建筑公司崗位職責(zé)

建筑公司崗位職責(zé) 建筑公司崗位職責(zé)全套 分公司經(jīng)理的崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營、生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。 二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，明確本單位各類人員的崗位職責(zé)，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本單位的有效運行。 三、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動，對查出的隱患，采取糾正與 預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。 四、為本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成提供資源、措施保證。確保施工過程、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的全面受控。 五、提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)的意識，明確并督促各類人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)，開展規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運行活動。 六、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項規(guī)章制度。加強(qiáng)施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動力、機(jī)械各項規(guī)章制度等基 礎(chǔ)管理工作。 七、堅持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動，根據(jù)工程實際情況，配合公司組建項目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機(jī)械設(shè)備，確保工程順利施工。 八、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負(fù)責(zé)項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。 九、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、年度計劃，及時傳達(dá)到各項目部，并能根據(jù)工程具體情況，對項目部施工計劃及時調(diào)整，確保計劃落到實處，督促檢查統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表匯總編制，及時上報。 十、做好分公司的施工成本管理工作，主持分公司經(jīng)濟(jì)活動分析會議，對存在的問題及時 分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。 十一、加強(qiáng)對項目部材料計劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。 十二、分公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 十三、掌握市場信息，及時向公司匯報，不失時機(jī)地增加經(jīng)營項目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。 十四、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。 十五、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行企業(yè)職工獎懲條例和分公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，搞好內(nèi)部治安，確保正常生產(chǎn)秩序、工作秩序。 十六、 關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動，及時查出隱患，預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)，對查出的隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。 二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動，對分公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見，并協(xié)助實施。 三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況： 四、責(zé)分 管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 分公司主任工程師崗位職責(zé) 一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ,對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、負(fù)責(zé)分公司 /項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作，并督促實施。 三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃，組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織研究解 決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。 四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度，特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施，并定期檢查貫徹落實情況。 五、主持分公司技術(shù)會議，研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。 綜合辦公室崗位職責(zé) 一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文 件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。 三、負(fù)責(zé)分公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。 四、負(fù)責(zé)通知以分公司名義召開的會議，作好會議記錄。 五、負(fù)責(zé)分公司的車輛使用管理。 六、負(fù)責(zé)分公司各種辦公用品的采購和管理。 七、負(fù)責(zé)分公司的對外接待工作。 八、負(fù)責(zé)維持分公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負(fù)責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。 綜合辦公室主任崗位職責(zé) 一、熟悉分公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定分 公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。 三、根據(jù)經(jīng)理指示，參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。 四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的實際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映，及時協(xié)調(diào)解決。 五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西，通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。 六、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。 七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工 作質(zhì)量。 八、按規(guī)定做好機(jī)關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用，做到計劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。 九、負(fù)責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。 十、負(fù)責(zé)對分公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。 十一、根據(jù)分公司發(fā)展需要，擬定培訓(xùn)計劃，執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織員工培訓(xùn)。 十二、負(fù)責(zé)九大員申報、復(fù)印件管理。 十三、負(fù)責(zé)十二大員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。 十四、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報。 十五、負(fù)責(zé)收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。 十六、負(fù)責(zé)建立 培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。 十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。 秘書的崗位職責(zé) 一負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負(fù)責(zé)起草分公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、決議、報告和通知，草擬行政文件。每年進(jìn)行一次文件清退，并按文書檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。 二、嚴(yán)格貫徹保密制度，對密級文件嚴(yán)加管理。 三、負(fù)責(zé)分公司印章和介紹信的開具。 