軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 今年，是我任部隊(duì) 的第三年。一年來(lái)，在部隊(duì)黨委和朱部隊(duì)長(zhǎng)、馬政委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他常委的幫助下，在機(jī)關(guān)和部隊(duì)的支持配合下，能夠自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、保持政治清醒，緊貼時(shí)代特點(diǎn)、提高履職水平，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、堅(jiān)持廉潔自律，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將 20行職責(zé)、廉潔自律情況報(bào)告如下： 一、 理論學(xué)習(xí)方面 科學(xué)發(fā)展觀，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是加強(qiáng)軍隊(duì) “四化 ”建設(shè)、推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革的根本指導(dǎo)原則，是破解部隊(duì) “基礎(chǔ)弱、積累少、任務(wù)輕、突破難 ”瓶頸的法寶。一年來(lái) ，我堅(jiān)持以 “深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求 ”為標(biāo)準(zhǔn)，以 “探索部隊(duì)政治工作的發(fā)展思路、尋求解決制約政治工作發(fā)展的瓶頸的政策措施，提高領(lǐng)導(dǎo)政治工作的實(shí)際能力 ”為目標(biāo)，自覺(jué)極參加中心組集中學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)全國(guó)全軍科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與部隊(duì)建設(shè)實(shí)際相結(jié)合、與個(gè)人工作需要相結(jié)合，撰寫(xiě)的心得體會(huì)對(duì)部隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)性較強(qiáng)。 高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，是建設(shè)信息化武警，打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是武警官兵提升能力素質(zhì)的必然 要求。我在堅(jiān)持參加團(tuán)以上干部高科技知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)、信息網(wǎng)絡(luò)與思想政治工作等高科技知識(shí)，注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、開(kāi)拓政治工作資源、增強(qiáng)政治工作的時(shí)代感、針對(duì)性、實(shí)效性。 兵員成分的變化對(duì)思想政治工作的方法手段提出了新要求，擔(dān)負(fù)任務(wù)的新拓展對(duì)部隊(duì)的戰(zhàn)斗精神培育、政治工作的作戰(zhàn)功能發(fā)揮提出了新挑戰(zhàn)，社會(huì)就業(yè)方式的轉(zhuǎn)型對(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置、家屬就業(yè)、社會(huì)生活方式的轉(zhuǎn)變對(duì)干部隊(duì)伍教育管理提出了新課題。為此，我注重加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)代管理、思想政治工作研究與探索、心理與管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的 學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了孫子兵法、六韜三略等民族瑰寶的研究，提升自己的思維層次，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，完善自身的知識(shí)體系，努力以新的視角審視時(shí)代發(fā)展給部隊(duì)思想政治建設(shè)帶來(lái)的新變化，以新的理論指導(dǎo)政治工作新的實(shí)踐，個(gè)人的工作理念、工作方式、工作手段具有較強(qiáng)的時(shí)代性。 二、 履行職責(zé)方面 嚴(yán)格貫徹黨委的決策要求，堅(jiān)決服從正副書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)。