建筑公司崗位職責(zé)

建筑公司崗位職責(zé) 建筑公司崗位職責(zé)全套 分公司經(jīng)理的崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對(duì)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。 二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，明確本單位各類人員的崗位職責(zé)，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本單位的有效運(yùn)行。 三、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)活動(dòng)，對(duì)查出的隱患，采取糾正與 預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。 四、為本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成提供資源、措施保證。確保施工過(guò)程、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的全面受控。 五、提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)的意識(shí)，明確并督促各類人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)，開(kāi)展規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行活動(dòng)。 六、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動(dòng)力、機(jī)械各項(xiàng)規(guī)章制度等基 礎(chǔ)管理工作。 七、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)，根據(jù)工程實(shí)際情況，配合公司組建項(xiàng)目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工。 八、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過(guò)程監(jiān)督管理工作。 九、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、年度計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)到各項(xiàng)目部，并能根據(jù)工程具體情況，對(duì)項(xiàng)目部施工計(jì)劃及時(shí)調(diào)整，確保計(jì)劃落到實(shí)處，督促檢查統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總編制，及時(shí)上報(bào)。 十、做好分公司的施工成本管理工作，主持分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí) 分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。 十一、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、物資消耗、倉(cāng)庫(kù)管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。 十二、分公司采取切實(shí)措施，推行現(xiàn)代化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 十三、掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司匯報(bào)，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。 十四、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。 十五、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和分公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，搞好內(nèi)部治安，確保正常生產(chǎn)秩序、工作秩序。 十六、 關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)活動(dòng)，及時(shí)查出隱患，預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)，對(duì)查出的隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。 二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)分公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設(shè)性意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。 三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理辦法的執(zhí)行情況： 四、責(zé)分 管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對(duì)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 分公司主任工程師崗位職責(zé) 一、對(duì)分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ,對(duì)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、負(fù)責(zé)分公司 /項(xiàng)目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案等的編制、審批工作，并督促實(shí)施。 三、組織制定并實(shí)施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應(yīng)用計(jì)劃，組織建立健全并落實(shí)各級(jí)技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織研究解 決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對(duì)性的保證措施，并定期檢查貫徹落實(shí)情況。 五、主持分公司技術(shù)會(huì)議，研究和處理施施工中的重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。 綜合辦公室崗位職責(zé) 一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文 件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔。 三、負(fù)責(zé)分公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。 四、負(fù)責(zé)通知以分公司名義召開(kāi)的會(huì)議，作好會(huì)議記錄。 五、負(fù)責(zé)分公司的車輛使用管理。 六、負(fù)責(zé)分公司各種辦公用品的采購(gòu)和管理。 七、負(fù)責(zé)分公司的對(duì)外接待工作。 八、負(fù)責(zé)維持分公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對(duì)外形象，負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。 綜合辦公室主任崗位職責(zé) 一、熟悉分公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策，協(xié)助制定分 公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。 三、根據(jù)經(jīng)理指示，參與行政辦公會(huì)議、有關(guān)專業(yè)性會(huì)議的籌備。 四、對(duì)會(huì)議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí)際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問(wèn)題向經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 五、定期對(duì)下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西，通過(guò)總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。 六、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報(bào)告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。 七、根據(jù)檔案法及檔案管理實(shí)施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作，對(duì)日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工 作質(zhì)量。 八、按規(guī)定做好機(jī)關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用，做到計(jì)劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。 九、負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。做好本單位職工、家屬的來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作。 十、負(fù)責(zé)對(duì)分公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。 十一、根據(jù)分公司發(fā)展需要，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織員工培訓(xùn)。 十二、負(fù)責(zé)九大員申報(bào)、復(fù)印件管理。 十三、負(fù)責(zé)十二大員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。 十四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報(bào)。 十五、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。 十六、負(fù)責(zé)建立 培訓(xùn)臺(tái)帳、證件復(fù)印件管理臺(tái)帳、完善手續(xù)。 十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。 秘書的崗位職責(zé) 一負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負(fù)責(zé)起草分公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知，草擬行政文件。每年進(jìn)行一次文件清退，并按文書檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。 二、嚴(yán)格貫徹保密制度，對(duì)密級(jí)文件嚴(yán)加管理。 三、負(fù)責(zé)分公司印章和介紹信的開(kāi)具。 四、做好分公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。 