四、做好分公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。 五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)搞好 貫標(biāo)工作。 六、審核、修改由部門起草以分公司名義印發(fā)的文件。 七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排會議，及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知，做好會議記錄。 八、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，負(fù)責(zé)主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。 九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作，制定和落實接待計劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。 檔案員崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國家和上級機(jī)關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。 二、指導(dǎo)協(xié)助文書和部門開展文書立卷工作。 三、負(fù)責(zé)做好人事檔案的接收工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無誤。 四、建立 檔案進(jìn)出臺帳，對檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計。 五、負(fù)責(zé)文書、人事檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。 六、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。 七、加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。 八、做好防火工作，建立嚴(yán)格的防火制度。 九、注意檔案搬動中的保護(hù)措施。 十、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉?fàn)€、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等，檢查時附有記錄。 小車班司機(jī)的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定和交通規(guī)則，出車須經(jīng)辦公室 安排，堅決執(zhí)行調(diào)度指令。 二、保持車輛性能完好，做到車身整潔、文明行駛。 三、安全完成各項行任務(wù)，服務(wù)周到熱情。不以公車謀私，開公車辦私事。 四、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛年審、維修、保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，隨時向辦公室反映情況。 財務(wù)科崗位責(zé)任范圍 一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。 二、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計制度等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。 三、根據(jù)企 業(yè)財務(wù)會計報告條例要求，按期編制財務(wù)會計報表。 四、建立健全分公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 五、核算分公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。 六、厲行節(jié)約，合理安排和使用資金。 七、積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)分公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 八、負(fù)責(zé)清理分公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。 九、負(fù)責(zé)督促各分項目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。 十、負(fù)責(zé)考核項目責(zé)任指標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)考核各工程項目部責(zé) 任成本完成情況 . 十一、加強(qiáng)會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善會計電算化系統(tǒng)管理制度，會計電算化操作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)硬件、軟件的管理，會計檔案保存管理。確保會計資料的真實、完整。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 會計崗位責(zé)任制度 一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。 二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。 三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作。 出納員崗位職責(zé) 一、負(fù) 責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現(xiàn)金不超過定額，不得以 “白條 ”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。 二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。 三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。 四、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收 據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。 五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財務(wù)工作制度 一、會計年度自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。 二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，符合會計制度的規(guī)定。 三、會計人員辦理會計事項，必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 四、會計人員應(yīng)當(dāng)定期對各自工作進(jìn)行自查，保證賬簿記錄和事物、款項相符。 五、會計人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表，并報送有關(guān)部門。 六、會計人員實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對不完整的原始憑證要求更正、補(bǔ)充。 七、會計人員發(fā)現(xiàn)賬目、賬款不相符時，應(yīng)當(dāng)及時向分公司領(lǐng)導(dǎo)書面匯報，并請求查明原因后作出處理；會計人員對上述事項無權(quán)自行處理。 八、會計工作應(yīng)在內(nèi)部稽核制度下進(jìn)行，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作；實行電算化的，要按照電算化管理制度的規(guī)定辦理。 九、會計人員調(diào)動工作和離職必須與接管人員按規(guī)定辦理交接手續(xù)。 財務(wù)科長崗位制度 一、組織分公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。 二、組織擬訂分公司資金籌措計劃并負(fù)責(zé)資金的調(diào)配。 三、組織分公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、組織健全分公司財務(wù)核算制度，利用財會資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。 五、參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、 成本分析活動。 六、參與組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。 工程科職責(zé)范圍 一、 貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策，以及公司各項生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)管理辦法和決定。 二、全面負(fù)責(zé)分公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關(guān)的管理辦法，并貫徹落實。 三、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合分公司工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。建立健全質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系，保證程序文件 正常有效運行。 四、編制分公司年、季、月施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表，檢查施工進(jìn)度情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 五、組織分公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報送檢查報告。制定消除質(zhì)量隱患、排除安全隱患的技術(shù)措施并監(jiān)督實施。 六、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作，查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。 