2022年大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃

1、高品質(zhì)文檔2022年大學(xué)學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃 新的學(xué)年即將開頭，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)當(dāng)增加一些新的血液，我保衛(wèi)部擔(dān)當(dāng)招新任務(wù)，故為此寫此方案書。 我們要的是校內(nèi)中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。 我們首先需要宣揚(yáng)部作好宣揚(yáng)，我們院學(xué)生會(huì)要招新盼望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請表，以保證我們不會(huì)缺少人來報(bào)名，我想這種狀況是不會(huì)消失的，到時(shí)候確定有許多人報(bào)名，我們也盼望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的盼望就越大。 第一步報(bào)名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)當(dāng)有幾個(gè)過

2、程，首先應(yīng)當(dāng)有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最終一輪面試，由主席團(tuán)來面試。 這樣基本上人應(yīng)當(dāng)就確定下來了，最終就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有許多小地方需要我們留意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的支配一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，詳細(xì)的我也不好說只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)當(dāng)就有底了，或許還有許多小地方我都沒有留意到我

3、們大家還需要在一起爭論一下，這樣我們應(yīng)當(dāng)就能得到一個(gè)精確而完善的答案了。 西安電子科技高校學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，樂觀主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我訓(xùn)練，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注意討論本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注意在全方面開展的素養(yǎng)訓(xùn)練中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。 金秋的西電校內(nèi)，又迎來了一批批滿懷期盼與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會(huì)給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢爛亮麗的天穹，給校

4、學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和盼望，讓西電精神永存！ 一、 招新目的 為了保證校學(xué)生會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培育和壯高校生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。 二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組 指導(dǎo)老師： 校團(tuán)委老師 林波 負(fù)責(zé)人： 校學(xué)生會(huì)主席 劉天虎 校學(xué)生會(huì)副秘書長 徐曉錦 校學(xué)生會(huì)副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤哲 毛俊李賀 校學(xué)生會(huì)各部部長 三、 招新細(xì)則 （一）招新對象 08級(jí)新生以及07、06級(jí)學(xué)生 （二）招新要求 1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、思想品德好，工

5、作樂觀主動(dòng)，急躁細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識(shí)，有組織力量，學(xué)習(xí)成果良好。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠樂觀主動(dòng)向組織靠攏。 （三）招新人數(shù) 各部門依據(jù)自身實(shí)際狀況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步方案招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。 （四）招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。 （五）招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：9月14日9月15日 地點(diǎn)：高校生活動(dòng)中心 521 （六）聯(lián)系電話 029-* （七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站 網(wǎng)址： 四、招新流程 （一）前期宣揚(yáng) 1、詳細(xì)流程 （1）宣

6、揚(yáng)部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。 （2）廣播站利用廣播的形式宣揚(yáng)招新信息，并且具體介紹各部門的職責(zé)。 （3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)（ ）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣揚(yáng)。 2、要求 （1）海報(bào)內(nèi)容新奇，形式多樣化。 （2）宣揚(yáng)海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，支配人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣揚(yáng)。 （3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室支配相應(yīng)時(shí)間，特殊是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行肯定數(shù)量的必要宣揚(yáng)。 （4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布詳細(xì)的時(shí)間支配，還要將詳細(xì)各個(gè)部門的職能做一一介紹，

7、便利大家選擇自己合適的部門。 3、時(shí)間 9月8日9月15日 4、其他可行性措施 9月8日9月15日，假如狀況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步溝通，溝通，讓新生樂觀參加到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣揚(yáng)。 (二)報(bào)名面試階段 1、詳細(xì)流程 報(bào)名部分 （1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一支配各部門人員從高校生活動(dòng)中心搬運(yùn)肯定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。 （2）由負(fù)責(zé)人支配在竹園餐廳東門前組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門具體介紹以及招新要求的海報(bào)。 （3）

8、設(shè)置主席團(tuán)特約詢問處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在詢問處就自己關(guān)懷的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的詳細(xì)運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成果，學(xué)生會(huì)的進(jìn)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題賜予解答。 （4）9月14日上午9：00，招新工作正式開頭。 （5）工作開頭后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成果等，對于應(yīng)聘者關(guān)懷的問題賜予急躁細(xì)致的解答。 （6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，仔細(xì)填寫并準(zhǔn)時(shí)上交，依據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往高校生活動(dòng)中心面試（詳細(xì)面試支配在下一部分）。 （7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回高校

9、生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最終統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。 （8）9月15日工作支配同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)支配。 以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求： （8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上依據(jù)支配，按時(shí)上交，如有缺損，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。 （9）各個(gè)部門支配好值班人員名單，保證招新處有值班人員。 （10）宣揚(yáng)部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加便利大家了解學(xué)生會(huì)工作。 （11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。 （12）生

10、活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。 （13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。 （14）廣播站做好進(jìn)一步宣揚(yáng)和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。 （15）假如遇到突發(fā)大事或者特別狀況，準(zhǔn)時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。 面試部分 （1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡潔的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，便利進(jìn)行面試。 （2）14日早上10：00開頭面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。 分組如下： 第一組：辦公室 校院一體化 生活部 高校生治安服務(wù)隊(duì) 第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部 第三組：學(xué)術(shù)部 宣揚(yáng)部 網(wǎng)絡(luò)部 第四組

11、：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán) 詳細(xì)面試時(shí)間支配如下： 10：0011：00 第一組 11：0012：00 第二組 12：0013：00 第三組 13：0014：00 第四組 14：0015：00 第一組 15：0016：00 第二組 16：0017：00 第三組 17：0018：00 第四組 18：0019：00 第一組 19：0020：00 第二組 20：0021：00 第三組 21：0022：00 第四組 （3）面試內(nèi)容 簡潔自我介紹（不超過兩分鐘）。 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面力量有特別要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。 （4）面試詳細(xì)問題依據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行支配，形式不限。 以下

12、是對面試階段工作的要求： （5）各部門招新處人員熟識(shí)自己部門的面試時(shí)間支配，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往高校生活動(dòng)中心面試。 （6）各部門面試人員嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間支配進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公正公正，對每個(gè)應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細(xì)狀況進(jìn)行面試，細(xì)心、急躁。 （7）假如某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的方法，準(zhǔn)時(shí)完成面試，避開大量人員等待滯留。 （8）假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。 （9）假如報(bào)名工作中消失某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較

13、少時(shí)，可依據(jù)招新表狀況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者實(shí)行電話征求意見確認(rèn)的方法，支配其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，詳細(xì)聽從主席團(tuán)支配。 （10）假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準(zhǔn)時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行支配解決。 （11）9月15日工作支配同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)支配。 2、時(shí)間 9月14日9月15日 3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案 假如9月14日9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可實(shí)行以下預(yù)案： （1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。 （2）假如（1）無法實(shí)現(xiàn)，可以支配各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。 （3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明狀況，應(yīng)聘者可自行前去高校生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。 （4）假如報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試方案。 （三）審核確定人員名單 1、各部門相關(guān)人員，依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。 2、主席團(tuán)審核復(fù)查后