房子。木匠同意了。然而，木匠的頭腦不再工作了。他工作一般，偷工減料，隨意蓋房子。最諷刺的是，完工后，雇主真誠(chéng)地說(shuō)房子屬于你。這是我給你的禮物?？ㄅ硖睾蠡诹?！我想無(wú)論是在工作中還是在生活中，我們總是會(huì)做這樣愚蠢的事情，以為自己很聰明，混日子，但事實(shí)上，我們最終還是會(huì)吃虧的！我想我會(huì)一直提醒自己，“我不是為別人工作，而是為自己工作?！蔽覒?yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷鼓勵(lì)自己進(jìn)步，這樣我就可以隨時(shí)無(wú)怨無(wú)悔！有了這個(gè)想法，我對(duì)自己的工作有了一點(diǎn)了解，也意識(shí)到在我平時(shí)的工作中仍然存在一些不

11、足。我想知道我怎樣才能更好地完成我的工作！在我未來(lái)的工作中，我將始終牢記以下幾點(diǎn)：1.我對(duì)自己的工作充滿熱情，從工作中感受到樂(lè)趣和激情，并時(shí)刻以大師的身份投入到工作中。在我養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣后，我認(rèn)為我可以在任何工作中找到樂(lè)趣，隨著時(shí)間的推移，我會(huì)更加熱愛我的工作。此外，始終保持開放的心態(tài)，主動(dòng)傾聽他人意見，改進(jìn)工作。別人是給你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的寬容，總是覺(jué)得別人在批評(píng)你，你可能會(huì)失去這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。有時(shí)候我覺(jué)得我在這方面做得不夠好。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我想在今后的工作中加倍努力。其次，放棄責(zé)任意味著放棄成功。沒(méi)有責(zé)任感的員工不會(huì)是優(yōu)秀的員工。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都清楚自己需要什么樣的員工。即使你是

12、一個(gè)做著最平凡工作的普通員工，只要你承擔(dān)起你的責(zé)任，你就是領(lǐng)導(dǎo)最需要的員工。只有承擔(dān)責(zé)任的人才能被賦予更多的使命，并有資格獲得更大的榮譽(yù)。人們不可能偉大，他們可能貧窮，但他們不可能沒(méi)有責(zé)任。我認(rèn)為一個(gè)沒(méi)有責(zé)任的人，無(wú)論是上級(jí)還是同事，都不能得到別人的信任，也不能得到別人的信任。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何能給你重要的工作？如果你有責(zé)任感，你會(huì)對(duì)你的工作有很高的要求，并努力達(dá)到100分。這是員工責(zé)任感的最佳表現(xiàn)。無(wú)論你做什么，你都有機(jī)會(huì)追求和實(shí)現(xiàn)完美和卓越。任何工作都可以做到完美。有時(shí)候，我會(huì)找很多理由來(lái)為自己缺乏工作找借口，這真的阻礙了我的自我發(fā)展和進(jìn)步。3.專業(yè)精神和專注能讓你變得更強(qiáng)大。良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神的基礎(chǔ)。這就像是為這棟建筑打地基。只有基礎(chǔ)打牢了，房子才能建起來(lái)。光有好的態(tài)度是不夠的。我必須始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提