![小組合作學(xué)習(xí)的案例與反思_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/31/66178b38-ecbe-4cbf-b516-77d5911e005c/66178b38-ecbe-4cbf-b516-77d5911e005c1.gif)
![小組合作學(xué)習(xí)的案例與反思_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/31/66178b38-ecbe-4cbf-b516-77d5911e005c/66178b38-ecbe-4cbf-b516-77d5911e005c2.gif)
![小組合作學(xué)習(xí)的案例與反思_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/31/66178b38-ecbe-4cbf-b516-77d5911e005c/66178b38-ecbe-4cbf-b516-77d5911e005c3.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、小組合作學(xué)習(xí)的案例與反思案例: 語(yǔ)文課上,我按照課堂教學(xué)設(shè)計(jì)布置學(xué)生開展小組合作學(xué)習(xí)。當(dāng)我參與到學(xué)生的小組討論中去時(shí),學(xué)生的表現(xiàn)令我大吃一驚,他們不少時(shí)間在互相推諉 。你讓他先說(shuō),他讓她說(shuō)說(shuō),并沒有陳述有關(guān)學(xué)習(xí)的內(nèi)容或見解,表達(dá)自己讀書的感受和想法。有些組在不斷分工:你讀第一段,他讀第二段幾分鐘過(guò)去了,有的組還沒有確定誰(shuí)來(lái)發(fā)言,誰(shuí)做記錄,沒有開展有實(shí)質(zhì)意思上的學(xué)習(xí)。有的小組一直由學(xué)習(xí)好的同學(xué)在唱“獨(dú)角戲”,而其他人則無(wú)動(dòng)于衷,充當(dāng)看客。 反思: 在我們以往的教學(xué)中,教師更多地注意怎樣設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,怎樣突出教學(xué)重難點(diǎn),怎樣設(shè)計(jì)板書,教學(xué)設(shè)計(jì)很大程度上只是教師的一廂情愿而已,但這對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),未必
2、都有用。很大程度上忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程 ,這樣的教學(xué)必然是低效的。 今日,伴隨著新課程的實(shí)施學(xué)生已成為教與學(xué)的主角,課堂上出現(xiàn)了更多的師生互動(dòng)、平等參與的局面,教學(xué)組織形式異彩分呈,小組合作探究的學(xué)習(xí)方法成為其中一個(gè)閃光的亮點(diǎn)。 小組學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)的一種基本方法,在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生可以把自己的思路和別人共享,而且學(xué)生更多的擁有了自由組合、分工協(xié)作的機(jī)遇,擁有了評(píng)價(jià)和討論他人觀點(diǎn)的機(jī)遇以及空間和時(shí)間。所以,教師必須深入思考以下問(wèn)題: 首先,如何讓學(xué)生去開展合作,去開展有意思的合作,教師如何教給學(xué)生合作學(xué)習(xí)的基本辦法。例如角色的分配,根據(jù)個(gè)人個(gè)性、特長(zhǎng)等開展合理的分工,給所有學(xué)生都創(chuàng)造平
3、等參與的機(jī)遇等等。 要知道,沒有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的合作小組是散亂的,這樣的學(xué)習(xí)肯定是失敗的,最起碼對(duì)大多數(shù)學(xué)生是沒有效果的。合作學(xué)習(xí)決不是學(xué)生一朝一夕就能掌握的,需要我們長(zhǎng)期不懈的訓(xùn)練。每一個(gè)人都需要在無(wú)數(shù)次反復(fù)演練中找到自己合適的位置,或者說(shuō)去適應(yīng)某個(gè)角色。比如開展記錄,代表小組發(fā)言等。社會(huì)是豐富多變的,行業(yè)是不一樣的,每個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧矐?yīng)該是不一樣的。 所以我認(rèn)為,小組交流應(yīng)涵蓋兩地方的內(nèi)容:一是表述自己的見解看法;二是傾聽他人的意見。這樣,小組合作學(xué)習(xí)才能感受到交流的快樂(lè),分享合作的愉悅。這樣才能培養(yǎng)合作意識(shí),獲得真正意思上的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成就。 其次,這種學(xué)習(xí)是否每節(jié)課都需要。學(xué)生的小組學(xué)習(xí)是否在走