七、協(xié)助公司技術(shù)科編制施工組織設(shè)計，參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審。 八、收集整理、總結(jié)各項科技成果。 九、組織召開技術(shù)會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術(shù)問題、 質(zhì)量問題、安全生產(chǎn)問題，并制定相應(yīng)的技術(shù)方案和處理措施。 十、做好新技術(shù)的推廣應(yīng)用，指導(dǎo) QC 小組活動，組織作業(yè)指導(dǎo)書及工法的編制。 十一、組織分公司施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不斷提高其技術(shù)水平。 十二、參加重點及有影響工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗收及竣工驗收。 十三、調(diào)查處理重大質(zhì)量事故、工傷事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告，提出事故防止措施，督促檢查落實情況。 十四、負(fù)責(zé)處理建設(shè)單位有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。 十五、落實生產(chǎn)管理人員成本責(zé)任制，指導(dǎo)項目成本管理，協(xié)助項目增收創(chuàng)效。 十六、參加每月的生產(chǎn)例 會，匯報和安排生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)工作。 十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準(zhǔn)確及時向上級和有關(guān)部門報送各類統(tǒng)計報表。 十八、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工程科科長崗位職責(zé) 一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法；執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，遵守公司的規(guī)章制度。 二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報，檢查施工進(jìn)度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài)，為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)）提供依據(jù)。 三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。 四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作 ，掌握施工動態(tài)，準(zhǔn)確及時匯編、報送檢查情況。 五、參加重點工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗收。 六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，制定分公司安全管理目標(biāo)、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗，并確保正常運行。 七、負(fù)責(zé)查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。 八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。 九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。 十、協(xié)助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作，制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊，不斷完善公司管理體系，并持 續(xù)改進(jìn)其有效性。 十一、參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審，完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。 十二、負(fù)責(zé)審核糾正、預(yù)防措施和不合格品的處理。 十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用，總結(jié)相關(guān)成果。 十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。 十五、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力。 十六、參加公司每月工作例會，匯報和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。 十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔，及時向上級和有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表。 十八、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工 作，做到分工明確責(zé)任到位，考核部門人員工作業(yè)績。 十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé) 一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。 二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件，保證技術(shù)管理體系在公司有效運行。 三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項科技成果。 四、參與公司重點工程的技術(shù)投標(biāo)。 五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫，針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。 六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題，參與公司不合格品的評審，處理關(guān)鍵過程、特殊過程 以及工藝評定中的技術(shù)問題。 七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用，收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗和申報材料。 八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。 九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。 十、參加省、市建筑學(xué)會的活動及與施工有關(guān)的科技會議，組織撰寫科技論文。 十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工會主席崗位職責(zé) 一、帶領(lǐng)工會全體同志認(rèn)真執(zhí)行國家、上級工會的方針、政策，執(zhí)行公司工會的決議、規(guī)定，自覺接受公司工會的領(lǐng)導(dǎo)，定期請示匯報工作。 二、協(xié)助公司黨組織培養(yǎng)、考察工會干部。 三、根據(jù)工會組織的四項（ 維護(hù)、參與、建設(shè)、教育）社會職能結(jié)合分公司實際，領(lǐng)導(dǎo)工會全體專兼職干部獨立自主地、有效地開展工作，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁作用。 四、主動參與公司重大問題的研究討論，在審議公司重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益三方面發(fā)揮工會組織作用。 五、組織制定并實施公司工會年度及長遠(yuǎn)工作計劃，審定工作總結(jié)及上報、下達(dá)各種文件。審定工會財務(wù)預(yù)決算和日常各項費用支出情況。 六、定期主持召開工會委員會、工會會員代表大會，研究制定工會工作安排、勞動競賽方案、文體活動等方案。 七、負(fù)責(zé)督促、檢查上級工會布置 的各項工作任務(wù)組織落實及完成情況，并向總支主動匯報。 八、經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)基層工會小組根據(jù)創(chuàng)建 “職工之家 ”的標(biāo)準(zhǔn)，全面開展 “建家 ”工作。 預(yù)算員崗位職責(zé) 一、協(xié)助分公司貫徹、落實上級有關(guān)單位、部門下發(fā)的文件、法規(guī)；在執(zhí)行定額及法規(guī)過程中，協(xié)助分公司到省、市定額造價管理部門咨詢、解答，所遇到的問題。 二、協(xié)助、參與分公司的預(yù)、結(jié)算工作和投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的計算確定工作。 三、在結(jié)算工作中協(xié)助分公司做好與甲方或?qū)徲嫿Y(jié)算的造價咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 四、負(fù)責(zé)訂閱有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)內(nèi)勤工作。 五、建立、 登記工程預(yù)結(jié)算臺帳。 六、負(fù)責(zé)全分公司預(yù)算人員的培訓(xùn)及管理工作。 七、負(fù)責(zé)管理有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)工作。 八、負(fù)責(zé)全分公司預(yù)結(jié)算軟件的正常使用及培訓(xùn)工作。 九、參與配合部門其它工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 經(jīng)營預(yù)算科職責(zé)范圍 一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及分公司目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。 二、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營工作，積極開拓業(yè)務(wù)，開拓新市場。 三、負(fù)責(zé)工程信息的搜集追蹤、分析、篩選。加強(qiáng)對有價值的