(模板)XX公司章程補(bǔ)充協(xié)議

1、珠海市有限公司公司章程之補(bǔ)充協(xié)議2011 年 4 月 28 日- 1 -Page 1 of 6目錄第一章 第二章 第三章 第四章 第五章股東合作發(fā)展機(jī)制 約定新股東進(jìn)入機(jī)制 舊股東退出機(jī)制 轉(zhuǎn)讓出資的條件之補(bǔ)充 公司股東之間協(xié)定- 2 -Page 2 of 6珠海市有限公司公司章程之補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定， 由 、 、 共同出資，設(shè)立珠海市機(jī)械科技有限公司（以下簡稱公司），就珠海市 機(jī)械科技有限公司之公司章程制訂補(bǔ)充協(xié)議如下。第一章股東合作發(fā)展機(jī)制第一條 為有效推動公司的良性發(fā)展，每季度最后一周及次年一月份內(nèi)必須由執(zhí)行董 事組織公司股東的定期溝

2、通會議，就以下情況形成決議：（一）對公司內(nèi)部資源已無法對應(yīng)新客戶或新項(xiàng)目的可行性發(fā)展，公司股東之間通過相互坦誠溝通，做出是否公司內(nèi)投資或重新以公司名 義同公司外合伙投資等的決議；如投資，股東之間根據(jù)實(shí)際情況可 以坦誠溝通出資股份比例。（二）對直接參與運(yùn)營的股東，股東之間根據(jù)書面約定，公司經(jīng)營依戰(zhàn) 略目標(biāo)有效推進(jìn)，年度計劃的指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時，決議以下事項(xiàng)：1給予年度獎勵的數(shù)目；2、管理業(yè)績連續(xù)三年保持增長時的年紅利額外分配數(shù)目；3、管理業(yè)績連續(xù)五年以上保持增長時的股份及資產(chǎn)比例重新調(diào)整 分配出讓及出讓股東的決定；（三）每年定期一次，對公司重要管理人員根據(jù)規(guī)定進(jìn)行評價， 決定是 否納入為期權(quán)股份獎勵或正

3、式股東。對期權(quán)股份獎勵人員，參與當(dāng) 年分紅，分紅金額依股權(quán)比例進(jìn)行分?jǐn)偅瑢{入為正式股東人員， 除協(xié)議約定外，舊股東按股份比例共同分?jǐn)傂氯牍蓶|之股份。第二條 公司內(nèi)所有股東，絕不允許未經(jīng)股東溝通會議書面同意而投資公司現(xiàn)有相 同業(yè)務(wù)（如機(jī)械設(shè)計制造、加工，設(shè)備自動化等），否則，屬對公司造成刻意傷 害之情形。第二章 約定新股東進(jìn)入機(jī)制第三條 為體現(xiàn)“為給客戶積極不斷創(chuàng)造價值的人，打造發(fā)展、分享的平臺 -共同實(shí)現(xiàn)夢想”的企業(yè)核心理念，實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營發(fā)展，對符合以下條 件者，經(jīng)股東會議同意，公司可將其納入為年度分紅人員或正式股東，共 同分享公司發(fā)展財富：1、能在公司內(nèi)長期專心致志工作、且能獨(dú)擋一面；

4、2、積極主動向上，連續(xù)五年受同事、客戶、公司肯定和得到書面表揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)公司制定的各項(xiàng)管理指標(biāo)，在公司發(fā)展中每年都有突破性成績；3、為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，成績已被公司記錄在案；4、時時做到影響他人、 幫助他人、 推動他人，在經(jīng)營活動中敢于主動承擔(dān) 責(zé)任，有做主人的作風(fēng)和實(shí)際行動；5、不怕苦不怕累，有短時間內(nèi)為實(shí)現(xiàn)客戶工作目標(biāo)連續(xù)作戰(zhàn)的工作精神和 狀態(tài)。以上這些成員可以來自公司各個層面：普通員工、采購員、倉管員、營業(yè) 員、業(yè)務(wù)員、工程師、各部門主管、經(jīng)理等。具體分配比例根據(jù)其個人貢 獻(xiàn)大小決定，但對即將成為正式股東或年度分紅人員，必須由當(dāng)事人經(jīng)過 優(yōu)秀員工這個階段，并主動向公司提出申請，申請書上要