4、過(guò)場(chǎng),或者說(shuō)流于形式。教師要注意營(yíng)造自由自在的學(xué)習(xí)氛圍,控制討論的局面,如討論中是否有人開展人身攻擊,是否有人壟斷發(fā)言權(quán)而有的人卻一言不發(fā),是否有人竊竊私語(yǔ),教師要在巡視及參與中“察言觀色”,及時(shí)調(diào)控。 教師的教學(xué)設(shè)計(jì)是否合適,是做秀還是教學(xué)的需要。這不僅需要教師的認(rèn)同,還需要課程的認(rèn)同,學(xué)生的認(rèn)同。這樣學(xué)生才會(huì)真正投入到研究討論中去,一句話,要看是不是開展小組學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),這個(gè)時(shí)機(jī)的掌握要看教師教學(xué)現(xiàn)實(shí)操作,教學(xué)的藝術(shù)性就表現(xiàn)在這里。教學(xué)就應(yīng)該達(dá)到讓學(xué)生“既竭我才,欲罷不能”的地步,大多數(shù)學(xué)生都踴躍發(fā)言,孩子們都想把自己的想法和感受說(shuō)出來(lái),這時(shí)正是小組討論的良機(jī),只有在學(xué)生經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考的過(guò)程,
5、有交流的需要時(shí),展開的合作學(xué)習(xí)才是有價(jià)值的、有成效的。 不切現(xiàn)實(shí)的流于形式的小組學(xué)習(xí)會(huì)給學(xué)生一個(gè)不好的意識(shí),亂哄哄、熱熱鬧鬧這就是小組學(xué)習(xí)。給人一個(gè)先入為主的錯(cuò)覺,以訛傳訛。反而誘發(fā)學(xué)生產(chǎn)生不良的小組學(xué)習(xí)做法習(xí)慣。另外傳遞出一些不良資訊,反正老師也看不見,給某些學(xué)生創(chuàng)造了說(shuō)廢話、做小動(dòng)作的機(jī)遇。真正的學(xué)習(xí)過(guò)程在這里被歪曲了。千萬(wàn)不要讓這種不切現(xiàn)實(shí)的形式影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)。這種潛意識(shí)的影響是極其惡劣的。教師在這里不經(jīng)意間,犯下了一個(gè)無(wú)法挽回的錯(cuò)誤。 第三,注意教與學(xué)的過(guò)程是新課改的基本課題,也是新課能否成功的關(guān)鍵。經(jīng)歷了一個(gè)過(guò)程之后,這個(gè)過(guò)程就是無(wú)形結(jié)果,在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生的思維方法和學(xué)習(xí)主動(dòng)性發(fā)生了變化,這個(gè)變化就是素質(zhì)的變化。學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程是我們組織課堂教學(xué)的唯一出發(fā)點(diǎn)。要最大程度盡最大能力注意學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、思考狀態(tài)以及學(xué)習(xí)方法。某些好看的東西未必實(shí)用,這是生活中的常理。 著名的教育家.洛扎克說(shuō):“資訊,到處是資訊,惟獨(dú)沒有思考的頭腦?!痹附處煻嗨伎?,不要被熱熱鬧鬧的假象所迷惑,盲目模仿別人的結(jié)果是適得其反。只要你靜下心來(lái),走下講臺(tái),彎下腰和學(xué)生近一些,就可以聽到學(xué)生的心聲,就可以感受到學(xué)生的思想。因此,教師在實(shí)踐中必須根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要組織小組學(xué)習(xí),參與到學(xué)習(xí)中去,始終監(jiān)控學(xué)習(xí)的過(guò)
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