企業(yè)研究論文-面對困擾，企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新.doc

企業(yè)研究論文-面對困擾，企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新摘要隨著企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新的困擾和問題，那么企業(yè)就須要不斷研究新情況，探索新思路，使企關(guān)鍵詞思想政治工作復(fù)合型人才政工隊(duì)伍當(dāng)前，隨著企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新的困擾和問題，那么企業(yè)就須要不斷研究新情況，探索新思路，使企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。一、目前思想政治工作的困擾1.觀念的困擾。對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會共識，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作可抓可不抓，沒有經(jīng)濟(jì)效益來的快，是出力不討好的工作。認(rèn)為思想政治工作在市場經(jīng)濟(jì)中無能為力，無所作為，作用越來越小。2.內(nèi)容的困擾。由于理解上的偏差和對思想政治工作的誤解，一些人認(rèn)為思想政治工作的內(nèi)容單一，好像思想政治工作僅僅是宣傳黨的理論，要么空談形勢，大談闊論，或者玩筆桿子，和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作脫離。3.方式的困擾。在企業(yè)，員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活次數(shù)相對頻繁，形式過于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開展黨內(nèi)活動，難度很大。4.作用的困擾。思想政治工作的作用，在當(dāng)前遇到了挑戰(zhàn)。許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。5.方法的困擾。當(dāng)前一些政工干部存在“一等二靠”的思想，工作靠布置，活動靠支持，方法靠傳統(tǒng)，缺乏對現(xiàn)代科技成果的深入運(yùn)用。6.隊(duì)伍的困擾。一些企業(yè)政工干部長期得不到培訓(xùn)，知識老化，素質(zhì)弱化，使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政工隊(duì)伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合型人才。面對新的形勢和困擾，企業(yè)思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，開拓創(chuàng)新，探索思想政治工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律和新方法，不斷創(chuàng)新思想政治工作的感召力和滲透力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和壯大。二、企業(yè)思想政治工作為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障，關(guān)鍵要創(chuàng)新1.觀念的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，適應(yīng)變化的形勢，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟(jì)”發(fā)展潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識”的“四有”員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益。2.內(nèi)容的創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)制度下的思想政治工作要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育；強(qiáng)化愛企、愛崗、敬業(yè)教育；開展法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進(jìn)形勢教育的內(nèi)容，通過豐富多彩、形式多樣的工作創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員職工的思想，廣泛進(jìn)行黨的路線、方針的宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。弘揚(yáng)和培育民族精神，進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，使全體職工繼承和發(fā)揚(yáng)以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的企業(yè)精神，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。加強(qiáng)企業(yè)形勢教育，使職工充分認(rèn)識到，進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會環(huán)境，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。3.方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。應(yīng)用系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。在企業(yè)可以跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門進(jìn)行思想政治工作，從而增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大了覆蓋面，增擴(kuò)大了影響力，提高了時(shí)效性。4.作用的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮作用，就要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。就要認(rèn)清企業(yè)形勢，增強(qiáng)職工責(zé)任感。提高認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)職能。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，營造企業(yè)良好的思想政治工作氛圍。立足企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，實(shí)效性。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展。進(jìn)行全員培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線，是“四個(gè)文明”建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，也是凝聚企業(yè)職工力量的重要途徑。在企業(yè)要提升企業(yè)核心競爭力、努力構(gòu)建和諧的環(huán)境，適應(yīng)改革新形勢、新變化、職工新特點(diǎn)，采用新的教育手段和有效方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，做到常抓創(chuàng)新、寓情、務(wù)實(shí)，讓思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中發(fā)揮巨大的作用。.方法的創(chuàng)新思想政治工作的工作方法、手段都要不斷創(chuàng)新以適應(yīng)新形勢的要求。加強(qiáng)新形勢下思想政治工作的滲透能力。找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住問題的本質(zhì)，把握思想政治工作的發(fā)展趨勢，積極尋找應(yīng)對措施，有針對性做好工作?？茖W(xué)地尋找思想政治工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，提高工作的實(shí)效性。建立起一套與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新的工作機(jī)制，這種新的工作機(jī)制應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“人員精，功能全，責(zé)任明，效率高，關(guān)系順”的原則，與此相適應(yīng)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作也要具備“競爭意識”和“占領(lǐng)意識”，用代表時(shí)代發(fā)展的先進(jìn)思想和符合企業(yè)改革要求的新思想、新觀念，主動地占領(lǐng)輿論陣地，以企業(yè)的精神文明建設(shè)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。.隊(duì)伍的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作離不開一支作風(fēng)扎實(shí)，思想過硬，保障有力的思想政治工作隊(duì)伍，在企業(yè)形成全員做思想政治工作的意識，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政配合，各負(fù)其責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作格局。企業(yè)除了設(shè)置專職的政工干部外，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，做到一崗雙責(zé)。既發(fā)揮黨務(wù)人才的作用，又發(fā)揮專業(yè)技術(shù)和管理人員的作用，提高政工隊(duì)伍整體素質(zhì)，開創(chuàng)