五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)搞好 貫標(biāo)工作。 六、審核、修改由部門起草以分公司名義印發(fā)的文件。 七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排會(huì)議，及時(shí)發(fā)出會(huì)議的電話通知或書面通知，做好會(huì)議記錄。 八、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。 九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作，制定和落實(shí)接待計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。 檔案員崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。 二、指導(dǎo)協(xié)助文書和部門開(kāi)展文書立卷工作。 三、負(fù)責(zé)做好人事檔案的接收工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。 四、建立 檔案進(jìn)出臺(tái)帳，對(duì)檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。 五、負(fù)責(zé)文書、人事檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。 六、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。 七、加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。 八、做好防火工作，建立嚴(yán)格的防火制度。 九、注意檔案搬動(dòng)中的保護(hù)措施。 十、定期和不定期地對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉?fàn)€、潮濕、蟲(chóng)蛀及實(shí)有檔案數(shù)量與記冊(cè)數(shù)量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。 小車班司機(jī)的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定和交通規(guī)則，出車須經(jīng)辦公室 安排，堅(jiān)決執(zhí)行調(diào)度指令。 二、保持車輛性能完好，做到車身整潔、文明行駛。 三、安全完成各項(xiàng)行任務(wù)，服務(wù)周到熱情。不以公車謀私，開(kāi)公車辦私事。 四、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛年審、維修、保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，隨時(shí)向辦公室反映情況。 財(cái)務(wù)科崗位責(zé)任范圍 一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。 二、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。 三、根據(jù)企 業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例要求，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 四、建立健全分公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 五、核算分公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。 六、厲行節(jié)約，合理安排和使用資金。 七、積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)分公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 八、負(fù)責(zé)清理分公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。與法律顧問(wèn)配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過(guò)法律訴訟時(shí)效。 九、負(fù)責(zé)督促各分項(xiàng)目及時(shí)辦理竣工工程財(cái)務(wù)結(jié)算。 十、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)考核各工程項(xiàng)目部責(zé) 任成本完成情況 . 十一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理制度，會(huì)計(jì)電算化操作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)硬件、軟件的管理，會(huì)計(jì)檔案保存管理。確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度 一、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。 二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析各單位財(cái)務(wù)狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。 三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作。 出納員崗位職責(zé) 一、負(fù) 責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支，進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯(cuò)；填寫支票符合規(guī)定要求；庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)定額，不得以 “白條 ”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。 二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單相核對(duì)。對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。 三、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。 四、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收 據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空白收據(jù)和空白支票，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。 五、積極配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財(cái)務(wù)工作制度 一、會(huì)計(jì)年度自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。 二、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 三、會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。 四、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)各自工作進(jìn)行自查，保證賬簿記錄和事物、款項(xiàng)相符。 五、會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并報(bào)送有關(guān)部門。 六、會(huì)計(jì)人員實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對(duì)不完整的原始憑證要求更正、補(bǔ)充。 七、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)賬目、賬款不相符時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向分公司領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)，并請(qǐng)求查明原因后作出處理；會(huì)計(jì)人員對(duì)上述事項(xiàng)無(wú)權(quán)自行處理。 八、會(huì)計(jì)工作應(yīng)在內(nèi)部稽核制度下進(jìn)行，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作；實(shí)行電算化的，要按照電算化管理制度的規(guī)定辦理。 九、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作和離職必須與接管人員按規(guī)定辦理交接手續(xù)。 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位制度 一、組織分公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。 二、組織擬訂分公司資金籌措計(jì)劃并負(fù)責(zé)資金的調(diào)配。 三、組織分公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、組織健全分公司財(cái)務(wù)核算制度，利用財(cái)會(huì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 五、參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、 成本分析活動(dòng)。 六、參與組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 工程科職責(zé)范圍 一、 貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策，以及公司各項(xiàng)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)管理辦法和決定。 二、全面負(fù)責(zé)分公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關(guān)的管理辦法，并貫徹落實(shí)。 三、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合分公司工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。建立健全質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系，保證程序文件 正常有效運(yùn)行。 四、編制分公司年、季、月施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢查施工進(jìn)度情況，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 五、組織分公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時(shí)匯編、報(bào)送檢查報(bào)告。制定消除質(zhì)量隱患、排除安全隱患的技術(shù)措施并監(jiān)督實(shí)施。 六、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作，查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。 七、協(xié)助公司技術(shù)科編制施工組織設(shè)計(jì)，參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。 