學(xué)校工會主席講話

1、學(xué)校工會主席講話大家好！上屆工會委員會從某年某月建立以來，已匆匆走過了五個年頭。五年來，我們工會組織在黨支部和上級工會組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，經(jīng)過全體工委和全體員工的共同努力，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一些成績，現(xiàn)向各位簡要匯報如下。一、加強(qiáng)員工組織建設(shè)。建設(shè)一支具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊伍，是推進(jìn)教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育的需要，也是辦好人民滿意教育的需要。五年來，我們協(xié)助、配合黨支部、學(xué)校行政致力做好員工的思想教育工作，組織教職工學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，著力提升員工的思想政治素質(zhì)和人生觀、世界觀、價值觀。通過學(xué)習(xí)全體教職工的思想素

2、質(zhì)不斷提升，大家都能做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)守師德規(guī)范。從教中不搞有償家教，不接受學(xué)生家長吃請，不利用職務(wù)之便向?qū)W生家長所要財務(wù)。在參加上級組織開展的無償獻(xiàn)血活動、抗震救災(zāi)捐款捐物活動以及參加地方建設(shè)的各項(xiàng)活動中，我們的教職工起到了很好的模范帶頭作用，體現(xiàn)出了人民教師的博大情懷，多次受到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，多名教職工受到上級部門表彰。（如：劉玉琴老師被評為師德模范）二、著力提升教師素質(zhì)。提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校關(guān)鍵在教師，教師的素質(zhì)決定著學(xué)校的興衰。師資隊伍建設(shè)是固本工程，圍繞師資素質(zhì)提升，我們主要做了四項(xiàng)工作，一是強(qiáng)化思想教育，大力開展學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師事跡活動。二是特別重視教師的文化業(yè)

3、務(wù)進(jìn)修活動，鼓勵教師學(xué)習(xí)（如：給大專、本科畢業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用）。三是在校內(nèi)廣泛開展了“師徒結(jié)對”和“青藍(lán)工程”活動，盡快使年輕教師能勝任教學(xué)工作。四是多年來一直在師生中實(shí)施“146愛生行動計劃”，這一活動今天之所以能成為我校向外宣傳的亮點(diǎn)，起源就是從工會開始的。可以自豪地說，中心校教育教學(xué)質(zhì)量能有今天這樣的輝煌，是與我們今天的一百多位中心校人密不可分的，我們中心校人都引以為傲。三、維護(hù)教工合法權(quán)益?！熬S護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利”是工會工作的主要職能，“組織起來、切實(shí)維權(quán)”是工會工作的總方針。作為學(xué)校工會組織的代表，我們堅持做到：時時想到教職工，處處關(guān)心教職工，學(xué)校工作緊緊依靠教職工。教職工的生活、

4、工作、冷暖、心態(tài)等，工會組織最清楚。當(dāng)學(xué)校工作與員工利益發(fā)生矛盾時、當(dāng)員工利益受到侵害時，我們都能盡力去維權(quán)。（如：前些年教師省標(biāo)工資難以落實(shí)一事）平時，每當(dāng)教職工家中發(fā)生困難、不幸或員工生病時，我們都能主動去探望、慰問；教職工辦喜事我們祝賀到場；女教師生養(yǎng)，嬰兒哺乳期，我們都在時間、課務(wù)上給予特殊的照顧。（如休息一年等）節(jié)假日、傳統(tǒng)日、春節(jié)，我們都要想方設(shè)法為教職工發(fā)些慰問品和慰問金，這些舉措，拉近了彼此間的距離，讓員工有了“家”的感覺。四、大力推進(jìn)民主建設(shè)。大力推進(jìn)民主建設(shè)，是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。校務(wù)公開不公開，公開的范圍大不大，直接影響到教職工的工作情緒和團(tuán)結(jié)，關(guān)系到教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

5、的信任和對學(xué)校工作的理解與支持。我們一直十分重視這項(xiàng)工作。學(xué)校的重大決策均實(shí)行“陽光操作”。如：校干部、教職工競聘；教育教學(xué)實(shí)績評定；中考獎金發(fā)放；評先評優(yōu)；基建維修；大宗物件購置；財務(wù)收支；招待費(fèi)用等，一律在校務(wù)公告欄內(nèi)予以公告。這樣既體現(xiàn)了員工當(dāng)家做主的精神，又切切實(shí)實(shí)體現(xiàn)了“還教職工一個明白，給行政領(lǐng)導(dǎo)一個清白“的宗旨。五、豐富職工文體生活。學(xué)校是精神文明建設(shè)的重地，人民教師是精神文明的傳播者。在工會工作中，我們始終堅持用先進(jìn)的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人，努力創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境，穩(wěn)定教學(xué)秩序、為教育教學(xué)工作服務(wù)。在做好教育教學(xué)工作的同時，我們還利用課余、節(jié)假日時間在師生中

6、舉辦文娛、體育競賽活動，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、象棋賽、田徑運(yùn)動會、撲克牌賽卡拉k賽、演講比賽等。在參加儀征市教育工會、市總工會舉辦的各類比賽中，均獲過大獎。這些活動的開展既愉悅了教職工身心，又增強(qiáng)了教職工體質(zhì)，更融洽了人與人之間的關(guān)系和友誼，同時也大大提升了教職工的幸福指數(shù)，真可謂一舉多得，教職工參賽積極性很高。五年中，我們的工會工作取得過不少成績和榮譽(yù)，如：工會財務(wù)工作先進(jìn)集體、工會工作先進(jìn)集體。中心小學(xué)六年級組曾被評為“優(yōu)秀教師集體”、學(xué)校工會組織被揚(yáng)州市評定為“合格教工之家”。在參加市全運(yùn)會比賽中，我們獲得過籃球比賽銀獎；在參加市文藝調(diào)演中我校女教師表演的“席鄉(xiāng)秧歌”獲得過大獎

7、，受到儀征市委宣傳室領(lǐng)導(dǎo)極高評價；在參加儀征市、揚(yáng)州市教育局、工會聯(lián)合舉辦的“我為提高教育質(zhì)量獻(xiàn)一策”、“優(yōu)秀合理化建議”以及揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)局舉辦的“我為減負(fù)獻(xiàn)良策”等活動中，我們均獲過大獎或“金點(diǎn)子”獎，并被編入相關(guān)書中，樸席中心校教職工的能力、水平、才藝在一系列大賽中得到了充分的展示，均受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分贊揚(yáng)，這些都有力地證明了：樸席人是好樣的?；赝迥陙淼膶W(xué)校工會工作，我們也清楚地認(rèn)識到，在取得成績的同時，還有許多不足。主要表現(xiàn)在：一是工會的維權(quán)意識還不夠強(qiáng)、力度也不大。二是由于受諸多因素的影響，工會可使用活動經(jīng)費(fèi)還未得到保證和落實(shí)，阻礙了工會活動的正常開展。三是員工參與工會活動的積極性還不夠高，極個別員工的某些素質(zhì)還有待提升。四是我們自從劃入揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后，工會組織至今還未找到自己的“娘家”，這些都是本人致力尋求解決的事。各位教職工，以上是我對過去五年工會工作的簡要總結(jié)，其中我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)成績都凝聚著大家的智慧、努力、辛