我能注重發(fā)揮在部隊(duì)工作時(shí)間較長(zhǎng)、對(duì)部隊(duì)歷史較為熟悉的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向主官和其他常委介紹部隊(duì)建設(shè)歷史、干部隊(duì)伍、基層建設(shè)、友鄰單位等方面情況，當(dāng)好信息員 ;在黨委會(huì)議議題確立、部門(mén)間工作安排出 現(xiàn)沖突、個(gè)別醞釀出現(xiàn)分歧時(shí)，及時(shí)溝通、說(shuō)明相關(guān)情況，當(dāng)好協(xié)調(diào)員 ;在黨委決策自身建設(shè)、干部隊(duì)伍考核選拔使用等事關(guān)部隊(duì)建設(shè)方向性的政治工作問(wèn)題前，能主動(dòng)就決策內(nèi) 2 容在部隊(duì)展開(kāi)調(diào)研論證，當(dāng)好調(diào)研員 ;在黨委形成決策意見(jiàn)后，能主動(dòng)搞好部隊(duì)的教育鼓動(dòng)，督促部隊(duì)貫徹執(zhí)行，當(dāng)好宣傳員 ;注重發(fā)揮首長(zhǎng)與基層間的橋梁作用，能夠主動(dòng)向主官匯報(bào)基層實(shí)際狀況、黨委決策的執(zhí)行情況和基層部隊(duì)的意見(jiàn)建議，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員 ;認(rèn)真研究和回答基層在貫徹落實(shí)黨委決議時(shí)遇到的新情況、新矛盾，努力為基層提供準(zhǔn)確的答復(fù)，當(dāng)好咨詢(xún)員。 緊貼部隊(duì)實(shí)際和任務(wù)要求 ，努力提高思想政治工作的實(shí)際效果。在主題教育上，推行 “部隊(duì)政工干部集體備課 小部隊(duì)范圍內(nèi)輪流授課 專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)串講釋疑 ”的教育模式，增強(qiáng)了教育的吸引力，提高了教育的質(zhì)量。在經(jīng)常性教育上，注重集體分析部隊(duì)思想動(dòng)態(tài)、共同研究解決方案，基層中隊(duì)自行安排教育內(nèi)容，搞活討論消化環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性，官兵中存在的高消費(fèi)、圖安逸、個(gè)性張揚(yáng)等情況得到有效抑制。在任務(wù)中政治工作研究上，能夠緊貼奧運(yùn)安保備勤這一實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、藏區(qū)維穩(wěn)、汶川抗震救災(zāi)等任務(wù)中政治工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，立足現(xiàn)有條件，著 眼有效履行使命，進(jìn)一步完善任務(wù)中政治工作預(yù)案。參加大部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上演習(xí)收效良好。在豐富政治工作載體上，一小部隊(duì) “雙百 ”活動(dòng)、灘涂報(bào)的創(chuàng)刊，二小部隊(duì) “四有 ”活動(dòng)，以及文化燈箱、宣傳欄、黑板報(bào)等，在部隊(duì)的政策宣傳、上情下達(dá)、典型宣傳等方面作用明顯。迎八一系列文體競(jìng)賽，有效調(diào)動(dòng)了官兵參與部隊(duì)建設(shè)的熱情和集體榮譽(yù)觀念。在政工干部隊(duì)伍中，積極開(kāi)展人人都做報(bào)道員活動(dòng)， 廣泛宣傳部隊(duì)建設(shè)中的新鮮經(jīng)驗(yàn)，半數(shù)以上的同志有文字見(jiàn)報(bào)或被刊發(fā)材料。 著眼推進(jìn)部隊(duì)向更高層次發(fā)展，努力提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。在大部隊(duì)首長(zhǎng)并政治部首長(zhǎng) 的關(guān)心下，部隊(duì)干部缺編的問(wèn)題在今年得到有效緩解。我們積極利用這一大好機(jī)遇，依據(jù)武警部隊(duì)團(tuán)以下干部考核選拔暫行辦法，進(jìn)一步健全了部隊(duì)干部考核辦法、考核檔案，鼓勵(lì)和正確引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng) ;修訂完善了部隊(duì)干部探親休假規(guī)定、干部赴紐約出差管理規(guī)定，嚴(yán)格了干部請(qǐng)銷(xiāo)假管理 ;加強(qiáng)了對(duì)參加基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)、預(yù)提中隊(duì)主官培訓(xùn)、參加大部隊(duì)機(jī)關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)見(jiàn)學(xué)人員的管理 ;嚴(yán)密組織副連職以下干部集中培訓(xùn)，切實(shí)提高他們管好部隊(duì)帶好兵的能力 ;每周組織干部集中進(jìn)行軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練，每月安排黨委成員就部隊(duì)建設(shè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行授課輔導(dǎo)，每季度 對(duì)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核并通報(bào)講評(píng)干部，干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等均有了新的進(jìn)步。 