職業(yè)教育論文-用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高等職業(yè)教育的改革與發(fā)展.doc

職業(yè)教育論文-用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高等職業(yè)教育的改革與發(fā)展摘要：高等職業(yè)教育的改革和發(fā)展，必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立以人為本、服務(wù)學(xué)生的思想，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研合作的發(fā)展道路，才能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；高等職，業(yè)教育；產(chǎn)學(xué)研合作一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立為學(xué)生服務(wù)的思想落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持“以人為本”。教育是培養(yǎng)人的崇高的社會公益事業(yè)，本質(zhì)上就要求以人為中心，以學(xué)生為中心，一切服務(wù)學(xué)生，一切為了學(xué)生的成長、成才，努力為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。為學(xué)生服務(wù)，有四個方面含義：一是生活服務(wù)。從學(xué)生生活、安全、健康著手，為學(xué)生提供飲食、醫(yī)療、安全、救助等多方面的服務(wù)。學(xué)生管理應(yīng)更多地從人文的角度出發(fā)，以人為本，以生為先，把學(xué)生的呼聲作為第一信號，急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想，辦學(xué)生之所盼，解學(xué)生之所怨，真正把對學(xué)生的關(guān)懷落到實處。二是教學(xué)服務(wù)。圍繞高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)，建立科學(xué)的教育教學(xué)體系，提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。搞好教學(xué)服務(wù)，必須樹立兩個“零距離”思想，即：實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與社會需求零距離；實現(xiàn)在校學(xué)習(xí)與崗位需要零距離。做到不僅要“對口”，更要“接口”。三是成長服務(wù)。必須創(chuàng)造一個有利于學(xué)生身心發(fā)展的良好環(huán)境，培育濃郁、向上的校園文化氛圍。辦大學(xué)應(yīng)有良好的氛圍，在美的環(huán)境熏陶下，人的情感、道德、意志會受到潤物無聲般的影響。加強校園文化娛樂設(shè)施建設(shè)，使學(xué)生對校園產(chǎn)生強烈的歸屬感和認(rèn)同感，增強校園的凝聚力和向心力。四是就業(yè)服務(wù)。就業(yè)是民生之本，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要因素之一。只有出口暢，才能進口旺。就業(yè)服務(wù)重點要做好就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為學(xué)生走向社會、實現(xiàn)人生價值和社會責(zé)任創(chuàng)造條件。二、堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)高職教育的“三個轉(zhuǎn)變”2004年召開的全國職業(yè)教育工作會議提出：職業(yè)教育就是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。必須堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，促進高職教育的“三個轉(zhuǎn)變”，不斷增強高職教育的生機和活力。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想、辦學(xué)模式和辦學(xué)機制。辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變，即以就業(yè)為導(dǎo)向，進一步明確高職教育的定位和方向。高職教育的定位有四層含義：一是人才定位，即高職教育要培養(yǎng)什么樣的人。二是高職教育人才怎么培養(yǎng)。三是找準(zhǔn)高職教育在整個高等教育中的定位。四是科學(xué)地確定學(xué)校在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，找準(zhǔn)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置，即和本地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，才能確保學(xué)校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。高職教育的評價標(biāo)準(zhǔn)要向以就業(yè)為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，教育資源的配置要向堅持以就業(yè)為導(dǎo)向的優(yōu)勢專業(yè)傾斜。近年來，教育部和各省教育廳均推出了許多突出重點的舉措，如重點建設(shè)一批有影響的高職院校、具有先進水平的品牌專業(yè)和示范性實訓(xùn)基地等建設(shè)項目。對于學(xué)校來講，要突出重點，集中財力，重點投入，建設(shè)一批實訓(xùn)基地，精心打造品牌專業(yè)和特色專業(yè)，形成學(xué)校的亮點。辦學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，即按照“訂單培養(yǎng)”的要求推動學(xué)校運行機制的改革。首先要找準(zhǔn)就業(yè)市場的需求。要做好市場調(diào)研，加強市場預(yù)測，積極與用人單位配合。其次，要按照就業(yè)需求配置教學(xué)資源。就業(yè)市場需要什么，就辦什么專業(yè)；辦什么專業(yè)，就設(shè)置什么課程、配備什么師資，這樣才能有效集成資源，辦出優(yōu)勢。辦學(xué)機制的轉(zhuǎn)變，即按照市場經(jīng)濟的要求促進高職教育的開放性和多樣化。高等職業(yè)教育要積極推行學(xué)分制和模塊式教學(xué)，加快建立“學(xué)分銀行”的試點；優(yōu)化整個教學(xué)過程，降低文化課的比例，提升專業(yè)實踐課的比重，按“必需”與“夠用”的原則安排課程教學(xué)內(nèi)容；實施職業(yè)資格證書和崗位技能證書“雙證書”制度，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。三、堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推進產(chǎn)學(xué)研合作高職教育推進產(chǎn)學(xué)研合作有四層含義：一是充分利用社會的物質(zhì)資源；二是充分發(fā)揮社會智力資源的作用；三是實施“雙證書”教育，即學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書教育；四是拓展學(xué)校的功能。高等職業(yè)教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線的高等技術(shù)應(yīng)用型、技能型人才為目標(biāo)，離不開產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的需求導(dǎo)向，需要行業(yè)、企業(yè)的深層次參與。通過打通產(chǎn)學(xué)研合作的途徑，可以拓展技術(shù)與技能培養(yǎng)的教育資源，提高畢業(yè)生對職業(yè)崗位能力要求的適應(yīng)程度。加強產(chǎn)學(xué)研合作的具體措施有以下幾方面：開展市場調(diào)研。主要是專業(yè)建設(shè)調(diào)研、畢業(yè)生跟蹤調(diào)研和人才需求調(diào)研。成立學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展咨詢委員會。學(xué)校聘請大集團、大企業(yè)的高級管理人員，組成學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展咨詢委員會，參與對學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的咨詢和研究，參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定、產(chǎn)學(xué)研合作機制的建立和校外實習(xí)基地的鞏固。咨詢委員會的運作，可以贏得企業(yè)對學(xué)校發(fā)展的支持，形成良性運作的“產(chǎn)供銷”經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。成立專業(yè)指導(dǎo)委員會。委員會由行業(yè)、企業(yè)技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人、學(xué)者和專家組成，為學(xué)校專業(yè)改革、課程改革、產(chǎn)學(xué)研合作、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)提供決策咨詢。成立科學(xué)研究所。學(xué)校以系部為單位成立若干研究所，重點進行應(yīng)用技術(shù)項目的開發(fā)，加強校企之間深度合作。聘請企業(yè)人事主管為客座教授，參與畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。建立穩(wěn)固的校外實習(xí)基地。每個專業(yè)都要建立穩(wěn)固的校外實習(xí)基地，聘請現(xiàn)場工程技術(shù)人員作為兼職教師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)指導(dǎo)工作。產(chǎn)學(xué)研合作符合WTO的基本精神，即“雙向介入、緊密結(jié)合、互利互惠”的原則，能實現(xiàn)企業(yè)和學(xué)校的雙贏。產(chǎn)學(xué)研一體化教學(xué)，不僅能使高職教育培訓(xùn)出的學(xué)生很快勝任企業(yè)專業(yè)化的特定需求，而且能不斷根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)的重點，從而提高高職教育對市場的應(yīng)變能力?？傊?，高職教育只要堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以服務(wù)為宗旨，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路，主動適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要，就一定能夠辦出特色，不斷發(fā)展。參