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1、人事合同附件三:放射科工作人員勞動合同甲方:醫(yī)院地址:乙方:身份證號:根據(jù)中華人民共和國有尖法律、政策及有尖規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則 下,訂立此協(xié)議:甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制 (管理人員、專業(yè)技術人員、行政人員、后勤人員),聘用雙方達成協(xié)議如下:一、聘用合同期限:(_)聘用協(xié)議有效期:自年 月日至年 月日共年(其中_年_月_日至年_月日為試用期)(二)協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有尖政策規(guī)定決定 是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘, 雙方應重新簽約。二、崗位職責與工作要求:(一)甲方安排乙方在
2、工作,甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方工作崗位。(二)乙方需遵守國家的法律法規(guī),愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章 制度。應具備良好的品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。(三)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等 級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能 力;(四) 乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成 工作任務。(五)聘用合同期內(nèi),甲方在業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,在乙方試用期滿,甲方為 乙方安排崗位培訓及進修機會。三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇
3、:(一) 工資:1、甲方根據(jù)國家的有尖政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工 資、獎金、及其它補貼等;2、每月15日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;3、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅及社保公積金個人承擔部分;4、根據(jù)崗位工資標準,乙方(崗位名稱) (二)為貫徹放射防護條例,保障醫(yī)院工作正常進行,維護從事放射工作人員的權 益,甲方明確告知乙方從事放射線工作可能存在的職業(yè)危害,乙方業(yè)已知曉,故甲乙雙方達成 以下條款供雙方遵守:1、甲方的權利、責任與義務1)甲方為乙方提供工作場所,提供符合國家標準的儀器設備。2)建立放射工作管理檔案。3 )制定并實施放射
4、防護管理規(guī)章制度。4)組織定期對放射工作場所及其周圍環(huán)境以及輻射水平進行放射防護檢測和檢查。5)選派乙方參加放射防護法規(guī)和專業(yè)技術的知識培訓。6)配備與工作場所相適應的防護設施、設備和個人防護用品。7)甲方有權利對乙方的違規(guī)行為進行必要的督導。2、乙方的權利、責任與義務1)有向甲方提出改進放射工作條件的權利。2)有遵守放射工作規(guī)章制度的義務。3 )應參加相尖的放射防護和技術培訓。4)乙方必須經(jīng)常維護保養(yǎng)儀器,正確操作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。5)在工作期間應注意個人防護,并保護患者免受過量的輻射。6)承擔因違規(guī)造成身體妨害的責任。7)必須參加甲方組織的專項身體檢查,身體不符合工作要求標準時,可申請中止協(xié)議(三)勞動合同的解除,乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1 在工作期內(nèi)被證明不符合工作條件的。2 年度考核不合格的。3嚴重違反工作紀律或者放射科依法制定的規(guī)章制度的。4. 嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的。7存在違反醫(yī)療執(zhí)業(yè)法的人員出現(xiàn)責任事故的或被檢舉的或被查出的°以上條款雙方應共同遵守,如有未盡事宜,另行商議。本協(xié)議一式兩份,雙方各
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