八、收集整理、總結(jié)各項(xiàng)科技成果。 九、組織召開(kāi)技術(shù)會(huì)議，參加不合格品的評(píng)審，處理施工中技術(shù)問(wèn)題、 質(zhì)量問(wèn)題、安全生產(chǎn)問(wèn)題，并制定相應(yīng)的技術(shù)方案和處理措施。 十、做好新技術(shù)的推廣應(yīng)用，指導(dǎo) QC 小組活動(dòng)，組織作業(yè)指導(dǎo)書及工法的編制。 十一、組織分公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不斷提高其技術(shù)水平。 十二、參加重點(diǎn)及有影響工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收。 十三、調(diào)查處理重大質(zhì)量事故、工傷事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，提出事故防止措施，督促檢查落實(shí)情況。 十四、負(fù)責(zé)處理建設(shè)單位有關(guān)工程事宜的投訴及來(lái)文來(lái)函。 十五、落實(shí)生產(chǎn)管理人員成本責(zé)任制，指導(dǎo)項(xiàng)目成本管理，協(xié)助項(xiàng)目增收創(chuàng)效。 十六、參加每月的生產(chǎn)例 會(huì)，匯報(bào)和安排生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)工作。 十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 十八、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工程科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、貫徹國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法；執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，遵守公司的規(guī)章制度。 二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)，檢查施工進(jìn)度情況。掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)）提供依據(jù)。 三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作。 四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作 ，掌握施工動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確及時(shí)匯編、報(bào)送檢查情況。 五、參加重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收。 六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，制定分公司安全管理目標(biāo)、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并確保正常運(yùn)行。 七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。 八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。 九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。 十、協(xié)助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作，制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，不斷完善公司管理體系，并持 續(xù)改進(jìn)其有效性。 十一、參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評(píng)審，完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。 十二、負(fù)責(zé)審核糾正、預(yù)防措施和不合格品的處理。 十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用，總結(jié)相關(guān)成果。 十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來(lái)文來(lái)函。 十五、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力。 十六、參加公司每月工作例會(huì)，匯報(bào)和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。 十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔，及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 十八、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工 作，做到分工明確責(zé)任到位，考核部門人員工作業(yè)績(jī)。 十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé) 一、貫徹國(guó)家及上級(jí)的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。 二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件，保證技術(shù)管理體系在公司有效運(yùn)行。 三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項(xiàng)科技成果。 四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標(biāo)。 五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫，針對(duì)特殊工序編制有針對(duì)性的作業(yè)指導(dǎo)書。 六、協(xié)助處理重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題，參與公司不合格品的評(píng)審，處理關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程 以及工藝評(píng)定中的技術(shù)問(wèn)題。 七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用，收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和申報(bào)材料。 八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。 九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。 十、參加省、市建筑學(xué)會(huì)的活動(dòng)及與施工有關(guān)的科技會(huì)議，組織撰寫科技論文。 十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工會(huì)主席崗位職責(zé) 一、帶領(lǐng)工會(huì)全體同志認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)工會(huì)的方針、政策，執(zhí)行公司工會(huì)的決議、規(guī)定，自覺(jué)接受公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期請(qǐng)示匯報(bào)工作。 二、協(xié)助公司黨組織培養(yǎng)、考察工會(huì)干部。 三、根據(jù)工會(huì)組織的四項(xiàng)（ 維護(hù)、參與、建設(shè)、教育）社會(huì)職能結(jié)合分公司實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)全體專兼職干部獨(dú)立自主地、有效地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁作用。 四、主動(dòng)參與公司重大問(wèn)題的研究討論，在審議公司重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益三方面發(fā)揮工會(huì)組織作用。 五、組織制定并實(shí)施公司工會(huì)年度及長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃，審定工作總結(jié)及上報(bào)、下達(dá)各種文件。審定工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算和日常各項(xiàng)費(fèi)用支出情況。 六、定期主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，研究制定工會(huì)工作安排、勞動(dòng)競(jìng)賽方案、文體活動(dòng)等方案。 七、負(fù)責(zé)督促、檢查上級(jí)工會(huì)布置 的各項(xiàng)工作任務(wù)組織落實(shí)及完成情況，并向總支主動(dòng)匯報(bào)。 八、經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)基層工會(huì)小組根據(jù)創(chuàng)建 “職工之家 ”的標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展 “建家 ”工作。 預(yù)算員崗位職責(zé) 一、協(xié)助分公司貫徹、落實(shí)上級(jí)有關(guān)單位、部門下發(fā)的文件、法規(guī)；在執(zhí)行定額及法規(guī)過(guò)程中，協(xié)助分公司到省、市定額造價(jià)管理部門咨詢、解答，所遇到的問(wèn)題。 二、協(xié)助、參與分公司的預(yù)、結(jié)算工作和投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的計(jì)算確定工作。 三、在結(jié)算工作中協(xié)助分公司做好與甲方或?qū)徲?jì)結(jié)算的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 四、負(fù)責(zé)訂閱有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)內(nèi)勤工作。 五、建立、 登記工程預(yù)結(jié)算臺(tái)帳。 六、負(fù)責(zé)全分公司預(yù)算人員的培訓(xùn)及管理工作。 七、負(fù)責(zé)管理有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)工作。 八、負(fù)責(zé)全分公司預(yù)結(jié)算軟件的正常使用及培訓(xùn)工作。 九、參與配合部門其它工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 經(jīng)營(yíng)預(yù)算科職責(zé)范圍 一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及分公司目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)工作，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)。 三、負(fù)責(zé)工程信息的搜集追蹤、分析、篩選。加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值的