紀(jì)律衛(wèi)生發(fā)言稿（一）

1、紀(jì)律衛(wèi)生發(fā)言稿 建德市凱杰塑料增韌材料有限公司（編） 日常紀(jì)律衛(wèi)生假例安排 1、上班時(shí)間：周一至周日（周 六、周日分組上班），節(jié)假日酌情放假。 作息時(shí)間：冬令時(shí)：9：00-17：00（午休11：30-12：30，下午休息時(shí)間15：00-15：15）夏令時(shí)：9：00-17：30（午休11：30-13：00，下午 休息時(shí)間15：00-15：15） 2、值日人員負(fù)責(zé)各辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間以及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，物品擺放整潔、整齊，地面干凈（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元，收入公司福利基金，下同） 3、值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)日中午用餐后會(huì)議室的衛(wèi)生（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 4、值日人員負(fù)責(zé)會(huì)議結(jié)束后的清潔衛(wèi)生（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10

2、元） 5、值日人員負(fù)責(zé)下班后檢查總電源是否關(guān)閉（須先檢查所有電器是否關(guān)閉）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 6、值日人員負(fù)責(zé)清理下班后公司各部門的垃圾（冬令時(shí)：17：00后，夏令時(shí)：17：30后）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 7、值日人員須在上午9：00前打掃完負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 8、每名人員須在到達(dá)下班時(shí)間并且結(jié)束手頭工作以后才可關(guān)閉電腦，座位整理完畢后方可離開（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 9、網(wǎng)絡(luò)部和銷售部人員分為三組（助劑組、母料組、銷售組），輪流拿中午的快餐（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 10、對(duì)于值日人員當(dāng)天遺忘清潔整理的情況，每月有1次機(jī)會(huì)不納入樂捐（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 11、進(jìn)入辦公區(qū)域不閑聊（工作無

3、關(guān)的談話內(nèi)容不能超過1分鐘）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 12、辦公區(qū)域禁止吸煙（與客戶談?wù)摵献鞒猓肪铇?biāo)準(zhǔn)：10元） 建德市凱杰塑料增韌材料有限公司（編） 13、中午午休時(shí)間結(jié)束前須回歸自己的工作崗位（冬令時(shí)：12：30前，夏令時(shí)：13：00前為午休時(shí)間）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 14、上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容的時(shí)間累計(jì)不得超過10分鐘（視當(dāng)下情況而定）（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 15、接聽私人電話需到非辦公區(qū)域（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 16、上班時(shí)間手機(jī)使用與工作無關(guān)的事情累計(jì)不得超過10分鐘（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：10元） 17、主管或委托負(fù)責(zé)人按計(jì)劃執(zhí)行早會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、季會(huì)（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：50元） 18、

4、（針對(duì)60分鐘以內(nèi)）一個(gè)月內(nèi)2次遲到或早退不納入樂捐（可采用一月兩次共通機(jī)會(huì)抵消），超過5分鐘記遲到1次，或提前5分鐘下班記早退1次（樂捐標(biāo)準(zhǔn)：20元），超60分鐘記半天曠工（18條與19條共通兩次機(jī)會(huì)，并非分別兩次機(jī)會(huì)） 19、（針對(duì)60分鐘以上）每月可以申請(qǐng)遲到和早退1小時(shí)2次；超過2次的，則按照銷售提成來扣除（按當(dāng)月銷售提成/26天*半天）；超過3次的按當(dāng)月銷售提成/26天*1天，以此類推20、請(qǐng)假制度： 事假請(qǐng)假一天的：扣當(dāng)月銷售提成/26天*1天 事假請(qǐng)假兩天的：扣除當(dāng)月基本工資加養(yǎng)老金/26*1天+當(dāng)月銷售提成/26天*1天 事假三天的，在一天及兩天的基礎(chǔ)上累計(jì)扣除病假、婚喪假按照國家規(guī)定，公司酌情執(zhí)行 注： 一、公司福利基金的定義。公司福利基金用于公司現(xiàn)任所有職員的福利開銷。 二、樂捐標(biāo)準(zhǔn)的定義。以上條例如未完成則被納入樂捐標(biāo)準(zhǔn)，由部門主管考核并記錄。 三、請(qǐng)假扣除的金額不納入公司福利