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文檔簡(jiǎn)介
1、創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井實(shí)施方案 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)水平,將我公司率先建成本質(zhì)安全型礦井,實(shí)現(xiàn)全市煤礦安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),根據(jù)介休市創(chuàng)建本質(zhì)安全型煤炭產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案,結(jié)合公司安全生產(chǎn)辦特點(diǎn),特制定山西興盛鴻發(fā)煤業(yè)預(yù)先公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想、基本原則 (一)知道思想 以.為指導(dǎo),堅(jiān)持安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,堅(jiān)持從人、機(jī)、環(huán)、管等要素和源頭、過程、事后各環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,全面提升礦井素質(zhì)、人員素質(zhì)、裝備水平、管理水平、環(huán)境質(zhì)量和應(yīng)急救援能力,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,推動(dòng)全市煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),為再造一個(gè)新介休,實(shí)現(xiàn)又
2、好又快、創(chuàng)新跨躍、科學(xué)和諧、安全持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。 (二)基本原則 以人為本,生命至上;預(yù)防為主,防治結(jié)合;標(biāo)本兼治,重在治本;統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施;分工把關(guān),協(xié)調(diào)配合;因地制宜,分類指導(dǎo);齊抓共管,綜合治理。 二、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟 (一)工作目標(biāo) 1、總體目標(biāo) 到2021年底,公司煤礦基本建成本質(zhì)安全型煤礦,安全生產(chǎn)水平達(dá)到國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、具體目標(biāo) -煤礦死亡人數(shù)不超控制指標(biāo)。 -百萬(wàn)噸死亡率不超控制指標(biāo)。 -煤礦塵肺病發(fā)病率減少60%以上; -煤礦數(shù)量控制在現(xiàn)有數(shù)量以內(nèi); -礦井生產(chǎn)規(guī)模原則不低于90萬(wàn)噸/年(薄煤層不低于60萬(wàn)噸/年); -機(jī)械化采煤率達(dá)到95%以上(綜合機(jī)械化采煤
3、達(dá)到60%以上); -掘進(jìn)機(jī)械化程度達(dá)到85%以上; -隱患整改率達(dá)到100%; -安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化都達(dá)到一級(jí)以上,國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率40%; -全員培訓(xùn)率100%。 (二)實(shí)施步驟 1、創(chuàng)建試點(diǎn)階段(2021年6月2021年12月)。深入廣泛開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)工作,選擇有條件的工作面開展本質(zhì)安全型礦井試點(diǎn)創(chuàng)建工作。從2021年8月,在礦井各選擇1工作面開展試點(diǎn)工作。2021年底前,試點(diǎn)工作面基本建成本質(zhì)安全型工作面。 2、全面推進(jìn)階段(2021年2021年)??偨Y(jié)交流試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。本質(zhì)安全型工作面達(dá)到礦井工作面50%以上,礦井達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、化。 3、整體實(shí)現(xiàn)階段(2021年2021年)。加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理,建立以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系。到2021年底,企業(yè)礦井建成本質(zhì)安全型礦井。公司建立起風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,開展體系認(rèn)證工作;2021年底前,公司力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn),全市煤礦基本建成本質(zhì)安全型煤炭企業(yè)。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本措施 (一)組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)我公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的組織領(lǐng)導(dǎo),保障創(chuàng)建工作的有序開展及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,公司成立創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井領(lǐng)導(dǎo)組。 組 長(zhǎng):閆 廣 常務(wù)付組長(zhǎng):杜繼昌 付組長(zhǎng):趙永富 雷振明 閆中明 高效華 閆海亮 武太有 董鐵鋼 王順政 成 員:為各部室領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 領(lǐng)
5、導(dǎo)組辦公室設(shè)在技術(shù)部,主任由雷振明兼任,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的日常工作。 (二)基本措施 具體為建立完善八個(gè)機(jī)制: 1、建立完善公司安全生產(chǎn)輿論宣傳機(jī)制。 2、建立完善公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)制。 3、建立完善公司安全生產(chǎn)法律制度約束機(jī)制。 4、建立完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理體制。 5、建立完善公司安全生產(chǎn)技術(shù)支撐和保障機(jī)制。 6、建立完善公司安全生產(chǎn)隱患排查治理機(jī)制。 7、建立完善公司重大隱患和危險(xiǎn)源監(jiān)察監(jiān)控機(jī)制。 8、建立完善公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機(jī)制。 通過以上八個(gè)機(jī)制的建立完善實(shí)現(xiàn)我公司安全化管理目標(biāo),從而建立起我公司安全生產(chǎn)監(jiān)管和煤礦安全生產(chǎn)運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。
6、四、主要任務(wù) (一)提升產(chǎn)業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平淘汰落后產(chǎn)能。 鞏固我公司資源整合兼并重組成果,在公司推行現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理機(jī)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步,擴(kuò)大單井產(chǎn)能,提升生產(chǎn)規(guī)模,增加科技含量,增強(qiáng)抗災(zāi)能力。 (二)提高從業(yè)人員本質(zhì)安全素質(zhì)。 嚴(yán)格人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。在公司所有煤礦推行勞動(dòng)用工準(zhǔn)入制度,對(duì)公司現(xiàn)有從業(yè)人員進(jìn)行考核過渡,經(jīng)考核合格持證上崗;變招工為招生,新招工人由市煤炭局統(tǒng)一組織培訓(xùn)發(fā)證,持證上崗。對(duì)煤礦負(fù)責(zé)人、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員、其他作業(yè)人員的文化程度、工作經(jīng)歷、接受培訓(xùn)情況等準(zhǔn)入條件做出規(guī)定,從源頭上嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān),提高人員準(zhǔn)入門檻。公司礦長(zhǎng)、技術(shù)人員必須達(dá)到大專以上學(xué)歷。煤礦采礦、通風(fēng)安全、機(jī)電、地測(cè)等專業(yè)技術(shù)人員站在冊(cè)職工中的比例要達(dá)到5%以上,高級(jí)技術(shù)工人占在冊(cè)職工的10%以上。集團(tuán)公司至少要配備2名注冊(cè)安全工程師,公司至少要配備1名注冊(cè)安全工程師。 加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)。每年全公司從業(yè)人員培訓(xùn)2次,培訓(xùn)合格后持證上崗。重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、班主長(zhǎng)學(xué)歷教育、各崗位員工崗位安全技能培訓(xùn),以及新工藝、新技術(shù)、新裝備等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、新工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗前培訓(xùn)、關(guān)鍵要害崗位人員規(guī)范化操作培訓(xùn),全面提升員工業(yè)務(wù)技術(shù)能力。公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%,井下作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到1
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