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1、2021學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告范文 我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和去教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認(rèn)真落實(shí)工會(huì)建議,參與教育和維護(hù)教職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開(kāi)展課改實(shí)驗(yàn)、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),提升工會(huì)工作能力和水平,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,履行工會(huì)職能,創(chuàng)新工作思路,為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)對(duì)本學(xué)年工會(huì)工作做以下總結(jié): 一、民主管理 加強(qiáng)民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來(lái)關(guān)心學(xué)校的工作,將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來(lái),充分體現(xiàn)大家的意愿,同心同德,使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。 1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高民主

2、意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會(huì)主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的相關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),掌握了在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力,努力踐行工會(huì)的四大職能,提升自己的三個(gè)能力。 2、根據(jù)校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的相關(guān)要求,及時(shí)將區(qū)教育工會(huì)的各項(xiàng)指示和精神帶給大家,進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)民主管理工作。利用校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)等信息公開(kāi)渠道,及時(shí)地進(jìn)行校情通報(bào),提高教職工的參與意識(shí)。發(fā)揮工會(huì)在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過(guò)程中進(jìn)行溝通取得理解。述職報(bào)告范文 3、工會(huì)的各項(xiàng)工作緊緊依靠群眾,走程序講民主,大家都來(lái)出謀劃策。節(jié)假日的活動(dòng)安排和經(jīng)費(fèi)的使用力求合理,多方征求大家的意見(jiàn),并做好會(huì)議記錄。

3、 二、師德建設(shè) 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度,圍繞學(xué)校中心工作,以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。 1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動(dòng)。每次活動(dòng),能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下,結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行組織安排。 2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會(huì)平讀好書(shū),啟迪智慧活動(dòng),教職工就一本對(duì)自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書(shū),發(fā)表感想和體會(huì),傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動(dòng)共收到教師征文62篇,其中兩篇獲區(qū)一、三等獎(jiǎng)。通過(guò)讀書(shū)征文活動(dòng)激發(fā)教師的讀書(shū)熱情,倡導(dǎo)校園書(shū)香文化,將

4、讀書(shū)閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點(diǎn),從教師豐富多彩的言語(yǔ)中挖掘有價(jià)值的思想。促進(jìn)新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時(shí),提高他們寫作水平。 3、工會(huì)積極參與學(xué)校食堂民主管理,廣泛征求意見(jiàn),將意見(jiàn)反饋給相關(guān)人員,督促整改,幫助食堂改進(jìn)工作,提高飯菜的質(zhì)量。 三、生活保障 以提升維權(quán)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題,落實(shí)好教職工的保障工程。 1、體檢工作 組好每年一次的體檢工作,根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時(shí)間。及時(shí)安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個(gè)人。女教師的專門體檢,也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。 2、療休養(yǎng)工作 召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議、學(xué)校行政會(huì)議。根據(jù)我校實(shí)際情況,制定療休養(yǎng)方案,組織發(fā)動(dòng)教職工暑期旅游。 3、做好寒暑假的送溫暖、送清涼工作;完成各項(xiàng)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)上報(bào)教育工會(huì);主動(dòng)關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師,關(guān)心家庭有實(shí)際困難的教職員工,及時(shí)送去學(xué)校的關(guān)懷。 四、問(wèn)題和不足 1、學(xué)校工會(huì)工作要進(jìn)一步深入組室,及時(shí)溝通聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作中的問(wèn)題; 2、工作安排還需更細(xì)致周到,避免矛盾的出現(xiàn),使好事能真正辦好; 3、集思廣益,豐富工會(huì)活動(dòng)的形式,多組織一些受大家歡迎的活動(dòng)。 今后,工會(huì)將圍繞學(xué)校的中心工作,著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用,同時(shí)藉此機(jī)會(huì)感謝一直以來(lái)支持關(guān)心工會(huì)工作的各

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