從情商的角度談成功. 談?wù)勅绾巫呦虺晒?情商培訓(xùn).ppt

1、情商培訓(xùn),10級(jí)電信提高班 陳澤 U201014162,從情商的角度談成功,談?wù)勅绾巫呦虺晒?一.情商與智商的平衡發(fā)展；,二.在智商相對(duì)較高時(shí)，我們應(yīng)如何提高自身情商,智商與情商,智商決定著我們的學(xué)習(xí)成績(jī)、考試分?jǐn)?shù)、做事能力、就業(yè)起點(diǎn),情商決定著我們的人際關(guān)系、做事態(tài)度、就業(yè)提升,那到底誰(shuí)更為重要，怎樣才能走向真正的成功？,我們來(lái)看段視頻,IQ決定錄用，EQ決定提升,僅僅高智商的人為什么就不能成功 ？ 1.他們自我認(rèn)知能力不夠 ；他們太自我為中心，不會(huì)給自己一個(gè)正確的定位。在工作中，他們自認(rèn)為高人一等，瞧不起別人，甚至?xí)撬麄兊睦习?。以為自己智商高就?huì)成為每個(gè)項(xiàng)目的帶頭人。 2.他們的情緒管理

2、能力不夠 ；不會(huì)控制自己的情緒。將這樣的情緒帶到工作中，不僅自己的工作效率大大降低，而且在很大程度上會(huì)影響其他人的正常工作！ 3.認(rèn)知他人情緒的能力不夠 ；在與人相處過(guò)程中不會(huì)察言觀色 ,單純的高情商也一樣難以成功,在工作中一個(gè)沒(méi)有實(shí)力的人，一個(gè)僅僅會(huì)搞好關(guān)系的人，你會(huì)和他組隊(duì)完成項(xiàng)目嗎？你會(huì)很大方地把自己的成果冠上他的名號(hào)嗎？ 絕大多數(shù)情況下，一個(gè)沒(méi)有什么本事的人不會(huì)受到老板的青睞！就算這位高情商的人做到領(lǐng)導(dǎo)層面，他的員工也不會(huì)對(duì)他認(rèn)可與尊重。,結(jié)論：要想成功就必須要將智商與情商的培養(yǎng)相結(jié),幾個(gè)案例分析,一.比爾蓋茨,二克林頓,情商與智商相結(jié)合的必要性不容忽視,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，智商的程度相對(duì)而言已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于了情商。所以，在這里，我將進(jìn)入今天要講的第二個(gè)話題: 怎樣提高自己的情商？,怎樣提高自己的情商,提高自己的情商使其達(dá)到能平衡現(xiàn)在的智商，從而使我們走向成功： 1.認(rèn)識(shí)自我 ；一個(gè)連自己都不了解的人，他怎么能領(lǐng)導(dǎo)好自己？他都不知道自己要做什么，又怎能掌好前行的方向盤(pán)？ 2.學(xué)會(huì)自省與控制自己的情緒； 3.待人要真誠(chéng) ； 4.要養(yǎng)成良好的人生觀、價(jià)值觀、世界觀 ；,總結(jié),成功的必要條件：智商與情商相統(tǒng)一，協(xié)調(diào)發(fā)展。 而我們的當(dāng)務(wù)之急應(yīng)