5、寫明以何種工作 態(tài)度和決心去成為主人的夢想。第四條 對納入為公司正式股東成員，必須認(rèn)可公司文化，有統(tǒng)一的人生價值觀。必 須繳納出資，出資形式可有以下幾種：（一）直接用現(xiàn)金一次性全額出資；（二）經(jīng)股東會議同意，可分期用一部份現(xiàn)金 （每年的干股分紅或獎勵金亦可） 出資，但出資額未滿時，不能成為正式股東；（三）經(jīng)股東會議同意，可將知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)或其它固定資產(chǎn)折算成出資 額予以出資；對用知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)或其它固定資產(chǎn)折算成出資額的 情形，必須由責(zé)任人與公司簽訂轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條 具體出資比例依股東會議決定，及在股東會議決定基礎(chǔ)上的個人意愿確定。第三章 舊股東退出機(jī)制第六條 凡有股東中途要求退出者：

6、1、屬贈與或獎勵股份人，凈身出戶無條件退出；2、出資購買股份人員，按下面第九章執(zhí)行。第七條 凡有股東自謀私利或?qū)驹斐煽桃鈧Γ?無條件凈身出戶直接開除， 只享 受當(dāng)年經(jīng)營已發(fā)生的利潤。 離開公司四年內(nèi)不得從事本公司業(yè)務(wù)、 或者伙 同他人共同投資本公司業(yè)務(wù)。對公司造成刻意傷害的情形主要概括為：1、 以權(quán)謀私，利用公司資源謀取個人或小集團(tuán)利益； （如吃回扣、受賄、 設(shè)小金庫分帳等）2、 未經(jīng)股東會議同意，在公司外私設(shè)工廠，做公司內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)；3、做假帳。4、變賣公司資產(chǎn)。第八條 當(dāng)股東在公司內(nèi)任職且又是管理核心成員， 因本人另有發(fā)展， 經(jīng)全體股東坦 誠約定或已不能獨(dú)擋一面時， 該股東必須讓出自己

7、管理職務(wù)， 讓其他有能 力者擔(dān)當(dāng)管理，本人只行使股東應(yīng)有權(quán)利。第九條 股東股份不能繼承，可自選以下三條中其中一條作為退出股東條件：A 、 股份優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給其它股東購買。B、 公司用每年年度利潤購置該股東股份，分 10 年（每年按 10%吸收） 將該股東股份吸收完為止，舊股東股份未吸收完時，享有股東相關(guān) 權(quán)益。C、 轉(zhuǎn)讓給公司以外的人必須所有股東會成員通過才可購買。第四章 轉(zhuǎn)讓出資的條件之補(bǔ)充第十條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分股份購買、屬贈與或獎勵股份不得轉(zhuǎn)讓現(xiàn)有 股東以外的人。第十一條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意 轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)

8、讓出資的，視為同意- 1 -Page 5 of 6轉(zhuǎn)讓。第十二條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記 載于股東名冊。第五章公司股東之間協(xié)定第十三條 自2011年始，二年內(nèi)（即到 2013年）機(jī)械科技有限公司經(jīng)所有股東和經(jīng)營者討論的每年年度經(jīng)營計劃指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，由股東B先生申請，股東A先生同意拿出自己該公司的股份資產(chǎn)的5%賣給股東B先生，由股東B先生出資購買。第十四條如2013年經(jīng)所有股東和經(jīng)營者討論的當(dāng)年年度經(jīng)營計劃指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，由股東B先生可再提出申請， 股東A先生同意拿出自己該公司的股份資產(chǎn)的 5%賣給股東 先生，由股東B先生出資購買。第十五條 再進(jìn)入新股東時，由舊股東按所占股份比例分?jǐn)傂鹿蓶|之股份份 額。第