202x幼兒園后勤主任工作計劃

1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第10頁 共10頁202x幼兒園后勤主任工作計劃 后勤管理是管理者動用一定的原理和方法、手段，通過一系列特定的管理行為和領(lǐng)導活動。小編搜集的202x幼兒園后勤主任工作計劃，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請訪問工作計劃頻道。 一、工作思路 20xx年后勤教師工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件。 二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活

2、動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。 二、工作目標 本年度后勤教師工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)絡。 保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導向。同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務之中，成立由

3、園長分管后勤園長保健老師后勤組長保育組長各班班主任后勤全體成員的管理網(wǎng)絡，做到“處處有制度，人人有責任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務工作。 2.注重修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力。 后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在;一身正氣，言行正直;真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微

4、笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。 3.加強學習，提高保育專業(yè)能力。 保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。倡導做“三有新人”，即“有意識有思考有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。意識決定過程，方式?jīng)Q定結(jié)果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習

5、，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。 4.獎懲分明，提升后勤服務質(zhì)量。 后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實在行動上，我們提倡“顧全大局，樂于奉獻，熱心服務”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細節(jié)，做好細節(jié)，自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼

6、處的一粒積塵對于這些小細節(jié)都應視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰于蟻*”。 克服一個“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有余香”? “三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學期，我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學期末，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少2個后勤服務獎，肯定宣揚先進，鼓勵推進優(yōu)質(zhì)服務。 (二)園產(chǎn)管理規(guī)頁的編寫工作。 (三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量 1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。 1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建

7、立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。 2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理， 2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。 1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。 2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 3、加強安全管理，提高操作規(guī)絡平臺向家長宣傳保健知識，更好的與家長溝通。每年開展一次保健知識講座，加強對幼兒、教師的自我保護教育。 4、嚴格衛(wèi)生檢查制度，繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負

8、其責。 (三)、抓好安全工作，提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù) 1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。定期請專人負責檢查戶外大型玩具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。 2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園，物 盡其用，財盡其效，要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。每班定期對玩教具進行自檢，排查不符合安全的玩教具。 3、請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的消防設施，避免意外事故的發(fā)生。 4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕外來車輛、外來人員來園，影響幼兒園秩序。外來人員來

9、訪需落實來訪手續(xù)。 (四)、加強膳食管理，確保幼兒的飲食安全 1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。 2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。 3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。 4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。 5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。 7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。 8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 10、食堂每天做好餐

10、用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。 11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 12、食堂做好各種機器的安全操作。 13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。 三、各部門日常工作要點： (一)庫房管理與采購 1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。 2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。 4、做好三年行動評估用物的購買與制作。 5、學期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。 6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。 7、做好各種節(jié)日、職工福利的購買。 8、維修各班級的壞床。 9、投放沙池玩具、體育器材。 (二)維

11、修工作 1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。 3、定期給所有電腦升級殺毒。 4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。 (三)財務工作 1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 2、每月按時公布伙食盈虧帳。 3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 4、做好各班幼兒的請假登記。 5、做好每月的財務報表上報工作。 (四)食堂工作 1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。 2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。 3、學期結(jié)束前清點餐用具。 4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。 (五)門衛(wèi)工作

12、1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。 2、油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。 3、每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。 4、每天放學后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。幼兒園后勤主任工作計劃絡。 保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導向。同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務之中，成立由園長分管后勤園長保健老師后勤組長保育組長各班班主任后勤全體成員的管理網(wǎng)絡，做到“處處有制度，人人有責任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，

13、后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務工作。 2.注重修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力。 后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在;一身正氣，言行正直;真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。 3.加強學習，提高保育專業(yè)能力。 保育員在做好衛(wèi)生清潔

14、、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。倡導做“三有新人”，即“有意識有思考有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。意識決定過程，方式?jīng)Q定結(jié)果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。 4.獎懲分明，提升后勤服務質(zhì)量。 后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實在

15、行動上，我們提倡“顧全大局，樂于奉獻，熱心服務”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細節(jié)，做好細節(jié)，自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵對于這些小細節(jié)都應視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰于蟻*”。 克服一個“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有余

16、香”? “三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學期，我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學期末，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少2個后勤服務獎，肯定宣揚先進，鼓勵推進優(yōu)質(zhì)服務。 (二)園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)效能。 1.做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。 2.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率，避免園產(chǎn)的人為流失，做到有領(lǐng)必請、有出必記、有借必還。 3.完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實加強園產(chǎn)管理。倡導愛護幼兒園公物、維護幼兒園環(huán)境的良好風氣，形成愛護園產(chǎn)的自覺行為。 4.切實

17、加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。 5.嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化倉庫管理，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。 6.定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。 7.維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。 8.切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。 (三)衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展。 1.對照幼

18、兒園一日活動細則的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。 2.扎實抓好日常規(guī)范操作，保健室按照規(guī)范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練;學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。 3.認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，加強指導，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進兒童身心健康

19、及抗病能力，降低幼兒常見病的發(fā)病率。 一、指導思想： 后勤工作以指南為引領(lǐng)，以園務計劃為指導，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展。 二、具體工作如下： (一)做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作： 1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。 2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。 3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。 4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。 (二)事務工作方面： 1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本