需要特別指出的是，這些工作都是部隊(duì)長(zhǎng)、政委的具體領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，政治機(jī)關(guān)以及基層政工干部共同努力下完成的，許多工作是由政委或者副主任的直接主持下進(jìn)行的，自己只是做了很少的一部分工作。 三、廉潔自律方面 一個(gè)單位官兵的素質(zhì)高低決定著一個(gè)單位風(fēng)氣建設(shè)的質(zhì)量。同時(shí)，一個(gè)單位風(fēng)氣建設(shè)的好壞也反映了這個(gè)單位官兵素質(zhì)的高低。作為部隊(duì)的紀(jì)委書(shū)記，我深知自己責(zé)任重大，如履薄冰地抓教育、查制度、糾苗頭 ;作為部隊(duì)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) ，我始終堅(jiān)持把黨性原則放在第一位，嚴(yán)律己、勤自省、做表率 ;作為一名八部隊(duì)土生土長(zhǎng)的干部，我始終銘記前幾年部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的深刻教訓(xùn)，常宣傳、重激勵(lì)、善規(guī)勸。 一是認(rèn)真抓好黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。黨委正副書(shū)記表率先行，帶動(dòng)和促進(jìn)了部隊(duì)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)以胡主席在中紀(jì)委全會(huì)上講話精神為主線，每季度安排一個(gè)專(zhuān)題，筑牢了大家的思想防線。特別是注重針對(duì)長(zhǎng)期困擾部隊(duì)的匿名信問(wèn)題，堅(jiān)持教育常抓、警鐘常敲，有效防止了反復(fù)。 二是認(rèn)真抓了敏感問(wèn)題的重點(diǎn)防范。對(duì)官兵關(guān)心的干部調(diào)整使用、技術(shù)兵選改等熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，對(duì)大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、工程項(xiàng)目建設(shè)等事關(guān) 部隊(duì)建設(shè)大局的焦點(diǎn)問(wèn)題，部隊(duì)紀(jì)委主動(dòng)作為、提前介入、全程跟蹤，確保了權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。加強(qiáng)了黨風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，黨員監(jiān)督員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力有了新提高。 三是認(rèn)真抓了部門(mén)的風(fēng)氣建設(shè)。始終教育引導(dǎo)政治機(jī)關(guān)干部要耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起誘惑、抗得住腐蝕。全年沒(méi)有吃拿卡要現(xiàn)象。 四是始終做到慎獨(dú)。堅(jiān)持不與駐地建立非工作關(guān)系友誼，堅(jiān)持審慎處理好與領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的關(guān)系，堅(jiān)持八小時(shí)不單獨(dú)行動(dòng)。全年沒(méi)有接受下屬單位和部屬的吃請(qǐng)，沒(méi)有故意克扣基層等吃拿卡要行為，沒(méi)有涉足不健康場(chǎng)所。 存在的主要問(wèn)題： 一是理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性 、系統(tǒng)性不夠，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論成果特別是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，建立科學(xué)發(fā)展新理念、構(gòu)建科學(xué)發(fā)展新體系、搭建科學(xué)發(fā)展新平臺(tái)、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展新成績(jī)、積累科學(xué)發(fā)展新經(jīng)驗(yàn)上還有大量的工作需要去做。 二是素質(zhì)能力與新的形勢(shì)任務(wù)的要求還有差距，尤其是對(duì)信息化條件下政治工作的特點(diǎn)規(guī)律研究不夠，一些工作的前瞻性、針對(duì)性不夠好，一些制約部隊(duì)政治工作向更高層次發(fā)展的棘手問(wèn)題 (如干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升較慢 )依然沒(méi)有得到有效解決。 三是部隊(duì)管理中還存在著一些急躁情緒，尤其是對(duì)部屬一些